程序员真的是吃青春饭的吗？

1. 程序员真的是吃青春饭的吗？

程序员是青春饭吗？年纪越大越应该给自己制定一个职业规划！

2. 程序员一定是吃青春饭的吗？

3. 程序员是吃青春饭的吗？

不少人，毕业时基本在二十四五岁的样子，接下来在工作中学习两年，三十岁初步撑握一些开发技能，以后的技术路还很长。 

我们不比人家国外的孩子，有人从较小的岁数就学会了编程，他们有良好的土壤来生长，良好的专业技能教育，说他们30岁才入门可能有些晚。比如Berkeley伯克利大学等 
但我们不同，没有哪个学生不是在大学后期才知道程序开发是什么意思，知道了理论还不管用，计算机是一门实践性的科学，要动手能力强。在这样计算机知识爆炸的时代，不经过几年的磨练和实践又怎么能够入门？ 

入门后才能明白自己的发展方向，朝着认准的目标前进。 

我一方面的意思是想说明：搞技术不是一年两年的事，还是要安下心做事才行。虽然高级语言学习一两年已经很熟练了，但高级语言是入门容易深入困难，而且高级语言升级淘汰速度比较快。 
另一方面是：不能只顾着学这些“流行"技术，如果是这样，那真的是在吃”青春饭“，今年流行明年是否会流行呢？ 
最后是： 
知道了是吃青春饭的，那应该想想办法，要不然岁数偏大时，按国内的行情来看，项目组里面都是20岁出头的人，找工作不容易。因为1>你的技术能力比较强，超过年轻的项目组长，工作起来不协调。2>很多公司的软件开发越来越没有技术含量，各种框架，工作流有现成的，不需要你这样薪资比较高的人才。3>为什么会造成国内这样的畸形现象：技术能力强岁数大的反而更难混了？ 
归根结底是技术脱节造成的！ 某种技术人才过剩，而另某种技术的招不到人。所以技术脱节的产业当然发展不起来，缺少人才，就像扶不起的阿斗，无论投多少钱进去都是白搭。所以更不用说新兴产业发展了，根基没有打好，如何发展？！产业发展不起来就提供不了更多的工作岗位，而过剩的劳动资源必然带来一系列问题。这个根基当然是指人才，说到人才就牵涉到教育。不搞好人才教育软件行业永远恶性循环！对于教育方面大家也看到了，相当的失败！这个教育包括各种技术社区，以及教材的匮乏。 
最后，教育已经失败了那从现在开始自我学习充电是不是已经晚了，这个要自己衡量。 
也许在中国搞IT从一开始就是错误的，从小就没有听说过IT是个啥，20多岁才开始接触，教材也非母语，这都给学习者都带来了困难，加上国内的IT员工是兼价劳动力，已经沦为IT民工之说，加上家庭负担日益加重，也许确实是个错误。 
又或者在国内只能搞搞应用型的软件了，如果没有关系的话连应用软件都没得做。政府项目我做过，小公司的外包项目我也做过，那可是一个天上一个地下的感觉，总的来说政府项目就是块肥肉，小私营企业生存状况堪忧。 
这样的环境大家都看到了，原因是：教育的落后造成人才知识结构不合理，造成产业结构不合理，造成大多数IT工作人员只能接触到应用层方面的技术，没有良好的土壤来生存生长。不能够创新。

