哈尔滨江海证券正式员工待遇怎么样？（不是客户经理）希望了解的人回答！万分感谢

1. 哈尔滨江海证券正式员工待遇怎么样？（不是客户经理）希望了解的人回答！万分感谢

你所说的正式员工是什么岗位

2. 某基金公司的客户经理，待遇是无责任底薪3000和五险一金，这种工作好不好做？

就基金公司而言公募基金管理公司的话，底薪3000没人搭理的。因为做为渠道销售经理要求最起码是211本科，一般硕士的较多。
私募类公司，所谓客户经理就是拉客户跑业务，有业绩压力，估计底薪应该比这个低。
还有就是股权类的基金公司，这种公司谈不上是基金公司，不过是搏个好听的名字，所以你需要谨慎对待。
最后让你出银子或者让你家人来参与投资的，一概当做危险公司来对待。坚决跳槽。

3. 去平安总部面试去。平安正式员工，说是有五险一金，无责任底薪。有去过的说说经历吧。

第一 电话销售 国内最优秀的是招商信诺 和大都会人寿 两家  其他公司的业务骨干都是这两家基础上发展起来的 因为他们两家做的最早  资源 经验 能力也最先进 其他公司都在学他们
 
第二 电话销售 平安的车险最有名 寿险一般  看产品 看公司 看培训 而不只看名气，这个要注意
 
第三 招聘没有太多限制 现在很多公司招聘保险人才都是一样 先招聘 再培训 再试岗  最后不好的淘汰  好的留下来
 
第四 你说的外勤 需要说明销售岗位都是外勤 区别个险代理人不同 电话销售也是外勤  只是上社会保险而已 但试用期不上 需要转正才上
 
第五 很多外勤经理自己也雇佣电话销售人员 这个要区别对待 
 
第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康  家庭幸福

4. 广州光大证券客户经理无责任底薪到手1480？

呵呵，你没资产没有效户没交易量，底薪扣了社保确实剩那么少了，还有很多补贴是要有有效客户才能报销的，所以呢，这行虽然看起来很自由，但要想长期做下去，想要工资高，必须有客户有资产有交易量，最后还是要靠自己！努力吧，能熬下去离成功就不远了，但淘汰率绝对不是一般的低，一般在70%以上，而且现在股市行情不好，竞争又大，所以还是趁早努力，不要偷懒，自己有能力就做下去，不行就赶紧换工作，不要浪费时间了！ 努力吧，过来人.....

5. 安信证券深圳待遇怎样？我一新人，客户经理，是无责任底薪吗？每个月考核任务是什么呢，回答越详细越好，

招聘你过去无非是去跑客户，尽管他们招聘搞的形势千种万种，又是考试，又是面试的，好像很难进去一样，但是实际上这工作没人愿意干，就像是躲避瘟神一样，你放心，考试过程再复杂，你也能通过的！！！       不过有几句劝你的话:兄弟！弃暗投明吧！ 缴械投降吧！放弃吧！  整天拿着微薄的工资（和超市打扫卫生大妈一样多），听着创富的神话，一直生活在梦里啊！！！  我们这里的银行信用卡的推销员，他们喜欢去两个地方，一个是投资公司，一个是证券公司的客户经理！！！   建议兄弟还是干实业吧！   实业不比金融差，就像是农村不比城市差一样， 金融的饭碗越吃越瘦，而且客户经理什么情况你也知道,我曾经怀揣梦想，但是却黯然伤神的离开， 现实不是我想象的那样，兴趣也不能当做职业！！ 证券行业欺骗了很多有志向的青年！！ 我现在干新型建材的技术，五险一金的，工资也已经稳步的提高了，工作也稳定！！   我原来听过一句话“我是农民我自豪”  我现在想说“我干实业我自豪”

6. 中国平安沈阳分公司电话销售怎么样?说的待遇是无责任底薪1600+五险一金+双休？ 具体实施起来是这样么？

可以这样说百分百不靠谱，他们全靠把人先骗进去，然后你上了船，下不下你都是处于弱势。

7. 广发证券客户经理

你被变相忽悠了，确实是正式员工，也会交五险一金，但是却黑的很，听我给你道来：
     刚进公司待遇，无责任底薪1000，，无提成，扣完各种费，发到手的有700左右。
     你做够200万资产，转正为员工，有责任底薪1200，提成分几个档次，大致为5%,12%,20%。具体为：每月完成大概20万左右资产任务，你可以拿到1200底薪，12%提成，完不成任务的话，那就惨了，没有底薪，只可以拿5%的提成。如果双倍完成任务，可以拿1200底薪，20%提成。
反正考核很严重，你进去做大了之后，公司会想方设法剥削你的收入！

8. 本人看到潍坊善林金融招聘客户经理，想问问这个公司待遇怎么样？工作压力大吗？金融这个行业好做吗？待遇

　　你好，你看的这些金融类工作（带有无责任底薪的），实际上是一些金融机构做销售岗位（个人销售，并非机构销售）。至于个人销售，销售对象就是普通的个人，因为现在金融产品较多，个人的选择范围比较广，所以个人销售不是很好做压力很大。金融销售一般每个月都会有需要完成的业绩指标（也就是需要完成的销售额），如果连续2-3个月没有完成业绩指标，很可能会被辞退。个人销售的竞争很激烈，如果销售指标完成的好，个人销售的收入是很高的，但大部分销售的收入不是很高。
　　所以，招聘上写的待遇，虽然是无条件给你的，但是如果连续2-3个月没有完成业绩指标，很可能会被辞退，建议你慎重考虑。有需要咨询的可以接着问，我对金融行业还算了解，希望可以帮到你。