养老金每个月达到上万元的水平，这都是什么样的人，为啥这么高？

1. 养老金每个月达到上万元的水平，这都是什么样的人，为啥这么高？

 我三姨九十多岁高龄，她养老金每月上万元，其具备了以下身份：
   一、武汉大学退休教授；
   二、抗美援朝老兵，参加过上甘岭战役。
   三、老红军遗孀（正宗原配夫妻，不是续弦或后妻）。国家善待为新中国建立，流过血受过伤的老革命。在老红军去世后，红军遗孀每月都有经济补助。
   三姨是位武能浴血沙场，保家卫国。文能三尺讲台，高校授业的奇女子。
   每月上万的养老金，是国家政策对她奋斗历程的回报。
   军队离退休人员离退休金都在万元以上，级别越高工资越高。
   地方人员如果体制内离退休，行政类的最低也得厅局级以上能达到这个工资水准。技术类的怎么也得一级研究员吧！企业类的退休人员还没听说也这么高退休金的(吉林省内)，至于央企的高管能拿多少退休金不明确，我想应该超出这个标准吧！
   国家对体制内外人员养老政策已实行并轨，但 历史 遗留下的问题，怎么也得消化二十年吧！
   养老金每月达到上万元水平的人不算多，但是也不是没有。
   基本上说养老金每月领取到上万元，也算是养老金的上限了。
   大家都知道按照养老保险缴费是设有上下限的，按照60%~300%全口径上年度城镇就业人员 社会 平均工资。对于我国目前发展不平衡，各地之间的 社会 平均工资相差也很大。比如说上海市2021年的缴费基数上下限为5975元到31014元（情况有些特殊），社平缴费基数为每月10338元。
   像辽宁省2021年的社平缴费基数只有5709元，缴费基数下限为3284元，上限为17127元。
   如果说我们按照上海的最高缴费基数缴费40年，养老金差不多就能领取1万元以上，看看养老金计算公式：主要包括 基础养老金和个人账户养老金 两部分构成。
    基础养老金 ，如果按照300%基数缴费40年，可以领取80%的退休上年度 社会 平均工资。按照10338元计算，仅基础养老金部分就会达到8270元每月。
    个人账户养老金 ，我们按照今年缴费基数形成个人账户养老金的40倍计算。每缴费一个月，按照缴费基数的8%记入个人账户。每月记入个人账户2481.12元，一年是29,773.44元。如果养老保险个人账户计发月数未来依然是139的话，每月可以领取215元左右的个人账户养老金。40倍就是8600元。
   职工的缴费基数，都是按照上年度工资收入的月均值计算，相当于上年年收入是37万元的人群。
   平均每月工资收入3万元的人群，是怎样的人群呢？主要还是一些高级管理人员、软件工程师等极好的工作岗位了。
   可能很多人也提出，一些机关事业单位退休人员养老金也能拿到近万元。其实，主要还是由于机关事业单位实施养老保险制度改革较晚，养老金计算部分有过渡性养老金（相对非常划算）。随着时间的推移，机关事业单位的过渡性养老金计算时间逐渐减少，养老金水平也会下降的。
   不过，为了防止养老金水平下降，机关事业单位也建立了职业年金制度，能够提供至少25%左右的养老金补充。企业也可以建立企业年金。
   除此以外，还有一些用人单位给退休职工发放退休生活补贴的情况，主要也是一些国有企业或一些较好的民营企业。
    总体来说 ，养老金要想领的高，还是要靠自己打拼。虽然过去有一定的制度因素，但是现在正在改革，随着时间的推移会越来越公平的。
   说退休金更合适一些，因为能享受每月上万元的退休金，绝非一般没固定职业者。
   一般言，离休干部离休金远远高于万元，但还能健在的离休干部，实在太少了。军队的中高级退役军人，退休金在万元以上，应该是不成问题的。
