财务结算中心与财务中心职能的区别

1. 财务结算中心与财务中心职能的区别

1、部门不一样
财务结算中心通常设立于财务部门内，是一个独立运行的职能机构。
2、机构功能不一样
1）财务结算中心是办理内部各成员或分、子公司现金收付和往来结算业务的专门机构其主要工作是：集中管理各单位或分、子公司的现金收入，统一现金收入；统一拨付（贷款）各成员或公司因业务需要所需要的货币资金，监控货币资金的使用方向；统一对外筹资，确保整个企业或集团的资金需要；办理各分公司之间的往来结算；实施财务控制等。
2、财务中心是强化对成员单位采购\生产\仓储\销售\财务和人力资源管理等业务的财务控制。是对集团所有成员单位的财务和会计业务进行管理的母公司内部职能部门，是实现财务集约化管理的一种形式。

扩展资料：
财务管理中心职能
1、财务管理职能。
主要负责整个集团财务工作的规划、指导和制度的建设，以及有关财务管理制度执行情况的监督。协助制定考核指标并组织实施，参与集团公司投资等重大经济活动的调研、论证、分析工作，从事集团财务目标的确定和利润分配方案的实施及财务分析，财经政策信息研究；
2、资金管理功能。
至于资金管理，公司现在实行的统收统支、划拨备用金的集中报账资金管理制度，适合规模较小的企业采用，在我们企业现有的条件下，可并入财务管理职能。但随着集团公司规模的急剧膨胀，集团公司应建立结算中心或内部银行的资金运作方式。通过成立结算中心或内部银行，引入银行运作机制，统一对集团资金的结算、融资等进行管理，实行统存统贷；
3、会计核算职能。
负责提供公司的财务信息，编制合并的财务报告，进行会计分析，对外披露会计信息，对内提供管理所需的各种会计信息，制定集团公司的会计政策和规章制度，指导和监督各分(子)公司的会计核算工作。
参考资料：百度百科——结算中心
百度百科——财务控制
百度百科——财务结算中心
百度百科——财务管理中心

2. 关于大学财务处人员工资问题

深圳刚进校门的小学普通教师5000元左右，按照这样去推算大学财务职位应该在6000元左右。

3. 财务部门岗位职责

4. 财务管理专业的大学生毕业之前必须拿到的证件

我也是学财务管理的，今年大三~
首先想说的是你不是以拿这些证为目的来学习的，其实持之以恒学习的过程可能更重要一些，要拿的证也会因为你个人的能力发展和偏好发生变化的
其次，各个学校课程安排可能有变化，大一一般是不会学习专业课的，即使学了，也不足以应付社会上的考试~都是为将来深入学习打基础的，你在学校学扎实了，考这些证也就是水到渠成的事情了

1.会计从业资格证

 即合法从事会计职业所必须的证件 每年4月左右考试 10月左右报名 
考试内容  会计基础，财经法规，会计电算化（会计电算化随时可以进行报名考试，合格后颁发电算证，三门全部过关后就OK）不过会计专业的应该可以在毕业两年内可以申请免考基础会计的会计电算化, 只考财经法规
这是考初级职称（助理会计师）的前提


2.初级职称（助理会计师）

 属于会计初级职称  理论上是在从事会计职业三年以上（有会计证）才可以进行报名的考试 

考试科目：一共2门，《初级会计实务》和《经济法》

考试时间：一般10-11月报名，次年5月考试 初级会计师是一次通过全部课程,即可获得证书.


3.中级职称 （会计师）

必须具备以下条件之一： 取得大学专科学历, 从事会计工作满五年; 取得大学本科学历, 从事会计工作满四年; 取得双学士学位或研究生毕业, 从事会计工作满两年; 取得硕士学位, 从事会计工作满一年; 取得博士学位, 即可报考.

考试时间： 每年10月左右报名,第二年5月考试. 

考试科目：《中级会计实务》 《经济法 》 《财务管理》。中级会计师的考试成绩2年为一个周期, 单科成绩采取滚动计算的方法.


