您好!我想问一下在广州科学城京信通信当调试技术员待遇和发展前景怎样?

2024-05-10 04:58

1. 您好!我想问一下在广州科学城京信通信当调试技术员待遇和发展前景怎样?

不知你是听哪位人士说我比较了解京信内部资料的,实不相瞒,本人对京信现在的工资待遇一无所知。只能是爱莫能助。你若真是应届毕业生,在京信科学城发展前景确实是不错的。这家公司的实力无须置疑。个人认为,作为应届毕业生不必太计较待遇得失。放开眼想一想,你以后可以有很多机会选择自己的工作。特别是大专生(本人无意抵毁你的学历,别介意),当然,不管你什么时候作什么样的选择,你都必须有自己去作选择的资本。个人觉得,你现阶段找到自己喜欢从事的工作,选对了方向,积累一些资本,为自己的未来去作更多的投资。远比在为这家公司的待遇环境等事情耿耿于怀有意义得多。作为比你多走了一段路的过来人,给点小建议,如果你喜欢通信行业,想往技术方向发展,这会是个不错选择。如果你兴趣根本不在这上面,又或者你更喜欢其他的事情,劝君谨慎,莫走弯路。

重申一点,本人确不了解京信现状,道听途说,仅供参考。

您好!我想问一下在广州科学城京信通信当调试技术员待遇和发展前景怎样?

2. 有谁知道京信通信公司待遇,广州科学城的那间,有五险一金吗,包食宿吗? 应聘的是会计

会计薪酬福利:
一、大专与本科学生实习    每月600+200(餐补) 共800
二、实习期满正式录用(第一年为见习期)
底薪+(交通补、话补、餐补、住房补)+ 4个季度奖金+年终奖=年平均月
工资2500以上
社会保险:实习生实习结束后(即正式领到毕业证后),公司即与合格的实习生签订正式劳动合同,并按照国家规定交纳五险(即养老、医疗、失业、工伤和生育险)
工作时间:每天工作7.5小时。
有薪假期:提供国家规定的法定节假日,春节期间更长休假,使您有更多的时间与家人共
享天伦之乐。
员工活动:每年将定期举行大型集体活动,如运动会、基于员工关系的年度团队拓展活动、
青年联谊活动、大型演出等,所有员工均享受一定标准的年度旅游活动。
员工保健:安排年度员工体检。

3. 请问有谁知道京信通信公司,广州科学城那里的,财务待遇怎么样啊?前景氛围其他的呢?看晚上差评很多啊。

会计薪酬福利:
一、大专与本科学生实习    每月600+200(餐补) 共800 
二、实习期满正式录用(第一年为见习期)
底薪+(交通补、话补、餐补、住房补)+ 4个季度奖金+年终奖=年平均月
工资2500以上
社会保险:实习生实习结束后(即正式领到毕业证后),公司即与合格的实习生签订正式劳动合同,并按照国家规定交纳五险(即养老、医疗、失业、工伤和生育险)
工作时间:每天工作7.5小时。
有薪假期:提供国家规定的法定节假日,春节期间更长休假,使您有更多的时间与家人共
  享天伦之乐。
员工活动:每年将定期举行大型集体活动,如运动会、基于员工关系的年度团队拓展活动、
  青年联谊活动、大型演出等,所有员工均享受一定标准的年度旅游活动。
员工保健:安排年度员工体检。

请问有谁知道京信通信公司,广州科学城那里的,财务待遇怎么样啊?前景氛围其他的呢?看晚上差评很多啊。

4. 广州京信通信公司待遇

我有个大学同学在里面做了将近5年,
但是他没告诉我待遇!

5. 请问有没人了解京信通信(广州)的待遇如何啊

工资还可以啊,就是有点累

请问有没人了解京信通信(广州)的待遇如何啊

6. 京信通信广州有限公司待遇

综合工资:3600
加班到12:00左右
还有奖金 
标准是看人而定的,如果你面试表现佳,让面试官看到你的最佳一面,仓管心要细、做事有担当、责任心。如果这些你都能展现出来,估计你会比那些没表露出来的那些员工工资会销高一点,还会得到上司的关注。

7. 广州京信通信待遇到底怎么样啊,在很多论坛上都看到它的负面新闻,这里面有没有发展前景,试用期3000/月

广州京信的工资的确是有点低,本科试用3000,转正后差不多3500-4000.具体以你的表现而定。至于年终奖项目经等,都基本上是第二年才会发到你手上。
不过应届毕业生去京信,还是很不错的。

广州京信通信待遇到底怎么样啊,在很多论坛上都看到它的负面新闻,这里面有没有发展前景,试用期3000/月

8. 京信通信系统在国内的总部是在哪里的,公司这两年的发展怎么样,里面工程师的待遇怎么样?

京信通信系统国内总部位于广州科学城神舟路10号,索尼华南公司对面。
公司今年上半年亏损1.6亿,下半年仍旧没有扭转趋势。
2012年入住应届生全部裁掉,老员工裁员30%。
公司主要业务产品直放站和天线,目前得到华为的强力打击,前景不容乐观。
公司正在全力研发的产品家庭基站未来直接面临华为的竞争。
部分部门的2012年上半年奖金至今未发。
工程师都是新人,超过3年基本可以算老油条了。
该公司明年面临极大的生存压力,今年不建议加入,即使人力资源吹嘘的很棒!
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