   除上述两类有特殊贡献的人，退休金上万，就要看地区、职业、职称了。在这个问题上，想全国一盘棋显然是不现实的，因为不同地区的发展、物价水平等有较大的不同，所以退休金有较大不同，则显得正常了。
     回到问题的本身，在浙江，就目前公务员退休，处级及以上退休金应高于一万。事业单位，比如中小学、幼儿园高级教师退休金应高于一万。大学教授，最低的4级教授，退休金要高于一万。特殊行业的老总退休金可高于一万。
   若干年前，＂万元户＂是富人的标志，若干年后，退休金上万，也可成为可能，只是希望更快些！
   我只说在企业的人，月养老金上万元的极少，少到可能只有万分之几。
   他们一般都可能是特大型企业高管，或技术专家型的核心骨干人物，在工作时工资很高，特别是自1992年按缴费基数缴纳 社会 保老保险以来，他们可能就具备了按社平工资三倍的基数缴了保险，一直缴到退休时，个人账户的积累很高，月平均化指数（按缴费基数计算的）很高。这些因素是退休时养老金高的一个原因。
   另一个原因，是他们工龄（现在叫缴费年限）长，可能是18岁以前就早入伍、早插队了等。
   还有一个原因，可能是他们到企业后先干了特殊工种（有毒、有害、高温等），退休时最多可再增加5年的工龄（视同缴费年限）。
   以上是我的了解，可能说的不很准确，欢迎大家指正。
     楼主您好，养老金每个月能够达到上万块钱的水平，这都是什么样的人为什么会有这么高的待遇呢？首先可以肯定的告诉大家，养老金每个月达到1万块钱以上收入的人群是存在的，这是的的确确的没有任何问题，但同时也需要说明的是，养老金待遇每个月达到1万块钱以上的水平的人数比例是比较少的，基本上是很少的人群才能够达到1万块钱以上的养老金。
   因为我们绝大多数人退休以后，普遍来讲初始养老金的待遇，大概也就是在3000块钱左右，甚至有部分人群还达不到3000块钱的水平，可想而知能够超过1万块钱的个人其实是非常少的，那么什么样的人才能够达到1万块钱以上的，一般情况下只有是从机关事业单位退休公务员单位退休，并且拥有相对比较长的工作年限的个人，才能够达到如此高的养老金待遇。
   不过还有一类特殊人群，那么就是从部队里退休下来的高级军官干部，他们退休以后也可以达到1万块钱以上的收入水平，据我了解大多数从部队里，只要是能够达到部队退休的条件，1万块钱以上的养老金还是没有什么问题的，在公务员单位或者说机关事业单位退休的人群，只要是自己的工作年限比较长，那么达到1万块钱的待遇也是可以做到的。
   感谢阅读，请加我的关注。
   我表哥现在退休金每月一万元。他是参加抗美援朝的老兵，在朝鲜前线，与联合国军面对面战斗，有一天晚上，他们的住地被敌人包围，敌人正喷汽油，要将他们烧死在屋内，他正好要出去小便，一开门发现包围，立即把战友们叫醒，然后自己端着冲锋枪，第一个冲了出去。敌军被他的英勇举动惊呆了，就在敌军惊呆的一瞬间，他一枪把当面的敌军刺死，带着部队战友冲出包围，然后又反杀敌军，由此他获得军功。后保荐他入读国防大学，毕业后在首都卫戍区成为一名中级军官。史无前例后转业，现在已是将近九十岁的人了。我认为，给这样在前线与敌人英勇血战，为人民不怕牺牲，为国家贡献毕生精力的有功人员给予较高待遇，完全是应该的。
   目前每月拿退休金上万元的人都是企业高级管理员，也就万分之二三左右。这些人在职时收入较高，缴的养老保险也多，所以退休金也高。以后退休拿上万元或超过一万的人会越来越多。
   每月养老金上万的人（一）资深老干部（二）高级科学家专家教授（三）企业高管
   我单位三百六十多退休职工就有几十个养老金上万的，一，原来在单位担任正，副处级领导的。二，有高级职称(个别教授级)的技术人员。

