失业保险突然不发放了怎么办

1. 失业保险突然不发放了怎么办

亲亲您好，很高兴为您服务：失业保险突然不发放了去当地社保局去问一下子不发的原因，一般失业补助金会发6个月，如果你自领了一个月就没有发了，那么可以去社保局咨询，一般停发原因有这么几种，第1种是社保局发现你已经就业了，不管是在哪就业，在外省就业也属于就业的，就必须要停发失业待遇，第2种情况是可能你的银行卡有问题，发放不出去了，银行卡被冻结或者是挂失的状态，失业待遇也给你发放不成功。般是不可以恢复的。劳动者离职后超过两个月是不能再申请办理失业金的。失业补助金一旦停止领取之后是不能再继续恢复领取的,没有领取的失业补助金是不会保留的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。【摘要】
失业保险突然不发放了怎么办【提问】
亲亲您好，很高兴为您服务：失业保险突然不发放了去当地社保局去问一下子不发的原因，一般失业补助金会发6个月，如果你自领了一个月就没有发了，那么可以去社保局咨询，一般停发原因有这么几种，第1种是社保局发现你已经就业了，不管是在哪就业，在外省就业也属于就业的，就必须要停发失业待遇，第2种情况是可能你的银行卡有问题，发放不出去了，银行卡被冻结或者是挂失的状态，失业待遇也给你发放不成功。般是不可以恢复的。劳动者离职后超过两个月是不能再申请办理失业金的。失业补助金一旦停止领取之后是不能再继续恢复领取的,没有领取的失业补助金是不会保留的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。【回答】

2. 失业保险金为什么不发了

1、根据《失业保险条例》第十五条规定。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
  
 2、重新就业的。
  
 3、应征服兵役的。
   
 4、移居境外的。
  
 5、享受基本养老保险待遇的。
  
 6、被判刑收监执行或者被劳动教养的。
  
 7、无正当理由。拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
  
 8、有法律、行政法规规定的其他情形的。

3. 失业保险金为什么不发了

失业保险金是对参保失业人员提供的临时补偿，有朋友申领失业金后不久就被停发了，那么失业保险金为什么突然不发了呢？一起来了解下失业保险金的停发情形吧！
   
  1、 根据《失业保险条例》第十五条规定。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
 
  2、 重新就业的。
 
  3、 应征服兵役的。
 
  4、 移居境外的。
 
  5、 享受基本养老保险待遇的。
 
  6、 被判刑收监执行或者被劳动教养的。
 
  7、 无正当理由。拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
 
  8、 有法律、行政法规规定的其他情形的。
 
 以上即为对失业保险金停发的原因介绍，希望答案有所帮助。若不满足以上情形被停发保险金，建议致电人力资源和社会保障热线12333咨询参保地的人社局。

4. 怎么失业金忽然不发了

可能失业人员有下列情形之一：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。一、首先，有些职工没能领到失业保险金，可能是不符合条件。根据规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。这里的“非因本人意愿中断就业”主要包括：劳动合同依法终止;用人单位解除劳动合同;被辞退、除名、开除的;用人单位因有根据规定的过错情形导致劳动者主动辞职的。二、有些职工没能领到失业保险金，可能是因为缴费不满1年，也可能是因为没有到社会保险中心办理失业登记。而且，办理失业登记后，还要到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。三、失业人员在领取失业保险金期间，应当积极求职，接受职业介绍和培训，否则就会被认定为“没有求职要求”和不愿意就业，不再符合领取失业保险金的条件，因此要停止其失业保险待遇。这里的“无正当理由拒不接受适当工作”，一般是指失业者仅凭个人好恶拒绝接受与自己的年龄特点、身体状况、受教育程度、工作能力相适应的工作。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

5. 失业金怎么不发了呢？

第一、领取失业金要非本人意愿中断就业的才可以领取，如果是员工主动离职的是不符合失业金领取的条件。
第二、员工跟企业有劳动纠纷，企业当然不会帮员工办理失业登记手续。


第三、有些企业是当地的知名企业，在进行裁员时，不愿意给员工失业金。因为裁员人数越多，背后讨论企业的人也就越多，面子过意不去。
第四、少部分企业领导对员工去留都是比较冷漠的。如果员工不主动提出失业金的事，部分企业领导不会主动关心这件事情，即便是干了很久的老员工，在离职的时候也是没有失业金的。

6. 为什么失业保险只发四个月就不发了

职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1.无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。2.享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。3.失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；2、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；3、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 失业保险不小心点了停发怎么办

法律分析：你可以找失业金的管理部门找他进行人工开通。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

8. 这个月失业金己经不发了，保险怎么交不起来

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
领取失业金流程如下：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
领取失业金需要准备以下材料：
1、携带本人身份证；
2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；
3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。
综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。