航空航天系统的科研院所的实际待遇很高吗？

1. 航空航天系统的科研院所的实际待遇很高吗？

到年底，总收入是8W（第一个标志是15W）。你知道是什么促使我在每天加班之后继续学习吗？TMD还不到5000元，真的。C9师傅，在北京，这个号码是对我的侮辱。这是今年的工资单。到年底，总收入是8W（第一个标志是15W）。你知道当我得了颞下颌关节紊乱病时，我每天继续加班的动机吗。C9师傅，在北京，这个号码是对我的侮辱。

也就是说，当你辞职的时候，你通常会放弃培训费来接受培训。当时，我看到这一个都是坏习惯。有的自发地想去参加培训，我就不多说了，但有的培训是领导让你参加的。当你离开时，你应该把钱还给别人。它还说航空业的月收入是3W，这对我来说很奇怪。我不想研究你的真实性。我只想告诉年轻人要多加小心。985211不一定是天才。当时，我拿到了三份世界前50名的博士学位，并获得了全额奖励。我上一所学校的工资比这里高。一开始，我们也有梦想。

有时我不明白这样一个单位的含义。从名牌大学招收学生总是很有必要的。招收学生后，他们首先安慰说，实习期是一年，工资是4000元。一年后，他们把原来协商的工资减半。两年后，你想不想去。既然我没有这个能力，为什么我要承诺这么多？你挥霍着毕业生的青春，只想刚毕业的能帮你把另一个sb没完成的工作做好，为了支持那群皇亲，给他们一些表现。当然，别跟你谈钱。我们想乘飞机为国家服务。

所以很多学校都有航空航天专业，这需要很多基础知识。招收博士的专业基本相同，本科和研究生的专业不太适合。现在军工还不错。央企、国资、北航自己的重大项目出来了。除非你愿意去其他单位，军事研究所基本上没有问题。总的来说，我觉得还不错，尤其是北京的研究所。这些研究所无法生存和挨饿的事实就是这些研究所的真实写照。

2. 中国航天科技集团第一研究院703所研究生的待遇怎么样啊？一个月能有多少工资呀？年终有没有分红呀？

待遇还可以，本科生月薪三千，没有分红，但是会分房，也就是将房子远低于市场的价格卖给内部职工。福利挺好的，带老婆好像不行。
中国航天科技集团有限公司（简称“航天科技”或“中国航天”，英文简称：China Aerospace Science and Technology Corporation，缩写CASC），是在中国战略高技术领域拥有自主知识产权和著名品牌。

发展
自2004年国资委对中央企业经营业绩考核以来，航天科技集团连续15年荣获年度考核A级及连续5个任期考核A级，成为8家连续15年获得A级的中央企业之一。
2016年度，在中央企业考核排名中位列榜首。2013-2017年度，连续5年在军工企业中保持第一。2019年入选国务院国资委10家“创建世界一流示范企业”。2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。

3. 航天一院研究生待遇百万

关于薪水待遇，据说好几年前还是差强人意的，虽然比上不足，但也能平衡，关键是有荣誉感。但事实是，最近几年的薪水待遇在年年下调。以501部（总体部）为例，2008年的情况是，入职的博士大致和07年入职的硕士相当。（薪资是老人老办法，新人新办法）。无养老保险。

08年博士月薪税前3600rmb、硕士2900rmb。总环511的研发人员比这个还要低一些。502所有独立财权，五院院方不太能干涉，按说502的待遇总的来说应该好于院本部（包括501），但不排除个体差异。502目前不在唐家岭，我也不知道502的新员工具体待遇情况。东方红卫星是公司制，情况有所不同（至少他们是交养老保险），待遇似乎稍好于总体部。

五院院本部其余比较统一的收入情况是，保密费100-150（和密级有关），饭卡600rmb。房补半年发一次，每月1000rmb。据称一年后一般季度奖是2000左右，年终奖现在我还不知道，但是似乎也就几千块钱，不要以为是网上风传的好几万。
当然，如果是领导层另当别论。神七的成功奖普通员工也就几千元，那可是辛苦了三年换来的。
　　五院给科室的钱，由科室自己分配，有时候会出现人多的科室人均分钱很少，甚至可能本来这个事儿是你付出的多。
对于五院待遇低，08年8月入职时薪酬福利处的解释是五院现在大国企的毛病都带着，企业负担重。有说法提到，也是因为现在五院大兴土木，欠了银行一屁股债。还有说法，国家给五院的投资每年并没有太大变化，而现在人是越招越多，而领导也越来越多，领导拿钱是不能少的，那么只好辛苦年轻人了。
当然，我前面提到，为了赶进度，大家忙得要死，用人当然是很需要的。其实，我个人觉得，由于种种原因，甚至包括国家就想几年出一个成果振奋国人士气，才把进度压得那么紧。进度问题与质量问题实际上是有冲突的。

4. 您好，向您求教航天院所的待遇。今年想应聘到相关院所工作

在北京还是其他地区？
以前，流行“做导弹的不如卖茶鸡蛋的”，现在大有不同。航天很受国家重视，成绩斐然，待遇也不错。

不知您要去哪个院所？北京的有一、二、三、五、九、十一院。。。是应聘技术岗位吧。

先说工资吧，只能同类比较地说说，具体数各单位略有区别，总体上能达到一般外企的水平，还有成功奖，今年某型号成功后总设计发了7位数奖金，试验队发了6位数，我们“喝汤”的也发了4~5位数。
住房改革后，职工的商品房质量很高，价格很便宜，保守点说，是市价的30%~40%。都是自己建的住房，配套设施很好，每个研究院都有自己的科研区和生活区，高档酒店、饭店、影院、游泳馆、体育场、商场、超市、医院一应俱全，有的还有小学和航天中学（带室内游泳馆），幼儿园都是双语教育的。
目前，事业单位没参加养老保险，还属于国家财政拨款，但是许多单位陆续建立了年金。大部分院所参加了医疗保险、住房公积金等。
航天职工有两种编制，一种是事业编制，一种是企业编制（人才中心管理，交五险一金）。除了住房上有别以外，其他待遇基本一样。

