超级富豪的相关攻略

1. 超级富豪的相关攻略

行业篇食品行业：门槛低，资金投入少，利润率低。人才培养较慢。服装行业：资金投入少，生产的包装盒是其他行业高级产品必须原料。人才培养中等。电子行业：投入资金高，利润率高。人才培养中等。医药行业：投入资金中等，利润率中等。人才培养中等。汽车行业：门槛高，投入资金高，利润率中等。人才培养高。完成主线任务主线任务能够让你更快的熟悉游戏，更好的发展你的公司，可以更快的获得公司知名度，提升公司等级，是前期公司知名度的主要来源。完成日常任务及多做常务日常任务可获得公司知名度与个人声望，这是后期提升公司知名度与个人声望的一个重要来源。常务可以让你免费获得一个人才，一些额外的现金，更快的提升个人声望与公司知名度。员工篇如果你系非消费玩家，基本上只有蓝人就够，以下为个人招员工心得1看格言要积极的2看年龄20到243看名字要拉风的4看RP工厂商店篇一座工厂一座商店轮流建设，会让你更快升级公司。商店与工厂的等级：当开工厂或商店2家以上时，建议先着重升级其中一间到顶级，在升级期间有多余的钱在升级其他的商店或工厂，这样方便更快完成商店或工厂的升级任务技能篇部门技能个人建议：生产提升与销售提速之类的技能应优先选择，会让你的公司更快的发展起来。人才技能的研究：经营强化与生产强化是不错的选择

2. 大富豪的游戏攻略

员工工作安排各项内容使用效果参考：1.休假：每次休假时间为24小时，休假期间员工工资减半。另外，休假会使员工的忠诚增加和经验减少。2.义工：探望孤儿院：公众支持度增加0-3，员工忠诚度减1-2，人品增加2-4慰问老人院：公众支持度增加0-3，员工忠诚度减0-1，人品增加1-3参加红十字会：公众支持度增加0-3，员工忠诚度减1-3，人品增加1，能力加1-3参加交通协助：公众支持度增加0-2，员工忠诚度减1-3，人品增加1-3，能力加1-3参加环保义工：公众支持度增加0-3，员工忠诚度减1-3，人品增加1-3，能力加1-33.派发传单：能力+1-2经验+1-2公众支持度减1店铺认知度+1-34.店铺装饰：能力+1-2经验+1-2店铺认知度+1-25.电话拜访：能力+1-2经验+1-2店铺认知度+1-26.拜访客户：能力+0-3经验+0-1认知度+1-47.社区活动：能力+1-2经验+1-2公众支持度减0-1店铺认知度+1-2

3. 超级富豪的入门攻略

行业篇食品行业：门槛低，资金投入少，利润率低。人才培养较慢。服装行业：资金投入少，生产的包装盒是其他行业高级产品必须原料。人才培养中等。电子行业：投入资金高，利润率高。人才培养中等。医药行业：投入资金中等，利润率中等。人才培养中等。汽车行业：门槛高，投入资金高，利润率中等。人才培养高。员工篇1 看格言要积极的2 看年龄 20到243 看名字要拉风的4 看RP工厂商店篇一座工厂一座商店轮流建设，会让你更快升级公司。商店与工厂的等级：当开工厂或商店2家以上时，建议先着重升级其中一间到顶级，在升级期间有多余的钱在升级其他的商店或工厂，这样方便更快完成商店或工厂的升级任务技能篇部门技能个人建议:生产提升与销售提速之类的技能应优先选择，会让你的公司更快的发展起来。人才技能的研究：经营强化与生产强化是不错的选择

