宁波银行工作怎么样？

1. 宁波银行工作怎么样？

1、宁波银行是一家小银行，跟四大行、股份制银行相比在规模上相差较大，但是宁波银行在城商行中，在某些领域是城商行领先的，甚到超过部分股份制银行。当然城商行的这个出身对业务的发展有限制，但是上市银行的牌子也让他经常走在前面。
2、宁波银行对于年轻干部的培养、任用理念绝对是国内其他银行都很难超越的，从干部的年轻化就可以看出，其他银行与宁波银行的差距，宁波银行的总行行长虽然是1970年，现在看看好象也不是特别年轻，但是你知道么，在他2001年在一家支行的信贷岗上被内部选拨为培养对象后，7年后成为行级领导，10年后升为总行一把手。现在总行副行长级别中有1972、1975年的副行长，更厉害的有一个1981年，他从大学毕业后2006年才进入宁波银行工作的，2015年提升到总行副行长。在总行职能部门的老总里，一把手80后的已经有好几个，副总、总助是84、85年的都很多，甚至有86年的，二级部负责人很多都已经是86、87年，分行行长已经有两位80后，宁波地区支行行长是80后的已经很多。在宁波银行里，提干要趁早，如果你总是磨磨洋工，时间一点点过去后，留给你的机会就不多了。
3、很多人会说，这些年轻人的成长，是不是因为有家庭背景等因素，可以负责任的说，宁波银行的管理人员的提升相对来说还是“公开、公平、公正”的，这主要是高管内部对用人底线的严守，没有能力的人，不适合管理人的绝对不可能提到管理岗位，所有岗位都是公开竞聘，竞聘过程不是内定或走形式，靠的都是竞争者自身的实力。每年招人，有多少人通过各种关系打招呼，宁波银行从高管到人力，首先看人员的基本要求是否符合招聘政策，如果不符合，即使总行行长、副行长打招呼都没有，符合招聘准入要求的人，由用人部门按照流程进行面试，如果不符合，也不会强求。
4、宁波银行总行对分支行人员的培养有严格要求，行长室希望每年100个新大学生中，通过5年左右的锻炼和培养，其中有10个人能够担任支行的行长，对于分行管理岗位的人员，有“三三制”要求，新设分行前三年，管理岗位外部人员引进的比例不得超过70%，内部培养和提升最低30%，第二个三年，管理岗位内部培养和提升的比例必须要超过50%，第三个三年，管理岗位内部竞聘的比例不得低于70%。有些人会说，那会不会只是规定，分行行长不执行，人才培养分数占分行一把手年底考评的5%，这个考评占比已经很高了。

2. 宁波银行的实力怎么样？能跟四大行比吗？

宁波银行是属于城商行，在城商行类别里面可以算说非常不错的。
根据2018年的数据来看，宁波银行公司资产总额10,861.63亿元，各项存款6,450.02亿元，各项贷款4,032.61亿元。
《银行家》杂志发布的“2018中国商业银行竞争力评价报告”中，在城市商业银行（资产规模3000亿元以上）榜单上，宁波银行排名是第一位。在“2018全球银行1000强”榜单上，宁波银行以一级资本87.27亿美元，综合排名位于全球银行第166位。

3. 宁波银行最近怎么了

宁波银行最近成了银行股中一个不错的企业，在A股上市的16家城商行中，宁波银行的资本充足率相关指标排名靠前，其核心一级资本充足率排名第二，纵观银行业四大行或是常规银行，普遍体量大，但是股价一般比较低。1、宁波银行（全称宁波银行股份有限公司）成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的城市商业银行。2006年5月，宁波银行引进境外战略投资者——新加坡华侨银行。2007年7月19日，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：002142），成为国内首批上市的城市商业银行之一。2、截至2021年9月末，公司不良贷款率0.78%，不良贷款率已连续十年低于1%，资产质量比较优势明显；公司拨贷比4.03%，拨备覆盖率515.30%。公司年化加权平均净资产收益率为17.22%；资本充足率为14.92%；一级资本充足率为10.58%；核心一级资本充足率为9.39%。拓展资料：1、宁波银行的发展历史宁波银行成立于1997年4月，是在17家城市信用社、1家城市信用合作社联合社及4个办事处的基础上组建起来的。2007年10月注册资本25亿元人民币。2006年新加坡华侨银行入股2.5亿股，在本次发行前后分别占比12.2%和10%。2、宁波银行的股权结构宁波银行具有相对分散的股权结构。国有股东和外资股东持股比例接近，社会法人股东占相当大份额。从十大股东看，前七大股东在发行后持股超过56%，而且各自持股比例接近。这样的股权结构赋予管理层宽松的经营管理空间，也避免了大股东之间的矛盾影响公司正常经营。3、宁波银行的网点分布截至2013年11月，宁波银行已拥有185个营业机构，其中9家分行，分别为上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡和金华分行，1个总行营业部，182家支行。