4.CPA（注册会计师）

必须具备以下条件
1、高等专科以上学校毕业的学历；
2、会计或者相关专业（相关专业是指审计、统计、经济。下同）中级以上专业技术职称. 

考试科目: 《会计》《审计》《财务成本管理》《经济法》《税法》 考试科目调整为“6＋1”，分两阶段考核，09年开始实施，2010年，现行考试制度废止，全面实施新考试制度。加了一门《公司组织与风险管理》。改革就是变成前面说的6门 加 1门高级综合测试 英语是独立的一项 你可以不考 不影响你拿全科合格证 09年的改革最终方案还未出台。


5.资产评估师 

考试科目《资产评估学》、《经济法》、《财务会计学》、《机电设备评估基础》、《建筑工程评估基础》 
报名条件： 
凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可申请参加注册资产评估师执业资格考试： 

（一）取得资产评估相关专业（经济管理、财务会计、工程技术，下同）中专学历，从事资产评估相关工作满七年。 

（二）取得资产评估相关专业大专学历，从事资产评估相关工作满五年。 

（三）取得资产评估相关专业本科学历，从事资产评估相关工作满三年。 

（四）取得资产评估相关专业硕士学位或第二学士学位、研究生班毕业，从事资产评估相关工作满一年。 

（五）取得资产评估相关专业博士学位。 

（六）不具备上述规定学历，但通过国家统一组织的经济、会计、审计专业初级资格考试，取得相应专业技术资格， 并从事资产评估相关工作满六年。 



6.内部审计师 
 
考试科目 

第一部分：内部审计在治理、风险和控制中的作用 
具体包括：遵守 IIA 的属性标准；以风险为基础制定审计计划，确定内部审计重点；理解内部审计在公司治理中的作用；执行其他内部审计任务和职责；治理、风险和控制的知识要点；策划审计业务。 
第二部分：实施内部审计业务 
具体包括：实施审计业务；实施具体审计业务；监督审计业务结果；舞弊知识要点；审计业务手段。 
第三部分：经营分析和信息技术 
具体包括：经营过程；财务会计与财务管理；管理会计；规章、法律和主要经济指标；信息技术。 
第四部分：经营管理技术 
具体包括：战略管理；管理技术；中国的经营环境；中国的内部审计环境。 
第一部分、第二部分、第三部分由国际内部审计师协会命题，第四部分由中国内部审计学会命题，国际内部审计师协会统一阅卷。 
考试范围在当年的《国际注册内部审计师考试大纲》中确定。 

报考条件 

具备下列条件之一者，可报名参加考试： 
1．具有本科及本科以上学历； 
2．具有中级及中级以上专业技术资格； 
3．持有注册会计师证书或非执业注册会计师证书； 
4．CIA考试期间本科院校的审计、会计及相关专业四年级学生； 

免试条件 具有下列资格者，可以申请免试第四部分（即经营管理技术）： 
1．持有中级及中级以上审计师专业技术资格证书； 
2．持有中级及中级以上会计师专业技术资格证书； 
3．持有注册会计师证书或非执业注册会计师证书； 
符合免试审计环境的人员，在申请免试时，应填写《国际注册内部审计师考试免试科目申请表》，并于报名时提交有关资格证书原件和复印件(一式两份)。 

考试方式 （一）考试方式：分科、闭卷、笔试。 
（二）考试语种：第一、二、三科目为中、英文二个语种，报考人员可任选其中一种，第四科目为中文语种。 

考试时间 

CIA考试每年一次，在11月第3周的周六、周日举行。 


7.国际财务管理师  

经中华人民共和国劳动和社会保障部批准，从2004年6月分开始，国际财务管理师资格考试认证工作在中国正式开展。国际财务管理师的资格已经成为中国财经领域的一项主流资格。
 
