拿破仑·希尔成功学的介绍

1. 拿破仑·希尔成功学的介绍

本书囊括了拿破仑希尔成功艺术学的全部精髓。书中所的倡导的成功原则揭示了众多伟大人士的成功致富秘决，指明了所有成就、财富的意念源泉。引导人们开创幸福、富有、健康的人生。在拿破仑·希尔这部伟大著作中描述的秘诀，其最大的特色在于，那些掌握它并使用它的人从此走向成功。包括亨利·福特、金·吉列、乔治·帕克、约翰·洛克菲勒、托马斯·爱迪生、西奥多·罗斯福、伍德罗·威尔逊、亚历山大·贝尔等在内的众多成功人士均表示此书在其一生中具有至关重要的决定性影响。

2. 拿破仑·希尔是怎么样走上成功之路的？

拿破仑·希尔从商业学校毕业后，干的第一个工作是速记员兼书记员的工作，这工作一干就是5年。
他的第二份工作是担任了位于南方的一个木材公司的销售经理。
1907年，一场大灾难降临到希尔头上，由于股市中投资不慎，加上经济危机，不但毁掉了他的事业，还夺走了他拥有的每一块钱。希尔再次遭遇了挫折。
1918年12月，第一次世界大战停止了。虽然当时的拿破仑·希尔不名一文，可他还是非常高兴，因为人类文明再度恢复了理智。
此时的拿破仑·希尔非常高兴，因为他曾经历了这么多的失败，而这些失败都是他不可多得的财富。在那长达30年的生命历程中，他虽然经历了许多挫折，可是他也在不断抛弃自己的无知，同时汲取自己所急需的生活经验和很多异常宝贵的知识，而这些东西是不可能通过其他的办法获得的。
当真正意识到这些之后，他变得更为理智和成熟，并开始真正走上了成功之路。

3. 拿破仑·希尔成功学全书的介绍

内容简介在美国，拿破仑·希尔这个名字家喻户晓，由于他创造性地建立全新的成功学，他在人际学、创造学、成功学等领域比卡耐基有着更高的地位。拿破仑·希尔成功学著作的出版是20世纪美国重大事件之一。该书荣登世界畅销书排行榜，26种文字34个国家出版，畅销2000万册。“希尔基金会”是美国政商两界顶尖人物的“进修学院”，希尔则被称为“百万富翁的创造者”。他花了25年的时间整理出个人成功的16条经典法则，让成千上万的人发掘出成功的秘密。

4. 拿破仑·希尔成功学的目录

第一章 积极心态（PMA黄金定律）第二章 明确的目标第三章 多走些路第四章 正确的思考方法第五章 高度的自制力第六章 培养领导才能第七章 建立自信心第八章 迷人的个性第九章 创新致胜第十章 充满热忱第十一章 专心致志第十二章 富有合作精神第十三章 正确对待失败第十四章 永葆进取心第十五章 合理安排时间和金钱附录：拿破仑・希尔的成功学训练（一）附录：拿破仑・希尔的成功学训练（二）

5. 拿破仑希尔成功学全书的介绍

被誉为“成功学之父”的拿破仑·希尔，是一位在世界范围内卷起成功狂潮的思想家、哲学家。他一波三折、大起大落、数度辉煌的人生经历和他的成功学，激励、鼓舞了无数的追随者……亲爱的读者，当你了解了希尔的经历后，应该相信这部全面阐述17条定律的《拿破仑·希尔成功学全书》会给你的人生带来什么吧？

