工资卡可以变成定期存款吗

2024-05-05 07:00

1. 工资卡可以变成定期存款吗

  工资卡和普通银行一样,可以把活期存款转为定期存款。
  中国人民银行对储蓄存款的要求:
  1、活期存款1元起存;
  2、定期存款50元起存;
  3、零存整取5元起存。
  定期存款流程:
  1、带上钱和身份证到银行柜台办理;
  2、存完后银行会给你一张定期存单,上面加盖有银行业务用公章,请核对下金额存期姓名等要素;
  3、现在有的行推出了定期(活期)一本通,存折形式的,如果这种情况,存入时带上该存折,哪存单都没有了,直接在存折上反映该笔存入;
  4、存单不见了,立即拨打该行服务热线办理口头挂失,并带上本人身份证前去办理书面挂失;
  5、定期存款可提前部分支取一次,或者全部提前支取,提前支取部分按活期计息。

工资卡可以变成定期存款吗

2. 工资卡适合长期存钱吗

工资卡可以存钱,工资卡一般就是银行储蓄卡,属于一类卡账户,可以用来储蓄存款、转账、消费,存钱到账户享受活期利息,还可以办理定期存款业务。通常很少有人会用信用卡作为工资卡,因为信用卡是用来透支消费的,存钱进去会成为溢缴款,不仅不会产生活期利息,取出来还会收取手续费,并不合适。拓展资料:1.工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立,到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资2.工资卡和普通银行卡区别:一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费;而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不应收取年费;但银行处于自身利益考虑,也收取年费3.大家都知道,银行在借贷的时候,都需要先看一下这家公司的流水情况如何。毕竟银行不是一个慈善机构,而且银行借出去的钱基本上都是储户的钱,如果它在借钱的时候,很随意的话,那银行的坏账就会很多,这样一来只会伤害到自己的利益。4.出于这些原因,银行在借钱的时候,其实是很谨慎的。如果某一家公司员工的工资卡都是来自于同一家银行,那企业去这家银行贷款的时候就会简单不少。因为,企业的流水账也就变成一种信用担保。5.而且,要是某一家企业经常在一家银行办理业务,那在贷款的时候,企业也将占据一定的主动权,可以和银行谈贷款的利息等等。

3. 工商银行工资卡如何办理定期存款

工商银行工资卡办理定期存款:
持身份证、银行卡前往银行柜台;
取号排队,待叫号后将身份证、银行卡交给柜台工作人员;
填写一张业务申请单;
在业务确认单签字,输入银行卡密码,存入定期;
拿好银行卡、身份证、回执离开即可。

注意:提前支取的定期按活期利息计算。

工商银行工资卡如何办理定期存款

4. 工商银行工资卡如何办理定期存款

工商银行工资卡办理定期存款:
1.
持身份证、银行卡前往银行柜台;
2.
取号排队,待叫号后将身份证、银行卡交给柜台工作人员;
3.
填写一张业务申请单;
4.
在业务确认单签字,输入银行卡密码,存入定期;
5.
拿好银行卡、身份证、回执离开即可。
注意:提前支取的定期按活期利息计算。

5. 工行银行卡存了定期可以当工资卡

工行银行卡存了定期可以当工资卡。可以的。只要是公司规定之内的卡都可以作为工资卡的。工资卡是单位发给员工的工资和福利,一是为了方便财务划帐,二是为了减少资金的流动,通常都是由单位提出,银行不收取年费和少量的管理费,除此之外,个人卡与工资卡并无任何不同。【摘要】
工行银行卡存了定期可以当工资卡【提问】
工行银行卡存了定期可以当工资卡。可以的。只要是公司规定之内的卡都可以作为工资卡的。工资卡是单位发给员工的工资和福利,一是为了方便财务划帐,二是为了减少资金的流动,通常都是由单位提出,银行不收取年费和少量的管理费,除此之外,个人卡与工资卡并无任何不同。【回答】
工资卡、存折都可以存定期,若用户工资卡开通了电子银行,那么可以直接在电子银行上存定期,若用户工资卡没有开通电子银行,那么只能带身份证和银行卡到银行柜台存定期【回答】

