对工作的期望怎么写？

1. 对工作的期望怎么写？

对工作的期望写作重点应放在表达高度的工作热忱及自己的岗位胜任度上，要强调内在动机。而且在回答时阐述得越明确，说服力就越佳。不论是公司的发展前景，还是自我生涯规划，甚至是企业负责人的传记故事等，都会是极佳的回答题材。写作举例如下：
"我希望岗位需要的能力相对我的现状具有一定的挑战性。我认为一个人从事的工作应该是他的能力所及，但又不是轻易就能应付的。如果只从事自己特别熟悉、特别拿手的工作，那么这个人就很难遇到困难的挑战，也就不会想方设法去提高自己的能力以克服困难，毫无疑问是得不到锻炼的。
所以，最好的工作是相对于自己的能力有超出的部分，这样会逼着自己努力，从而保持上进的势头。这种挑战可以是来自多种方面，比如专业技能方面需要提高，那么我会在业余时间进行学习充电，加班加点磨炼技术。

再比如，时间管理方面需要更高的效率，那么我会细化自己的时间分配，优化工作安排，提高反应速度等。还有比如是人际关系方面需要更加高超的处理方式，那么我会用心去体会一言一行得当与否，了解心理学知识，主动积极并尝试多种方式与人打交道。
我希望我的工作能够为外界提供有价值的服务。做一份工作的意义最低或许是为了谋生，其次是可以发挥个人兴趣特长，最高则是提供特定的社会价值。我当然希望自己的岗位是负有重要责任的，对于外界是不可或缺而不是可有可无的。
总之，我认为最好的岗位是个人价值与社会价值相统一的。一个人在工作中不断学习到有用的知识和技能，获得能力和心智的成长，最大程度地发挥潜能，才可以为社会提供越来越有价值的产品和服务，获得社会更大的承认，从中感受到价值实现的满足。"
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工作期望表达注意事项

如果事先没有更深入地了解，又要表达加入的期待，可以大方地告诉对方自己对企业了解比较表面，这并不会让失分，反而会留下率真坦诚的印象。因为，在没有加入之前，通过媒体、网络、或是朋友，从单一的侧面了解公司，肯定不会了解得太多。
如果只是单纯地回答因为企业大和企业好就加入企业，这样的愿望说了也不会赢得面试官的青睐。所以此时诚实往往能给面试加分，有时还有临门一脚的功效。如果具有专项业务能力上的优势，那所要表达的就是自己的实力与公司现实需要的结合，以此来说明自己加入的愿望。
也要切记，当面试官问到喜欢不喜欢公司之类的话题，或是自己想表达加入的愿望时，只需要简单说明自己对公司的初步了解，说明自己的发展与企业发展吻合即可。否则，说得多了反而暴露出自己知之不多而大言不惭的问题，很容易适得其反。

2. 对工作的期望怎么写？

对工作的期望写作重点应放在表达高度的工作热忱及自己的岗位胜任度上,要强调内在动机。而且在回答时阐述得越明确,说服力就越佳。不论是公司的发展前景,还是自我生涯规划,甚至是企业负责人的传记故事等,都会是极佳的回答题材。
很长时间以来，远程工作这一国外已经是习以为常的工作方式，在国内却一直是一件新鲜的事物。虽然这种尊重个体自由、追求工作与生活平衡的工作方式已经在国外尤其是以硅谷为首的IT行业中非常普遍。

但在国内，也只有零零星星的很小一部分人敢于尝试它。让人感到高兴的是，这一切在2015年开始改变，国内也开始有越来越多的敢于尝试新生事物的先行者们，以亲身践行的方式开始投入进这场生产方式革命中。
元年2015国内远程工作群体调查的活动，我们希望通过这次调查，帮助我们自己和其它感兴趣的人更深层的了解远程工作及其背后的理念，他们是怎样工作和生活的，他们的改变和现状，他们的感触。
经验及未来。无论你是远程工作者，还是传统工作者；无论你是互联网从业者，还是传统行业从业者；我们都诚挚的邀请你参与调查，发表自己的观点、见解，一同来聊聊自己对远程工作的看法、感悟、及困惑。