6. 希尔的拿破仑·希尔的成功之路

在上个世纪早期,美国出现了一位最有影响的成功学大师,他的名字叫拿破仑·希尔。他的著作有《思考致富》、《成功法则》。这些书对很多美国人的财富成功,都起到了很重要的思想启蒙和行动推动作用。拿破仑·希尔在年轻时的第一份工作是在一个小煤矿当挖煤工人。他不仅工作时尽职尽责,还养成了一个能使他终生致富的习惯,那就是提供额外的超值服务。他每天总是提前上班,为八小时的工作提前准备好各种工具和设备的检查。由于他的额外付出,他很快地被提升为小组长,后来又提升为煤矿的经理。他离开煤矿后,又做过推销员,报社的文员,杂志社的编辑等多种工作。但不论是哪一份工作,他都能在很短的时间之内,工资翻几倍,而职务也很快提升,他有好几次被提升为经理的经历。他的秘密只有一个,那就是肯于多付出。他领取八小时的工资往往工作九小时十小时。他领取100美元的报酬,往往付出200美元或300美元价值的服务。由于他肯多付出,使他鹤立鸡群,像金子一样闪闪发亮,无论走到哪个公司,他都能很快出人头地,很快的工资增加,职位提升。这就是一个平常人,一生成功的秘密。不论做什么事,不论在哪个公司工作,都坚持这一点,那就是:额外付出。额外付出会使一个人在思想上升华,在行动上出类拔萃。无论在哪个单位工作,都会使这个人很快地得到上司或老板的赏识与重用。后来希尔有幸被派往采访钢铁大王卡内基，卡耐基不愧为可敬导师，他很块发现了希尔身上的创造性，建议他从事美国成功人士的研究工作，并利用私谊写信给美国政界、工商界、科学界、金融界等取得卓越成绩的高层人士，介绍希尔与他们认识。在以后的20年间，已经获得博士学位的拿破仑·希尔访问了包括福特、罗斯福、洛克菲勒、爱迪生、贝尔在内的500多名成功人士，并进行深入的研究，完成了划时代意义的八卷本《成功规律》。此后，希尔成为美国两位总统威尔逊和罗斯福的顾问，他影响了两位总统的决定，从而影响了美国历史的进程。

7. 拿破仑·希尔的成功法则

 拿破仑·希尔关于成功学的著作相当多，尤其是对中国人而言，那种把同一本书换一个名字再出版一次的手法，或者把相关内容攒到一起的“编译”，更是令读者真伪难辨。但是，万变不离其宗，希尔成功学的基本内容，离不开他归纳出的成功法则。
   