工行银行卡存了定期可以当工资卡

6. 工资卡怎么存定期的

开通流程:
1、在柜台开立一个常规的一体化账户;
2、在柜台申请开通中国银行个人网上银行理财版或贵宾版 ;
3、将普通的一体化账户连接到网上银行;
4、 如果您想在网上银行开展零存整取或教育储蓄续保业务,需要在柜台开立零存整取或教育储蓄账户,并与网上银行连接。只有在与银行商定每月存款金额和存款期限后,才能在网上银行开展续保业务。
5.如果您想在网上银行开展存取款业务,您需要在柜台开立存取款业务账户(活期存款),然后才能在网上银行提取利息。




扩展资料:
存款方式
定期储蓄存款方式有:整存整取、零存整取、存本取息、整存零取。
整存整取
是一种由客户选择存款期限,整笔存入,到期提取本息的一种定期储蓄。
服务特色:
定期存款
1.较高的稳定收入:利率较高,利率大小与期限长短成正比; 股市大跌时,银行便成了避风港
2.省心方便:具备整存整取存款到期后自动转存功能,客户可通过银行提供的多种转账渠道,对帐户中的存款进行活期转定期或到期定期转活期的操作,客户还可通过约定转存功能,灵活的管理自己的整存整取存款的本息、存期、存款形式等;
3.资金灵活:客户在需要资金周转而在银行的整存整取存款未到期时,可以通过自助贷款将账上的整存整取存款作质押、获得个人贷款融资;可部分提前支取一次,但提前支取部分将按支取当日挂牌活期存款利率计息;
4.起存金额低:各币种起存金额如下:人民币50元,外币:港币50元、日元1000元,其它币种为原币种10元;
5.存期选择多:人民币存期选择:三个月、六个月、一年、二年、三年和五年;外币存期选择:一个月、三个月、六个月、一年、二年。
零存整取
客户如需逐步积累每月结余,可以选择“零存整取”存款方式。零存整取,是一种事先约定金额,逐月按约定金额存入,到期支取本息的定期储蓄。
服务特色
1.适应面较广,手续简便。
2.积零成整,收益较高。
3.起存金额低:人民币5元即可起存。
4.存期选择多:包括一年、三年、五年。
5.每月需以固定金额存入:若中途漏存,应在次月补齐。未补齐视同违约,违约后将不
定期存款
再接受客户续存及补存。
参考资料来源:百度百科-定期存款

7. 工资卡可以自己存钱吗?

工资卡是可以自己存钱的;
工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的:
① 为财务划帐方便;
② 为减少现金流通。
工资卡一般由单位申请,银行不应收取年费;
但银行处于自身利益考虑,也收取年费;
因此现在单位一般要求职工提供相关银行的个人账户;
工资卡和一般银行卡功能上并无差别。

工资卡可以自己存钱吗?

8. 工资卡可以自己存钱吗

  工资卡就是正常状态的储蓄卡,只不过是接收工资的银行账户而已,也可以用于存取款、购买理财产品、绑定第三方支付等。
  钱存在任何一家银行的储蓄卡,都是受银行保护的,钱若出现银行原因引起的客户隐私资料泄露,导致客户储蓄卡账户中的资金被盗走,银行要负责全额赔偿。
  如果因客户自己风险意识薄弱、警惕性低,轻信骗子谎言,造成资金损失,这是全部由客户自己承担的。
  只要客户不泄露三码,就不用担心储蓄卡账户资金被盗。
  三码为:查询密码、交易密码、手机动态验证码。
  建议工资卡开通手机银行,便于查询账户余额、账户明细、转账汇款、购买理财产品等。如果以后有办理信用卡,也可以直接通过手机银行还信用卡。