3. 对自己工作期望怎么写

如果是对自己的工作期望可以先写目前的工作内容、要点，接下来的工作目标，工作是如何规划的，以及希望自己取得怎么样的成绩，也可以写自己希望达到什么职位。

正文：
首先感谢公司领导给我一个与公司共同进步的机会…… 其次，销售是我非常喜欢的工作，而公司又给我一个这么好的销售平台……使我感到前途是多么的光明，我将利用我所学知识和经历，以十二分的精神投入到这份事业中，为公司的发展也为自己的明天奋斗……
再次，在前面的工作中我看到了自身的不足，但是我始终相信勤能补拙，相信在公司的引导下、同事的帮助下、还有我的努力下，我能够交出一份满分的答卷…… 
再再次，虽然说事业的成功靠的是坚持不懈的奋斗，但是在努力奋斗的同时也应该对自己、对自己从事的事业做好详细的规划，我喜欢销售这份事业。
希望通过我不懈的奋斗能够让我和公司一起成长、一起进步，能在销售行业中顶起一片小小的天空，为公司的发展做出自己应有的贡献……最后，期望在以后的日子里，能够得到公司领导的肯定，我将为这份事业付出……
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注意事项：
一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
条理要清楚。条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的，有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

4. 对自己工作期望怎么写

 对自己工作期望怎么写
                    对自己工作期望怎么写？在现实生活中，我们填简历的时候，里面是有工作期望一栏的，写好工作期望才能让他人更加看重自己。下面一起来看看对自己工作期望怎么写及相关内容。
  对自己工作期望怎么写1  如果是对自己的工作期望可以先写目前的工作内容、要点，接下来的工作目标，工作是如何规划的，以及希望自己取得怎么样的成绩，也可以写自己希望达到什么职位。
   工作期望的范文 
  时光如白驹过隙般一闪而过，毕业将至，我决定直接就业，虽然现在而就业情况不容乐观，就业竞争力很大，不过该面对的始终躲不过，我还是选择毕业。
   一 、个人期望 
  虽然自己平凡的不能再平凡，但我还是期望我在今后的工作中能够顺利，能够有所收获，积累一定的经验，让自己的第一份工作达到预想目标。为自己以后的人生或得一些有益的经历。职业之路可能要经过长期的探索，不断的调整，才能最终找到适合自己发展的道路。
    
