以下内容摘自华夏金融租赁招聘财务待遇部分内容: 四、薪酬及成长性 1、薪酬: 不同岗位薪酬差距比较大,同一个岗位业绩不同薪酬差距也比较大。 以客户经理岗为例,一般硕士入职转正后第一年在20~30之间,后期业绩增加,涨薪还比较可观。基础事务岗薪酬较低。其他各项福利齐全。 2、成长性: 华夏金租在同业和银行系金租中,排名还是比较靠前的。但作为金租行业来说,爆发期已过去,而且相对小众,但利弊皆存。 五、户口解决情况 本次招聘岗位除航运类客户经理工作地点在上海外,其他均在北京。一般不能解决北京户口,可解决昆明落户或根据政策协助解决上海户口。 六、工作强度及其他 作为银行系金租,工作强度总体比总行要高。客户经理岗出差较多。