助理物流师能干什么呢?待遇怎么样?

1. 助理物流师能干什么呢?待遇怎么样?

2. 厦门苏宁待遇怎么样，本人刚面试成功物流储干，不知道哪位大虾给点意见

储备干部名字好听，知道实质吗？就是实习生、候补。工资待遇很差，但是事情要和正式员工干的一样多，甚至多得多。否则公司就有理由踢掉你。另外，你得天天祈祷正式员工早日走人，否则你没有转正的机会。 
还有，现在已经进入高校毕业高峰，如果这家公司真要找新人，难道本地找不到，还要千里迢迢要你去，不要被骗了。

3. 武汉市商业储运有限责任公司工资待遇怎么样?

武汉商业储运有限公司 

物流金融  物流金融监管员  2001-4000元/月

建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程

4. 城市之星这家物流公司怎么样啊？待遇如何

很差很差，越来越差，去了肯定后悔，我敢保证这是我这辈子呆过最差的公司，千万不要去

5. 我是物流专业的， 麻烦问一下前辈，如何才能找一个与本科相配的物流相关工作？ 非常感谢

物流管理专业的毕业生，可以在以下企业工作：
1、物流企业：物流管理人员，可以从基层做起，起点稍低，工资待遇可能不高，3年内积累工作经验，并考取物流师证，注意总结综合技能，会有很大发展机会的。
2、货运代理企业：如果英语好，最好进国际货运代理企业，工资水平还可以，比在物流企业起点高，主要也是在办公室工作。如果能考过国际货运代理资格证书更好，对工作有很大的帮助。
3、制造企业的物流部门，分仓储、运输和采购，看自己适合哪个工作，采购工作相对来说会比仓储和运输好些。
4、商超企业的采购人员也可以。5、快递行业，电子商务行业。
在哪类企业工作，要看自己的兴趣以及结合自己的志向。如果能尽快考取高级物流师（劳动部或者中物联认证的比较权威），对以后发展很重要。可以在毕业时或者毕业前报考物流师，对以后工作会有很大帮助。有两个途径报考：
一是报考中国物流与采购联合会的，物流行业内比较认可，比较专业，在网上查询当地培训机构报名即可。国务院关于制造、物流行业统计数据都是委托中物联统计的，中央台新闻联播的行业数据也是中物联提供的。
二是报考劳动部的，国企认可。登录当地市级职业技能鉴定服务网报名。其他机构认证的最好不要考，权威性差。除非考英国皇家物流协会的，但是英语考试和面试会有很大难度。
报考条件：
1、物流员（国家职业资格四级）
(1)取得相关职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业物流员级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
(3) 取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等职业学校本职业（专业）毕业证书。
2、助理物流师（国家职业资格三级）
(1)取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理物流师级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
(3) 取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
(4)具有本专业及相关专业大专以上学历，连续从事本职业工作3年以上。
(5)具有大学本科以上学历，连续从事本职业工作1年以上。
3、物流师（国家职业资格二级）
（具备以下条件之一，经本职物流师级职业培训达规定标准学时，并取得合格证书。）
1 取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业物流师级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2 取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作6年以上。
3 具有本专业及相关专业大学本科及以上学历，连续从事本职业工作3年以上。　
4、高级物流师（国家职业资格一级）
(1) 取得物流师资格后，并从事本职业工作 2 年以上，
(2) 连续从事本职业工作13年以上；
(3) 取得相关专业学士学位，连续从事本职业或相关职业 3 年以上；
经本职业高级物流师级职业培训达标准时数，并取得合格证书；
注：相关专业（职业）指经济管理、企业管理、工程管理、物资管理、仓储管理、交通管理、信息管理。
适用于在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务等操作和管理的人员

