广州市平均工资是多少

1. 广州市平均工资是多少

广州的年平均工资是78045元，月平均工资是6504元，增长率为9．5。相对于2019年来说，2022年广州的平均工资降低了百分之十五。而今年上海的年平均工资是78045元，月平均工资是6504元，比2022年增长了9．5。平均工资是由当地政府按照实际情况来计算的。要想了解具体的今额，可以到当地的相关机构查询。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素，因此，最低工资标准和工资指导线涨幅双双缩小，也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。
一、平均工资衡量标准
在工资问题上，老百姓越来越强烈地感觉到，平均二字。从纯理论的角度考虑，用平均数来表达居民财富水平的变化是必要的，也是可取的。但是，如果与现实生活相联系，与社会现状相结合，那么，平均数很有可能难以客观反映社会现状、反映群众的真实生活水平。
在一个社会贫富差距较大的国度里，衡量这个国家老百姓生活水平高低、财富增长快慢的立足点，应放在社会的工资短板方面，即社会平均收入水平以下及社会贫困线以下两个层面。
首先，要看这两个层面人群的变化。分析一下，这两个层面聚集的人群是增加了还是减少了，如果增加了，就意味着社会贫富差距在进一步拉大，社会财富分配不公的现象在进一步扩大，社会矛盾也有可能在进一步积累，就必须采取强有力的措施，控制这种现象的恶化。如果减少了，说明现状在得到改善，可以继续按照这样的目标发展。
第二，这两个层面群众收入的增减变化。在平均数之外，社会平均收入水平线以下的人群收入增长了多少？在贫困线以下的人群收入又增长了多少？如果这两个层面人群的收入增长水平低于或远低于社会平均水平，那么，说明社会贫富差距在继续加大，所采取的各种措施没有效果或效果有限，必须调整政策策略。
第三，这两个层面的变化趋势。一方面，看这两个层面人群的变化趋势，是在向着多的方面发展还是向着少的方面的发展；另一方面，看这两个层面收入的变化趋势，是在持续增长、增长幅度超过社会平均水平，还是其他现象。通过对趋势的分析、了解和掌握，继而作出科学的判断与决策。当然，分析社会的工资短板，也可以从上层建筑与经济基础、地区与地区之间的差异等多个方面入手，但是，从收入人群入手可能是最现实、最迫切、最必要的。只有将这一短板的问题解决好，提高公民财政性收入的目标才不至于变成一句空话。
我们说，如果在社会财富严重缺乏、老百姓普遍贫穷的情况下，用平均数来反映社会财富的增加、老百姓收入水平的提高，都有较强的合理性和科学性。但是，当社会财富积累到一定程度，社会贫富差距不断拉大的情况下，如果再用平均数这个概念，就很难反映社会的真实情况了。这里的平均，更多的可能是社会贫富差距拉大的标志，而非社会收入水平提高的表现。
二、平均工资的执行标准
1、有关部门制定社会保障金征收标准的参考依据，如：五险一金、残疾就业人保障金、城镇居民最低生活保障标准、优抚救济标准等。
2、有关部门制定基本养老金和退休费发放数额、制订当地最低工资标准的参考依据。
3、国家司法部门确定人身损害司法赔偿的参考依据。
4、行业的数据参与国民经济统计核算。

2. 广州人均月薪多少？

广州社会科学院、社会科学文献出版社在7月24日共同发布的《广州蓝皮书：广州社会发展报告（2019）》（以下简称“广州蓝皮书”）显示：广州劳动者平均月薪为8603元，位居珠三角地区第二；广州居民收入获得感居北上广深杭之首。

广州平均月薪增幅超过10%
广州蓝皮书指出，根据2018年10月南方人才市场等发布的《南方人才2018-2019年度广东地区薪酬调查报告》，广州劳动者平均月薪为8603元，位居珠三角地区第二。深圳以9458元位居第一，比广州高出9.94%。珠海则以7611元位居第三，比广州低13.03%。而江门、肇庆的平均月薪较低，约为6000元。从平均月薪增幅来看，集中在1.24%-19.32%，广州平均月薪增幅超过10%，实现两位数增长。