2. 在现实生活当中，养老金能够达到5千元/月的老年人，能有多少呢?

养老保险金又称退休养老金、退休金，是一种最重要的社会发展养老保险待遇，即国家相关文件规定：在职工年迈或丧劳后，依据他们对于社会发展所作出的奉献与所具有的享有社会养老保险资质或退休条件，按月或一次性以货币形式付款保险的工资待遇，是造福社会的需求，适用于确保员工退休后的最低生活保障必须，养老保险金秉着我国、团体、本人一同累积原则累积、运行，当我们意气风发时，所创造价值的一部分被投向养老金计划，以确保老有所依。

社会老龄化已经成为在我国所面临的一个基本问题，中国有2.64亿60岁以上老人，由于社会老龄化的加重，在我国正面临着非常大的养老服务工作压力，现如今，每月养老保险金大约为3000元，但是，很多人认为，即便她们每一个月有5000元，学生的收益依然比较低，不能达到日常必须，现实生活中，有多少个老人可以达到5000元/月。
依据第七次中国人口普查的信息，现阶段中国60岁以上人口数量大约为2.64亿，占人口总数的18.7%，65周岁以上人口数量占人口总数13.5%，中国主要有两种养老保险政策，一是城乡居民养老保险金，二是城乡居民基本养老保险，但是，城镇居民的社会养老保险大部分已超60岁，依据的信息，中国有1.6068亿多享有城乡居民基本养老保险褔利，养老保险金开支3355亿人民币，也就是说，平均养老基金为每月174元。
城乡居民基本养老保险小于养老保险，主要是因为城镇居民付款的保险钱偏少，因而，可以领的养老保险金当然偏少，比较之下，大城市员工的养老保险金褔利要高出很多，职工社会养老保险人均褔利多少钱。

据资料显示，中国将会有12762万退休职工享有职工养老保险金，养老基金开支总金额5131亿人民币，换句话说，每人每月均值养老金待遇大约为3350元，自然，养老基金待遇并不是每一个人每月养老金待遇，终究，老人收取的养老保险金会有一定的补贴和补助，具体额度可能超出3350元。
比如，很多华北地区有冬天供暖补贴，很多地方的供暖补贴很高，自治州取暖费约为4394元，青海省还是比较高的，做到3900元，值得一提的是，还有很多地域在假日期内向退休职工付款假日花费，在这一方面更加好的是，杭州将在中秋节、端午和新春佳节付款退休职工的节日花费，除此之外，冷食将于夏天付钱。
除此之外，全部领到职工社会养老保险的老人也可以领丧葬补助金和养老保险金，安葬费和养老金规范因地域而不同，在很多地方，它以该地城区的人均消费支出为核心的，换句话说，城市的发展越好。

补助的额度也就越高，养老保险金超出5000块的老人比例是多少？依据统计数据，假如你养老保险金做到5000元以下，那在中国，最少80%的退休职工早已离休，换句话说，如果你可以获得5000元以下的养老保险金，这高过平均，就足够确保日常支出。
这也是社会经济发展和物价飞涨，很多老人可能会觉得养老保险金不能支撑点学生的日常日常生活，但是我们也相信，伴随着养老保险制度的变化和优化，老年人生活不久的将来会越来越好的。

3. 每月5千元的养老金，超过85%~90%的老人，这样的待遇高吗？

不容置疑，时下在我国进入了到一个未富先老的大国当中，而养老保险金对老年人生活拥有直接关系。因而国家对养老金改革创新还在持续进行，特别是在是如今在我国实施的“双轨”养老保险制度，也是对养老保险金的内容不断完善。

但是我们务必强调，现阶段近年来随着老龄人口的逐渐增多，我们国家的养老金问题也会跟着增加。因而，国家对养老金改革创新也一定要坚定不移的推动下来。那样若住户每一个月所领到的养老保险金为5000块的，这个水平在全国各地处于什么水准当中呢？今日我就和各位聊下有关养老金这些事儿。
一、养老保险金现况我们国家的养老金改革是从上世纪逐渐，在这期间对养老金的领取规章制度、派发方式、上涨规范等各个方面规章制度都进行了非常好的健全。可是却具体看来，我们国家的养老保险金仍然存在许多。小编对其近几年来我们国家的养老保险金开展深入调研的前提下，觉得时下我们国家的养老保险制度仍然存在以下几个方面难题。
其一，时下我们国家的养老保险金仍存在比较大的空缺。以2013年相关部门公开数据表明，2012在我国辽宁和黑龙江的空缺都超过200亿人民币，吉林的豁口超出100亿人民币，养老保险金收不抵支省份总数日渐降低而空缺依然在不断发展，政府补贴愈来愈多。除此之外，因为全国各地社会经济发展良莠不齐，低综合的职工基本养老基金难以实现每个地方的互济统筹。

在这样的事情促使一部分经济发达城市筹资多，结余资金比较多，而经济发展落后地区需要压力偏重地域股票基金空缺却特别大。这类因区域经济发展不充分所产生的金钱问题已明显牵制了中国养老金公平公正，其必定会对中国的经济发展趋势。
其二，综合层级较低。因为目前我国每个地方之间养老保险关系延续和利益纪录不一样，退休工资各有不同，立即引诱人力资本单边流动性到经济发展较发达城市，难以实现人力资源在全国范围开展合理布局，限制资源配置与经济一体化进程。
现阶段全国各地2000好几个综合企业层级不一，每一综合企业都是不同的养老保险转移延续方法，参保人员在求职时已经被划归某一综合企业，若想流动性至另一综合企业，必须满足该综合层级制订的一些附带条件，包含户口限定、缴费年限要求，股票基金转到总数要求等。这种额外要求实际上是地区为维护社会秩序统筹基金整体付款水准以避免出现股票基金空缺所采取的个人行为。
但对流动优秀人才而言，若其在工作期间的“奉献”小于退休工资所得的，必定会提升社会发展统筹基金发生空缺风险，政府财政“防贫”工作压力会增加。另一角度来讲，就员工自己本身来讲，明显是有失公平的。拿缴费年限要求而言，若员工曾经在2个或以上统筹地区流动性，而每一个区域的缴费年限都没有达到地区要求。