   二 、自我分析 
  在做事方面，我能够吃苦耐劳，做事耐心细致，懂得运用科学方法提高做事效率，但是做事有时不积极;在心态方面，我有一颗进取的心，乐观的心态，敢于拼搏;在学习方面，我的思维较为活跃，兴趣爱好广泛，虽然貌似全面发展，但又发展不全面;在交际方面，我沟通表达能力、组织协调能力一般，但我有极好的团队协作精神。性格偏于内向属于少说话多做事的那种在自己爱好的领域花费较多的时间时间安排不够合理办事没有认真仔细研究考虑。“自知者智知人者明”只有认清了现在的自我和潜在的自我才能科学的规划自己的职业生涯。而我也充分的相信通过老师、同学的反馈和测评的结果分析再加上自己的努力与思考一定会得出一个真实的自我。我去年去一家xx电子厂工作过，不过没去做过兼职，所以还是缺乏一些社会经验，因此我希望毕业后先就业先磨练一下自己，只希望有好的机会提升自己，适应社会。看了很多关于就业的讲座，我也知道社会是残酷的，像我这种没什么经验的少不了要碰壁，我也做好了很多心理准备坚持到底、永不气馁。
   三、存在的困难和困惑 
  就业形势严峻，大学生就业困难，职业资本低，缺乏相应的工作经验，还没取得有关职业资格认证，众多竞争者的加入，对企业的流程运作缺乏了解。 中国人口多，待就业的大学生也与日俱增，同我们竞争的人比比皆是，我们在未来的就业路上会有很多坎坷。
   四、结束语 
  这么多年的学习生涯要结束了，谢谢所有老师和一直在背后默默支持我们的父母，我只有努力工作去回报你们回报大家回报社会，为了未来的新生活努力奋斗吧!
  对自己工作期望怎么写2  对工作的期望写作重点应放在表达高度的工作热忱及自己的岗位胜任度上，要强调内在动机。而且在回答时阐述得越明确，说服力就越佳。不论是公司的发展前景，还是自我生涯规划，甚至是企业负责人的传记故事等，都会是极佳的回答题材。写作举例如下：
  "我希望岗位需要的能力相对我的现状具有一定的挑战性。我认为一个人从事的工作应该是他的能力所及，但又不是轻易就能应付的。如果只从事自己特别熟悉、特别拿手的工作，那么这个人就很难遇到困难的挑战，也就不会想方设法去提高自己的能力以克服困难，毫无疑问是得不到锻炼的。
  所以，最好的工作是相对于自己的能力有超出的部分，这样会逼着自己努力，从而保持上进的势头。这种挑战可以是来自多种方面，比如专业技能方面需要提高，那么我会在业余时间进行学习充电，加班加点磨炼技术。
    
  再比如，时间管理方面需要更高的效率，那么我会细化自己的时间分配，优化工作安排，提高反应速度等。还有比如是人际关系方面需要更加高超的处理方式，那么我会用心去体会一言一行得当与否，了解心理学知识，主动积极并尝试多种方式与人打交道。
  我希望我的工作能够为外界提供有价值的服务。做一份工作的意义最低或许是为了谋生，其次是可以发挥个人兴趣特长，最高则是提供特定的社会价值。我当然希望自己的岗位是负有重要责任的，对于外界是不可或缺而不是可有可无的。
  总之，我认为最好的岗位是个人价值与社会价值相统一的。一个人在工作中不断学习到有用的知识和技能，获得能力和心智的成长，最大程度地发挥潜能，才可以为社会提供越来越有价值的产品和服务，获得社会更大的承认，从中感受到价值实现的满足。"
   扩展资料： 
  工作期望表达注意事项
  如果事先没有更深入地了解，又要表达加入的期待，可以大方地告诉对方自己对企业了解比较表面，这并不会让失分，反而会留下率真坦诚的印象。因为，在没有加入之前，通过媒体、网络、或是朋友，从单一的侧面了解公司，肯定不会了解得太多。
  如果只是单纯地回答因为企业大和企业好就加入企业，这样的愿望说了也不会赢得面试官的青睐。所以此时诚实往往能给面试加分，有时还有临门一脚的功效。如果具有专项业务能力上的优势，那所要表达的就是自己的实力与公司现实需要的结合，以此来说明自己加入的愿望。
  也要切记，当面试官问到喜欢不喜欢公司之类的话题，或是自己想表达加入的愿望时，只需要简单说明自己对公司的初步了解，说明自己的发展与企业发展吻合即可。否则，说得多了反而暴露出自己知之不多而大言不惭的问题，很容易适得其反。
  对自己工作期望怎么写3   对个人职业生涯发展的期望范文 
   序言： 
  不少人都曾经这样问过自己：人生之路到底该如何去走?记得一位哲人这样说过：走好每一步，这就是你的人生。是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。
  有道是：凡事预则立，不预则废。千真万确。对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备。
  一直以来自己有一个习惯就是在做任何事情之前，都会考虑一下，有一个小小的计划，当然这并不是预不预的问题，只是我的一个习惯。在当前大学生所面对的就业压力十分的'大，我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好，在以后应聘时从众多的应聘者中脱影而出，我们以后到底做些什么?我们以后往哪些方面发展?所以我们有必要提前规划我们的未来为我们以后的发展做好规划，也就是我们的职业生涯设计!
   一、自我评估(认识自我) 
  就自身而言，我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的，具体的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比较感兴趣，同时还比较关心体育方面的新闻。而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑、喜欢看书、喜欢听音乐、喜欢交朋友。
    
