快速消费品业务员的提成

2024-04-30 01:46

1. 快速消费品业务员的提成

通常有几种计算形式:
1、底薪+提成,提成可以按照销售的百分比计算,比如销售做到5万,按照1%提成,做到6万按照1.5%提成。可以是整体提成,也可以是分段提成。
比如5万,按1%提成,5万-10万之间部分按照2%提成。也可以按照销售情况固定奖金计算,比如做到5万,奖金500.通常新开发市场,不成熟品牌,销量较低按照此类方式,不过也不绝对。
2、底薪+完成率,给销售人员设定完成率,奖金设定固定基数,按照完成百分比计算奖金,比如任务1万,销售人员实际完成2万。奖金基数1000,那么该业务员该月拿到的奖金就是2000.销量较大,品牌知名度高,市场较为成熟,通常使用此类方式操作。

扩展资料:
属性:
① 产品周转周期短;
② 进入市场的通路短而宽;
③ 市场生动化,在人流量大、档次高的地区设立户外广告牌做产品形象广告,在卖场进行现场演示、促销、折价销售等活动;
④ 一般为分公司或代理商体制的销售组织形式,在分公司所辖区域设库房;
⑤ 售后服务的重点主要体现在对客户投诉的迅速反馈和有效处理。
快速消费品与其他类型消费品相比,购买决策和购买过程有着明显的差别。快速消费品属于冲动购买产品,即兴的采购决策,对周围众多人的建议不敏感。
取决于个人偏好、类似的产品不需比较,产品的外观/包装、广告促销、价格、销售点等对销售起着重要作用。
参考资料来源:百度百科-快速消费品

快速消费品业务员的提成

2. 快速消费品业务员的提成

通常有几种计算形式:
1、底薪+提成,提成可以按照销售的百分比计算,比如销售做到5万,按照1%提成,做到6万按照1.5%提成。可以是整体提成,也可以是分段提成。
比如5万,按1%提成,5万-10万之间部分按照2%提成。也可以按照销售情况固定奖金计算,比如做到5万,奖金500.通常新开发市场,不成熟品牌,销量较低按照此类方式,不过也不绝对。
2、底薪+完成率,给销售人员设定完成率,奖金设定固定基数,按照完成百分比计算奖金,比如任务1万,销售人员实际完成2万。奖金基数1000,那么该业务员该月拿到的奖金就是2000.销量较大,品牌知名度高,市场较为成熟,通常使用此类方式操作。

扩展资料:
属性:
① 产品周转周期短;
② 进入市场的通路短而宽;
③ 市场生动化,在人流量大、档次高的地区设立户外广告牌做产品形象广告,在卖场进行现场演示、促销、折价销售等活动;
④ 一般为分公司或代理商体制的销售组织形式,在分公司所辖区域设库房;
⑤ 售后服务的重点主要体现在对客户投诉的迅速反馈和有效处理。
快速消费品与其他类型消费品相比,购买决策和购买过程有着明显的差别。快速消费品属于冲动购买产品,即兴的采购决策,对周围众多人的建议不敏感。
取决于个人偏好、类似的产品不需比较,产品的外观/包装、广告促销、价格、销售点等对销售起着重要作用。
参考资料来源:百度百科-快速消费品

