中国人寿个险部门有哪些岗位

1. 中国人寿个险部门有哪些岗位

个险部管理人员是保险公司核心渠道（也就是个人营销渠道）的后勤支援部门的岗位。个险部在国寿里主要分销售策划岗、人力发展岗、培训中心和服务一线的营业区组训。其中：销售策划岗----主要是业务竞赛方案的制定，行销辅助品的发放和管理，大型业务活动的筹备和策划。人力发展岗----招募方案的制定，日常人力数据的追踪，公司创说会的筹备和策划。培训中心-----新人培训、主管培训，晋升培训，培训教材制定，大型活动的支持。组训------公司所有方案在营业区的宣导者和推动者，营业区的会议经营，业绩和人力追踪、督导。个险部里组训是最接近一线，也是最考验人综合素质的岗位，当然也是最锻炼人的。
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2. 中国人寿有哪些工作岗位

您好。业务部门包括：1.个险（区经理、业务推动岗、培训岗、组训岗、企划岗、综合内勤等）2.团险（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）3.银保（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）4.收展（业务推动岗、续收岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）5.电销（国寿可能没有电销）后援支持部门：1.精算（产品精算）2.运营（核保、柜面、新契约、保全、理赔等等）3.稽核（稽查合规经营工作）4.企划（一般归于业务部门之下）5.信息管理（IT）6.培训(这个不用说了就是培训)7.人力资源（搞人事的）8.办公室（一般是领导秘书、接待工作）9.合规、法务（就是审核协议、公文等的合法合规性等工作）10.财务【摘要】
中国人寿有哪些工作岗位【提问】
您好。业务部门包括：1.个险（区经理、业务推动岗、培训岗、组训岗、企划岗、综合内勤等）2.团险（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）3.银保（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）4.收展（业务推动岗、续收岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）5.电销（国寿可能没有电销）后援支持部门：1.精算（产品精算）2.运营（核保、柜面、新契约、保全、理赔等等）3.稽核（稽查合规经营工作）4.企划（一般归于业务部门之下）5.信息管理（IT）6.培训(这个不用说了就是培训)7.人力资源（搞人事的）8.办公室（一般是领导秘书、接待工作）9.合规、法务（就是审核协议、公文等的合法合规性等工作）10.财务【回答】
工作内容是什么啊【提问】
您说的是哪个岗位【回答】

3. 中国人寿保险公司设有哪些部门

1、业务行政部。业务行政部主要负责办理代理人的入职手续、劳务报酬的发放，投保书、保费及其它费用的核收，日常结算及凭证管理，营管处职场管理及日常事务的处理。  　
2、培训部。培训部主要负责研讨、开发课程，编写教材，各类常规性教育训练之授课及培训课程安排、推广，培训中心管理。  　
3、业务支援部 。业务支援部负责公司的业务推广和宣传活动及宣传推广品的设计制作，业绩榜的制作与维护， 支援其它各部门文宣品制作。  
4、保户服务部。保户服务部主要负责受理各类咨询、处理保单变更事项及受理各类理赔案件。
5、资讯部。资讯部负责计算机应用系统的开发及维护工作，公司网络的建设、维护、网络安全管理、数据库管理、系统及应用软件管理、系统及工具软件研究、数据中心日常运作、系统备份及恢复、公司内部及各营管处的硬件软件安装维护及日常技术支持等。

扩展资料：
中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
中国人寿的历史可以追溯到成立于1949年10月20日的原中国人民保险公司所经办的人身保险业务。新中国建立刚刚20天，为迅速发展经济，经中央人民政府批准，成立了全国统一的保险机构——中国人民保险公司，下设人身保险室。
建国初期的人身保险业务有强制保险和自愿保险两大类，强制保险主要是铁路、轮船、飞机旅客意外伤害保险，自愿保险则分为职工团体人身保险和简易人身保险两类。到1958年，共实现人身险保费收入1.41亿元，参加职工团体人身保险者达到300万人，参加简易人身保险者发展到180万人，对安定群众生活起到了积极作用。
1958年10月，国务院召开的西安财贸工作会议提出：“人民公社化后，保险工作的作用已经消失，国内保险业务应立即停办”。1959年，人身保险业务和其他国内保险业务一道进入全面停办状态。
参考资料：
百度百科-中国人寿保险公司
中国人寿保险-公司官网

4. 中国人寿有哪些职位等级

业务部门包括：1.个险（区经理、业务推动岗、培训岗、组训岗、企划岗、综合内勤等）2.团险（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）3.银保（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）4.收展（业务推动岗、续收岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）5.电销（国寿可能没有电销）后援支持部门：1.精算（产品精算）2.运营（核保、柜面、新契约、保全、理赔等等）3.稽核（稽查合规经营工作）4.企划（一般归于业务部门之下）5.信息管理（IT）6.培训(这个不用说了就是培训)7.人力资源（搞人事的）8.办公室（一般是领导秘书、接待工作）9.合规、法务（就是审核协议、公文等的合法合规性等工作）10.财务（地球人都知道，不解释）
如果在营销服务部的话事儿就多了，审单、收单、人管、通知发放等等，还有就是相当于服务部区经理的半个秘书。