6. 物流管理这个专业怎么样 都要学习什么课程 学出来 就业方向是什么 工资待遇怎么样 求解

物流管理（Logisticsmanagement）是指在社会再生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物流活动实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。现代物流管理是建立在系统论、信息论和控制论的基础上的。 主要有4个特点：  （1）、以实现客户满意为第一目标；  （2）、以企业整体最优为目的；  （3）、以信息为中心；  （4）、重效率更重效果 物流管理专业 业务培养目标： (一) 业务工作范围 毕业生适应在各级经济管理部门，工商企业中从事物流管理工作和与物流相关的铁路，航空，港口，仓储等管理和技术工作。 (二) 毕业生应获得的知识、能力、素质结构 本专业学生主要学习经济、会计、贸易、管理、法律、信息资源管理、计算机等方面的基本理论和专门知识，具有一定的系统开发与设计能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1、 知识结构 （1） 理解、掌握马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想和邓小平理论。 （2） 掌握物流管理的基本理论、基本知识 （3） 了解物流管理发展的最新动态 2、 能力素质结构 （1） 具备物流管理的应用程序操作能力； （2） 具备物流信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力； （3） 能进行物流系统分析、设计和规划，具有物流管理的基本能力。 主干课程：管理学原理、物流学导论、采购理论与策略、运输与包装、国际市场营销、配送中心营运与管理、供应链管理、物流财务成本管理、物流企业管理、电子商务、物流规划与设计、仓储管理 修业年限：四年  物流管理的发展经历了配送管理、物流管理和供应链管理3个层次。物流管理起源于第二次世界大战中军队输送物资装备所发展出来的储运模式和技术。在战后这些技术被广泛应用于工业界，并极大地提高了企业的运作效率，为企业赢得更多客户。当时的物流管理主要针对企业的配送部分，即在成品生产出来后，如何快速而高效地经过配送中心把产品送达客户，并尽可能维持最低的库存量。美国物流管理协会那时叫做实物配送管理协会，而加拿大供应链与物流管理协会则叫做加拿大实物配送管理协会。在这个初级阶段，物流管理只是在既定数量的成品生产出来后，被动地去迎合客户需求，将产品运到客户指定的地点，并在运输的领域内去实现资源最优化使用，合理设置各配送中心的库存量。准确地说，这个阶段物流管理并未真正出现，有的只是运输管理、仓储管理和库存管理。物流经理的职位当时也不存在，有的只是运输经理或仓库经理。  现代意义上的物流管理出现在20世纪80年代。人们发现利用跨职能的流程管理的方式去观察、分析和解决企业经营中的问题非常有效。通过分析物料从原材料运到工厂，流经生产线上每个工作站，产出成品，再运送到配送中心，最后交付给客户的整个流通过程，企业可以消除很多看似高效率却实际上降低了整体效率的局部优化行为。因为每个职能部门都想尽可能地利用其产能，没有留下任何富余，一旦需求增加，则处处成为瓶颈，导致整个流程的中断。又比如运输部作为一个独立的职能部门，总是想方设法降低其运输成本，但若其因此而将一笔必须加快的订单交付海运而不是空运，这虽然省下了运费，却失去了客户，导致整体的失利。所以传统的垂直职能管理已不适应现代大规模工业化生产，而横向的物流管理却可以综合管理每一个流程上的不同职能，以取得整体最优化的协同作用。  在这个阶段，物流管理的范围扩展到除运输外的需求预测、采购、生产计划、存货管理、配送与客户服务等，以系统化管理企业的运作，达到整体效益的最大化。高德拉特所著的《目标》一书风靡全球制造业界，其精髓就是从生产流程的角度来管理生产。相应地，美国实物配送管理协会在20世纪80年代中期改名为美国物流管理协会，而加拿大实物配送管理协会则在1992年改名为加拿大物流管理协会。  一个典型的制造企业，其需求预测、原材料采购和运输环节通常叫做进向物流，原材料在工厂内部工序间的流通环节叫做生产物流，而配送与客户服务环节叫做出向物流。物流管理的关键则是系统管理从原材料、在制品到成品的整个流程，以保证在最低的存货条件下，物料畅通的买进、运入、加工、运出并交付到客户手中。对于有着高效物流管理的企业的股东而言，这意味着以最少的资本做出最大的生意，产生最大的投资回报。  在20世纪90年代，随着全球一体化的进程，企业分工越来越细化。各大生产企业纷纷外包零部件生产，把低技术、劳动密集型的零部件转移到人工最廉价的国家去生产。以美国的通用、福特、戴姆勒-克莱斯勒三大车厂为例，一辆车上的几千个零部件可能产自十几个不同的国家，几百个不同的供应商。这样一种生产模式给物流管理提出了新课题：如何在维持最低库存量的前提下，保证所有零部件能够按时、按质、按量，以最低的成本供应给装配厂，并将成品车运送到每一个分销商。这已经远远超出一个企业的管理范围，它要求与各级供应商、分销商建立紧密的合作伙伴关系，共享信息，精确配合，集成跨企业供应链上的关键商业流程，才能保证整个流程的畅通。只有实施有效的供应链管理，才能达到同一供应链上企业间协同作用的最大化。市场竞争已从企业与企业之间的竞争转化到供应链与供应链的竞争。  在这样的背景下，加拿大物流管理协会于2000年改名为"加拿大供应链与物流管理协会"，以反映行业的变化与发展。美国物流管理协会曾试图扩大物流管理概念的外延来表达供应链管理的理念，最后因多方反对，不得不修订物流管理概念，承认物流管理是供应链管理的一部  现在物流专业人才奇缺已经成为制约我国物流发展的重要因素。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，有人预测，全国急需600万物流专业人才。

7. 深圳恒路物流公司储干是怎么回事 工资待遇是多少 储干到里面去不会是搬运工吧

一般在有其他选择的前提下都最好不要去做储干之类的，浪费时间，不过每个公司也不尽相同，最好直接向人事问清楚工作范围、发展方向、薪资待遇之后再作选择，祝你成功~

8. 山东捷丰国际储运有限公司公司怎么样？待遇如何？

山东捷丰国际储运有限公司是2002-08-29在山东省青岛市黄岛区注册成立的有限责任公司(台港澳合资)，注册地址位于青岛经济技术开发区龙岗山路358号。
山东捷丰国际储运有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370211740364045B，企业法人杨绍鹏，目前企业处于开业状态。
山东捷丰国际储运有限公司的经营范围是：仓储；集装箱堆存、拼装、拆箱、维修及相关配套业务；承办海运、空运进出口货物的国际运输代理业务，包括：揽货、订舱、仓储、中转、集装箱拼装拆箱、结算运杂费、报关、报验、保险、相关的短途运输服务及运输咨询业务；集装箱运输、集装箱中转站经营。（以上范围需经许可经营的，须凭许可证经营）。在山东省，相近经营范围的公司总注册资本为551408万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共1154家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。
山东捷丰国际储运有限公司对外投资3家公司，具有1处分支机构。
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