4. 宁波银行信用卡怎么样？

宁波银行信用卡怎么样？
 还是不错的。卡的种类有：

1.标准卡系列：汇通人民币金卡。
2.联名卡系列：汇通银泰联名卡。
3.钛金/白金卡系列：Visa汇通环球卡、汇通白金卡、汇通易百分信用卡、汇通万事达国际卡、汇通人民币信用卡(B版)。
4.公务卡系列：汇通公务卡。
具体详细信息您可以登录宁波银行信用卡官网进行查看，判断是否符合自身的办卡需求。
办理信用卡有以下三种方式：
1、到银行柜台办理信用卡。
到银行柜台办理信用卡要求提供比较多的资料，但是如果能提供车产、房产、银行卡流水等资产证明材料，下卡额度也高。
2、网上申请信用卡。
网上申请信用卡是最常用的方法。随时随地都能申请、材料简单、审批速度快。找一个征信良好、信用卡额度较高的人推荐你办卡，还能提高通过几率。
3、通过业务员办理信用卡。
找业务员办理信用卡的好处是他们会尽可能的帮你下卡，因为是否下卡也关乎到他自己的提成。找业务员办卡在准备资料、回答回访问题等环节会得到一定的帮助。

5. 宁波银行在哪里？

打开百度地图，搜索“宁波银行”，然后就会出现了，您还可以选择导航和出行方式，很方便的，如果看不懂地图，也可以滴滴打车，输入宁波银行会有司机来接您的。

6. 宁波银行怎么跌的那么狠

8月1日午后，宁波银行(31.420,0.09,0.29%)跌幅进一步扩大。截至发稿报29.48元，跌5.51%，位列银行板块跌幅榜首位。股价创出自2020年10月份以来的新低。宁波银行7月26日公告，近日，公司持有70%股权的控股子公司华融消费金融股份有限公司收到《中国银保监会安徽监管局关于华融消费金融股份有限公司股权变更行政许可事项的批复》。安徽银保监局批复同意公司受让安徽新安资产管理有限公司持有的消金公司6000万股股份，占消金公司总股本的6.7%。2022年7月25日，公司与安徽新安资产管理有限公司完成股权交割事宜。截至本公告日，公司持有消金公司的股份占消金公司总股本的比例为76.7%。

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7. 宁波银行深圳分行怎么样？有知道的吗？

宁波银行深圳分行，是深圳地区较为知名的银行业机构之一。从整体业务发展的角度看，这家机构的发展状况较好，不过从内部员工的状况看，其整体上的岗位吸引力分歧较大。

从历史结构上看，宁波银行是国内最早上市的三家城市商业银行之一。它在业务发展的早期阶段搭上了便车，在宁波之外的不少地方都开立了分行，深圳分行就是其中的一个机构。深圳地区发达的经济状况、庞大的业务体量，也为宁波银行深圳分行贡献了较多的盈利。
在业务开展方面，宁波银行算得上是国内风格比较激进的一家银行。一家风格激进的银行，也会孕育出“狼性文化”。从不同的角度看，“狼性文化”会给不同的人，带来完全不同的体验。对于宁波银行的股东而言，宁波银行的这种文化，能给股东带来更良好的收益。

不过，对于员工而言，“狼性文化”带来的体验可能完全相反。宁波银行深圳分行的内部竞争压力较大。不少员工无法适应相应的企业文化。在部分网络论坛中，宁波银行深圳分行的经营风格，并没有得到毕业生等新员工群体的认同。
从人力资源角度看，宁波银行深圳分行是一个人员流动性比较大的机构。人员流动性大，意味着员工的跳槽率相对较高。这也客观反应出企业文化对员工的压迫感，这种压迫感也体现在其他中小农商行、城商行的分支机构里。

不过，对于有资源、有背景的银行从业人员来说，宁波银行深圳分行是一个可以帮助他们实现资源变现的机构。宁波银行深圳分行，主要经营的是中小企业贷款服务。中小企业贷款服务的经营，其实需要客户经理身后的人脉、背景和客户资源。因此，宁波银行深圳分行的薪酬水平，属于上市银行中的中上游区间。不过这种薪酬待遇，往往只适合符合上述条件的从业者。
综上所述，宁波银行深圳分行的业务发展状况还算良好。但新员工想要入职这个机构，则需要掂量自身的承受能力，做好相应准备。

8. 宁波银行工作人员的服务态度怎么样？

大家也都知道银行是一个特别重要的场所，很多人在现实生活中遇到问题的时候都会选择到银行去找工作人员进行咨询。宁波银行工作人员的服务态度怎么样呢？

一、宁波银行宁波银行是宁波当地的一家银行机构，小编也在网络上搜索了相关的信息，发现很多宁波当地的人都说这家银行的服务方面做得特别的到位。其实宁波银行也已经在当地发展了很长时间了，覆盖的业务范围也是比较广泛的。虽然宁波银行并不如其他国有大型银行的名气大，可是这家银行在当地收到的欢迎程度还是比较好的。

二、宁波银行工作人员的服务态度大家进入到你家银行之中，首先看重的肯定就是这家银行的工作人员服务态度如何？如果工作人员的服务态度不好那么客户也就不想在这家银行办理业务了，因为第一印象就不好。就算这家银行的业务能力非常强，如果说服务态度不行，大家也是没有什么好感的，现在银行这么多，大家也可以有更多的选择机会。其实小编认为宁波银行工作人员的服务态度真的是非常好的，之所以有网友这样咨询，也是因为现在网络上很多人都说银行工作人员的服务态度越来越差了，小编在网上已经查找了有关信息，很多人都反映这家银行的工作人员的服务态度很好。

三、结语其实小编觉得现在工作人员的压力也特别的大，每天接收的客户也是特别多的，所以有一些工作人员压力大，也是能够理解的，小编觉得大家也应该体谅一下工作人员，不过作为银行的工作人员肯定是需要有一个好的服务态度的，毕竟银行也是需要为广大人民服务的。