公司非法经营,员工在不知情的情况下参与

1. 公司非法经营,员工在不知情的情况下参与

员工是否会受牵连取决于案件的具体情况，一切依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。单位犯罪的处罚原则是单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
参照《中华人民共和国刑法》第三条规定，罪刑法定：法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑【摘要】
公司非法经营,员工在不知情的情况下参与【提问】
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员工是否会受牵连取决于案件的具体情况，一切依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。单位犯罪的处罚原则是单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
参照《中华人民共和国刑法》第三条规定，罪刑法定：法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑【回答】

2. 公司非法经营员工需要承担责任吗

公司内部员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责;刑事责任本人负责。如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。还要看该员工在公司的地位了，如果他是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位肯定也要被判处罚金的，不过听你所说的，应该不算，单位应该不用负刑事负责，但是如果因为员工履行公务时侵权，导致他人人身财产损害，那么单位要承担特殊的侵权责任，但这属于民事责任，单位替代责任，说白了就是单位替员工赔偿。《刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。《侵权责任法》第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。法律依据：《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

3. 老板非法经营，员工并不知情此公司为非法经营，参与老板业务，是否受牵连

《刑法》第二百二十五条规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。【摘要】
老板非法经营，员工并不知情此公司为非法经营，参与老板业务，是否受牵连【提问】
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只有行为人明知自己的行为属于非法经营还故意做出此等行为者，才可能构成非法经营罪，因此不会追究不知情的员工的法律责任。【回答】
《刑法》第二百二十五条规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。【回答】
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4. 公司员工违法，公司应不应该承担责任

员工违法企业不一定有责任，如果员工是因为执行工作任务违反法律规定，造成他人损害的，企业要承担侵权责任，员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。
如果他是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位肯定也要被判处罚金的。
一、加强疫情防控期间企业怎样提前复工
1、疫情期间企业擅自复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定：不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条规定：有关单位未按规定采取预防措施，导致发生严重突发事件的，由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业，暂扣或者吊销许可证或者营业执照，并处五万元以上二十万元以下的罚款;构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。2、如因提前复工导致传染病传播、流行的，给他人人身、财产造成损害的，企业应承担民事侵权赔偿责任。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条:单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。3、企业明知有员工来自疫区且未依照相关规定进行隔离观察，擅自提前复工，导致新冠肺炎传播加快、造成员工及他人交叉感染的后果，有可能被追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定：违反传染病防治法的规定，拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，构成妨害传染病防治罪，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
二、公司涉嫌非法集资员工会有什么后果
公司涉嫌非法集资的，如果员工不知情公司有此行为，那么员工依法不承担责任。如果员工不仅知情还参与了集资活动且起到了主要作用，那么员工和公司构成非法集资的共同犯罪，但是对于员工可以从轻或减轻处罚。即法院可以在处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的法定刑范围内对其从轻、减轻处罚。
三、公司犯法员工应该怎么样办
公司的设立初衷，就是追求利益的最大化，另外，在法律上，公司叫法人，是虚拟的人，与作为自然人的个人相区别。因此公司为追求更高的经济利益，不免会存在非正常的手段牟利，即可能存在违法和犯罪的行为，并有可能殃及员工的权益，甚至是人身安全。目前公司违法的事情较为多见，如果公司涉嫌一般行政违法，最常见的便是进行行政罚款、吊销营业执照、责令限期改正等，这样的违法处罚，一般与员工无关，员工无需直接承担相关法律责任。但如果该公司构成犯罪的话，那就另当别论，目前常见的金融诈骗、销售假冒伪劣产品等，均是涉及公司犯罪的多发罪名，如果单位构成犯罪的话，单位的主要负责人和直接管理人，也是要相应承担一定的刑事责任。但对一般的普通员工，不会受到刑事牵连。在此，律师告诫广大劳动者，如果发现公司存在违法犯罪的事宜，请迅速从该公司离职，并与该公司划清界限，以免给自己造成严重的后果。并且在保障自己人身安全的情况下，建议及时报警处理。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

5. 如果公司非法经营,员工有罪吗?