4. 《大富豪》新手必看超详细游戏攻略 详解怎么玩

《大富豪》新手必看超详细游戏攻略
大富豪攻略
能解雇的人就解雇

大家升到五六级以后升级公司时就没有各个部门要满人的要求，而且有的部门员工还经常闲置在那里，此时我们就可以解雇一些多余的部门员工

首先来说
财务部

满人5人，我建议其它4个解雇掉，只留一个财务主管，其它4个解雇。因为财务部员工平时基本用不上，就算留1个人，也应想不到计算税款，租金，工资等，所以留一个主管就行了。

市场部

满人20人，建议只留10~15人。如果你的店铺数量在1~20个，你就留5~10个，如果你的店铺数量在20~50个时，你就留10~15个市场部员工，如果你的店铺在50个以上或者经常接到联合邀请，你也可以满人

策划部

满人10人，策划部就是用来拆人店铺的部门，大家一般都很少拆别人店铺吧。我也奉劝大家不要拆人家店铺，能解决的和平解决，所以可以解雇5个人，留5个人以备不时之需。如果这5个人拆不了一家店，也可以店铺公关，店铺公关不仅能减少竞争店铺的士气，还能增加自己店铺的士气和认知度。一举两得

公关部

满人10人，我们平时也不是经常用公关。说以建议解雇5个留5个，以备不时之需。

行政人事部

满人32人。行政部一个员工也不要解雇，因为我们每天都要用到行政人事部的员工，例如你批量沟通，批量进修，如果你解雇一半的行政人事部员工，批量沟通时一次沟通的数量也会减少一半。现在出了勤奋点换金钥匙的活动之后，我们每天都要消耗掉所有的体力来换取勤奋点，而消耗体力的方法主要就是要批量沟通等来消耗的。所以行政人事部的员工一个也不能解雇。

部门 满人人数 建议人数

行政人事部 32人 32人

财务部 5人 1人（主管）

市场部 20人 10~15人

策划部 10人 5人

公关部 10人 5人

这样我们又多出来15~24个员工，可以开多一家店铺啦

大概就像我这样

比大型店铺更多收入的中型店

大家是不是发现有的建筑群旁边的地人流量高得流口水，却因为已经有人开了大型店铺开不了了，其实开不了大型的店铺，可以开中型的店铺呀，例如：一块人流量58000的地，开中型店也有34500的人流。比在建筑群外围开大型的强，店铺员工也比大型店少，不过要注意的是千万不要在建筑群开竞争店，人家拆你没商量，多咨询两下。

员工爱好与相对应店铺类型表

员工爱好如果和店铺类型对应，可以获得额外加成，下面的应该正确

眼镜店 无 中餐厅 美食 医院 无

网络会所 上网 母婴用品店 无 药店 无

玩具城 无 汽车之家 无 高尔夫练习场 无

美容院 装扮 日本料理 美食 英语学校 外语

旅馆 无 韩国料理 美食 音乐学校 音乐

影视城 娱乐 西餐厅 美食 烹饪学院 无

便利店 购物 按摩店 无 超市 购物

咖啡厅 无 数码打印店 无 自助餐厅 无

快餐厅 无 美发沙龙 装扮 书店 阅读

保龄球馆 体育 桌球厅 娱乐 碟行 无

服装店 无 健身会所 体育 KTV 音乐

礼品店 购物 电玩城 娱乐 火锅城 无

酒吧 喝酒

别小看这区区10%的店铺加成，如果你有100个店铺，全部店铺都多加10%加成，那一天收入可以多100多万，一个月就3000多万，小数怕长计呀，虽然有点麻烦，但辛苦一下也值得。建议官方可以弄个把员工爱好与对应店铺类型自动调配的功能，不用我们玩家这么辛苦去调配员工了。

挖人不用在怕被人报复

相信大家最痛恨被人挖走人才把，要是被别人挖走人才，你绝对不会善罢甘休把！同样，如果你挖了别人的人才，人家死活也不会放过你，他要不就是把人挖回来，有的更狠的把你的店也一起拆了，那你就偷鸡不成蚀把米啦，我告诉大家一个挖了别人的人不用怕被人报复的方法