国际财务管理师分为师级和高级：
 
国际财务管理师申报条件 
IFM级申报条件（符合以下条件之一者）： 
1、 大专学历（或同等学历），从事相关专业工作3年以上（含）。 
2、 大学本科学历（或同等学历），从事相关专业工作1年以上（含）。 
3、 在校财经及工商管理类专业研究生或已取得研究生学历（或同等学历）者。 
4、 取得国家注册会计师、注册审计师、经济师、精算师、项目管理师、统计师、税务师、律师、会计师等资格者。 
5、 取得财经、经济、管理相关专业中级专业技术职称/职业资格者。 
6、 大专学历（或同等学历），担任企业财务/会计主管、部门经理、内审机构负责人或同等职务者。 
7、 大专学历（或同等学历），金融或投资机构管理人员/专业人员。 
（大学财经及工商管理类专业本科在校生，可报名参加考试，成绩合格者可获IFM考试合格证书，工作一年后可申请IFM职业资格证书。） 

SIFM级申报条件（符合以下条件之一，并经两名推荐人推荐）： 
1、 大专学历（或同等学历），从事相关专业工作8年以上（含）。 
2、 大学本科学历（或同等学历），从事相关专业工作6年以上（含）。 
3、 硕士（或同等学历），从事相关专业工作3年以上（含）。 
4、 取得博士学位1年以上（含）。 
5、 获得IFM证书，连续从事相关专业工作3年以上（含）。 
6、 取得财经、经济、管理相关专业高级专业技术职称/职业资格者。 
7、 大专学历（或同等学历），担任大、中型企业财务总监、总会计师、总经济师、主管财务工作的副总经理或同等职务。 
8、 大专学历（或同等学历），金融或投资机构高级管理人员/高级专业人员 

考试科目：
IFM (4科） A. 经济-管理-会计 B. 财务管理 C.金融证券与银行 E.职业道德 
SIFM（5科）：A. 经济·管理·会计 B. 财务管理 C. 金融证券与银行 D. 高级财务管理（英语） E．职业道德 

考试时间为每年的4月、6月、9月和12月。 
考生可以分科报考，也可以全部报考。分科考试的考生应在两年内完成全部考试科目考试。
此外，国家注册审计师、经济师、精算师、项目管理师、统计师、税务 
师都属于专业证件
以上只是我大致的列了一下，并没有说哪个是必须要考的，当然全部都考也不太现实，重要的是学以致用，考证只是手段或者说是敲门砖，以后就要看自己的实力啦
不要因为有这么多证考就灰心啦，咱们专业蛮好的，要学的东西很多，都是靠一步一步积累起来的，如果立志要通过以上考试，一定要提前准备 认真看书和备考 提高自己才是唯一正确的应对措施 加油咯~~~


至于考研，大一准备似乎是有点早了，而且我到现在也没有确定要考研，所以没有资格多说什么

能帮你解释的也就这么多了，O(∩_∩)O~

5. 中小学后勤管理,财务管理,食堂财务培训中心

餐厅的财务管理方法如下：
1．餐饮服务中心实行财务集中管理，部门独立核算的财务管理体制。 
2．餐饮服务中心所属各部门应严格执行国家，学校和后勤发展集团有关财务的，法律，法令，法规及管理制度，自觉接受财务和上级主管部门的监督检查。 
3．餐饮中心财务室负责日常的报帐，算帐，记帐等财务会计管理工作；同时也要为中心主任提供会计信息和经济分析数据，参与中心的规划和决策。 
4．财务室协助中心主任作好中心的各项财务管理工作，实行主任"一支笔"的财务审批制度。 
5．会计人员应尽职尽责作好会计工作，严格实行会计监督，遵守成本开支范围，降低伙食成本费用。会计人员应根据《会计法》和《会计人员工作制度》行使自己的权力和义务。

现金管理制度 
1．严格执行国务院《现金管理暂行条例》。
2．遵守"现金收、支两条线"的原则，严禁私自坐支、挪用。 
3．不准用任何方式给其它单位或个人套取现金。
4．现金发生差错，要及时查明原因，作好记录，按有关规定处理。 
5．各部门当天收入的现金要及时上缴中心财务室，财务室要及时送存银行，库存现金不得超过限额规定。 
6．每天营业收入的现金要由保管员，核算员负责收回，三人以上共同清点，核对无误后及时入帐，并由部门负责人、当事人签字。 
7．任何人不得将收入的现金私自挪用或存放。 
8．采购人员使用现金，必须由二人负责，持市场购货报销单经中心主任审批后，到中心财务室报帐。
 9．因工作责任心不强，疏忽、马虎，造成现金丢失、被盗，应追究当事人责任，并赔偿损失。
 