   二、认识自己的职业性格 
  (1)性格的态度特征：我的性格比较诚实、正直的，相对谦虚但不乏张狂，在做事情时认真勤奋责任心强，同时有一定的创新意识。在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的，同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的。
  (2)性格的情趣特征：我的性格在情趣上是典型的北方的那种，比较容易冲动，情绪欠稳易波动。
  (3)性格的意志特征：我的性格在意志方面是比较果断、顽强、有点倔强，坚持对一些事情不会轻易放手。但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好，这或许是我的一个比较大的缺点，在对事物的预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。
  (4)性格的理智特征在感知注意方面，我是属于那种主动观察的类型;在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。
  如果按照美国霍兰德的职业兴趣理论的分析，我认为我是属于企业型的职业兴趣者，按照人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话，我认为我是管理型或者是创造型的人。
   三、自己的职业能力 
  在一般能力上，我认为我的智力还是中等偏上的，在注意力上比较集中，善于观察，记忆力较强，思维比较开阔，想象力较强。在特殊能力上，也就是我的特长上，我认为自己并没有什么特长，只是自己的兴趣所到对一些东西投入了，或许会做的较好一点。
   四、自我潜能 
  (1)我的个人能力：在能力上我自知自身能力还是比较欠缺的，但是通过大学近一年的学习生活与锻炼，我认为我的社会交际能力比较强，具有一定的组织领导能力、实践能力较强。
  (2)我的相关经历：我相信我在大一里面，在社会实践方面还是比较强的，我利用双休日时间去做一些各种各样型的大学生兼职活动，一是为父母减轻一些负担，同时锻炼自己的社会实践能力，二是利用这些机会去学习别人家的工作方法和管理经验，同时开阔自己认识社会的视野。
  (3)相关知识：通过平时的课堂学习加上课余时间的自我学习，对自己所学的专业知识有一定特别的深入了解，同时对其他各门专业知识也都稍微略知一二。

5. 我对工作的期望怎么写

问题一：简述自己对现状工作看法想法及今后的期望状态  1、请你自我介绍一下你自己？ 
  回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上 
  都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知 
  识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关， 
  也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很 
  重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有 
  礼貌的求职者。 
  2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 
  回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽 
  默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合 
  这份工作。 
  3、说说你最大的缺点？ 
  回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职 
  者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要 
  自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色 
  ，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最 
  后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 
  4、你对加班的看法？ 
  回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司 
  奉献。 
  回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心 
  的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 
  
  5、你对薪资的要求？ 
  回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那 
  又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而 
  他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是 
  否足以引起你对该工作的兴趣。 
  
  回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的 
  是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 
  回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特 
  别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 
  回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最 
  低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道 
  像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 
  
  6、在五年的时间内，你的职业规划？ 
  回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的 
  答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往 
  往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣 
  的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。 
  要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好 
  机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路 
  发展”。 
  
  7、你朋友对你的评价？ 
  回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。 
  回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会 
  做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。 
  回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以......>> 
  
   问题二：对工作的期望怎么写  如果是对自己的工作期望可以先写目前的工作内容、要点，接下来的工作目标，工作是如何规划的，以及希望自己取得怎么样的成绩，也可以写自己希望达到什么职位 
  如果是对下属的工作期望，可以先和他一起分析现阶段工作进程，接下来要做哪些事情，工作重点在哪些地方，有什么项目需呀去跟，完成的目标值是什么。 
  
   问题三：一般公司会问对新工作有什么期望，对于这个怎么回答？  回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等r他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。” 选择这份工作的原因为何？这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应征这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这揣才可以为自己铺下迈向成功之路。 
  
