保险公司 的理赔岗位

1. 保险公司 的理赔岗位

这需要看你在里面做什么工作了。不知道你是女生还是男生。我曾在华泰工作过，至于地区就不说了。如果你是女生，干理赔工作那真是永无出头之日，因为女生干理赔工作，只能做内勤，没有晋升的途径（理赔经理都是男定损员提拔的），而且每天还要吃客户的气。如果你干承保，会好些，先作出单，等有经验了可以干承保经理，但是这个岗位是吃公司内部人员的气，有的时候老总也会气你，因为你要保证公司的赔付率向总公司作交代，还要面对公司内部一些提供垃圾业务业务员和高层（高层的奖金一部分来自保费的规模），这些业务员都是很牛的，比理赔客户还难伺候。如果你干财务或者人事，那倒是不错，因为这些岗位还可以跳财去任何企业。如果你是男生，你干理赔定损员的话，很是辛苦，晚上值班，白天还要上班，而且有些骗保的客户，你去现场，他会威胁你的。不过你有晋升的途径--理赔经理，但是这个工作不是很好做，出力还得罪人。一般保险公司的理赔经理都被人揍过。要是你做保险公司的业务员，那就不好说了，这个根据业务量来领工资。之所以说这些晋升途径，是因为在任何一个企业里，你的工资都是跟你的职位挂钩的。如果你得不到晋升那你的工资就得不到大幅度的提高。上海公司在华泰算是比较不错的了，但是待遇这个不干说，华泰是有编制的，如果你在编制内，那保险之类都有，你在编制外，那工资待遇就比人家低。再就是福利这块，华泰每年五一十一都有旅游费，钱不多，但是分公司可以扣着不给你，我们就从来没发过。年底奖金不是很多，一般就是两个月工资吧，除非你是中层。再就是这些福利待遇还要看上海分公司的老总怎么操作，总公司说可以发，但是没说必须发，很多可以发的，他不发给你，自己留着用，那也没办法。再就是整个公司的福利待遇最主要的是要看公司的运营状况，公司的保费多，赔付率低，那就可以跟总公司申请很多福利。比如沈阳公司，每个员工买车都有补贴。如果公司经营状况不好，那什么都么有。还有一点，华泰每年都涨工资，但是高层涨的很多，普通员工涨的很少，涨多少的额度也是老总说了算，总公司给个限额。谁也不傻，高层工资本来就高，涨的也多，普通员工工资本来就少，涨的更少，几年下来会差很多钱的（本来就差很多，涨完差更多），不过你发现你的工作却越来越多了。高层基本不干活，张张嘴，全是你干活。
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2. 保全岗和理赔岗哪个较好

1、你所说银保部两个岗位的共同点：你服务的对象主要是在银行办理人寿保险公司保险的客户，工作对象比较单一，工作较集中。2、区别：综合内勤岗针对范围较广，你承担的工作可能涉及承保、理赔、售后回访、客户投诉受理、档案整理等工作；保全岗主要负责客户投保单的受理、保险单的出单，也就是承保工作。3、综合内勤待遇高点，工作繁忙、琐碎，但可学到很多知识；保全岗工资稍微低点，工作要求及时、集中、效率高，直接面对投保客户和营销人员，也比较忙。
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3. 保险理赔员的工作性质

先简单给你讲讲财产保险的理赔流程:接报案--调度--现场查勘及定损--核损--理算--核赔--结案归档。你所说的保险理赔员岗位就是理赔流程中的现场查勘及定损岗位，专业术语叫查勘员，主要负责事故的现场查勘，车损及物损的损失确定，案件的取证调查。它需要专业的知识，高度的责任心，较强的协调和沟通能力，吃苦耐劳的精神。工作性质决定了这是一个很艰苦的工作岗位，但它也是一项很有挑战性的工作,锻炼一个人的各种能力。如果有机会进入知名的大公司，如人保、平安、太平洋，我觉得和你现在的工作相比应该是一个不错的选择和机会，发展空间就要看你个人的能力和造化了。至于待遇嘛，如果你在上海、北京，成为正式员工后各种费用加完一年工资可达8万元左右,如果在其它城市应在5万元左右.如果你觉得还不够多,你可以再做些业务提成,要知道理赔人员做业务可是有得天独厚的优势哟.祝你成功!!
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4. 保险公司理赔这个岗位