4. 为什么说工资高的程序员“吃青春饭？

计算机专业是一个要求很高的专业，只要你在大学时学的还不错，刚毕业便能获得一份薪资不菲的工作，这是令其他专业毕业生羡慕不已的一件事。
但是，光鲜亮丽的薪资背后，却往往充满着不安，因为很多的计算机专业学生都认为自己的专业是吃青春饭的，这是为什么呢？
根据网友的讨论，这种观念的形成主要是由于以下三点原因：
第一点：计算机行业的发展太迅速了，你在大学所学的专业知识保有年限很短，如果你不主动的去学习新的知识，过不了几年，就会跟不上时代的步伐。而与之相对的其他行业，比如说机械行业，已经几十年没有发生过重大变化来了，各种标准都是一成不变的。
第二点：计算机行业的工作强度非常大，虽然主要是脑力劳动，但是，长时间坐在电脑前加班，依然是一件让人吃不消的事，对身体的损耗非常大。往往自己年纪并不大，就已经患上了各种颈部和腰部疾病，这是一件非常悲哀的事，所以，年纪大了便只能转行。
第三点：对于工作的热情容易消磨殆尽，每天面对着相似的代码，不停的加班，渐渐的，你就会发现自己开始厌烦这些机器文字了。如果你不是有兴趣做支撑，工作几年后，便很有可能变得懈怠，然后不思进取，最后，被淘汰出局，因为在这个行业中，经验有时并不是那么重要！
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5. 程序员吃的是青春饭，但怎么才能上青春饭持续的更久？

以前经常听前辈们说程序员就是吃青春饭的，刚参加这行时不理解，感觉程序员不就是敲代码的，难道年纪大了就不能敲不动代码了么？况且技术这东西学到了，难道年纪大了就丢了不成吗？但是随着自己入行时间的增加，越来越觉得，前辈们说的这句话是特别正确的，刚参加工作时可以经常加班，有时甚至通宵，现在呢，身体就吃不消了，有的事情虽然自己会做，但是明显没有年轻人做的快了，他们的精力特别旺盛，在这点不得不服年龄不饶人呀，那么一些大龄的程序员怎么才能保证自己的战斗力，让这份青春饭持续的更久呢，今天小编给大家提供了以下4点。
从战术向战略高度转移
拼体力，拼节奏，当然是拼不过年轻人的，这点咱就不用在这方面多下功夫了，但是有一点肯定是比年轻人强的，那就是经验和阅历呀，那么大龄的程序员，咱么就需要多利用一下自己的优势，在一些事情上多用些技巧和手段，少拼一些蛮力，这样做出的事情，更显的成熟，更有魅力，也会受到其他人的敬佩。总之就是将一些事情从战术的角度向战略的高度去转移，对于一件事情，加大思考的比例，减少执行的比例，思考的多了，就有可能少走好多弯路，执行的就相对来说会少一点了，这是大龄的程序员应借鉴的一个极其重要的一个思想了。
身体是关键
说白了就是身体的因素，导致程序员只能吃青春饭了，但是我们有时也偶尔可以看到70多岁的老大爷还健壮如牛呢，一点都不亚于20多岁的青年人，这就说明身体是可以调养的，因此为了我们的青春饭能够延续的更久，那么就好好保养自己的身体，注重生活作息规律，定时锻炼，保持良好的心情，通过各种各样的手段，让自己的身体素质能和年轻人媲美，这是一个比较好的方法，既有利于自己的身体健康，还非常有利于自己今后事业的发展，是一个两全其美的好办法，但是关键是要坚持做到。
向管理和架构转移
程序员转型是持久的事，但是还是需要与技术沾边的，要是彻底转行，那是很辛苦的一件事情，对于大龄程序员来说，风险还是比较大的，因此就选择大多数人选择的两个方向，如果觉得自己是比较开放性格，善于沟通的那种，就可以考虑向管理方向发展，在工作中逐渐的向这方面平稳过度，如果自己是不擅长沟通的这种程序员，那么可以考虑向架构方向去转型吧，这也是一个比较不错的选择。
由横向到纵向的转变
除了向管理和架构方向转型，还有一个不错的选择，那就是转向某一特定的纵向领域，当然也是与技术相关的，比如说就做数据库方面的，专门给公司提供数据分析，以往只是停留在一个技术面上，现在改为向这个领域进行技术的纵向深挖，这个活就需要写一些sql的，每天的工作没有什么难度，也不是很累，能持续长久干下去，对于程序员来说，既没有丢掉技术，也大大降低了工作难度。
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6. 都说程序员是吃青春饭，到35岁就面临转行，那怎么还有这么多人做这一行？