3. 快消品经销商算利润

你好。据我所知现在做机械设备的已经很少有自己厂家定价的了。结合你上面所描述的,我个人有3个建议。
一、高端品牌营销推广展开
如果贵公司的市场定位是做高端品牌的,我建议在适合的地段开设自己的产品直销店或者办事处,这样的话贵公司就可以在产品价格、销售服务、品牌口碑等方面为公司提高形象、扩大企业影响力。这样也不至于把市场做乱。但是这样做贵公司要花多很多的人力和资金。【摘要】
快消品经销商算利润【提问】
你好。据我所知现在做机械设备的已经很少有自己厂家定价的了。结合你上面所描述的,我个人有3个建议。
一、高端品牌营销推广展开
如果贵公司的市场定位是做高端品牌的,我建议在适合的地段开设自己的产品直销店或者办事处,这样的话贵公司就可以在产品价格、销售服务、品牌口碑等方面为公司提高形象、扩大企业影响力。这样也不至于把市场做乱。但是这样做贵公司要花多很多的人力和资金。【回答】
二、品牌推广及产品创新
如果贵公司大部分精力和资金都用在了研发及生产上,而且又不想花太多的资金在销售上的话,选择经销商或者代理商也是一个很好的办法。在适合的区域找一些有实力的经销商和代理商将会大大减轻贵公司在销售产品的压力,也可以快速的将产品销售给各地的用户,扩大市场占有率,提高品牌影响力。但是,选择怎么样的经销商和代理商这一点很重要。【回答】
三、专利产品行业领先技术独占
机械设备贸易商想代理你们产品我是这样看的,你们有自己的专利,如果这种产品你们有独有的技术创新,而同类产品没有,我建议不给他们贴牌,既然只有自己有这样的技术那就让他保持行业领先吧。但是如果你们的产品只是申请了专利,产品技术又跟同行业的产品没什么太大的区别的话,给贸易商提供贴牌也可以考虑,因为会自己贴牌的贸易商一般都有自己的销售渠道和客户渠道。
还有你上面说到厂家有材料成本,制造成本,广告成本,技术研发成本等,销售能占到多少?这一点我不是很认同。你花再大的研发力量、用再好的材料、用再先进的制造技术、花大量的资金打广告,这也只是成本,真正的利润还是要在销售中来体现。【回答】
四、经销商价格定位灵活性
经销商、代理商和贸易商需要的是你们的产品给他们带来的利益,而不是产品本身,他们需要产品价格的机动性及灵活性。这也是贸易商想贴牌的原因,因为贴牌就是他们在销售自己的品牌,在一些终端客户上他们的销售会让他们拥有更多的利益。【回答】
经营利润计算公式 ------经营利润=基期经营利润×(1+产销量变动率×经营杠杆系数)销售量变动对利润产生的作用,被称为经营杠杆。经营杠杆的大小一般用经营杠杆系数表示,即EBIT变动率与销售量变动率之间的比率。【回答】
感谢您的咨询,希望本次服务能够帮助到您,最后祝您生活愉快![微笑]【回答】

快消品经销商算利润

4. 快消品销售好干吗

你好亲。不是很好做“现在快消销售这行不是很好做,业务员大多存不到什么钱,有些人称呼其为最最低门槛的销售,销售中的苦力。赚不赚钱主要还是看个人能力,这行想要做好,可以说非常辛苦,也非常累,但是也特别锻炼人,对个人能力提升很有帮助!一般来说快消业务员,2-3年就可以升为经理或者管理层,如果做了3年还是业务员,个人建议可以试着转行业,寻求新的机会。”【摘要】
快消品销售好干吗【提问】
你好亲。不是很好做“现在快消销售这行不是很好做,业务员大多存不到什么钱,有些人称呼其为最最低门槛的销售,销售中的苦力。赚不赚钱主要还是看个人能力,这行想要做好,可以说非常辛苦,也非常累,但是也特别锻炼人,对个人能力提升很有帮助!一般来说快消业务员,2-3年就可以升为经理或者管理层,如果做了3年还是业务员,个人建议可以试着转行业,寻求新的机会。”【回答】
干快消品销售能养活自己吗【提问】
能了【回答】
业务员为什么存不到钱【提问】
??这个职业没关系,和个人有关系【回答】
内向的人适合干销售吗【提问】
不适合,销售需要能说会道【回答】
无责底薪高的销售是不是骗子【提问】
也有,极少。一般销售都有任务【回答】
..............【回答】
销售啊,一个月定量啊。【回答】
必须完成多少【回答】
谢谢【提问】

5. 快消品牌的高利润怎么来的


快消品牌的高利润怎么来的

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