银行存款，支票管理制度
 1．财会人员必须严格执行财会管理有关规定，不得出借，出租银行帐号，不准签发空头支票。 
2．填写结算凭证，必须认真，准确，清楚，不准涂改，大小写金额要一致。 
3．出纳人员从银行购回支票，首先要按号码顺序在支票登记薄中登记，然后启用，未用的空白支票要妥善保管。 
4．出纳员要认真核对银行往来帐目，做到日清月结，对未达帐款要及时催要清理。 
5．中心会计要不定期检查库存现金和银行存款。 
6．支票与印鉴要分开存放。 
7．采购员领取支票前，必须填写《餐饮服务中心空白转帐支票领请单》，经主任批准后，由出纳员填好日期，用途，限额，方可领取。
 8．采购员使用支票结帐后，要及时报帐，如遇特殊情况，经主任批准后，也必须在月底前结清。

借款制度 
1．任何借款都必须严格遵守审批程序。 
2．任何人借款都必须填写借款单，由中心主任审批后方可支付。 
3．采购人员周转金到年底必须归还，次年重新办理借款。 
4．一般借款必须在任务完成一周内报帐。

收据管理与报帐制度
1．建立收据信用登记薄，由专人负责管理。
2． 开错的收据，必须全套留存在本收据本内，不准撕下废弃。 
3．购买伙食原材料商品报帐时，必须填写市场购货单及发货票方可报帐，否则，财务不予办理。 
4．报帐时，市场购货单，发货票，必须有保管员，经手人，食堂主任，主管副主任和主任签字后方可报销。同时，发货票为一票多样商品时，必须列出购物名细及单价，保管员，经手人签字后附在发货票后。
 5．旅差费按学校财务规定执行。

会计凭证复合及会计档案管理制度 
1．会计凭证要不定期进行抽查，并在装订前要进行复核。
2．对于复核出有错误的会计凭证，要按规定的程序改正。 
3．会计档案要妥善保管，存放有序，方便查找。 
4．每年形成的会计档案要整理成卷，装订成册，并严格执行安全保密制度，不得随意堆放，毁损散失和泄密。 
5．会计档案保管期满，要销毁时，必须报集团财务科批准后方可销毁。 
6．会计档案销毁时，应在后勤集团财务科派人监督下，经中心会计出纳核对准确后进行，销毁后在销毁清册上签字，盖章并将销毁情况报告中心主任。