    01/明确的目标 
   确立目标看起来很简单，但多数人在寻找自己的终身目标时浪费了过多的时间和精力。希尔告诉人们，成功首先取决于对人性的把握，了解自己并了解他人。真正了解一个人，需要从其行为多方观察判断，切忌草率，尤其要防范局限于经验造成的偏见。防范偏见的有效方法是改变自己的心理环境，就好像人们需要改变食物品种和花色那样。希尔认为，成功就是培养自己的能力，并在不妨碍他人权益的情况下充分运用这一能力得到自己生活中所需要的东西。当你确定了你的目标后，就要把这种目标渗透在自己的潜意识之中，使这种目标不断给自己的行为提供自我暗示。人生最忌讳的就是什么都想干，目标分散，结果因次要事务分散了精力。要做到像卡内基所言：“把所有鸡蛋都放在一个篮子里，然后不眨眼地盯着它。”世界上充满了机会，你只需要弄清你需要什么，然后坚持下去。
    02/自信心 
   所谓自信，本质是克服恐惧。每个人都会有六种恐惧：贫穷、生病、年老、遭人批评、失去爱人、死亡。生理遗传构成恐惧的基础，社会遗传制造和扩大恐惧。自信心会帮助人们消除恐惧，产生积极效应。生于忧患，死于安乐，自信能够把带来恐惧的压力变成动力，没有自信就会在压力面前变成把头埋在沙子里的鸵鸟。一个人一旦被恐惧所支配，就不可能取得任何有价值的成就。养成一种自信的习惯并不难，难在分清自信和自大的区别。自信是你确切知道你能做什么，自大不过是你仅仅“希望”你能做什么。自信是通过行为展示的，而不是通过宣言展示的。
    03/节俭和储蓄的习惯 
   学会有系统地分配自己的收入，使你的收入能够积累起来，变成你的力量的来源。储蓄纯粹是个习惯问题，不过要注意，赚钱的能力永远排在储蓄之前。如果总是恐惧贫穷，就会弱化你的赚钱能力。总是说生意很差的人，结果是生意真的很差。储蓄的好处，是可以使你避免变成债务的奴隶。因此，奢侈消费的债务必须防止，而投资的债务可以接受，但必须以良好的判断力为前提。负债者往往会冒险投机，而投机使人失败的概率远远大于成功的概率。对于企业来说，这一习惯提示你准确判断资金运行，谨防资金链断裂。无论是个人还是企业，储蓄能给你带来更多机遇。
    04/进取心与领导才能 
   进取心是培养领导才能的基础，而领导才能是取得成功的必要条件。进取心就是主动去做应该做的事，就是“把信送给加西亚”。流传很广的送信给加西亚的故事，不是赞美执行力，而是彰扬进取心。一个人如果总是后面有人踢他才前进，那这个人注定不能成功。所谓领导才能，是明确的目标、自信心和进取心的综合。在培养领导才能时要遵循以下步骤：第一步，克服拖延的习惯;第二步，获得幸福的唯一方法是把幸福送给其他人;第三步，明确领导才能的含义，尤其要防范把权力当作才能。领导能力是合作的能力，要通过追随者表现出来。在这些基础上，培养你的.自信、道德感、自我牺牲精神、严厉、公正、进取精神、果断、勇敢，这些合在一起就构成了领导才能。
    05/想象力 
   想象力是成功的前提。它带来新的想法和新的计划，“用旧石头造出新房子”。太阳底下没有新鲜事，然而，把已有的东西重新组合，可以产生出新的东西。想象力不是没有根据的幻想，而是在现实基础上的创新。
    06/热忱 
   成功离不开与人合作，而合作需要能够吸引他人。热忱不仅可以使你充满活力，而且可以使别人对你产生兴趣。热忱具有重大的感染力，而且会给对方以强烈的暗示。例如，请求别人帮助的信函，在末尾写上“如果能考虑我的请求，将不胜感激”这种话，就属于客套过度而热忱不够。写信者可能没有意识到，这里面暗示着发信人缺乏信心，并为对方拒绝铺好了路。热忱需要移情和换位，而不是自我中心。希尔在移情上的见解很有启发性，他强调，有一些基本真理是需要深深烙在自己的意识中的，这些真理包括“你无法以言语或者行为向他人暗示你自己所不相信的事物”;“如果你向自己的良心妥协，不久你将不再有任何良心，因为你的良心将无法引导你，就如同事先没有调整好闹钟，它就无法叫醒你一样”。
    07/自制力 
   自制力是控制你热忱的手段，能使你的热忱指向你希望的方向。具有自制力，才能成为命运的主人和灵魂的船长。根据希尔的调查，监狱中92%的罪犯是因为缺乏自制力而沦落的。人生的不幸，大多源于自制力不足。即便从保护自己而言，失去自制的人将会轻易被别人击倒。弄清事实之前就先下结论，是缺乏自制力的另一种表现。所谓自制，本质是你能控制自己的思想。
    08/付出多于报酬 
   如果不经历这一阶段，仅仅按报酬做份内工作，永远不会成为行业的领导者。一个人从事他喜爱的工作，自然不计报酬，而且质量和效率将会更高。做自己喜欢的事，有可能会受到挫折，但挫折不等于失败。做当下没有回报的事情，等于是播撒将来的种子，只有经过了付出远远大于报酬的阶段，未来所获得的利益才会远远超过你所提供的服务。在这里，希尔已经发现了后来风行的目标管理的要义——每个人都是他自己最严厉的监工;同时也提出了双因素理论的最初猜想——工作本身的刺激远远大于薪酬的激励。