你要经常去排行榜看看，每个玩家都点一点，如果你看见“离线/3天前”的话，你可以调查他公司，如果看见他没有店铺的话你就可以放心挖他的人了，那些都是不玩了的，当然人家也不会报复你啦

具体挖人方法

如果你调查他架构的话，一般他的助理经理什么的都没了，但你可以调查他员工，看见2~~5级的行政，公关，策划，财务，市场的人，你可以深度调查他。说不定还有收获呦~~

没VIP卡了怎么办

对于一些小RMB玩家来说，VIP红钻卡是一个遥不可及的梦想，其实也很简单，只要你加入一些比较大的商会，最好前三名的商会，这些商会只要你捐了一定的钱给商会，之后你再找会长或者常务副会，他们就会发可给你。

物品 捐钱

保安队 20万

VIP金卡 100万

VIP白钻卡 500万

VIP红钻卡 1000万

一般商会都是这个规定，不过你要注意，捐钱给商会有资产限制的，24小时之内你只能捐公司自残的20%。例如你想一次性捐1000万，换张VIP红钻卡。即使你有1000万现金，但公司资产不足5000万，一天之内也捐不了1000万，千万要注意！

要定期升级全公司的员工

你每天上线全体员都会工忠诚度上升1点，经验上升3点，能力上升3点，所以一些0级的营业员三围早已经到50了，你就需要点“日常”—“员工进修”批量来提升员工等级，这样还可以提高店铺的服务品质，获得店铺服务品质加成，最高加80%，不错啦，一级营业员三围满了之后，你在把他升到2级，说不定还能学到技能呢。如此重复，一年后，你全公司的员工个个都5级啦

股票入门

一些对股票不是很熟悉的玩家，告诉你们一个很简单的方法。

要多去留意股票列表，看看有没有新股上市，如果有的话，在新股认购期一定要能买多少买多少，因为现在大富豪的股票大部分都会升，跌的股票很少，你只要等到股票升到一定程度，就可以把他卖了，这个就玩家自己决定什么时候卖了，不过还是奉劝大家一句“股市有风险 ，入市需谨慎”呀

不要抢生意

有的人玩家为了多一点人流量而去抢生意【现在已经关闭了这个功能】，我个人认为不妥，因为你抢别人的生意，一次两次人家也忍了，如果你三番四次抢别人生意，小心别把人家惹急了，一时生气，驱逐也懒得驱逐了，把你的店直接拆掉，那你就也得不偿失了，就算你找人家理论，人家也比你有理，本人在新手期就曾经这样被人拆了店。说以劝大家千万不要乱抢生意。
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5. 《大富豪》新手怎么玩 新手完全攻略

这个游戏之所以吸引人，是因为很真实，很多创业的年轻人从中找到共同点，分不同的章节来讲一讲。
1、首先是要注册公司
《大富豪》玩家们刚刚进入游戏毫无疑问，要起一个响亮的名称，所谓人如其名嘛。人的名称有了，公司的名称自然也不能差，这也是取决于各位玩家。
2、店铺的选择
有公司必须有店铺来销售啊，店铺的名称也要响亮哦，在刚开始的时候《大富豪》玩家们要慢慢来，店铺的工人数尽量不能超过三人，成立资金也要少于20000G币。
3、做一个合格的HR
HR就是要来照片的，要选择对的，不选贵的，这点很重要，员工的任何特长都是为了公司而服务的，选择好的员工出任主管，这样就不需要凡事亲力亲为了，要根据公司的行业选择相关特长的员工。
4、员工培养
进入《大富豪》后，开始一天的工作安排，刚开始的时候一定要招募1个行政人员和一个财务人员。然后开始任务，完成新手任务，之后是每日必做的。
5、学会采购
所以建议剩余2天存活进行12小时采购，采购时间最好安排在刚成公司时或每天凌晨(大家可以试验一下)，采购存货期控制在5天。