6. 对会计工作的意见及建议

财务工作意见和建议
一、当前财务管理中存在的问题 
(一)收费管理不规范。主要存在超标准、超范围收费，无证收费，擅自设立项目收费，使用不合规票据收费，未严格执行收支两条线管理、应缴未缴财政收入，乱收费等问题。 
(二)支出管理不合规。主要存在超标准列支招待费，扩大开支范围、提高开支标准，违规发放补贴，公务车辆购置及运行费超标准列支，虚列财政支出，虚假业务支出，收入支出在往来款中核算、坐收坐支财政收入、向非预算单位拨款等问题。
(三)会计基础工作不规范。一是原始发票使用不合规定。主要表现为原始发票要素不完整、来源不合规、使用不合法。二是超范围、超限额使用现金。主要表现为日常经济活动中超范围使用现金进行结算;万元以上的大额现金支付行为比较频繁。三是未设置不相容职务相分离，出纳兼任会计工作。四是白条顶库、公款私存等现象屡禁不止、屡查屡犯。
(四)固定资产管理漏洞多。目前，固定资产管理成为非常薄弱的环节。一是固定资产没有进行定期盘点，未设固定资产帐，资产购置、报废等不按规定程序操作等情况普遍存在。二是移交不清、账实不符，部分基层单位在领导变更及人员调整时对固定资产没按规定进行移交，固定资产仅有总账而无明细账，且账面数连续多年保持不变; 三是固定资产账簿记录不完整，部分物资未按规定在固定资产账面反映。 
(五)违纪违法现象时有发生。有的以帮助企业发展为名，挪用公款给私人、私企使用;有的伪造假账，套取并贪污公款;有的私设小金库，为个人和小集体谋取利益;有的因监管不严，携公款出逃等。 
三、加强财务管理的建议
(一)领导干部坚持以身作则，优化财务工作环境。单位 领导要为财务人员参加各类培训、购买专业书籍、加强业务交流、提高业务素质创造良好的条件，而更重要的是，领导干部要以身作则，进一步优化财务工作环境，不给财务人员出难题，带头执行财经纪律，切实提高加强财务管理的效果，确保本单位内控制度健全有效、各项资产安全完整、财政财务收支真实合法。
一是要加强学习。单位领导主动学习，掌握常用的财经法规和财务知识，主动做到不违规，对已经发生的违规现象有一定的辨识力和纠错力，管好“钱袋子”，起到事后监督的作用。
二是要带头执行。有的领导往往有“只要不进自己口袋，挑点担子无所谓”的想法，有的领导则是存在侥幸心理，明知故犯。虽两者后果及危害不同，但违法违纪行为的发生往往源于思想上的放松、业务上的不懂。因此，单位领导对工作中遇到的财务难题，要主动加强与本单位财务人员、与财政部门的沟通联系，经咨询后选择合法的方式处理账务，避免乱发票子、乱开口子、乱挑担子的情况发生。三是要集体决策。单位领导要发扬民主，对重大经济事项要遵循决策程序，集体商量，共同研究，集思广益。
(二)加强培训教育，提高财务人员综合素质。 财会人员应具备合格的专业能力，做到会计核算规范，不折不扣地执行财经纪律和财务会计制度。
一是建议提高会计人员业务素质。一方面财务人员要有过硬的财务知识，同时要定期对 基层财务人员进行培训和教育，积极开展时间短、收效高、针对性强的岗位培训，组织财务人员不断加大对新准则、新制度及相关法律法规的学习，持续更新和充实业务知识，努力提高自身的综合业务水平。
二是以提升四种意识(管理意识、服务意识、大局意识和理财意识)入手，积极引导财务人员提高政治思想觉悟，加强自身道德修养，增强财会法制观念, 强化职业道德和诚信教育,使财务人员能够在实际工作中坚持原则，自觉抵制违法乱纪行为。同时财务人员要主动工作、勤于动脑，积极发现问题，提出可行建议。
(三)以制度建设为保障，切实加强财务监管力度。加强制度建设、健全单位各项财务制度是加强财务监督管理的重要措施和基础。我国现行基本财务制度并不适合所有的单位。建议各个单位根据实际情况，把有利于财务管理的做法制度化，并落实到行动上，用制度来管理人和事，使单位日常财务工作步入正规。建议制定制度时，应考虑对于任何有关财务的经济事项，建立信息沟通渠道，让财务人员清楚经济活动的具体内容，以便财务来考量和规范事项的发生过程，确保不出现违规违纪问题。同时应将财务管理重点放在部门预算的编制和支出的审核、监督上，要通过制定科学、合理的预算管理制度来对基层单位的财务收支进行事前、事中、事后全方位的监督和控制，实现从源头上治理财务问题。
(四)以加强监督为推手，努力营造齐抓共管的监管大环 境。一是建议建立定期自查制度。单位应定期进行财务自查，可以由财务人员进行岗位交叉检查，也可以聘请事务所进行外部独立审计。目的就是对发现的问题，找到根源，防止再犯。针对问题，找到管理漏洞和节点，及时堵塞和疏通。二是要认真开展财务公开、民主理财工作，坚持定期将财务状况和上级审计结果向群众公布，接受群众监督。三是纪检、监察、审计等执法执纪部门要进一步加大力度，不仅要纠正错误，起到“免疫作用”;更要加大惩处力度，维护法律法规尊严，起到震慑力。