    09/令人愉快的性格 
   每个人都有个性，只有能吸引别人的个性才是有魅力的。做到这一点，首先要对别人充满强烈的兴趣。塑造迷人的个性，不能仅仅靠服饰和外表，必须有严格的自律，培养自己对别人的说服力，穿着举止要得体，形成积极的性格，在握手与打招呼时能够传达出你的真情，能够吸引别人(前提是自己先被别人吸引)。你所遇到的限制，实际上是你自己设立的限制。唯我独尊、满腹牢骚、崇拜强权，不会增加你的魅力，反而会使你不能与别人友善相处。
    10/正确思考 
   没有正确的思考，你就有可能认为比水重的钢铁不能造船，没有鸟的翅膀不能飞翔。正确的思考包括两种能力，一是能够区分信息中的事实因素和非事实因素，二是能够区分重要的事实和不重要的事实(或者区分事实的相关与无关)。判断某个信息是否事实，关键在于不能被利益蒙蔽双眼。正确思考者应当有这这样一个座右铭：“我不相信我可以欺骗他人，因为我知道我不能欺骗自己。”在事实的基础上进行创造性思考，可以使你达到“无限智慧”。
    11/专注 
   专注是把思想集中于某个特定欲望，直到找到实现这一欲望的路径和方法，并成功地付诸实践的行为。把思想集中在特定领域有赖于习惯，“习惯是一条绳索，人们每天织一根线，最后它会变得十分坚固，拉都拉不断。”人有好习惯和坏习惯，要学会以新的习惯取代不良习惯。习惯是一种心灵路径，建筑这一心灵路径之初，需要倾注热情和力量，然后全力修筑新路而忘掉老路，只要有可能就要尽量多走新路，特别是要坚决抵挡重回老路的诱惑。
    12/合作精神 
   作为个人，你的身体就是一个交感神经系统与脑脊髓神经系统合作的典范。现代社会离不开合作，培养合作能力的社会机制有三个重要支撑，它们分别是教会、学校和媒体。许多企业的失败，并不是因为没有人才，而是因为不同类型的人才缺乏合作。合作可以使人们得到双重奖励。许多无所作为的人总是抱怨“这个社会不给我机会”，这种人不明白，没有人会端着银盘子把机会送上门来，机会都是自己的行动创造出来的，积极行动有利于形成合作。人们为理想工作会比为金钱工作更努力，所以，合作建立在动机基础上。在这里，希尔已经触及到当今流行的以愿景构建团队这一思想。
    13/直面失败 
   必须注意到，人们通常所说的失败，实际上是暂时挫折。挫折和逆境，是告诫人们的“哑语”，帮助人们从错误中吸取教训。在一定意义上，表面的失败是一双无形的慈祥之手，会及时拉住你并迫使你转向更有利的方向。希尔现身说法，把他一生中经历过的七次大的挫折归纳出来告诉人们，许多知识只有在挫折中才能获得，失败是对成大事者的磨炼，苏格拉底、哥伦布、托马斯 · 潘恩，乃至耶稣，在面对囚禁和死亡时都是“失败者”，然而正是这种失败者代表了全世界的希望。
    14/宽容 
   宽容的反面是偏狭，偏狭是一种排斥理智的无知，宗教冲突以及宗教内部的教派冲突，制造了西方社会的偏狭思维。种族、宗教偏见会带来灾难性后果。希尔相信，宽容可以在这个世界上消灭战争。
    15/己所不欲勿施于人 
   希尔认为，这是人类的黄金法则。苏格拉底、柏拉图、孔子、爱默生都有这样的训诫，人类的智慧就在于此。黄金法则的另一面是，以自己所欲的方式对待别人。一个人播种什么，就会收获什么。这样，你才能真正理解《圣经》所说的“人是自己命运的创造者”。希尔相信，如果以消极态度对待黄金法则，就不会收到积极效果。只有自然而然地同别人分享幸福，幸福才会来到你的身边。没有幸福，就谈不上成功，所以，对待别人要向你希望别人对待你那样。
   国内出版的大量希尔成功学著作，都把希尔的成功法则概括为17条。这倒无关紧要，希尔本人归纳的成功法则并不严密，后来也在不断修正。所谓17条，是在15条法则的基础上，把黄金法则改为积极的心态(即PMA黄金定律)，增加了勇于实践、创新精神、身心健康，把培养领导才能与进取心分开，以合理安排时间和金钱替代储蓄习惯，突出养成良好的习惯，取消了宽容。这些修改，从本质上并没有对早先的15条成功法则作出体系上的变化，而是一种完善和补充。
   平心而论，希尔的成功法则，并不是学术研究，而是一种经验归纳和个人感悟。它能够在美国乃至世界走红，得益于它符合绝大多数人的经验感知，能够给人们一定的思想启迪，同时也顺应了社会主流的价值取向，再加上希尔本人特有的演讲才能和鼓动才能，使其风靡世界。尤其是它能够满足人们追求成功的心理需要，适应不同档次、不同类型的读者，所以，它成为成功学中最有代表性的范例。
     

