我在陕西西安，想申请劳动仲裁，

1. 我在陕西西安，想申请劳动仲裁，

向市、县（市、区）人民政府的劳动人事争议仲裁委员会申请即可。
依据《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》第四条规定：省、设区的市、县（市、区）人民政府依法设立劳动人事争议仲裁委员会，负责处理管辖范围内的劳动、人事争议。劳动人事争议仲裁委员会依法独立行使仲裁权。
劳动人事争议仲裁委员会由公务员主管部门代表，人力资源和社会保障行政部门等相关行政部门代表，军队以及聘用单位文职人员工作主管部门代表，工会代表，用人单位代表等组成。劳动人事争议仲裁委员会组成人员应当是单数。

扩展资料：
劳动人事争议调解仲裁的相关要求规定：
1、劳动人事争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。时效中断、中止情形按照《调解仲裁法》第二十七条规定执行。
2、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
3、劳动人事争议仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在5日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应当书面通知当事人，并说明理由。
参考资料来源：渭南市人民政府-陕西省劳动人事争议调解仲裁办法

2. 西安劳动仲裁委员会在哪

西安市劳动争议仲裁委员会
地址：西安市盐店街东口 
乘车路线：乘坐公交车在西大街广济街站下车。
西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会
地址：西安市雁塔区长安南路纬二街十字南50米路东桃李烹饪学院巷内劳动局内。 
西安市新城区劳动仲裁委
地址：西安市韩森寨十字东南角（西安市新城区人力资源中心大楼二层）
西安市莲湖区劳动争议仲裁委员会
地址：西安市团结东路6号（西安市莲湖区人力资源中心大楼二层，市劳动公园南门东侧）
西安市碑林区劳动争议仲裁委
地址：西安市碑林区小东门外五道什字西街2号碑林区人力资源和社会保障局二楼
西安市灞桥区劳动争议仲裁委员会
地址：西安市灞桥区纺织城新医路87号
西安市未央区劳动争议仲裁委员会
地址：西安市龙首村十字未央区人民政府院内办公楼一楼
西安市长安区劳动争议仲裁委员会
地址：西安市长安区政府西楼5层
西安市高新区劳动争议仲裁委员会
地址：西安市西高新区锦业路1号都市之窗A座1911室（陕西省游泳中心对面）
陕西省劳动争议仲裁委员会 
地址：西安市省政府大楼4-063号

3. 西安劳动仲裁委的电话是多少？

西安劳动仲裁委的电话是多少？以下是西安各区的劳动仲裁委员会的信息，对照你所在的区去看：1.西安市劳动争议仲裁委员会西安市盐店街东口029-876359417100022.西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会西安市永松路3号太白小区东门斜对面雁塔区劳动市场2楼029--88245719 7100653.西安市新城区劳动仲裁委：西安市韩森寨十字东南角（西安市新城区人力资源中心大楼二层） 029-874594927100434.西安市莲湖区劳动争议仲裁委员会西安市团结东路6号（西安市莲湖区人力资源中心大楼二层，市劳动公园南门东侧）029—62966500转833或824 7100024.西安市碑林区劳动争议仲裁委西安市碑林区端履门卧龙寺旁边（与碑林区公证处在同一栋办公楼）029--872515307100015.西安市灞桥区劳动争议仲裁委员会西安市灞桥区纺织城新医路87号029-83524621---803 投诉电话：835246217100386.西安市未央区劳动争议仲裁委员会西安市龙首村十字未央区人民政府院内办公楼一楼029--862598437100167西安市长安区劳动争议仲裁委员会西安市长安区政府西楼5层029-85290249 7101008.西安市高新区劳动争议仲裁委员会：西安市西高新区锦业路都市之门19层（高新管委会）029-88333685 7100759.陕西省劳动争议仲裁委员会西安市省政府大楼4-063号(029)87293662 87293663 710004拓展资料：入选仲裁员条件：①从事仲裁工作满8年的；②从事律师工作满8年的；③曾任审判员满8年的；④从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；⑤具有法律知识，从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或具有同等专业水平的。百度百科＿仲裁委员会这就是关于您问题的相关法律。

4. 西安劳动仲裁电话多少？

法律分析：劳动仲裁的咨询电话是：12333。 12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动争议仲裁指的是劳动争议仲裁委员会申请的仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向当地人民法院提起诉讼的必要程序。根据法律、法规的规定，提起劳动仲裁的一方应当自争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。如果超过规定的时间，仲裁机构将不再受理。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

5. 我在陕西西安，想申请劳动仲裁，

劳动仲裁申请书格式如下（不需要请律师）：申诉人：（本人）姓名，性别，年龄，身份证号，住址，电话；被诉人：（XX公司）公司全称，法人代表（名字），住所地。电话：
请求事项
请求判令被诉人支付（X月X日-X月X日）双倍劳动报酬XX元；
被诉人给予申诉人经济补偿XX元。
事实和理由
申诉人于20XX年X月X日到被诉人处上班，约定每月工资XX元，由于申诉人的努力，和对工作的兢兢业业，，对该季度工作顺利完成，但由于被诉人一直未与申诉人鉴定劳动合同 ，虽经申诉人多次要求，被诉人仍拒绝签订。由于被诉人的行为违反了《劳动法》第10条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同的规定。故依据《劳动法》的有关规定，请求劳动仲裁委员会维护申诉人如前诉求。
此致
XX市劳动仲裁委员会申诉人：XXX（签名）XX年X月X日

6. 西安劳动仲裁的制度

1、仲裁申请。(劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动者向有管辖权的劳动仲裁委员会递交仲裁申请书及劳动关系证明并提交相关证据)
2、收到仲裁受理通知书。(申请到受理一般需要五天时间)
3、被申请人答辩。(被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人)
4、开庭通知。(仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人)
须知：申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
5、开庭。(宣布开庭--申请人宣读申请书--被申请人宣读答辩书--辩论质证--宣布闭庭--笔录签字)
6、收到调解书或裁决书。(开始申请到收到裁决通常60日内结束)
7、被申请人不依法履行生效调解书或裁决书，申请人可依法到有管辖权法院申请强制执行。
8、调解书或裁决书生效前双方不服可到法院提起诉讼。(终局裁决除外)
9、民事诉讼程序。(两审终审)
一、社保缴纳争议的仲裁流程是什么？
1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力；调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。
第六条发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。
第七条代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。
第八条发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。
第九条劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人。

7. 劳动仲裁部门在哪里

8. 巴中劳动仲裁在哪里

法律主观：1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
法律客观：《民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。