拓展资料：企业财务管理的重要性 
        企业财务管理的优劣，直接影响着企业的市场竞争力甚至企业的生存。企业若想在竞争激烈的市场经济下求得发展，必须以财务管理为中心，有规划有目标地不断累积提高企业自主经营能力。面对激烈的竞争，要想求得生存、获得发展必须重视企业管理，因为财务管理水平高低直接影响到企业管理的水平高低，进而影响到企业经济效益的好坏。因此，优化财务管理，挖掘财务管理各功能，对于促进企业经济效益具有重要意义。
        一个企业的兴衰与财务直接相关，企业管理必须以财务管理为中心，其重要性主要体现在以下几个方面： 
        第一，财务管理是一切管理活动的共同基础，它在企业管理中的中心地位是一种客观要求。财务管理是就资金运动，处理同有关方面财务关系的一项经济管理工作。企业的资金筹集、使用和分配，一切涉及资金的业务活动都属于财务管理的范围。企业的生产经营活动都离不开财务的反映和调控，企业的经济核算、财务监督，更是企业经济活动的有效制约和检查。企业财务管理是企业管理的基础，是企业内部管理的中枢。 
        第二，企业的管理从注重生产的管理转到财务管理是社 会的进步。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，财务管理工作在企业管理中越来越占有重要的地位。必须坚持一手抓生产发展，一手抓财务管理;既要向生产要效益，又要向管理要效益。管理同样也是生产力。财务管理与经济效益具有密切联系。企业追求目标就是围绕着如何以最小的投资取得尽量大的经济效益，加强财务管理能够控制费用、降低成本;通过对存活的管理可以优化库存结构，减少存货积压，做到经济库存;通过价格的拉动，可以增加企业的收入。因此充分发挥财务管理的作用，能够更加有效地提高经济效益。 
        第三，企业与外部交往的一些活动都离不开财务管理工作。通过会计核算，对原始数据进行收集、传递、分类、登记、归纳、总结、储存、将其处理成有用的经济管理信息;进而开展财务分析工作，对企业财务活动的过程和结果进行评价和分析，并对未来财务活动及其结果作出预计和测试。通过这一系列财务管理环节，使企业能够向外界提供准确、真实的信息，从而有助于国家宏观调控，使投资人进行合理投资，银行做出信贷决策以及税务机关依法征税。 
        第四，强化财务管理可以发现企业存在问题的根源，拿出解决问题的方法。财务部门通过对财务指标的经常性的计算、预测、整理、分析、肯定成绩、揭露问题、寻找原因，提出改进措施，促使企业不断提高经济效益。过去企业管理 是以生产管理与市场管理为主导，因各项职责权能制约，以上管理一直无法贯穿企业生产的全部过程，所以处理不了企业关键矛盾。相反，财务管理于企业管理内具全局性与渗透性及综合性，就是说在企业经济运作过程中财务管理起着融会贯通作用，其中涉及企业内部所有部门。此外，财务管理还起到协调整合企业管理、解决企业内部矛盾作用。所以，企业管理务必以财务管理为导向。构建财、会分管制度，是作为企业集团能够充分发挥企业财务管理职责的主要前提，将企业集团内财务管理与会计核算功能展开分工。
参考资料：
百度百科：财务管理制度