5. 中国人寿有哪些职位等级

业务部门包括：1.个险（区经理、业务推动岗、培训岗、组训岗、企划岗、综合内勤等）2.团险（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）3.银保（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）4.收展（业务推动岗、续收岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）5.电销（国寿可能没有电销）后援支持部门：1.精算（产品精算）2.运营（核保、柜面、新契约、保全、理赔等等）3.稽核（稽查合规经营工作）4.企划（一般归于业务部门之下）5.信息管理（IT）6.培训(这个不用说了就是培训)7.人力资源（搞人事的）8.办公室（一般是领导秘书、接待工作）9.合规、法务（就是审核协议、公文等的合法合规性等工作）10.财务（地球人都知道，不解释）
如果在营销服务部的话事儿就多了，审单、收单、人管、通知发放等等，还有就是相当于服务部区经理的半个秘书。

6. 中国人寿健康保险部门有什么职位

亲亲您好，根据您的问题【中国人寿健康保险部门有什么职位】为您展开以下解答：中国人寿健康保险部门有什么职位：业务部门包括：1.个险（区经理、业务推动岗、培训岗、组训岗、企划岗、综合内勤等）2.团险（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等3.银保（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）4.收展（业务推动岗、续收岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）5.电销（国寿可能没有电销）后援支持部门：1.精算（产品精算）2.运营（核保、柜面、新契约、保全、理赔等等）3.稽核（稽查合规经营工作4.企划（一般归于业务部门之下）5.信息管理（IT）6.培训(这个不用说了就是培训)7.人力资源（搞人事的）8.办公室（一般是领导秘书、接待工作9.合规、法务（就是审核协议、公文等的合法合规性等工作）10.财务。【摘要】
中国人寿健康保险部门有什么职位【提问】
亲亲您好，根据您的问题【中国人寿健康保险部门有什么职位】为您展开以下解答：中国人寿健康保险部门有什么职位：业务部门包括：1.个险（区经理、业务推动岗、培训岗、组训岗、企划岗、综合内勤等）2.团险（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等3.银保（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）4.收展（业务推动岗、续收岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）5.电销（国寿可能没有电销）后援支持部门：1.精算（产品精算）2.运营（核保、柜面、新契约、保全、理赔等等）3.稽核（稽查合规经营工作4.企划（一般归于业务部门之下）5.信息管理（IT）6.培训(这个不用说了就是培训)7.人力资源（搞人事的）8.办公室（一般是领导秘书、接待工作9.合规、法务（就是审核协议、公文等的合法合规性等工作）10.财务。【回答】
以下相关拓展，希望对您有所帮助：中国人寿保险（集团）公司旗下共有8家一级子公司，  分别为中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、   中国人寿电子商务有限公司国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司，以及1家全国股份制银行广发银行和1所附属院校保险职业学院。中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，中国资本市场最大的机构投资者之一，  总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。中国人寿保险（集团）公司下设8家一级子公司、和1所附属院校]  业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域，  同时通过战略参股的方式进入证券、信托、期货、地产等行业。  2020年中国人寿集团合并营业收入近1万亿元，合并保费收入超7500亿元，合并总资产突破5万亿元，合并管理第三方资产1.8万亿元，持续保持历史高位。  2020年12月23日，中国人寿资产管理公司资产管理规模突破4万亿元，从而成为中国首家管理资产超过4万亿大关的保险资产管理公司。   在全国36个省、自治区、直辖市、计划单列市和2个特别行政区共拥有2万多家分支机构及网点，4000多个客户服务中心，200多万员工和销售队伍，  并设有中国香港、中国澳门、新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处，  已累计为6.9亿客户提供保险保障、财富管理等服务。【回答】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】

7. 中国人寿保险人事专员的工作内容是什么？

中国人寿保险人事专员的工作内容是：

1、接听、转接电话，接待来访人员；
2、负责综合部日常事务性工作；
3、负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；
4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待；
5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；
6、负责人事、仓库管理等工作；
7、完成领导交办的其它工作。

扩展资料：
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
参考资料来源：百度百科-人事专员

8. 中国人寿业务管理类岗位是做什么的？？

业务管理是指对公司经营过程中的生产、营业、投资、服务、劳动力和财务等各项业务按照经营目的执行有效的规范、控制、调整等管理活动。
业务管理岗只是一个模糊的概念。具体工作事项就是为业务员做好工作服务，并监督业务员工作的合法、合规。打个比方说又是他们的保姆又是他们的紧箍咒。事情比较繁重，但是比起同类的工作更能锻炼能力。
































扩展资料：
业务管理在很多企业里就是销售管理，其实业务管理不只是管理业务，还需要管理业务的相关业务。 在经营企业的实践之中，由于现在很多企业的领导者是做业务出身，又由于惯性思维的作用，业务管理在很多企业里就是销售管理。其实业务管理是一个很宽泛的问题，销售管理只是其中的一部分。
业务管理是企业系统运行的中心环节，上游至采购供应，中游至生产储备，下游至产品服务等，都在业务管理的流程中实现，企业的业绩也由此直接产生。因此，业务管理是决策实施与企业执行力推动的关键。
参考资料来源：百度百科-业务管理