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问：保险公司理赔这个岗位
答：你好，我是做理赔工作的。核赔就是保险理赔的最后一道程序，根据材料和案情进行审核审批，做出最后的理赔结论。至于你说的人伤理赔岗，我想应该是查勘岗吧，就是负责案件调查和材料收集的，是属于核赔工作的前期调查工作，也是保险公司一个非常重要的岗位。而核保是对保险公司是否承保的一个关键流程，如果通过你才能正常保险，但也有其他情况是拒保的。总体来说，核保核赔是保险公司最具技术含量也是最核心的两个岗位，一个负责入口，一个负责出口，无论在哪个保险公司，这两个岗位都是核心价值岗。希望这些对你有用，有其他不明白的可以问我，祝一切顺利~

5. 保险理赔员职责？

6. 保险公司理赔岗怎么样

一楼是外行的吧···妹子，我告诉你，我是平安人寿省级分公司的理赔员，入这行要慎重···血的教训··首先，现在的内勤员工是不允许卖保险的，公司也不会考核这方面，你自己就是做理赔的，你卖出去的保险公司敢承保吗？不怕你玩猫腻？另外，外出跑的是调查岗，公司规模小的话的确是理赔调查都要干，但是国寿平安这种大公司都是分开的，理赔就是坐办公室。调查有专门的调查队伍。法律知识能用上，由其是保险法合同法方面，但寿险理赔用的最多的还是医学知识，这个不要紧，工作后接触多了就会了。发展方向也比较多种多样，理赔是整个保险的最后一环，能接触到保险的所有环节，今后无论是转前线做业务还是做培训都很好跳。女生做理赔也比较有优势，毕竟客户不会对你动手··然后我要讲重点了···做理赔会被客户骂的···如果正常赔付的保单是不会经过理赔岗的，因为都直接赔出去了，我们手上处理的都是疑难杂症，大多是拒付的···于是就成天被人骂···心理素质不好还是不要干了··会折寿的···
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7. 保险公司的业务理赔岗

理赔整体，分为财产险（我不懂，需要别人指点）和寿险的。寿险的，按照流程分可以分为受理岗、调查岗、审核岗、医务管理岗、协谈岗等受理岗：1、负责个险、银保理赔案件的受理录入、立案、扫描、财务转账、归档等工作，并对理赔调查案件与理赔调查人员进行交接；2、负责系统内的常规问题件的处理，并做好的追踪、回复工作；3、负责理赔案件的结案打印和转账，并通知客户领取保险金和其他资料；4、负责对理赔案卷、资料及时进行整理归档，以确保理赔案卷资料的完整，并与客服部进行交接；5、负责对客户和代理人的咨询进行解答；调查岗：1、负责对西安调查案件进行分析，制定调查计划并实施，收集、整理资料，并撰写理赔调查报告，为审核和结案提供依据；2、负责对受理人员的理赔资料进行审核确认后，进行系统立案操作；3、负责与医务管理岗进行及时沟通与协作，做好理赔外部环境维护；4、负责对疑难案件进行沟通和协谈；5、负责对客户和代理人的咨询进行解答；6、负责处理理赔系统通过IT上报问题件；审核岗：针对调查人反馈的信息，对于理赔案件作出评价，作出是否赔付，赔付多少的决定医务管理岗：1、负责对医务管理流程、作业规则等提出合理化建议，提高医务管理工作效率；2、负责对定点和体检医院进行定期评估和考核，就定点和体检医院的新增及取消向核赔主管提出建议；3、负责定期对定点医院进行调研，完成医务管理分析报告；4、负责指导事中探视人员对健康险赔案进行医院探视，并进行电话回访等的追踪、督促其对未出院者定期监控；5、负责对分公司的报案管理，包括对有效报案率和探视率指标的督促；协谈岗：对于理赔纠纷疑难案件，负责与客户及上级公司进行沟通协调。
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