拿到杭州恒生电子证劵事业部offer，这个部门或者公司怎么样啊？求大侠指点啊！

1. 拿到杭州恒生电子证劵事业部offer，这个部门或者公司怎么样啊？求大侠指点啊！

待遇的话只能算是中等吧，没有更好的选择的话还是可以的，毕竟算个大公司。银行、证券、基财是三个核心部门。
加薪的话肯定要看表现的，我同事刚刚3个月使用转正，BOSS又给加了10%的工资，羡慕啊，所以只要你干得好，钱是不会少的，。
工作压力的话，软件公司加班是家常便饭，而领导嘴上又说是不要求加班的，所以你加班是没钱的。

2. 杭州恒生电子，银行事业部，给我（应届生）的薪资是8k/月，这个待遇怎么样？

哥们，你是本科生还是研究生？本科生8K应该也不算低了，如果是研究生那就低了点

3. 恒生电子的待遇怎么样？越详细越好。

实施工资10000吧  开发8000  测试7000  维护6000（补贴算在一起）

4. 过几天要去杭州恒生电子上班了，了解情况的前辈们说说情况，

工作环境不错啊！
待遇、福利在同行的中上！
特别喜欢的是，公司每年有很多活动，比如篮球比赛、圣诞晚会、亲子活动啊！
还有就是团队建设活动比较多！

5. 拿到恒生电子 的财富管理事业部的offer 问下各位仁兄那里加班聘不频繁

能明确告诉你的：频繁，没加班工资。

6. 拿到三个offer，上海联影医疗（软件研发 ，CT部门），杭州恒生电子（软件研发，基财），北京宇信易诚

当然是上海联影医疗了，原因如下：
1、行业前景  北京宇信易诚应该是做金融软件服务，属于信息类的；联影医疗是做大型医疗设备，属于医疗设备行业。 从行业平均毛利率，医疗设备远高于金融软件服务，一台西门子的磁共振，原料成本只有200多万，卖给中国的医院是1200万（卖给美国的医院是不到500万。。）
从行业所处的阶段上来讲，打个比方，非常像1995年左右的中国通信行业，没有大型的通信设备，直到后面出了华为；
2、公司实力  上海联影是一家民营企业，而且有国资委和中科院的投资背景。注意公司性质，有国资委投资背景而且是民营企业，说明两点： 第一是公司管理层想做事情，民营企业可以保持战斗力；第二是公司比较有实力，能在与国资委的谈判过程中处于主导地位。
3、CT是好东西，我不多说了，你自己去了解吧。。

7. 恒生电子基金与机构理财事业部怎么样？要不要签？

基财是恒生电子是最具竞争力的两个事业部之一

8. 杭州恒生电子证券事业部怎么样？我是女生，做软件实施或维护工程师，怎么样？？在里面的可以说一下吗？

实施和维护都是要到现场去的，也就是说可能会经常出差跑到客户那去，对女生来说不一定能受得了。