程序员确实是吃青春饭的，公司里面的技术员一般都是比较年轻的人，而那些超了35岁的人，一般都被淘汰了，或者是自己辞职了。写代码是一个特别费脑细胞的活，而且这个工作也特别的有压力，经常会导致人掉头发，熬夜是经常能够看到的事情。既然这么痛苦，而且还只能吃十几年的饭，到了35岁以后就会被淘汰，为什么还有很多人都会继续干呢？我觉得原因很简单，那就是因为这个行业比较挣钱。大部分的人在出了社会之后都会去很努力的找工作，有的人找到了比较满意的，并且有各种保险的工作，就非常的开心，但有的人找了很久都没有找到满意的，这个时候他们可能就想要培训一下，然后去干计算机，虽然这个行业是吃年轻饭的，但是至少也可以吃十几年，而那个时候应该已经赚了很多的钱了，如果再转行干其他的事情，应该也是有这个资本的。但如果干其他的事情，可能就赚不了这么多的钱，所以这是其中的一个原因。男生在职场的时候都会比较倾向于选择计算机行业，即便是他们本专业不是学这个，但是出了社会之后，也会选择去培训。大部分的男生不愿意温水煮青蛙，不愿意到一个没有挑战的领域，领一点固定的工资，他们都想要取计算机领域来发展自己，这样至少还能在35岁之前挣到一些钱。虽然程序员在35岁的时候就已经面临转行了，但技多不压身，有一个技术总比什么都没有的强，有这个基础，不管是去哪里？都不会丢掉饭碗的，如果大公司不要的话，我们可以选择去小公司，如果小公司不要的话，我们也可以在网络上接单，所以说他们轻易不会被淘汰。这也是为什么有很多人选择做这一行的原因。每一个行业都会遇到各种各样的压力，与其想着后面的事情，还不如先把眼前做好。

7. 程序员是吃青春饭的，你认同这种说法吗？

作为一名在职开发程序员来说，我来回答你这个问题。很多人也问过我这种类似的问题，甚至有的人直接问我是不是到了30岁就要考验转行了呢？其实我觉得这并不是一定的，是不是青春饭取决于你自己的，很重要的一点取决于你自己的职业规划。为什么这么说呢？我举个例子吧，其实在阿里，腾讯，百度还有华为这些企业还是有很多大龄程序员的，他们就类似于扫地僧的角色，人家年龄肯定也至少30~40左右甚至更高，但是这种角色一般都是在攻克某种技术的难关，做得更多的是创新类的开发工作，而不是重复在造轮子。


回过头来说，程序员是吃青春饭也是有一定的道理的，怎么说呢？随着年龄的增长，程序员对新技能和新知识的学习更新赶不上年轻人。IT行业是一个新技能和新知识更新换代特别快的行业，每天都有新框架或者新技术推出，每个程序员都要真的做到持续学习才能保持自己不被淘汰。而到了一定年龄的程序员，由于各方面原因，对于技能方面的提升已经没有那么强烈的愿望，因此相对于年轻程序员生力军来说也就没有什么优势了。

其次，40岁的程序员体力上也很难支撑IT行业的高强度劳动了。程序员的工作虽然比不上建筑工人的体力强度，但经常加班，熬夜，长时间地坐在电脑前对体力也是一个强大的考验。因此，年龄大点的程序员从体力上很难和年轻人竞争，单就加班熬夜这一点来说就没法和年轻人比。 所以，很多公司都会逐步淘汰35岁以上的程序员，前一段时间华为淘汰老程序员的事儿就是很好的佐证。

至于吃不吃青春饭还是取决于你自己的，毕竟程序员未来的还有很多行业可以选择的，如果厌倦了敲代码可以转型项目经理或者产品经理，不敲代码，只做产品或者项目，如果你在某个行业待久了，你也可以去当售前工程师，走跑业务的路，路有很多条，看你怎么规划的和怎么去走。

8. 为什么说程序员吃的是青春饭呢？