面试一周后hr电话跟我确认工资，我同意了，然后接着走offer审批流程，是不是面试成功了？

1. 面试一周后hr电话跟我确认工资，我同意了，然后接着走offer审批流程，是不是面试成功了？

一般是成功了，公司与你于工资都确认了，就是成功了。

2. 面试结束后,人事部打电话通知,面试通过了,谈了薪资,说申请通知涵,等了一天也没等到，是什么意思？

有两种可能性吧。第一个是人事申请通知函需要上级领导签字，而领导不在，或者流程未走完，盖不了章子，因此通知函发不了你；第二个是薪资谈了之后，是不是公司觉得有些高，还在考虑一下，但只要你要的薪资在公司的范围内，应该问题不大。我觉得第一个可能性大一些吧，祝你顺利过关。

3. HR打电话过来说面试通过了讲一些福利待遇，但还没有发offer，流程正常吗？

是正常的，因为发Offer前还有一道程序，就是邀你前去面试，谈妥你的工资待遇，工作内容，双方都觉得没有什么问题，才会正式的给你发Offer。
一般来说，大多数企业的招聘流程都是差不多的，我们就简单说下一般企业面试的流程和面试任职的流程吧

1、第一道肯定是应聘的人投递简历啦，现在一般都是网上投递，HR看了你的简历之后就会如果觉得你还挺符合这个工作岗位的就会邀你面试，一般是网上回应面试或者是短信邀约，还有一种就是电话邀约了，现在大多数都是电话邀约面试，这样双方沟通更清楚一点，顺便说下公司的福利待遇，如果应聘者能接受就可以按照规定的时间地点前去面试啦

2、第二个就是面试环节，正式面试HR会提出相应的问题，然后双方进行一个沟通，HR会在沟通的过程中观察你是否适合这个岗位，同时会向你说明公司的工资待遇福利，还有工作内容等等，等双方都做了一个大致的了解之后就面试结束，一般人事不会立马告诉你是否被录用，而是让你回去等offer。这个时候应聘者只需要回家静静的等待即可，因为公司招人需要经过公司领导讨论决定录用谁。

3、一般最后一步就是给你发电子offer，然后电话确定上班时间了，不过也有一些小的公司不会发offer，会直接口头通知你上班，这个就看你应聘公司的规模了，如果规模大的话还是要等发了offer比较保险一点，因为一些口头约定可以临时更改，你也没有证据说你被录用了，所以主要看公司规模的大小了。
4、接下来就是去公司任职了，有的公司会先签订劳动合同，有的公司会有几个月的试用期再签订劳动合同，这个看公司的规定了，最后祝大家都能够找到一份合心的工作！

4. HR请进，通过面试等消息后，HR来电通知已过，等候发offer，请问发offer具体流程是什么，大概多久可已发来

我也是开始说过了，然后等书面offer 耐心等待，越大的公司越麻烦，还要等董事长审批，我周二复试，大概过了一周，下周四入职，一切更好

5. 面试HR明确和我说通过面试了就是offer需要等流程这是不是就可以安心等通知了？

不是的
因为HR这样说的原因主要有以下几个：
1、确实是在走流程，但通常他会告诉你时限，就是我们会在多少天内给您回复。
2、是托词，不好意思当面拒绝你，所以这样说让你先离开，然后不了了之。
3、HR把你列入备用人才库，他还会继续招聘，看有没有更优秀更合适的，如果有，你就OUT了，如果没有，就会通知你上岗！
以上是比较规范的企业会这样来做，如果是不规范的企业就不好说，也许只是HR一时的信口开河。
最后建议你以三天为期限，三天后主动打电话问询一下是最稳妥的！千万不要傻傻等待！
祝您心想事成，找到好工作！

6. 面试通过，薪资也谈完了，等入职审批发offer，不过人力说入职审批得半个月，你们有这种情况吗？

有啊，很正常，一般正规的公司需要批复的人很多，人力资源部的老大，人力资源部老大的老大，甚至还有CEO或执行总裁，你的入职审批时间是看你这套流程走完的时间 来自职Q用户：李先生
同问，审批通过了吗？我现在也在相同的处境，等的捉急 来自职Q用户：张晓翠

7. 九月底去一家公司面试，过了两天通知我通过面试了，谈了待遇，让我等公司给我发offer。

还真有这么慢的，我以前入职一家上市公司的子公司，等OFEER就等了20多天，在我快要放弃时，收到了，后来入职。不过我觉得你不妨再应聘几家，也不能一直等着，也要做好另一手准备。审批是很慢，但不一定就审批通过了。也许会有变化。

8. 面试通过了，HR说等大老板审批走oa流程才可以发offer，但是老板这两天出差，说今天回来今天上午？

可能是比较忙忘记了，但如果是正规大公司，我想应该不会忘记。
可能是他们也在挑，因为一个坑多个萝卜，你优秀可能想看看更优秀的人，今年的毕业生也多，也可能是内部介绍安置，总之就是不着急，空手套白狼。
还有可能是他们想再等等，商量下发现目前不太缺这个职位，等过段时间再让你入职。
以上三种情况，在找工作中我遇到后面两个，大学毕业面试了一家对我非常满意的公司，说着你的优点，忽略你的不足，说过两个月会忙，到时你来上班，满心欢喜地等待上班结果，却在无回信中无疾而终。也有过打过去说暂时不缺了，或者应付地说等到时发通知。
通过这些，我觉得你需要做的是：第一，先发制人，他不找你，你可以找他，表现积极主动。礼貌地等一两天，打电话问下情况，如果怕打扰别人，也可以先通过邮件的方式询问对方情况，表下入职该公司的决心。最好是先发邮件，没有回信在打电话询问，注意礼貌地询问。第二，两手准备，不要再傻傻的等待一个结果。在等待询问过程中，再找找看别的公司，多面试几家，多个选择，优秀的人总是会受人欢迎，不会缺安身之所。祝一切顺利！