8. 拿破仑·希尔成功学全书的目录

前言第1章积极的心态人生成败在心态积极心态是成功者的标志积极心态的基本原则积极心态使你出类拔萃正确认识积极心态心态改变潜能如何培养你的积极心态积极心态的力量确定改变态度丰富心智第2章明确目标明确目标的力量选择你的目标如何设定你的目标目标必须靠自己去实现实现目标的捷径将目标进行到底坚定的决心能创造奇迹第3章多付出一些在工作之中融入爱的精神寻找另外一点儿东西机会垂青于有所准备的人多付出一点点付出终有回报额外付出是一种特权机不可失的要诀增加收益定律你必须立即行动第4章正确对待失败勇气使人立于不败之地失败是成功之母受益于失败成功是一连串的冲刺每个人都要面对挫折不放弃就不会失败笑傲挫折坚定转败为胜的信念第5章永葆进取心进取才能成功拒绝故步自封进取心创造机会视批评为称赞永远向前看先把眼前的事做好勤学好问第6章充满热忱点燃热忱的火焰用热忱之心对待工作激发你心中的热忱热忱失控的危险通过激励获得更高的热忱成功的秘诀在于充满热忱地工作热忱能感染他人对工作毫无热忱的人会到处碰壁热忱造就的奇迹第7章建立坚定的自信心信念的真谛自信是成功的基石自信心具有吸引力自卑是自信的绊脚石用信心铺就一条成功之路自信能克服一切厄难信念的建立利用积极心理暗示建立自信恐惧是自信的劲敌第8章培养领导能力什么是领导才能领导人的法宝果决是领导者的特色领导者首先应该是富有胆识的冒险家卓越的领导应采取“人性化管理”实施走动管理建设性领导原则领导者失败的10个原因领导者该做的事第9章迷人的个性个性的魅力成熟个性的特质幽默是个性的表现学会说话与倾听学会微笑夸奖别人是一种美德迷人个性的要素第10章激发情绪潜能自制拥有巨大的力量自制力是达到成功的重要条件驾驭自我意识如何保持平稳良好的情绪克服忧虑自我激励与激励他人培养积极情绪铲除消极情绪战胜情绪低潮第11章合理安排你的时间与金钱惜时如金适时知难而退80/20法则的益处要勤劳，不要懒惰金钱并非万恶之源养成储蓄的习惯成功不是用金钱来衡量的借用他人的资金可以助自己成功第12章保持身心健康增强身体素质寻求一种轻松的生活方式健全的心理有利于身体健康相信自己可以健康长寿正确的饮食有利于身体健康保持身心健康诊治心理疾病消除心理压力第13章富有合作精神合作助你成功激发合作的动机集思广益的原则站在他人立场思考，赢得他人的合作化冲突为合作领导者更应注重与他人的合作学会与人合作第14章张开想象的翅膀正确思考的方法永远别轻言失败充分挖掘自己的潜能想象力能使你创造奇迹培养卓越的远见能力消除思想的病因伟大的潜意识第15章培养专注的能力养成专注的习惯构成专注的要素调整思路以求专注凡事专注必定成功先使大脑冷静下来学会专注第16章创新制胜认识创新潜能任何人都具有创造力如何发展创新思维创新应不畏艰难险阻管理创新潜能第17章培养良好的习惯好习惯与坏习惯同样力量强大良好的习惯是开启成功之门的钥匙养成好习惯改掉坏习惯