非法经营罪，直接责任人及负责人承担责任，员工不需要负责人。
按照《刑法》规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，就构成非法经营罪。公司、企业、事业单位等，犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任，该判刑的判刑，该罚款的罚款。
根据《刑法》第225条的规定，犯本罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得1倍以上5倍以下罚金；情节特别严重的，处5年以上有期徒刑，并处违法所得1倍以上5倍以下罚金或者没收财产。
根据刑法第231条的规定，单位犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述法定刑判处刑罚。

扩展资料：
根据《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定，非法经营罪，是指违反国家规定，有下列非法经营行为之一的犯罪。
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件；
（三）未经国家有关主管部门批准，非法经营证券、期货或者保险业务的，或者非法从事资金结算业务的；
（四）从事其他非法经营活动，扰乱市场秩序，情节严重的行为。
参考资料来源：百度百科—非法经营罪

6. 单位非法经营员工有责任吗

单位非法经营，员工知情且帮助犯罪的有罪。法律规定，违反国家规定，非法经营扰乱市场秩序，情节严重的，构成非法经营罪。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，对员工可以根据其实际犯罪情节，依法定罪量刑。
一、船东偷运沙子，机舱船员会判刑吗
船东偷运沙子，机舱船员会判刑。偷沙运沙，涉嫌非法采矿罪；员工明知或应当知道本人正在做的行为是违法犯罪行为的，属于共同犯罪，构成从犯；或属于单位犯罪中的直接责任人员。无论老板是否归案，相关直接责任人员，应当依法追究刑事责任。
违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯破坏环境资源保护罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
二、非法经营罪的构成要件是什么
非法经营罪的构成要件，分别为：1、侵犯的客体是市场管理秩序。市场管理秩序是国家通过法律、法规加以规范的稳定、有序的经济状态，是保证市场经济健康发展的必要条件。2、客观方面表现为违反国家规定，非法经营，扰乱市场秩序，情节严重的行为。3、犯罪主体是一般主体，个人和单位均可构成本罪的主体。4、主观方面由故意构成，即行为人明知其行为会扰乱市场秩序而进行非法经营。过失不构成本罪。
三、违法的公司法人不知情会不会有追究刑事责任
公司实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。如果有证据证明法人不知情的，应当不予追究法人的刑事责任。
【本文关联的相关法律依据】
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

7. 如果公司非法经营员工是否有罪

按照《刑法》规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，就构成非法经营罪。公司、企业、事业单位等，犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任，该判刑的判刑，该罚款的罚款。
根据《刑法》第225条的规定，犯本罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得1倍以上5倍以下罚金；情节特别严重的，处5年以上有期徒刑，并处违法所得1倍以上5倍以下罚金或者没收财产。
根据刑法第231条的规定，单位犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述法定刑判处刑罚。
一、非法经营罪的情形有什么
刑法第二百二十五条关于非法经营罪的规定，只能适用于扰乱市场秩序，情节严重的非法经营行为。该条第四项的适用，也不能脱离这个基本前提。因此，对于刑法未明确规定的某种具有一定危害性的行为，若以非法经营罪论处，必须符合以下几个条件：
（一）该行为是一种经营行为。虽然经营一词在语言学上并不特指经济营业活动，而是指筹划并管理、泛指计划和组织等，但是，作为破坏社会主义市场经济秩序罪中规定的非法经营行为，其经营一词理应是经济领域中的营业活动，即应理解为是一种以营利为目的的经济活动，包括从事工业、商业、服务业、交通运输业等经营活动。强调此经营行为以营利为目的是必要的，这是非法经营罪作为一种经济犯罪所应具备的—个基本特征。如果某种所谓经营活动不是以营利为目的，而是为了公益或者慈善目的，则即便该行为的某些方面不符合有关法规，也应将其排除于本罪之外。
（二）该经营行为非法。所谓非法，是指该经营行为违反国家立法机关制定的法律和决定及国务院制定的行政法规、规定的行政措施、发布的决定和命令。通常是指违反国家法律、法规的禁止性或者限制性规范。如果国家法律、法规等未对某种经营行为予以禁止或者限制的，该经营行为不得被认定为非法经营行为。例如，在国家立法机关和国务院未对ip电话的民间经营行为作出明文禁止或者限制之前，民间经营ip电话的行为就不宜认定为非法经营行为。国务院所属部门或者地方政府未经国务院批准或者授权而颁发的某种行政规章或其他文件中超过国家法律、法规内容的有关规定，一般不能成为认定非法经营行为的法律依据。
（三）该非法经营行为严重扰乱市场秩序。以市场秩序作为本罪侵犯的客体，这一方面表明非法经营罪是一种扰乱市场秩序的犯罪，另一方面，个罪客体与类罪客体的重叠，也印证了该罪之规定是扰乱市场秩序罪这一节的兜底条款。此所谓市场秩序包括市场准入秩序、市场竞争秩序和市场交易秩序。这三种秩序都可能成为非法经营罪侵害的客体。但是，并非所有扰乱市场秩序的非法经营行为都可构成本罪，而必须是情节严重者始当构成。非法经营罪作为一种经济犯罪，其所谓情节严重，首先应当考虑经济衡量标准。譬如：经营数额特别巨大；销售金额巨大；获利数额较大；造成合法经营者的严重经济损失；给国家造成严重经济损失；等等。此外，诸如造成恶劣的社会影响或者人民生命、财产重大损失等严重后果者，亦可视为情节严重。像某些经营非法出版物、非法经营化学危险品等行为，就有可能出现上述情形。由于情节严重与否关乎罪与非罪的界限，因此宜由司法解释作出统一的具体规定。
二、公司非法经营谁有责任
根据刑法第225条的规定，犯非法经营罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得1倍以上5倍以下罚金；情节特别严重的，处5年以上有期徒刑，并处违法所得1倍以上5倍以下罚金或者没收财产。
根据刑法第231条的规定，单位犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述法定刑判处处罚。
本罪在主观上要求行为人必须是出于故意，对于因不知其为非法而进行非法经营的，不认为构成本罪，而只能给予行为人以行政处罚。
根据以上规定，如果公司员工能够有证据证明自己不知情，没有参与到违法活动里，或者不知道自己的行为是违法的，可以不承担法律责任。