7. 财务部职位英文

职位翻译成中文如下：
1、Financial Controller ：财务总监，一般在大企业叫做CFO。
财务总监是企业高层，负责公司整体的财务经济运行方向及管理。重要职责就是将公司的经营情况和财务结算报告传达给投资人，让投资人了解公司的实际运作情况。
2、Planning Manager ：计划经理
计划经理是财务部的中层管理岗位，负责指导下属做好公司经营计划，成本分析，提供公司财务报表，核算公司财务。
3、Sr.Planning Analyst ：高级计划分析员
高级计划专员主要从事财务成本分析，属于财务专业操作人员。
4、Internal Audit Manager ：内部审计经理
内部审计经理是企业财务的“电子眼”，他的职责是及时发现资产和资金使用、业务和管理流程上的漏洞，采取预警措施，为企业避免不必要的损失。
5、Non-trade & Contract Management Supervisor ：非贸易与合同管理主管
此岗位主要负责合同管理，为基层管理岗位。
6、Senior accountant ：高级会计师
是会计中的一个职称，是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。在企业中专业财务人员或管理人员都可以拥有高级会计师职称。
7、Assistant Budgeting Manager： 预算经理助理
主要工作是根据实际的经营情况，定期对已编制的预算进行更新，使预算更趋准确，并要建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的机制。监督和控制预算单位的预算执行情况，撰写相应的报告。
8、Store Business Analyst ：仓库分析员
主要负责公司采购物品的出入库管理及分析。是基层操作人员。
9、Accounts Payable Supervisor ：应付账款主管
主要负责公司应付账款分析管理事务，属于基层管理岗位。
10、A/P Accountant Assistant ：应付账款会计助理
配合应付账款主管做好公司应付账款分析管理事务。是基层操作岗位。
11、Treasury Supervisor ：财务主管
单位负责财务工作的主管，统筹财务各项工作。中层职位。
12、Accountant ：会计师
指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，属于会计职称。与高级会计师类似。担任财务工作的人员都应参考会计师培训。
13、Capex Supervisor ：资本支出主管
主要负责公司支出款项的分析管理，中层管理岗位。
14、Sales Audit ：销售审计
主要负责公司销售业务费用的审计工作。对企业产品销售过程中发生的各项费用（包装费、运杂费、广告费，以及专设销售机构的经费）的审计。
15、Cashier ：出纳
按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。是财务工作的基础必要的工作岗位。

扩展资料：
创造和优化充分发挥财务管理职能的条件
1、要建立健全财务管理机制。要建立健全以财务管理为核心的管理体系，理顺财务管理部门与其他职能部门的职权关系，形成以财务管理为中心，分工明确、相互协调的管理网络系统。
全面实施财务预算控制，建立财务分口分级责任制，以资金管理为中心建立健全资金筹集、分配、使用、回收各环节互相衔接的调节机制。
建立以财务指标为中心的企业内部生产经营评价指标，增强单位内部审计监督；通过组织调节、公关调节、利益调节等手段，树立企业良好的形象，理顺各方面的财务关系。
2、提高财务管理人员的素质。树立财务管理在企业管理中的核心地位，充分发挥财务管理的职能作用，首先要求企业上下转变观念，尤其是企业领导要充分认识财务管理的重要性。
其次要求财务管理人员必须加强素质修养，提高政策水平，具备良好的职业道德，熟悉并掌握现代管理技能，树立各种现代管理观念，增强财务预测、决策、预算、控制、分析的综合能力。
3、建立健全完善的企业内部财务管理制度。根据财政部关于工商企业制定内部财务管理办法的指导意见，可考虑围绕以下“五个中心”分别制定实施细则。
参考资料：百度百科-财务管理职能

8. 财务管理专业可以考些什么证书？

财务管理专业可以考会计从业资格证、初级职称（助理会计师）、中级职称 （会计师）、CPA（注册会计师）、资产评估师、内部审计师、国际财务管理师、注册金融分析师（CFA）、注册金融策划师（CFP）。
还可以考金融风险管理师（FRM）、注册会计师（CPA）证书、财务顾问师（RFC）、特许公认会计师（ACCA）证书、特许财富管理师（CWM）、国际注册内部审计师（CIA）证书、美国管理会计师 ( CMA) 资格认证、国际数量金融工程认证(CQF)等证书。
1、会计从业资格证
会计从业资格证书，俗称会计证、会计上岗证，是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，曾经是从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”。
2、初级职称（助理会计师）
担任助理会计师的基本条件是：
（1）掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；
（2）熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；
（3）能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作；
（4）报名参加会计专业技术初级资格考试的人员。
除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
3、中级职称 （会计师）
通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称，会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。
在西方国家，会计师同律师、医师、工程师一样，都是自由职业者。在中国，会计师，又是会计干部的技术职称之一。
4、CPA（注册会计师）
CPA，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士，CPA为中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有签字权的执业资质。

5、资产评估师
注册资产评估师是指经资产评估师职业资格考试合格，取得《资产评估师职业资格证书》并经中国资产评估协会登记的资产评估专业管理人员，主要从事资产评估工作。