企业年金怎么提取

1. 企业年金怎么提取

1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取\x0d\x0a2、职工出国定居时，可一次性领取\x0d\x0a3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取\x0d\x0a4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取\x0d\x0a【算账】\x0d\x0a月工资5000元 35岁开缴企业年金 退休后每月额外领2300元\x0d\x0a有关人士算了一笔账：以一名35岁男职工上一年的月工资5000元为例，若从2015年开始加入企业年金计划，假设企业缴费比例为个人工资的8%，个人缴费比例为企业缴费的50%，年均投资收益为5%，不考虑工资增长，那么他在退休时年金账户累积可达35万元左右。\x0d\x0a在退休以后，上述职工如果选择20年分月领取，那么他每月可领取2300元左右的补充养老金。如果考虑到工资增长的因素，退休后领取的年金将更高。

2. 企业年金怎么提取

企业年金提取方法。企业年金提取方式有：1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。2、职工出国定居，可一次性领取。3、职工退休前死亡时，继承人可选择一次性领取。4、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取5、按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额。6、企业交的部分可以买商业保险，也就是将职业年金转化为养老保险，在退休的时候，职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。

3. 企业年金怎么提取

4. 企业年金怎么提取

1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取\x0d\x0a2、职工出国定居时，可一次性领取\x0d\x0a3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取\x0d\x0a4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取\x0d\x0a【算账】\x0d\x0a月工资5000元 35岁开缴企业年金 退休后每月额外领2300元\x0d\x0a有关人士算了一笔账：以一名35岁男职工上一年的月工资5000元为例，若从2015年开始加入企业年金计划，假设企业缴费比例为个人工资的8%，个人缴费比例为企业缴费的50%，年均投资收益为5%，不考虑工资增长，那么他在退休时年金账户累积可达35万元左右。\x0d\x0a在退休以后，上述职工如果选择20年分月领取，那么他每月可领取2300元左右的补充养老金。如果考虑到工资增长的因素，退休后领取的年金将更高。

5. 企业年金怎么提取

根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。
出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。
职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
企业年金提取方式：
1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；
2、职工出国定居时，可一次性领取；
3、职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；
4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。
 
法律依据：
《企业年金试行办法》第十二条　职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
《企业年金试行办法》第十三条　职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。
《企业年金试行办法》第十四条　职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

6. 企业年金怎么提取

1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取\x0d\x0a2、职工出国定居时，可一次性领取\x0d\x0a3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取\x0d\x0a4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取\x0d\x0a【算账】\x0d\x0a月工资5000元 35岁开缴企业年金 退休后每月额外领2300元\x0d\x0a有关人士算了一笔账：以一名35岁男职工上一年的月工资5000元为例，若从2015年开始加入企业年金计划，假设企业缴费比例为个人工资的8%，个人缴费比例为企业缴费的50%，年均投资收益为5%，不考虑工资增长，那么他在退休时年金账户累积可达35万元左右。\x0d\x0a在退休以后，上述职工如果选择20年分月领取，那么他每月可领取2300元左右的补充养老金。如果考虑到工资增长的因素，退休后领取的年金将更高。

7. 企业年金怎么提取

1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取\x0d\x0a2、职工出国定居时，可一次性领取\x0d\x0a3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取\x0d\x0a4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取\x0d\x0a【算账】\x0d\x0a月工资5000元 35岁开缴企业年金 退休后每月额外领2300元\x0d\x0a有关人士算了一笔账：以一名35岁男职工上一年的月工资5000元为例，若从2015年开始加入企业年金计划，假设企业缴费比例为个人工资的8%，个人缴费比例为企业缴费的50%，年均投资收益为5%，不考虑工资增长，那么他在退休时年金账户累积可达35万元左右。\x0d\x0a在退休以后，上述职工如果选择20年分月领取，那么他每月可领取2300元左右的补充养老金。如果考虑到工资增长的因素，退休后领取的年金将更高。

8. 企业年金怎么提取

根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。
出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。
职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
企业年金提取方式：
1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；
2、职工出国定居时，可一次性领取；
3、职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；
4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。
 
法律依据：
《企业年金试行办法》第十二条　职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
《企业年金试行办法》第十三条　职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。
《企业年金试行办法》第十四条　职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。