为农民工购买的工伤保险计入什么科目

1. 为农民工购买的工伤保险计入什么科目

1·如果属于社会保险，单位缴纳的工伤保险费（向社保缴纳的）
借：管理费用--劳动保险费
贷：银行存款（或现金）
2·如果属于商业保险，单位缴纳的工伤保险费（向保险公司缴纳的）
借：管理费用--福利费（或应付福利费）
贷：银行存款（或现金）

2. 农民工工伤保险费怎么计取

工程报价社会保险费的计算：方法一：按招标文件规定计取;方法二：若招标文件不明确，三项都计取，但是要分别列示，因为社会保障费甲、乙双方不能直接结算，住房公积金、意外伤害保险甲、乙双方可以直接结算。建设工程社会保障费是工程造价的组成部分，是企业为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障方面的费用，在项目费用组成中属于规费，系不可竞争费用。建设工程社会保障费由建设单位在工程开工前按工程项目造价中规定的费率一次性缴清，不得减免。具体手续如下：(1)建设单位携带中标通知书和投标预算到市工程社保费征管处相应征收点计算应缴金额，领取银行进账单。(2)建设单位到其开户银行直接办理划缴手续。(3)建设工程社会保障费到帐后，建设单位携带银行进账单回执到市工程社保费征管处相应征收点换领建设工程社会保障费预收款收据和“建设工程社会保障费缴纳证明”(作为办理施工许可的凭证)。建设工程社会保障费由施工总承包企业携带《南京市建设工程社会保障费结算证书》、建设工程社会保障费预收款收据第四联、经施工单位财务部门盖章的“建设工程社会保障费预收款结算单”等相关资料按下述顺序和用途在各工程项目社会保障费的征收额度内结算使用：(1)工程项目开工时，由征管机构直接划缴工程项目施工作业人员(农民工)的工伤、大病医疗保险费，汇缴到市社会保险基金专户;(2)工程施工期间，施工企业通过其它渠道为参与工程项目建设的各类从业人员办理有关社会保险的，可持《社会保险登记证》申请结算，依据实名制管理情况按一定比例向施工企业拨付;(3)工程项目竣工验收后，上述社会保险费支出后的余额及银行活期利息，由征管机构一次性拨付给施工企业。
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3. 农民工工伤保险费怎么计取

农民工工伤保险费，由所在单位按照全部职工工资总额为基数，适用社会保险机构按行业风险、事故率等因素核定的费率缴纳，农民工工人不缴费。
《社会保险法》
第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十五条　用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

4. 农民工工伤保险费计算方式是什么？

由于农民工家庭压力所迫往往会为了较高的薪酬而不顾自己的生命安全选择比较危险的工作，但这些工作的高薪也伴随着高度的危险性并且随时可能发生工伤，而雇佣农民工的单位也应当在意外发生之后主动赔偿。那么，农民工工伤保险费计算方式是什么？
一、农民工工伤保险费计算方式是什么？
首先我们国家先确保企业为农民工先行办理工伤保险的用人单位，必须为全部招用的农民工缴纳工伤保险费。农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳，参保农民工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位为农民工缴纳工伤保险费期间，农民工由于工作遭受事故伤害或者患职业病的，以天津为例，《天津市农民工参加工伤保险规定》第九条明确，经天津市劳动保障行政部门认定为工伤的农民工，享受以下农民工工伤保险费待遇：
1、工伤医疗待遇。其中包括治疗工伤费、康复性治疗费、辅助器具配置费、住院伙食补助费、外地就医所需交通食宿费。
2、伤残待遇。其中包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3、工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
4、工亡待遇。其中包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
农民工发生工伤事故伤害后，应当立即向用人单位报告。而用人单位应在30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定，同时向单位所属社会保险分中心备案。同时，应到定点服务协议的医疗机构救治。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救，待伤(病)情稳定后及时转到协议医疗机构继续治疗。
农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期(合同工期总天数÷30天)×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。

5. 农民工伤保险费怎么计取

农民参加工作的，由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，农民工自己不需要支付。农民工未参加工作的，可以以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险，但不能缴纳工伤保险。
一、劳务派遣人员因工死亡如何赔偿
劳务派遣人员因工死亡，由工伤保险基金向其近亲属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
二、工伤保险税率怎么算
工伤保险是一种社保保险，不是税，不适用税率。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
三、工伤保险能补缴吗
工伤保险费由用人单位进行补缴，可前往社保局办理补缴手续。用人单位未缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

6. 农民工伤保险费怎么计取

法律分析：农民参加工作的，由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，农民工自己不需要支付。农民工未参加工作的，可以以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险，但不能缴纳工伤保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

7. 农民工工伤保险费如何计算

农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.83天×60%×保险期（合同工期总天数÷30天）×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%，工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”）这是造价软件里给的计算公式9791（2017年月平均工资）/20.83*0.6*60（工期）/30*2520*0.01=14214元农民工工伤保险费计算公式是怎样的：农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期(合同工期总天数÷30天)×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。

8. 如何计算农民工工伤保险费