社会保险中有一项代收残联基金，企业必须交吗

1. 社会保险中有一项代收残联基金，企业必须交吗

社会保险没有残联基金，残联不归社保管理，和社保无关，你说的应该是残疾人就业保障金，由残联收取，当用人单位招用残疾人达不到规定人数比例时，就应该缴纳残疾人就业保障金，必须缴费，如果用人单位招用残疾人达到规定比例，就不用缴纳残疾人就业保障金。

2. 一般职员，在深圳，现在2013年，公司说缴纳的社保，里面还有残疾保险，我不想要缴纳这一项可以吗

不知你说的残疾保险是残疾人保障金还是商业保险里的意外伤害（残疾类）。
 
深圳企业达到20人以上的要在每年7-9月，按照深圳社会平均工资的5%及人数比例系数，一次性缴纳残疾人保障金；该项也属于强制企业缴纳的（个人不缴），虽说同属于社会保险范畴，但不是按月缴纳的。
 
商业保险里的意外伤害（伤残类）不属于社会保险，不在强制之列，是企业给员工提供的一种福利保障，通常也无需个人缴费而由企业承担。

3. 深圳社保公司为什么要多扣一个月给残疾人协会那?

广州市的企业，也是每年都要按照一定的金额比例，缴纳“残疾人就业保障基金”给残疾人协会的。

4. 社保中必须要交残疾人保障金吗

残疾人保障金不属于社保的内容，不是必须缴纳残疾人保障金，社保包含养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，属于国家强制执行的。
用人单位和劳动者建立劳动关系应当依法缴纳。

5. 个人所缴纳的社保费用中包括残疾人保障金么

残疾人就业保障金是各地税务部门依照《残疾人保障法》向社会企事业单位、团体来进行征收的，一般单位员工之中残疾人数比例不达到国家要求的，要缴纳残疾人就业保障金。换句话说，这是你公司的事儿，不是你的事。公司明显是把这部分税摊派到你们头上啦=，=！

6. 我是深圳的社保、里面有个残保金是什么?一定要交嘛?

残保金全称残疾人就业保障金，是必须要缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收。
1、残保金全称残疾人就业保障金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。

2、根据《残疾人就业保障金管理暂行规定》第五条规定： 机关、团体、事业单位因经费困难，企业因政策性亏损等原因，确需减免保障金的，由单位提出申请，报同级财政部门和残疾人联合会，经财政部门会同残疾人联合会审批后，可以给予减免照顾。
3、根据《残疾人就业保障金管理暂行规定》第四条规定： 保障金的收取、使用和管理，由县级以上(含县级)残疾人劳动服务机构具体负责，并接受本地区残疾人联合会的领导。
扩展资料：
1、保障金专项用于下列开支：
( 一 ) 补贴残疾人职业培洲费用；
( 二 ) 奖励超比例安置残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位；
( 三 ) 有偿扶持残疾人集体从业、个体经营；
( 四 ) 经同级财政部门批准，适当补助残疾人劳动服务机构经费开支。
( 五 ) 经同级财政部门批准，直接用于残疾人就业工作的其他开支。保障金必须按照上述规定用途使用，任何部门不得平调或挪作他用。
2、各级残疾人劳动服务机构应建立健全保障金的财务管理制度，配备专门人员负责保障金的收支管理，接受财政、审计部门的检查和监督。 收取保障金必须使用财政部统一制定，省级财政部门印制发放的《残疾人就业保障金专用票据》，并加盖本地区残疾人劳动服务机构印章。
参考资料来源：百度百科-残疾人就业保障金管理暂行规定
参考资料来源：枣庄市市中区残疾人联合会-《残疾人就业保障金管理暂行规定》

7. 外地企业在深圳雇佣员工，在深圳委托外包公司缴纳员工社保等，请问 深圳残疾人保障金也是外包公司代缴吗？

那是同一个帐户托收的，如果社保是代缴的，保障金当然也得代缴，你只在给了钱，对方就会帮你缴的吧。

8. 交社保用不用交残疾人基金

是的，残疾人基金是每年交一次，和社保没关系。如果你的单位有残疾人就业，就可以免交基金了。