6. 《大富豪》新手怎么玩 新手完全攻略

这个游戏之所以吸引人，是因为很真实，很多创业的年轻人从中找到共同点，分不同的章节来讲一讲。
1、首先是要注册公司
《大富豪》玩家们刚刚进入游戏毫无疑问，要起一个响亮的名称，所谓人如其名嘛。人的名称有了，公司的名称自然也不能差，这也是取决于各位玩家。
2、店铺的选择
有公司必须有店铺来销售啊，店铺的名称也要响亮哦，在刚开始的时候《大富豪》玩家们要慢慢来，店铺的工人数尽量不能超过三人，成立资金也要少于20000G币。
3、做一个合格的HR
HR就是要来照片的，要选择对的，不选贵的，这点很重要，员工的任何特长都是为了公司而服务的，选择好的员工出任主管，这样就不需要凡事亲力亲为了，要根据公司的行业选择相关特长的员工。
4、员工培养
进入《大富豪》后，开始一天的工作安排，刚开始的时候一定要招募1个行政人员和一个财务人员。然后开始任务，完成新手任务，之后是每日必做的。
5、学会采购
所以建议剩余2天存活进行12小时采购，采购时间最好安排在刚成公司时或每天凌晨(大家可以试验一下)，采购存货期控制在5天。

7. 《大富豪》新手怎么玩 新手完全攻略

这个游戏之所以吸引人，是因为很真实，很多创业的年轻人从中找到共同点，分不同的章节来讲一讲。
1、首先是要注册公司
《大富豪》玩家们刚刚进入游戏毫无疑问，要起一个响亮的名称，所谓人如其名嘛。人的名称有了，公司的名称自然也不能差，这也是取决于各位玩家。
2、店铺的选择
有公司必须有店铺来销售啊，店铺的名称也要响亮哦，在刚开始的时候《大富豪》玩家们要慢慢来，店铺的工人数尽量不能超过三人，成立资金也要少于20000G币。
3、做一个合格的HR
HR就是要来照片的，要选择对的，不选贵的，这点很重要，员工的任何特长都是为了公司而服务的，选择好的员工出任主管，这样就不需要凡事亲力亲为了，要根据公司的行业选择相关特长的员工。
4、员工培养
进入《大富豪》后，开始一天的工作安排，刚开始的时候一定要招募1个行政人员和一个财务人员。然后开始任务，完成新手任务，之后是每日必做的。
5、学会采购
所以建议剩余2天存活进行12小时采购，采购时间最好安排在刚成公司时或每天凌晨(大家可以试验一下)，采购存货期控制在5天。

8. 《大富豪》新手怎么玩 新手完全攻略

这个游戏之所以吸引人，是因为很真实，很多创业的年轻人从中找到共同点，分不同的章节来讲一讲。
1、首先是要注册公司
《大富豪》玩家们刚刚进入游戏毫无疑问，要起一个响亮的名称，所谓人如其名嘛。人的名称有了，公司的名称自然也不能差，这也是取决于各位玩家。
2、店铺的选择
有公司必须有店铺来销售啊，店铺的名称也要响亮哦，在刚开始的时候《大富豪》玩家们要慢慢来，店铺的工人数尽量不能超过三人，成立资金也要少于20000G币。
3、做一个合格的HR
HR就是要来照片的，要选择对的，不选贵的，这点很重要，员工的任何特长都是为了公司而服务的，选择好的员工出任主管，这样就不需要凡事亲力亲为了，要根据公司的行业选择相关特长的员工。
4、员工培养
进入《大富豪》后，开始一天的工作安排，刚开始的时候一定要招募1个行政人员和一个财务人员。然后开始任务，完成新手任务，之后是每日必做的。
5、学会采购
所以建议剩余2天存活进行12小时采购，采购时间最好安排在刚成公司时或每天凌晨(大家可以试验一下)，采购存货期控制在5天。