“住房公积金缴存基数”是什么意思

1. “住房公积金缴存基数”是什么意思

般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定，新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定，实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。缴存基数每年1月份核定调整一次。

2. 住房公积金缴存基数是什么意思谁能给解释下

也就是需要缴存的金额。

住房公积金的缴存方式：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

3. 住房公积金的缴存基数是什么意思 住房公积金的缴存基数的解释

公积金缴费基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。 比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。【拓展内容】《住房公积金管理条例》规定公积金缴存额是按照公积金缴存基数乘以公积金缴存比例来计算的，其中公积金缴存基数一般为职工上年度月平均工资（新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额），缴存比例一般为5%-12%。

4. 想问公积金缴费基数是什么意思

公积金缴费基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。 比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。【拓展内容】《住房公积金管理条例》规定公积金缴存额是按照公积金缴存基数乘以公积金缴存比例来计算的，其中公积金缴存基数一般为职工上年度月平均工资（新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额），缴存比例一般为5%-12%。

5. 公积金缴存基数是什么意思？公积金缴存基数怎么算

公积金缴费基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。 比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。【拓展内容】《住房公积金管理条例》规定公积金缴存额是按照公积金缴存基数乘以公积金缴存比例来计算的，其中公积金缴存基数一般为职工上年度月平均工资（新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额），缴存比例一般为5%-12%。

6. 公积金缴存基数是什么意思？看看就明白了

      很多刚进入职场的朋友，可能对于公积金缴存这一块的信息内容不太了解，不明白何为“缴存基数”，和自己的月工资水平有什么关系吗？只有搞清了，才能知道自己每月的公积金缴存金额是怎么得出来的。那么接下来，我们就一起来了解，看看公积金缴存基数是什么意思。
一、公积金缴存基数是什么意思？      是职工本人的上一年度月平均工资，即12个月工资相加后再除以12，算一个平均数，以这个平均数为本年度的公积金缴存基数。      1、缴存基数的上限和下限由当地公积金中心确定，一般最低不得低于当地的月最低工资标准，最高不得超过当地月平均工资的3倍。      2、公积金的缴存基数执行年度是当年7月1日至次年6月30日，单位应当根据职工上年度月平均工资在规定期限内调整1次缴存基数，调整后原则上在这一个执行年度内不得变更。二、公积金缴存的其他说明      1、公积金缴存除了缴存基数的确定以外，还要确定“缴存比例”，缴存比例范围在5%-12%之间，由单位根据自身经济效益确定。      2、公积金月缴存额=缴存基数*缴存比例*2，因为公积金是由单位和职工对等缴纳的，且缴存比例一旦确定，对单位和职工来说缴存都是一样的。      3、单位缴存公积金有困难的，可以申请降低公积金缴存比例，或者申请缓缴。      4、公积金缴存的账户余额，完全归职工个人所有。      比如缴存基数3000元，缴存比例8%，每月缴存额=3000*8%*2=480元，单位承担240元，个人承担240元，由单位先统一支付，每月发工资时再扣掉个人承担部分的240元，3000元就只发放2760元，但实际上个人拥有的资产是工资2760+公积金余额480等于3240元，是一项福利。      以上就是关于“公积金缴存基数是什么意思”的相关内容，希望能对你有所帮助。

7. 住房公积金缴存基数是什么意思 职场小白来了解一下吧

1、公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
 
 2、住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定，新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定，实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。缴存基数每年1月份核定调整一次。
 
 3、虽然各大企业每个人的薪资都是不同的，每月工资收入和当月的业绩有关系，但是公司的公积金缴存基数是确定的，比如公积金缴存基数为4000，缴纳比例为58%，则公司和个人每个月缴纳的公积金金额分别为200元。

8. 公积金缴存基数是什么意思 公积金缴存基数怎么算

　　公积金缴存基数是什么意思？
   
    　　1、公积金普遍都是由员工自己和员工单位一起缴纳的，每月需要缴纳的具体金额普遍都是由公积金缴存基数和缴费比例来决定的，公积金缴存基数指的就是员工单位为员工缴纳的工资标准。
   
    　　2、员工单位普遍都是根据员工去年一整年的每月平均工资的这个数字来为员工缴纳公积金的，这个数字就是公积金缴存基数。如果员工是第1年缴纳公积金的话，那么员工单位就会根据员工的基本工资来作为公积金缴存基数进行缴纳。
   
    　　3、没有工作的员工如果继续缴纳公积金的话，那么就需要根据当地的低保标准来作为公积金缴存基数进行缴纳，所以员工所处公司不同、所处地区不同的话，员工的公积金缴存基数也是不同的。
   
    　　4、员工的缴存比例普遍都是由当地的住房公积金管理中心来决定的，员工单位和员工自己的公积金缴存比例都不能低于员工去年一整年平均工资的5%，*的缴存比例也不能超过12%。
   
    　　公积金缴存基数怎么算？
   
    　　1、住房公积金缴存基数指的是员工本人上一年的月平均工资，比如2020年缴存基数，就是2019年1月1日到12月31日期间的工资总额除以12。
   
    　　2、员工2020年在缴存单位工作时间不到一年的，缴存基数是2020年工资总额除以实际工作月数;2020年新参加工作员工，从参加工作的第2个月开始缴存住房公积金，月缴存基数是第2个月工资;2020年新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数是调入当月工资。
   
    　　3、员工的正常工资收入都计算在缴存基数中，只有一些劳务等临时性收入不在内，也就是说工资、津贴、补贴、奖金、年终奖等都是要计算在缴存基数里的。
   
    　　公积金缴存基数和工资关系
   
    　　1、员工公积金缴存基数和工资是有很大关系的，住房公积金的缴交额=职工上年的月平均工资个人缴交比例+职工上年的月平均工资单位缴交比例。
   
    　　2、公积金缴存基数和工资基数与应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额就会发生相应的变化，住房公积金的缴存比例就是员工应缴公积金的系数。
   
    　　3、公积金贷款的前提是每月缴纳公积金并且达到一定时间才可以办理，缴存比例，比如工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么应该缴纳的公积金的数额就是3元。