残疾人可以享受哪些社会福利

1. 残疾人可以享受哪些社会福利

现在残疾人可享受国家很多生活补贴与帮助。残疾人生活有了保障。

2. 中国残疾人福利基金会下设部门有哪些

办公室

负责综合协调基金会秘书处日常政务，承担文秘、档案和机要工作；负责与基金会理事的联络；协调、管理基金会信息网络系统；负责掌握国内外基金会及其他公益组织的动态，并负责相关的联络工作。

项目策划部

通过策划、组织实施有关项目，筹集资金或使基金增值；合理有效利用基金，开展资助残疾人事业和为残疾人服务的公益项目或活动。

宣传联络部

负责制定基金会宣传工作计划；做好有关筹集基金大型会议、活动的宣传策划、对外联络工作；做好有关项目的策划与组织协调工作；做好对外交流与合作的宣传联络工作；承担领导交办的其他任务。

资产管理部

负责接受海内外社会各界向中国残疾人事业捐赠的款物，管理中国残疾人福利基金会的资产，承担基金会的基金增值工作。

行政处

负责基金会日常行政管理工作和后勤服务、保障工作；承担基金会财务和人事工作；管理基金会固定资产和物资。

3. 中国残疾人福利基金会扣除比例

对于个人捐赠，国家在税收政策上也给予了优惠支持，有扣除30%和全额扣除两种税收优惠。30%扣除。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定：“个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额 百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。”

4. 残疾人有哪些福利政策？

税收优惠
(1)残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。
(2)残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。
(3)对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置“四残”人员占生产人员总数35%(含35%)以上，暂免征收所得税。凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的，减半征收所得税。
(4)对民政部门举办的福利工厂用地，凡安置残疾人员占生产人员总数35%(含35%)以上的，暂免征收土地使用税。

5. 中国残疾人福利基金会的业务范围是什么？

（1）宣传残疾人事业,呼吁社会理解、尊重、关心、帮助残疾人，鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立；
（2）举办募捐活动为本基金会筹集基金；
（3）接受自然人、法人或其他组织捐赠的财产；
（4）管理和使用残疾人福利基金，在国家政策法律许可的范围内进行基金保值增值；
（5）开展和资助有利于残疾人康复、教育、劳动就业、文化生活、社会保障、社会服务和残疾预防等社会公益活动；
（6）奖励残疾人优秀人才和为残疾人事业做出杰出贡献的个人和团体；
（7）开展与国内外友好团体、机构、人士以及港澳台同胞、海外侨胞的交流与合作；
（8）支持、推动并组织实施残疾人问题的研究工作；
（9）加强与地方残疾人福利基金会的联系，帮助其共同开展业务工作。

6. 中国残疾人福利基金会的业务范围

（一）宣传残疾人事业，呼吁社会理解、尊重、关心、帮助残疾人，鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立；　　（二）举办募捐活动为本基金会筹集资金；　　（三）接受自然人、法人或其他组织捐赠的财产；　　（四）管理和使用残疾人福利基金，在国家政策法律许可的范围内进行基金保值增值；　　（五）开展和资助有利于残疾人康复、教育、劳动就业、文化生活、社会保障、社会服务和残疾预防等社会公益活动；　　（六）奖励残疾人优秀人才和为残疾人事业做出杰出贡献的个人和团体；　　（七）开展与国内外友好团体、机构、人士以及港澳台同胞、海外侨胞的交流与合作；　　（八）支持、推动并组织实施残疾人问题的研究工作；　　（九）加强与地方残疾人福利基金会的联系，帮助其共同开展业务工作。组织机构会长理事会  监事会理事办公会综合办公室 财务法律部  宣传活动部 项目一部 项目二部 项目三部 国际合作部  资产管理部 

7. 国家给残疾人免费补贴项目

1、免费参观2、出行优惠3、生活服务4、生活保障5、医疗康复6、辅助器具的优惠7、特殊教育8、残疾人就业减征税费9、劳动者权益10、减免规费11、税收优惠12、法律援助13、养老保险14、单独立户15、残疾儿童康复救助16、两项补贴17、残疾人就业创业优惠18、家庭无障碍改造19、住房优惠20、残疾人义务教育

8. 残疾人保障基金政策

1.分档减缴截止到2022年12月31日，残保金实行分档减缴政策。主要包含：①用人单位安排的残疾人就业比例低于1%，需按照规定应缴费额的90%对残保金进行缴纳；②用人单位安排的残疾人就业比例在1%（含）至1.5%之间，需要按应缴费额的50%缴纳其残保金。2.免征政策截止到2022年12月31日，对于在职的员工人数低于30人（含）的企业，则对其残保金进行免征。3.征收标准企业残保金的征收标准上限是按照上一年度本地区社会平均工资的2倍进行征收。4.特殊情况若企业以劳务派遣方式接受残疾人在本企业就业工作，则需企业与派遣单位协商签订相关协议，确定残疾人数只能计入到一方的企业去计算就业人数，不能双方都重复计算。2022年起用人单位安排残疾人就业人数按月计算，不得以全年安排残疾人总数平均后计入用人单位每月安排残疾人就业人数。这是今年残保金政策的重大变化。这条政策从2023年审核2022年残保金时执行，即：用人单位2022年需要按月安排残疾人就业，才可以减免当月的残保金，如果当月未安排，过了当月，在次月多安排残疾人就业人数也可能无法抵未安排月份的就业人数。残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。全国残疾人两项补贴信息系统采取数据大集中方式管理1、保障补贴制度的精准实施；2、让补贴能实实在在的落到有需要的残疾人手里；3、提高了补贴申请、发放的效率，让符合条件的残疾人能及时的得到补贴；4、保障了信息的准确性，避免出现虚报冒领的情况；5、让各地的情况和进展有了更快的更新，保障公平公正公开。法律依据《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六条 国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。政府和社会采取措施，完善对残疾人的社会保障，保障和改善残疾人的生活。