不知你还想知道什么？

5. 中国航天科技集团第一研究院703所研究生的待遇怎么样啊？一个月能有多少工资呀？年终有没有分红呀？

待遇还可以，本科生月薪三千，没有分红，但是会分房，也就是将房子远低于市场的价格卖给内部职工。福利挺好的，带老婆好像不行。
中国航天科技集团有限公司（简称“航天科技”或“中国航天”，英文简称：China Aerospace Science and Technology Corporation，缩写CASC），是在中国战略高技术领域拥有自主知识产权和著名品牌。

发展
自2004年国资委对中央企业经营业绩考核以来，航天科技集团连续15年荣获年度考核A级及连续5个任期考核A级，成为8家连续15年获得A级的中央企业之一。
2016年度，在中央企业考核排名中位列榜首。2013-2017年度，连续5年在军工企业中保持第一。2019年入选国务院国资委10家“创建世界一流示范企业”。2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。

6. 航空航天系统的科研院所的实际待遇如何?

航空航天系统的科研院所的实际待遇还不错。
航空航天科学研究工作是促进航空航天事业迅速发展，产品不断更新的重要条件。各国航空航天科学研究管理机构设置基本上有两种类型。一种是集中管理方式，即研究、设计（包括试制）和生产各成系统，统归工业部门（通常是政府的部）领导。
中国的航空航天科学研究机构主要是隶属中国航空工业部和中国航天工业部的科学研究机构，如中国航空研究院、中国空间技术研究院等。台湾设有航空工业发展中心，1982年这个中心与台湾中山科学研究院的航空工程研究所合并。

这个部门所属的各研究院负责型号研制前的预先研究工作。具体的型号研制由设计局或科研生产联合公司负责进行，试制工作完成后在生产企业或生产联合公司进行生产。
另一种方式是分散管理，即研究和型号的研制、生产在体制上是分开的。涉及航空航天科学领域的理论和应用研究，由于耗资巨大又不能直接得益，主要由政府机构负责。

7. 航空航天系统的科研院所的实际待遇如何?

航空航天系统的科研院所的实际待遇还不错。
航空航天科学研究工作是促进航空航天事业迅速发展，产品不断更新的重要条件。各国航空航天科学研究管理机构设置基本上有两种类型。一种是集中管理方式，即研究、设计（包括试制）和生产各成系统，统归工业部门（通常是政府的部）领导。
中国的航空航天科学研究机构主要是隶属中国航空工业部和中国航天工业部的科学研究机构，如中国航空研究院、中国空间技术研究院等。台湾设有航空工业发展中心，1982年这个中心与台湾中山科学研究院的航空工程研究所合并。

这个部门所属的各研究院负责型号研制前的预先研究工作。具体的型号研制由设计局或科研生产联合公司负责进行，试制工作完成后在生产企业或生产联合公司进行生产。
另一种方式是分散管理，即研究和型号的研制、生产在体制上是分开的。涉及航空航天科学领域的理论和应用研究，由于耗资巨大又不能直接得益，主要由政府机构负责。

8. 航空航天系统的科研院所的实际待遇如何？他们的日常工作是怎样的？

到年底，总收入是8W（第一个标志是15W）。你知道是什么促使我在每天加班之后继续学习吗？TMD还不到5000元，真的。C9师傅，在北京，这个号码是对我的侮辱。这是今年的工资单。到年底，总收入是8W（第一个标志是15W）。你知道当我得了颞下颌关节紊乱病时，我每天继续加班的动机吗。C9师傅，在北京，这个号码是对我的侮辱。



也就是说，当你辞职的时候，你通常会放弃培训费来接受培训。当时，我看到这一个都是坏习惯。有的自发地想去参加培训，我就不多说了，但有的培训是领导让你参加的。当你离开时，你应该把钱还给别人。它还说航空业的月收入是3W，这对我来说很奇怪。我不想研究你的真实性。我只想告诉年轻人要多加小心。985211不一定是天才。当时，我拿到了三份世界前50名的博士学位，并获得了全额奖励。我上一所学校的工资比这里高。一开始，我们也有梦想。



有时我不明白这样一个单位的含义。从名牌大学招收学生总是很有必要的。招收学生后，他们首先安慰说，实习期是一年，工资是4000元。一年后，他们把原来协商的工资减半。两年后，你想不想去。既然我没有这个能力，为什么我要承诺这么多？你挥霍着毕业生的青春，只想刚毕业的能帮你把另一个sb没完成的工作做好，为了支持那群皇亲，给他们一些表现。当然，别跟你谈钱。我们想乘飞机为国家服务。



所以很多学校都有航空航天专业，这需要很多基础知识。招收博士的专业基本相同，本科和研究生的专业不太适合。现在军工还不错。央企、国资、北航自己的重大项目出来了。除非你愿意去其他单位，军事研究所基本上没有问题。总的来说，我觉得还不错，尤其是北京的研究所。这些研究所无法生存和挨饿的事实就是这些研究所的真实写照。