   问题四：你对自己的工作有什么期待 和期望？  坚持做好自已本职工作，期望金融危机早日复苏，经济繁荣昌盛，老板的生意兴隆发展！公司有前景，我们才有发展的机会！ 
  
   问题五：对自己在公司发展的期望怎么写?  首先感谢公司领导给我一个与公司共同进步的机会・・・・・・ 其次，销售是我非常喜欢的工作，而公司又给我一个这么好的销售平台・・・・・・使我感到前途是多么的光明，我将利用我所学知识和经历，以十二分的精神投入到这份事业中，为公司的发展也为自己的明天奋斗・・・・ 再次，在前面的工作中我看到了自身的不足，但是我始终相信勤能补拙，相信在公司的引导下、同事的帮助下、还有我的努力下，我能够交出一份满分的答卷・・・・・・ 再再次，虽然说事业的成功靠的是坚持不懈的奋斗，但是在努力奋斗的同时也应该对自己、对自己从事的事业做好详细的规划，我喜欢销售这份事业，希望通过我不懈的奋斗能够让我和公司一起成长、一起进步，能在销售行业中顶起一片小小的天空，为公司的发展做出自己应有的贡献・・・ 最后，期望在以后的日子里，能够得到公司领导的肯定，我将为这份事业付出・・・・・・ 哈哈，随便写了几句，水平不咋地，希望对楼主有所提示。 
  
   问题六：希望领导给我个工作机会下句怎么写  希望领导给我个工作机会，我一定会倍加珍惜，并让你以后为我自豪。 
  或者说，不久的将来我会定让你感觉今天的录取是正确的选择。 
  
   问题七：对工作的期望与目标何在？  这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只哗在目标方面稍微修改一下就可以了。 
  
   问题八：面试时候谈到在几年之内对自己的期望时应该如何回答？对公司的期望又该如何回答？谢谢  说到对自己的期望，你不妨这样说――希望在几年内成长为单位中坚力量、岗位的骨干力量，为公司和个人创造更多的价值。这样回答，既表达了自己的上进也表达了对自己付出回报的期望。 
  说到对公司的期望，不妨这样回答――希望公司发展的更好，我进公司后，会将单位看做自己的家，将自己的成长和事业，为公司的发展壮大全身心投入。这样回答，依旧是为进公司工作而表态。避免了唱高调的空谈――你连这个单位都不了解，何谈对公司的期望。 
  以上意见供参考。 
  
   问题九：面试的人问:"你对我们公司有什么期望呢?"求大神帮助  这样的问题，是想看你对公司有什么要求，如薪资福利方面等，如果不是高级岗位或是特殊人才，最好不要直接说出你的要求，因为工作难找，而且他们这样问也是看一下和其它的人对比一下，一般有条件的人比没提条件的人机会大些，可以说：我了解到贵公司非常注重公司的发展和建设，各方面的管理也非常完善，我很向往这样的公司，希望贵公司能给予我一个展现自我的机会和平台，其它方面一切按贵公司的规定执行。最好不要说什么短期内做出业绩的话，因为种种原因，短期内很有可能难实现做出成绩，这样说会给人印像不好。 
  
   问题十：我已经入公司几个月，公司要我写对公司或对主管的期望该怎么写？  1、期望公司多给新人表现机会，使本人能力得到展示； 
  2、多提供工作交流的机会，比如工作酒会、工余小聚，或者工作交流专题会，有利于沟通，使新人尽快融入公司团队。

6. 对自己工作期望怎么写

一 、个人期望

虽然自己平凡的不能再平凡，但我还是期望我在今后的工作中能够顺利，能够有所收获，积累一定的经验，让自己的第一份工作达到预想目标。为自己以后的人生或得一些有益的经历。职业之路可能要经过长期的探索，不断的调整，才能最终找到适合自己发展的道路。