那样员工将领到不上一切养老退休金，并且工作中阶段在每一区域的交费也成了“泡沫”。这就好比是一种变向存款，假如劳动者在退休后，无法为自己社会发展统筹账户开展一种对符合条件的“存款”，那样员工将不能领取养老保险。
这类问题存有对我们国家的养老保险制度来讲是极为有害的，因而，推进针对养老保险制度改革，促进在我国养老金双轨制的快速进行是当下的重中之重。那样若住户在退休以后每一个月可以领取过的养老保险金为5000元得话，这个水平在中国处于什么程度下呢？

4. 为什么有些老人养老金，比起多数年轻人的工资还要高？

有些老人的养老金比多数年轻人的工资还高，就是因为职工的工资跟养老金是两个体系。他们不仅有着原本的工资，而且公司里面还会发放一些社保基金。年轻人的工资低就是因为刚刚进入到一个单位当中，还没有站稳脚步。老年人在退休的过程当中，各种各样的钱加起来肯定要比年轻人多得多。在这个过程当中，只要按时的发放他们的福利是要比年轻人丰富的多的。
出现这种情况就是明显的拿凤尾比鸡头，老年人能拿到的钱一个月在7000块钱左右。年轻人在一个一线城市当中打拼除去房租水电费的话，基本上是没有剩下多少钱的。老年人不仅有自己的工资和自己的养老金，子女还会给一些钱。在这种情况下，本身就富有的老年人跟年轻人怎么能够相提并论。他们工作的时间越长，养老金就会变得越来越多。
老人大部分都是机关事业单位退休的人，他们手里面肯定是多多少少有一些资源的。公司的人肯定有事相求，都会去找他们进行帮忙。有了额外的收入，肯定能够轻轻松松的就能实现月收入过万。年轻人一没人力二没资源，根本就无法在职场上进行立足。能够进行养活自己就已经是很不错的了，还是要求工作中比较努力好好创业的。
总的来说这个年轻人正值奋斗的年纪，千万不要去跟自己不是同龄的退休老人比较。一旦出现这种情况，很可能就会打击自己的自信心不要去怨天尤人。要想一想自己如果活到了这个岁数，那说不定养老金可能比他们还要高得多。年轻的时候正是敢拼敢闯的时候一定要在这个时候积累财富，不要在该努力的年纪去选择放弃。

5. 感觉养老金越涨差距越大，有人提议高于5000的不再上涨，你感觉合理吗？

感觉养老金越上涨差距变得越来越大，有人提议高于5000块钱的养老金就不必再涨，我认为这并不合理。对于一些老人在年轻的时候由于从事的工作不一样，所以在老年退休以后所拿到的养老金也就会比较高。而且在之前每一个人交的养老金也是完全不一样的，针对于农村居民交的养老金，每一年才只有200多块钱，等到老年退休时，每一个月也就能领到两三百块钱。而对于从事在社区工作的人员，由于交的养老金比较高，在老年生活时领的养老金自然而然也会比较高。
针对一些老年人在理财方法上有着不同的打算，有的老年人认为交的养老金大多都是为了让自己在老年生活时能有一个稳定的保障。每个月能有固定的收入，就不用向子女要钱，这样就可以减轻子女的经济负担，而且老年人也可以拥有属于自己的生活。每个月能拿到几千块钱的养老金和退休金，就可以让老人实现自由的生活，可以去到自己想去的地方玩耍。
如果老人在年轻时所交的养老金额就比普通居民交的金额比较高，那么就应该享受自身带来的 高收益养老金。由于城市人口和农村人口的受教育程度不同，对于一些城里人在从事工作的时候，往往都能选择在一些正规的企业单位里面上班。每个月按时拿着工资，到老年退休时会有保障。而对于农民在田地里面辛苦的劳作，每一季度种植的费用会比上班人拿到的钱还要多一些。
每一个人都应该为自己的利益着想，而老年人不管是先享受还是后享受，其实两种进行对比都会觉得有些差不多。因为农村地区的人们都是少掏养老保险，在老年生活时领到的养老金也会比较少，而城里人交出去的钱比较多，领到的钱就会比农村人要多一些。

