自己缴纳社保可以领取生育津贴吗?

1. 自己缴纳社保可以领取生育津贴吗?

法律分析：自己缴社保不能领生育津贴，因为自己缴社保不能缴纳生育保险，同样也不能缴纳失业保险。若是自己缴纳社保想要领取生育津贴，必须找一个代缴公司，意思就是生育保险必须是由公司缴纳，然后才能生效。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2. 自己缴纳社保可以领取生育津贴吗?

你好，自己缴纳社保是不可以领取生育津贴的。
社会保险包含养老保险，医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。如果以职工身份购买社会保险，是需要购买以上五个保险项目；而如果是个人购买社保，只能购买居民社保，居民社保只包含养老保险、医疗保险，是不包含生育保险的。因此自己缴纳社保是不可以领取生育津贴的，需要以公司职工身份购买才可以。
法律依据《社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

3. 自己缴纳社保可以领取生育津贴吗?

法律分析：自己缴社保不能领生育津贴，因为自己缴社保不能缴纳生育保险，同样也不能缴纳失业保险。若是自己缴纳社保想要领取生育津贴，必须找一个代缴公司，意思就是生育保险必须是由公司缴纳，然后才能生效。个人缴纳社保可以领取生育津贴的。1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。衍生问题：自己交社保可以领取失业补助金吗？自己交社保可以领取失业补助金。失业保险金为失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

4. 个人交社保能领生育津贴吗?

生育津贴是指国家法律法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。职工只要满足一定的条件，就能领取生育津贴，那么个人自己交社保能不能领取生育津贴呢?下面我们一起来看看。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！
网友咨询：
今年4月份，我怀孕离职在家养胎，所以只能是以个人名义缴纳社保，这种情况下，我将来生小孩可以领取生育津贴吗?
：
按照规定以个人名义参保，个人只能缴纳养老保险与医疗保险。个人是不可以交纳生育保险，所以就不能领取生育保险金，如果你是通过挂靠在劳务派遣公司，或者代缴社保的公司，符合条件的才能领取生育津贴。
广州生育津贴领取条件：
1、符合以下条件的在职职工，在产假(含计生手术休假)与申领待遇期间正常登记参保并缴费的，次月可发放生育津贴：
(1)参保缴费≥12个月;
(2)分娩/实施计生手术前已正常登记参保，上月正常缴费。
2、参保人夫妇双方均为外国(境)籍人员的，申办生育待遇的次数(不包含终止妊娠、计划生育手术)最多不得超过两次。
总结：
生育保险只要是针对在职员工的，因为生育险费用是由企业单位全额承担的，职工个人不需要缴费，只有符合领取生育金政策的在职员工，才能按照规定领取生育津贴，各位一定要谨记。

5. 个人缴社保可以领生育津贴吗？

个人缴纳社保是不能够领取生育津贴，这是因为个人在缴纳社保的时候只能缴纳养老保险和医疗保险，有些人虽然是以灵活就业者的身份来缴纳社保了，但是缴纳的是职工社保，那么就能够领取生育津贴，如果确实是没有单位想要领取生育津贴的话，就可以找第3方的人力资源公司帮忙代缴。

生育津贴是给到女性在生孩子以及坐月子期间的一个辅助，如果单位给缴纳了五险一金，那么员工其实也不需要过于操心，只要正常的登记，自己缴纳五险单位就会在线上进行办理，等到女性在生产时就可以领取相应的补贴和补助。根据目前的政策，生育津贴的补助是以人均缴费工资除以30天再乘以产假天数来获得的费用，如果人均缴费工资越高，那么领取到的生育津贴也会更高一些，有些女性可能会拿到十几万的补贴。而且生育津贴当中不仅包含生育医疗费用以及补贴，而且还包含了再生孩子中间花的检查费，手术费，接收费等一系列费用。

生育津贴其中也包含着一些条件，首先是一定要满足计划生育政策，之后再拿着自己的准生证到当地的相关部门进行办理，就可以享受福利。且生育保险也是需要满足当地的缴费年限，因为不同地区对于生育保险的要求也是有所不同的，像一些大城市可能会需要连续缴满一年才能够享受福利而且如果在享受这个政策的时候，也需要保证自己的社保是在进行缴纳的过程中，如果断保的话也是没有办法享受到津贴。

最后生育津贴对于女性来说是很大的一个福利政策，所以如果有条件的话，一定要及早的缴纳生育保险。

6. 自己缴纳社保可以领取生育津贴吗

自己缴社保不能领生育津贴，因为自己缴社保不能缴纳生育保险，同样也不能缴纳失业保险。若是自己缴纳社保想要领取生育津贴，必须找一个代缴公司，意思就是生育保险必须是由公司缴纳，然后才能生效

7. 自己缴纳社保可以领取生育津贴吗?

你好，自己缴纳社保还处于在保状态，可以领取生育津贴。【摘要】
自己缴纳社保可以领取生育津贴吗?【提问】
您好，自己缴纳社保可以领取生育津贴吗?                     个人缴纳社保不可以领取生育津贴。本市户籍的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的可以领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。【回答】
在铜陵上班，公司是广州的，在广州交过6年，后离职转到本地，一直没上班，自己在续交，每个月1000左右！这样的能领？【提问】
你好，自己缴纳社保还处于在保状态，可以领取生育津贴。【回答】

8. 自己交社保能领到生育津贴吗

法律分析：
不能，自己交社保不含有生育津贴。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

衍生问题：
生育津贴怎么算 1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);2、低于上一年当地职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;3、高于上一年当地职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。