穗居民收入获得感居五城之首
此外，广州蓝皮书还在广州、北京、上海、深圳和杭州5个城市进行了问卷调查。对上述5个城市收入方面的获得感得分统计，结果显示广州市居民的收入获得感平均得分最高，为6.71分。其次是杭州市和北京市，平均分数分别为6.70分和6.69分。较低的是上海市和深圳市，收入获得感平均分数分别为6.61分和6.60分。
可以看出，虽然广州市的分数最高，但高出杭州和北京的幅度并不很大。广州蓝皮书指出，收入获得感直接与被调查者近期的收入增长情况有关。从2017年各城市的居民的人均可支配收入统计结果来看，广州市的城市居民的收入增长率的确处于较为领先的地位，与2016年相比增幅为8.8%，高于上海市（8.5%）、深圳市（8.7%）、杭州市（7.8%），仅低于北京市（9.0%）。

3. 广州现在一个月多少薪水？

智联招聘发布2014年春季中国雇主需求与白领人才供给报告,对今年劳动力市场整体状况作出系统分析与梳理。结果显示,北上广深仍是求职者趋之若鹜之地,而一线给出的薪酬,也远高于其他城市。其中,上海以7214元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首,广州则以5694元居第六位。
　　
　　穗平均56.3人抢一职位
　　
　　通过网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况分析显示,2014年全国人才和岗位的供需比为平均45.2人竞争一个岗位。其中,深圳以71.1的供需指数高居榜首,北京紧随其后,广州则排名第5,平均56.3人抢一个岗位。
　　
　　对于求职者来说,最关心的自然是薪酬待遇。调查数据表明,上海以7214元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首,超出位居第二位的北京(6947元)约300元,深圳以6819元的月薪位居第三位。而广州以5694元仅居第六位,较深圳低出了1000多元。
　　
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4. 在广州打工平均工资是多少？？

广州城镇职工平均工资45365元。

 


昨日，广东省及广州市统计部门公布2008年国民经济和社会发展统计公报，省、市经济和社会总体保持平稳向上发展。初步核算，2008年广州市实现地区生产总值(GDP)8215.82亿元，比上年(下同)增长12.3%，增速略高于全省的2.2%。广州城镇职工平均工资45365元。 

广州社会平均工资2585元

5. 广州工资一般是多少？

广州市最低工资标准为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。国家实行最低工资保障制度，用人单位不得向劳动者支付低于当地最低工资标准的工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

6. 广州现在一个月多少薪水？

智联招聘发布2014年春季中国雇主需求与白领人才供给报告,对今年劳动力市场整体状况作出系统分析与梳理。结果显示,北上广深仍是求职者趋之若鹜之地,而一线给出的薪酬,也远高于其他城市。其中,上海以7214元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首,广州则以5694元居第六位。
　　穗平均56.3人抢一职位
　　通过网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况分析显示,2014年全国人才和岗位的供需比为平均45.2人竞争一个岗位。其中,深圳以71.1的供需指数高居榜首,北京紧随其后,广州则排名第5,平均56.3人抢一个岗位。
　　对于求职者来说,最关心的自然是薪酬待遇。调查数据表明,上海以7214元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首,超出位居第二位的北京(6947元)约300元,深圳以6819元的月薪位居第三位。而广州以5694元仅居第六位,较深圳低出了1000多元。
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7. 在广州打工平均工资是多少？？

广州城镇职工平均工资45365元。
昨日，广东省及广州市统计部门公布2008年国民经济和社会发展统计公报，省、市经济和社会总体保持平稳向上发展。初步核算，2008年广州市实现地区生产总值(GDP)8215.82亿元，比上年(下同)增长12.3%，增速略高于全省的2.2%。广州城镇职工平均工资45365元。
广州社会平均工资2585元

8. 现在广州基本工资是多少？

基本工资一般都不是固定的，有个最低工资的说话，你参考一下。
2011年广州市企业职工最低工资标准：
1、广州市（花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外）企业职工最低工资标准为1300元/月，小时最低工资标准为7.47元／小时；非全日制职工小时最低工资标准调整为12.5元/小时。
2、花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市企业职工最低工资标准为1100元/月，小时最低工资标准为6.32元/小时；非全日制职工小时最低工资标准调整为10.5元/小时。
3、广州市市（花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外）企业离岗退养人员离岗退养费、待岗人员待岗生活费最低保障线为1040元/月。
详见《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》（穗人社发〔2011〕17号）