员工入股赠股到期后不给。

1. 员工入股赠股到期后不给。

你好，按照你描述的情况，涉及下面几个问题
1、2010年的鼓励政策实际上也属于股东决议，合法有效，各方均应遵守。2014年公司单方面的下发通知违反了上述内容，你们可以要求公司执行原有政策，协商不成可起诉至法院要求提现。
2、根据法律规定，公司应当向你出具《出资证明书》，并在公司制备《股东名册》，并在工商局进行登记。有限责任公司的股东人数不应当超过50个，公司可能基于这个原因没这么操作，但是这不影响你的股东权利，你可以通过代持股份的人来主张权利，也可以通过诉讼来确认自己的股东权。
3、上市公司的管理比较规范，一般也不愿意产生诉讼。建议你联合其他员工股民向集团公司反映该事，或者向上市公司的其他管理部门反映该事，应当能得到妥善处理。

2. 员工入股，可以赠送吗？