8. 公司涉嫌非法经营，但我作为员工也被牵连了由于公司涉嫌非法经营，我是一个开发人员，但我不知情，只拿工

您好如果您只是作为一个公司的员工并没有参与到公司的非法经营中去那么基本上与您是没有任何关系的。在相关机关将时间调查清楚以后，就会将您的扣押款和宝石金退还给你，但是如果您相关扣押款中有非法所得部分肯定不会退还的。【摘要】
公司涉嫌非法经营，但我作为员工也被牵连了由于公司涉嫌非法经营，我是一个开发人员，但我不知情，只拿工资而已。但我作为员工也被牵连了。但是还没到检察院，还处于侦查阶段，后来交了钱（部分钱作为了扣押款）被保释（取保）了。但银行卡被冻结了。二个问题：1、我后面还会不会有事。扣押款和保释金会不会退给我。2、我的银行卡什么时候解冻呢，如果解冻需要主动联系吗？麻烦请专业律师或有这方面的经验的人回答！【提问】
您好，我是百度的合作律师，很高兴为您服务【回答】
公司涉嫌非法经营，但我作为员工也被牵连了
由于公司涉嫌非法经营，我是一个开发人员，但我不知情，只拿工资而已。但我作为员工也被牵连了。但是还没到检察院，还处于侦查阶段，后来交了钱（部分钱作为了扣押款）被保释（取保）了。但银行卡被冻结了。
二个问题：
1、我后面还会不会有事。扣押款和保释金会不会退给我。
2、我的银行卡什么时候解冻呢，如果解冻需要主动联系吗？
麻烦请专业律师或有这方面的经验的人回答！【提问】
您好如果您只是作为一个公司的员工并没有参与到公司的非法经营中去那么基本上与您是没有任何关系的。在相关机关将时间调查清楚以后，就会将您的扣押款和宝石金退还给你，但是如果您相关扣押款中有非法所得部分肯定不会退还的。【回答】
法院对银行账户冻结一般情况下六个月会自动解冻，当然如果六个月到期，申请继续查封且法院准予的，可以延期。【回答】
我只是正常拿工资。工资应该不是非法所得吧【提问】
你如果是在该公司正常拿工资的话，那肯定不属于非法所的，因为您获得的这一部分工资，你也付出了一定的劳动，所以它是不属于非法所得的。只要您没有参与公司相关人员所从事的非法经营活动，那就没有什么大问题。这【回答】
那我可以申请解冻银行卡吗【提问】
如果说目前还没有调查结束的话，那么您就是去申请解冻银行卡，相关机关也是不会给你解冻的。您的情况大概要等到案件调查结束以后才能够解冻。【回答】
因为距离冻结到这个月快半年了【提问】
如果说到这个月都快半年的话，那您可以向相关的人民法院先提出申请，申请将您的银行卡进行解冻。如果法院告诉您需要延迟解冻的话，那么您只有配合法院的工作了。【回答】
案子之前听说核心人员的资料移交到检察院了，后来被退回来了。然后明天又移交第二次。【提问】
有些人一直关着在，不能出来【提问】
简单的说就是这个我不能够调查清楚的话，那么相关人员的所有证件都会被冻结，直到案子调查清楚，还有一种可能性就是在调查过程中，如果发现应该这个案子没有任何关系的话，法院会给你解冻银行卡的。【回答】
希望我的咨询可以帮助您解决您所遇到的实际问题，如果还有后续问题我们欢迎您的继续咨询。再次感谢您的咨询，祝您生活愉快～【回答】