智慧树网课的单元测试有什么用？得分低的的话有什么影响啊？

1. 智慧树网课的单元测试有什么用？得分低的的话有什么影响啊？

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2. 求智慧树全部单元测试答案

花卉装饰课程是以花卉为主体的一门聚（  鲜切花）（插花技艺）和 水培 、 盆栽 、花坛 、花镜、 立体花卉装饰的应用，以及栽培花卉为一体的美化环境课程。更多内容请找我

3. 智慧树网课单元测试没有答和平时分有多少关系？

看你老师怎么设定了

4. 智慧树大学生心理健康第二章单元测试答案

听说公众号类似 手电校园 有参考答案，有用过的同学过来分享一下

5. 求2019智慧树“玩”创未来单元测试完整答案

同学，我劝你不要等答案了，赶紧自己编，我上知道这么长时间就没见谁能把答案发上来的。其实假期作业没那么严重，抄抄题目就是答案了，老师不会细看了，到底来还是你的谎敌功夫啦。

6. 在哪有智慧树大学生职业发展与就业指导Ⅱ单元测试答案

智慧树大学生就业与创业指导答案2018知到大学生就业与创业指导答案章测试答案 需要完整版答案搜索薇芯松丛号【选修宝】 第一单元章节测试 题目 答案 职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。#关于职业发展模型，以下描述正确的是:( ) 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。#当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。# 职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是:( ) 知识技能#可迁移技能#自我管理技能 Situation情境——当时面对什么困难,STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对#Target目标——你的目标是什么,“STAR”原则描述正确的是:( ) #Action行动——你做了什么,#Result结果——效果如何,你有什么收获, 最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位#要有针对性地投递简历，主动参加大型招聘会时，应注意:( ) 提问交流#及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。 网络#招聘会#实习实践#人际资源#直接获取就业信息的渠道有:( ) 与用人单位联系 第二单元章节测试 题目 答案 获取面试的机会#展示与职位相匹配的能简历的目的是:( ) 力 在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置,( ) 个人信息#求职目标/应聘岗位# 个人信息中，必写信息有( ) 姓名#联系方式# 不同的求职意向可以一起写在同一份简历以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是( ) 上 实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有( ) 务。#同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述#实践经历多的求职者

7. 智慧树职场沟通单元测试答案

第一单元测试题
1【单选题】(1分)
职场沟通是一种可以修炼的技术。
 答案：对
2【多选题】(3分)研习沟通，可以改善与     的人之间的沟通。
A.语言不同
 答案：专业领域不同 +固执+情绪化
3【单选题】(2分)衡量沟通的效果，要站在     的角度。
 答案：接收者
4【单选题】(1分)
与“奇葩”打交道的最佳策略是保持距离。
  答案：错
5【单选题】(2分)
沟通的效果取决于接收者接收到的而非表达者表述的。
  答案：对
6【单选题】(2分)唠叨的本质是影响性沟通
 答案：错
                                                         第二单元测试题
1【多选题】(5分)沟通的三大目的：
 答案：传递信息+促成改变+交流情感
2.【单选题】(2分)如果说了一遍，对方没听懂，应该：
 答案：关心对方哪里没听懂
3【多选题】(3分)跟下面那种人沟通的时候我们要放慢节奏：
 答案：笨人+外行
4【单选题】(5分)沟通的执行循环包括：
 答案：assess-adjust-attempt
5【单选题】(5分)4A沟通循环中最关键的环节是：
 答案：assess
第三单元测试题
1【单选题】(4分)大脑对不完整信息进行补充，俗称脑补的现象在心理学中叫：
 答案：格式塔效应 
2【多选题】(4分)导致我们可能误解别人的认知层面的因素包括：
 答案：格式塔效应+信息开关效应
3【单选题】(2分)接收者的情绪会对接收到的信息进行加工和扭曲。
 答案：对
4【多选题】(5分)为了修炼良好的倾听习惯，我们应该经常问自己：
 答案：我在听吗？+有没有情绪干扰我？+我是否接收到了完整的信息？
5【单选题】(2分)听出弦外之音是一种特殊能力，普通人根本做不到。
 答案：错
                                                              第四单元测试题
1.单选题】(1分)口才好不等于沟通好。
 答案：对
2【多选题】(3分)影响能力层面接受度的因素有：
 答案：智商+专业水平+阅历
3【单选题】(3分)我们在表达时，信息开关效应的表现是：
 答案：已知信息让听众关闭频道
4【多选题】(5分)KISS原则包括：
 答案：简洁+浅显
5【单选题】(2分)表达时随时评估接收者可以有机会第一时间消除歧义
 答案：对
                                                            第五单元测试题
1【单选题】(1分)固执和有主见其实并没有什么明显的差别
 答案：错
2【单选题】(2分)引导对方进入我的频道的方法是：
 答案：提问
3【单选题】(1分)明知故问的目的是没话找话说
 答案：错
4【多选题】(2分)提问的类型包括：
 答案：封闭式问题+开放式问题
5【单选题】(1分)提问之前预想各种答案和可能性是个有效的方法
 答案：错
                                                             第六单元测试题
1【单选题】(1分)为了捍卫真理，和对方讲道理时无需理会他的心情如何
答案：错
2【单选题】(1分)一个人心情不好，多半是因为：
 答案：心理需求得不到满足
3【多选题】(3分)哄人的方法包括：
 答案：认错+赞美+满足需求+安慰性承诺
4【单选题】(1分)安慰性承诺的重点在承诺
 答案：错
5【单选题】(2分)处理激烈言行的原则是：
 答案：认真但别当真
                                                            第七单元测试题
1【单选题】(1分)情商靠遗传，后天无法改变
 答案：错
2【单选题】(1分)面对陌生人时，我们的“隐私我”区域会变大
 答案：对
3【单选题】(1分)当盲点区域的缺点多于优点时，这个人就很自卑
 答案：错
4【单选题】(1分)经营人际关系，只需要经营好核心层就可以了
答案：错
5【多选题】(4分)人际之间引发共鸣的策略有：
 答案：分享丰富的经验阅历+做一个好听众

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8. 哪位好心人知道在哪有智慧树大学美育单元测试答案

啊啊啊啊!被大学智慧树支配的恐惧!但是也没啥办法....当时我都是一道一道上百度查的...再加上视频都看了。所以没查几道就及格了