二 、自我分析

在做事方面，我能够吃苦耐劳，做事耐心细致，懂得运用科学方法提高做事效率，但是做事有时不积极;在心态方面，我有一颗进取的心，乐观的心态，敢于拼搏;在学习方面，我的思维较为活跃，兴趣爱好广泛，虽然貌似全面发展，但又发展不全面;在交际方面，我沟通表达能力、组织协调能力一般，但我有极好的团队协作精神。性格偏于内向属于少说话多做事的那种在自己爱好的领域花费较多的时间时间安排不够合理办事没有认真仔细研究考虑。“自知者智知人者明”只有认清了现在的自我和潜在的自我才能科学的规划自己的职业生涯。而我也充分的相信通过老师、同学的反馈和测评的结果分析再加上自己的努力与思考一定会得出一个真实的自我。我去年去一家宁波电子厂工作过，不过没去做过兼职，所以还是缺乏一些社会经验，因此我希望毕业后先就业先磨练一下自己，只希

望有好的机会提升自己，适应社会。看了很多关于就业的讲座，我也知道社会是残酷的，像我这种没什么经验的少不了要碰壁，我也做好了很多心理准备坚持到底、永不气馁。

三、存在的困难和困惑

就业形势严峻，大学生就业困难，职业资本低，缺乏相应的工作经验，还没取得有关职业资格认证，众多竞争者的加入，对企业的流程运作缺乏了解。 中国人口多，待就业的大学生也与日俱增，同我们竞争的人比比皆是，我们在未来的就业路上会有很多坎坷。

四、结束语

这么多年的学习生涯要结束了，谢谢所有老师和一直在背后默默支持我们的父母，我只有努力工作去回报你们回报大家回报社会，为了未来的新生活努力奋斗吧!

7. 工作期望，对工作的期望怎么写，对工作的期望和要求

8. 工作要求与期望怎么写

 工作要求与期望怎么写
                    工作要求与期望怎么写，在面试中，很多面试官都会问求职者工作要求与期望，用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。那么，工作要求与期望怎么写？
  工作要求与期望怎么写1  如果是对自己的工作期望可以先写目前的工作内容、要点，接下来的工作目标，工作是如何规划的，以及希望自己取得怎么样的成绩，也可以写自己希望达到什么职位。范文如下：
  时光如白驹过隙般一闪而过，毕业将至，我决定直接就业，虽然现在而就业情况不容乐观，就业竞争力很大，不过该面对的始终躲不过，我还是选择毕业。
   一 、个人期望 
  虽然自己平凡的不能再平凡，但我还是期望我在今后的工作中能够顺利，能够有所收获，积累一定的经验，让自己的第一份工作达到预想目标。为自己以后的人生或得一些有益的经历。职业之路可能要经过长期的探索，不断的调整，才能最终找到适合自己发展的道路。
   二 、自我分析 
  在做事方面，我能够吃苦耐劳，做事耐心细致，懂得运用科学方法提高做事效率，但是做事有时不积极;在心态方面，我有一颗进取的心，乐观的心态，敢于拼搏；
  在学习方面，我的思维较为活跃，兴趣爱好广泛，虽然貌似全面发展，但又发展不全面;在交际方面，我沟通表达能力、组织协调能力一般，但我有极好的团队协作精神。性格偏于内向属于少说话多做事的那种在自己爱好的领域花费较多的时间时间安排不够合理办事没有认真仔细研究考虑。
  “自知者智知人者明”只有认清了现在的自我和潜在的自我才能科学的规划自己的职业生涯。而我也充分的相信通过老师、同学的反馈和测评的结果分析再加上自己的努力与思考一定会得出一个真实的自我。
    
