2022年社保个人缴费明细表

2024-05-17 05:25

1. 2022年社保个人缴费明细表

1、职工个人社保一个月需要交1456.86人民币左右(企业再加上个人一共),自付个人社保一年需要交17482.32人民币左右;      2、个人交灵活就业的社保的话,每月一共1102.01人民币(养老保险649.08人民币,医疗保险452.93人民币);      3、城镇居民基本医疗保险的个人缴费规范为280到290人民币;      4、城镇居民基本养老保险的个人缴费规范为300到6000人民币不等。

2022年社保个人缴费明细表

2. 2022年社保缴费明细表?

每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的,但是大同小异,都是按照比例缴纳的,其实每个人也是一样的,收入不同,就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。
以深圳为例,
2022年深圳社保缴费表也都是按照固定比例计算费用的,深圳户籍职工交一档社保,单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,6%和2%医疗保险,0.7%和0.3%失业保险。单位还要单独承担0.45%生育保险,0.4%残保金,0.17%工伤保险。
非深圳户籍如果交一档社保,社保单位要承担14%的养老保险,其他的社保缴费比例和深户一档社保是相同的。非深户交二档社保,医疗保险单位和个人要分别承担0.5%和0.2%的比例,其他五险缴费比例不变。
社保最低缴费基数为2360元,深圳户籍一档社保深圳社保最低缴费1255.08元,非深户一档社保要缴纳1231.48元费用,非深户二档社保每个月要缴纳699.99元。



3. 2021年社保缴费标准表

1、湖南长沙市:就只有60%、100%、300%三个档次。
2、北京市/辽宁省:60%、70%、80%、90%、100%、200%和300%七个档次。
3、四川省:设立有55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等八个档次
4、不同的地区档次划分不同,不仅仅每个地区都适用于2021社保缴费三个档次表。
具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门或县社保局提出申请办理社保。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

2021年社保缴费标准表

4. 2021社保缴费标准表

2021社保缴费标准分为:1、企业单位职工和机关事业单位非编人员缴费基数按照本人上一年度月平均工资据实申报,低于上一年度省全社会单位就业人员月平均工资60%的,按60%确定。高于上一年度省全社会单位就业人员月平均工资300%的,按300%确定,上一年度省全社会单位就业人员平均工资按上级公布后确定;2、城镇个体劳动者养老保险缴费基数按上一年度省全社会单位就业人员月平均工资60%至300%确定。社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。交社保的好处:1、用户在退休之后每月能领到一定数额的生活保障费用;2、在药店购买药品可以凭借社保卡支付,有重大疾病需要住院观察时费用可以报销;3、在工作时间内或因为工作遭受意外事故,可以进行赔款补偿;4、女性生育期间有补偿津贴且报销因生育而产生的所有花费。《中华人民共和国社会保险法》第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条  中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

5. 2020年社保缴费明细表是什么?

可以用支付宝查询,具体方法是;以苹果手机操作为例:
1、首先打开支付宝,进入“市民中心”;如图所示。

2、然后点击“社保”;如图所示。

3、接着点击“社保查询”;如图所示。

4、然后点击“同意”;如图所示。

5、最后这里就可以查看社保了;如图所示。

2020年社保缴费明细表是什么?

6. 社保2021年缴费标准

浙江全省职工的基本养老保险(包括企业职工基本养老保险以及机关事业单位养老保险),参保人员月缴纳基数上限暂时按照19783元,也就是月平均工资的300%开始执行,月缴费基数下限暂时按照3957元,也就是月平均工资的60%执行。这么看的话,不是按照缴费基数下限来缴纳社保,基本上对企业职工没有什么影响。如果是按照缴费下限来缴纳社保,那么到手的工资就会少几百块钱。第一,在浙江社保调整之前月度个人缴费的金额是3321.6*10.5%=348.77元,在缴费基数下限调整之后月度个人缴费的金额就会变成3957*10.5%=415.49元,很明显缴费的金额变多了,那么职工拿到手的工资自然就变少。第二,月度个人缴费的差额就是415.49-348.77=66.72元。如果是个人涉及的调基数补差费用就是66.72*2021年个人参加缴费的月份,正常情况下个人在2021年参加缴费的月份就是1月-9月份,这个费用会在10月调整基数之后一次性进行扣除。不管是在浙江还是在哪里,社保缴费基数是有一定的意义。其实社保缴费和我们的基本养老保险、失业保险以及工伤保险存在着联系。简单的理解就是缴纳的越多,到时候退休工资就越高。不过具体当地的退休工资是多少,还得看国家后续是怎么进行调整的,毕竟存在着很多参考的因素。近日,浙江省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省统计局、省医疗保障局、省税务局联合印发《关于公布社会保险有关基数的通知》(浙人社发〔2021〕54号),明确2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79133元。浙江省社会保险缴费基数参照上述口径执行。浙江省在10月进行2021年度缴费基数启用操作。最后说一下根据浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好灵活就业人员参加企业职工基本养老保险工作的通知。

7. 社保2021年缴费标准

社保2021年缴费标准如下:职工社保一个月需要交1456.86元左右(单位+个人总共),自费社保一年需要交17482.32元左右,个人交灵活就业的社保的话,每月总共:1102.01元(养老保险649.08元,医疗保险452.93元),城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元,城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。2021年社保不会继续减免了(2020年社保是享受减免政策的)。每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的,但是大同小异,都是按照比例缴纳的,其实每个人也是一样的,收入不同,就看单位是按照正常月收入给定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

社保2021年缴费标准

8. 2022年社保缴费一览表

2022年社保缴费标准如下:1、养老保险。单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2、医疗保险。单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3、失业保险。单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;4、生育保险。单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;5、工伤保险。单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。个人社保缴纳如下:(1)缴费档次,五个养老保险费标准;(2)一次性补缴,在规定时间内,个人缴费到账时间越早,账户生成利息越多,个人账户储存额也就越多,养老金水平就越高,所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息,以确保养老待遇不受影响;(3)缴费年限,增加基础养老金计发比例,提高过渡性养老金的过渡系数;(4)参保时间,劳动关系建立之日起30日内,用人单位应该为职工办理,社会保险参保手续,用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保,实习期内,不为员工买社保,这个行为是违法的;(5)中断缴费,个体参保人员中断缴费,可按“历年原标准”补缴,中断缴费时间越长,需补缴的保费就越多。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。