6. 养老金不够,为什么有些人还这么高

亲您好很高兴为您服务，一般来说，退休人员已经不会给社会带来什么贡献了，他们在年轻的时候就已经为社会奋斗过了。而他们退休之后的养老金，按道理应该比上班族的工资低才对。而我们周围有些退休老人的养老金，竟然比上班族的工资还要高，这是为什么呢？对此，有专家表示，这种现象其实一点都不奇怪。【摘要】
养老金不够,为什么有些人还这么高【提问】
亲您好很高兴为您服务，一般来说，退休人员已经不会给社会带来什么贡献了，他们在年轻的时候就已经为社会奋斗过了。而他们退休之后的养老金，按道理应该比上班族的工资低才对。而我们周围有些退休老人的养老金，竟然比上班族的工资还要高，这是为什么呢？对此，有专家表示，这种现象其实一点都不奇怪。【回答】
有的年轻人刚刚参加工作，没有什么社会经验，就算是去工作的话也是正在学习的过程中，待遇不如退休的老人也是正常的。要知道，老年人如果能拿六七千块钱的话，那么他们在退休前到手的工资肯定也是不低的，并且当初缴纳的社保标准肯定也是非常高的。如果老人的工作在事业单位或者国有单位的话，还很有可能缴纳企业年金，那他们养老金就会更上一层楼了。【回答】
其实这些老人养老金比较高的原因，除了以上的情况之外，还有三点原因。第一点，上班族的工资与老人的养老金并不属于一个体系，没有什么可比性。老人退休之后领取的养老金都是社保部门发放的，是根据老人当年在职的时候，工作岗位缴纳社保的多少，来决定养老金的多少。老人在职的收入高低取决于以下几个原因，首先就是是企业的层次，如果是事业单位或者是国有单位的话，那么工资肯定就会高一点。还有老人当初的工作岗位有关工作，如果是后勤工作的话，那么肯定就会比一线岗位稍微低一点，而工资的高低也是和个人的工作能力息息相关的。如果当初老人的工作能力特别出众的话，在企业里也会给这个人升职加薪。第二点就是，通常能拿六七千块钱左右的老人，一般都生活在一线城市。【回答】

7. 你说养老金没人两千多，我的养老金为金为什么不到两千？

退休后所领养老金由两部分组成 ，统筹账户部分和个人账户部分
首先，因为你交的年限多，所以个人账户累积的额度也多，到时候平均到每个月领的养老金就多
（平均月数是当地根据情况确定的，如果假定退休后平均再生存20年，就除以240个月，得出每月该领的数额）
其次，统筹账户也会根据你的缴费年限，确定一个每月领取的额度。每多交一年，大约会在计算基础上多得1%。
所以，缴费年限多，领的肯定也多，但这是建立在你交的多的基础上的。具体差多少，根本无法计算。

8. 为什么养老金到退休的时侯,有些人要加好几万,有些人不用加,这是什么原因

根据劳动法和劳动合同法，退休时应该缴纳社会养老保险达到15年年限，并结合上年度职工社会平均工资计算，本人应该得到的养老金数额。如果到达退休年龄时，尚未达到缴纳社会养老保险的15年年限，一些人需要，逐额补足缴纳年限，所以需要加好几万元；有些人则已经通过单位和个人缴纳进入统筹账户和个人账户，达到了养老金退休的条件，既不需要继续缴纳相关的社会保险费用。所以这就是在到达退休的时候，有人需要加好几万元，有人不用加的根本原因。供参考【摘要】
为什么养老金到退休的时侯,有些人要加好几万,有些人不用加,这是什么原因【提问】
根据劳动法和劳动合同法，退休时应该缴纳社会养老保险达到15年年限，并结合上年度职工社会平均工资计算，本人应该得到的养老金数额。如果到达退休年龄时，尚未达到缴纳社会养老保险的15年年限，一些人需要，逐额补足缴纳年限，所以需要加好几万元；有些人则已经通过单位和个人缴纳进入统筹账户和个人账户，达到了养老金退休的条件，既不需要继续缴纳相关的社会保险费用。所以这就是在到达退休的时候，有人需要加好几万元，有人不用加的根本原因。供参考【回答】