有浙江泰隆商业银行内部人员吗？想请问下苏州分行客户经理的待遇怎么样？拉存款的话提成是多少？谢谢！

1. 有浙江泰隆商业银行内部人员吗？想请问下苏州分行客户经理的待遇怎么样？拉存款的话提成是多少？谢谢！

心有多大，舞台就有多大。
浙江泰隆商业银行苏州分行期待您的加入。

2. 浙江泰隆商业银行苏州分行的柜员待遇怎么样？工作怎么样？急啊！

不怎么样，草根银行生存压力大，跟那些兴业，浦发没得比，柜员很累，年收入也只有4万多。

3. 浙江泰隆商业银行的客户经理的工作待遇怎么样？

1. 浙江泰隆商业银行大客户经理工资待遇，在职朋职业圈上已有1位圈友现身分享：大客户经理平均工资为27886元/月，其中66%的工资收入位于区间15000元/月以下，33%的工资收入位于区间大于55000元/月以上。据分享数据统计，浙江泰隆商业银行大客户经理平均年终奖为18600元。 扩展资料： 浙江泰隆商业银行成立于2006年，前身是1993年成立的台州市泰隆城市信用社。浙江泰隆商业银行是一家自创办起专注"服务小微企业、践行普惠"的股份制城市商业银行。拥有10000多名员工，开设了台州、丽水、杭州、宁波、上海、苏州、衢州、金华、嘉兴、湖州、绍兴、温州、舟山等13家分行和300多家支行。在浙江、湖北、福建、广东、河南、陕西等地已发起设立13家泰隆村镇银行。 2021年3月5日，"2020年中国银行业100强榜单"发布，浙江泰隆商业银行排名第84位。 泰隆责任 泰隆把客户当做赖以生存和发展的土壤 泰隆把自己的责任理解为对客户的责任、对股东的责任、对员工的责任和对社会的责任。 泰隆把客户当做赖以生存和发展的土壤，并把对客户诚信经营、服务至上作为永恒使命。 泰隆珍惜和善用股东的资本，并把对股东稳定回报、资产增值作为不变承诺。 泰隆把员工作为最宝贵的资产，并把员工生涯规划、安居乐业作为基本任务。 泰隆是区域经济发展的实践者和受益者，并把服务社区、回馈社会作为无尚追求。       行徽释义 行徽以泰隆商业银行"德润其身、泰和共隆"的核心价值观合其发展战略要素为创意指导思想，以中国传统市场要素和银行个性特征为设计元素，来表现银行的个性企业形象和本土文化内涵。在设计形式上，行徽用动静结合、虚实结合、图文结合等多元素设计要素组合的象征艺术表现方法，以银行商号"泰隆"拼音TAILONG的代表性核心字母T.L为基础元素，融入中国传统文化因子"连年有余(鱼)"和国际化行业来表述英文"BANK"，构筑成极具视觉冲击力和个性化的"鱼跃龙门"形象。 行徽不仅表达了泰隆银行德润其身、与时俱进、跨越发展的成长历程和战略需求，更是体现泰隆银行与客户、员工、股东、社会之间相互依存、鱼水情深、和谐跨越、共同发展的泰和共隆关系。 同时，隐喻在行徽"金鲤鱼"中的"T.L"也简接说明银行行徽的身份归属。 行徽由橙、黄二种为标准色，其中橙色象征安全、积极与活力，黄色象征着诚信、服务与财富。寓意泰隆银行是一家诚信安全、积极向上、热情服务的实力型银行。 主要职责 吸收公众存 款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内国外结算;办理票据承兑与贴现;代理发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;从事同业拆借;从事银行卡业务;提供担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务等业务在内的经银行业监督管理机构批准的业务。  

4. 请问浙江泰隆商业银行苏州分行2011年1月7日的笔试成绩公布了吗?如何查询结果

笔试通过的话他会通知你面试的

5. 应聘了浙江泰隆商业银行的客户经理，想知道待遇怎么样？要做多少业绩？据说很多人压力太大都走了，真的嘛

若果自己不给自己压力，自己的压力就不会太大，希望你能 在你的工作岗位上多多加油我相信你一定能成功！

6. 后来浙江泰隆商业银行去了吗？2012年的话，上海薪资待遇如何？

除了柜员，最低是八万二一年外加每个月一千二的补贴。

7. 您好，我今年应聘到浙江泰隆商业银行的客户经理一职，请问您一下，这个平时该怎么开展工作？有什么方法吗

客户经理就是业务员，拉存款的，卖产品的，忽悠人的。平时就是忽悠客户，忽悠领导。方法没什么，自己领悟，不是这里能说清楚的。

8. 泰隆银行，柜员待遇