  我去年去一家宁波电子厂工作过，不过没去做过兼职，所以还是缺乏一些社会经验，因此我希望毕业后先就业先磨练一下自己，只希
  望有好的机会提升自己，适应社会。看了很多关于就业的讲座，我也知道社会是残酷的，像我这种没什么经验的少不了要碰壁，我也做好了很多心理准备坚持到底、永不气馁。
   三、存在的困难和困惑 
  就业形势严峻，大学生就业困难，职业资本低，缺乏相应的工作经验，还没取得有关职业资格认证，众多竞争者的加入，对企业的流程运作缺乏了解。 中国人口多，待就业的大学生也与日俱增，同我们竞争的人比比皆是，我们在未来的就业路上会有很多坎坷。
   四、结束语 
  这么多年的学习生涯要结束了，谢谢所有老师和一直在背后默默支持我们的父母，我只有努力工作去回报你们回报大家回报社会，为了未来的新生活努力奋斗吧！
   扩展资料： 
   注意事项： 
  一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
  条理要清楚。条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
  要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的，有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
  工作要求与期望怎么写2  1、如果是对自己的工作期望可以先写目前的工作内容、要点，接下来的工作目标，工作是如何规划的，以及希望自己取得怎么样的成绩，也可以写自己希望达到什么职位，如果是对下属的工作期望，可以先和他一起分析现阶段工作进程，接下来要做哪些事情，工作重点在哪些地方，有什么项目需呀去跟，完成的目标值是什么。
  2、今后的工作打算主要是未来的职业发展规划，大的范围可以分为高级研发和管理岗两个方向。因为你目前的岗位是什么不清楚，所以没有办法具体回答了。期望和要求可以写你对公司的平台、性质、职业上升机会有怎样的期许。
    
  3、计划赶不上变化，根据情况情况灵活变通。出现什么情况，对目标的影响，做得不好就要修订计划。不放弃的话，最终都会有收获的。就好像有人说过，只要你想赚钱，多多少少都可以赚到钱的，事在人为。
   扩展资料： 
  工作期望有时候也可以表现为个人的一种职业展望。
  工作期望其实期望的是很多方面：
  一是对于工作性质的期望，就是做自己想做的事情，又或者是找到专业对口的工作。
  二是工作的薪资期望，如果个人所从事的工作能够得到相对令人满意的薪酬自然是好的。
  个人所从事的工作有良好的延展性，比如发展空间比较大，积累的工作经验市场需求比较好等等。
  工作要求与期望怎么写3   什么是职业期望 
  职业期望(JobExpectancy)，又称职业意向，是劳动者对某项职业的向往，也就是希望自己从事某项职业的态度倾向。职业期望直接影响人对职业的选择，并进而影响人的'整个生活。1)职业期望来自劳动者个体方面的行为;2)职业期望不是空想、幻想，而是劳动者的一种主动追求，是劳动者将自身的兴趣、价值观、能力等与社会需要、社会就业机会不断协调，力求实现的个人目标;3)职业期望不同于职业声望。职业声望是职业地位的反映，是社会的人们对某种职业的权力、工资、晋升机会、发展前景、工作条件等社会地位资源情况，亦即社会地位高低的主观评价。其含义完全有别于职业期望，二者不可混淆。同时，二者也有联系，劳动者个体所追求和希望从事的职业，当然多时社会声望高的职业。
    
   职业期望的实质 
  职业期望属于个性倾向性的范畴，是职业价值观的外化，也是个体人生观、世界观的折射。每种职业有各自特性，不同人对职业特性可能有不同的评价和取向，这就是所谓的职业价值观。
   类型 
  萨柏曾经将职业价值观或职业取向概括为15种类型：助人;美学;创造;智力刺激;独立;成就感;声望;管理;经济报酬;安全;环境优美;与上级的关系;社交;多样化;生活方式。日本NHK广播舆论调查所在职业调查中选择和设计了7个价值取向：能推动社会发展的职业;助人、为社会服务的职业;得到人们的高度评价的职业;受人尊敬的职业;能赚钱的职业;虽平凡，但有固定收入的职业;若不为人所用，就自谋职业。人们的职业期望常常由几种价值取向所左右，但居主导地位的职业价值取向对职业期望起决定作用。