银行最难干的岗位是什么

1. 银行最难干的岗位是什么

银行最难干的岗位如下：
第一名：客户经理客户经理基本上是柜员转岗的大头岗位。不仅需要你有很强的客户资源以及社交能力，还需要你熟悉各项业务的操作规程，并且还要能够较为准确的判断信贷的风险点，绩效压力比较大。能干的薪资比支行行长还高，不能干的一天待不了。
第二名：柜员柜员岗基本上是银行的新手村了，绝大多数应届生进入银行都必经的一个过程。柜员的工作相对单调，而且对于服装、话术以及业务规定动作都有严格要求。也需要背负一定的业绩压力，但是对于熟悉银行全部的业务流程有很有用，对后续转岗有很大帮助。
第三名：大堂经理大堂经理也就是一进银行带你办理业务的那个人，基本上就是行走的柜员。如果人流量大的时候确实是比较累的。但是好在现在各种智能化的设备安置上了，也减轻了不少大堂经理的负担。但是当地大堂经理轻松不轻松还是取决于当地居民的素质，毕竟大爷大妈闹起来也确实很糟心。

第四名：产品经理银行的产品经理其实就是某一产品的负责人。当你负责了一款产品后，一定要非常熟悉它。之后要和销售以及客户经理还有市场部门对接来制定具体的价格、功用以及负责部分的销售，工作也是比较繁忙。但是和其他行业的产品经理相比还是轻松不少，最起码不用背绩效。
第五名：风控岗风控岗其实属于风险管理部门。包含授信审查岗、授信审批岗、放贷岗、核保岗。但是很多银行就一人身兼多职，所以相对比较劳累。但是这个岗属于银行的核心岗位，全行的信贷业务都要接触。对于自我提升非常大，所以竞争非常激烈。

2. 银行里面哪个岗位最轻松

亲您好，以下是我为你找到的相关拓展：疫情期间请做好防护措施：一、尽量减少外出，不要去人群聚集处，避免近距离接触任何有感冒或流感样症状的人。二、外出前往公众场所，去医院就诊或乘坐交通工具时，注意佩戴医用外科口罩或N95口罩。三、不要接触购买和使用野生动物，避免在未加保护的情况下接触野生动物和家禽、家畜。四、注意手卫生，勤洗手，使用洗手液或肥皂，流水洗手或使用含酒精成分的免洗洗手液。五、打喷嚏或咳嗽时，不要用手去捂，要用手肘部或纸巾遮住口鼻。六、居室及公共场所保持清洁、勤开窗，多保持通风状态。七、注意多喝水、休息，避免熬夜，适度运动，以提高个体免疫能力，注意营养，合理饮食，肉类、禽类和蛋类要充分煮熟后食用。【摘要】
银行里面哪个岗位最轻松【提问】
亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]银行里面哪个岗位最轻松：行政部门是最轻松的【回答】
亲您好，以下是我为你找到的相关拓展：行政部门工作人员不会与客户打交道，主要服务于领导与本行员工，所以工作压力可以说是最小的，工作内容相对来说也比较灵活、弹性非常大。并且与领导接触较多，容易得到领导赏识，晋升的概率也大。收入水平基本与中后台工作人员相当。【回答】
亲您好，以下是我为你找到的相关拓展：疫情期间请做好防护措施：一、尽量减少外出，不要去人群聚集处，避免近距离接触任何有感冒或流感样症状的人。二、外出前往公众场所，去医院就诊或乘坐交通工具时，注意佩戴医用外科口罩或N95口罩。三、不要接触购买和使用野生动物，避免在未加保护的情况下接触野生动物和家禽、家畜。四、注意手卫生，勤洗手，使用洗手液或肥皂，流水洗手或使用含酒精成分的免洗洗手液。五、打喷嚏或咳嗽时，不要用手去捂，要用手肘部或纸巾遮住口鼻。六、居室及公共场所保持清洁、勤开窗，多保持通风状态。七、注意多喝水、休息，避免熬夜，适度运动，以提高个体免疫能力，注意营养，合理饮食，肉类、禽类和蛋类要充分煮熟后食用。【回答】

3. 银行最累的岗位有哪些？

银行最难干的岗位如下：
第一名：客户经理客户经理基本上是柜员转岗的大头岗位。不仅需要你有很强的客户资源以及社交能力，还需要你熟悉各项业务的操作规程，并且还要能够较为准确的判断信贷的风险点，绩效压力比较大。能干的薪资比支行行长还高，不能干的一天待不了。
第二名：柜员柜员岗基本上是银行的新手村了，绝大多数应届生进入银行都必经的一个过程。柜员的工作相对单调，而且对于服装、话术以及业务规定动作都有严格要求。也需要背负一定的业绩压力，但是对于熟悉银行全部的业务流程有很有用，对后续转岗有很大帮助。
第三名：大堂经理大堂经理也就是一进银行带你办理业务的那个人，基本上就是行走的柜员。如果人流量大的时候确实是比较累的。但是好在现在各种智能化的设备安置上了，也减轻了不少大堂经理的负担。但是当地大堂经理轻松不轻松还是取决于当地居民的素质，毕竟大爷大妈闹起来也确实很糟心。

第四名：产品经理银行的产品经理其实就是某一产品的负责人。当你负责了一款产品后，一定要非常熟悉它。之后要和销售以及客户经理还有市场部门对接来制定具体的价格、功用以及负责部分的销售，工作也是比较繁忙。但是和其他行业的产品经理相比还是轻松不少，最起码不用背绩效。
第五名：风控岗风控岗其实属于风险管理部门。包含授信审查岗、授信审批岗、放贷岗、核保岗。但是很多银行就一人身兼多职，所以相对比较劳累。但是这个岗属于银行的核心岗位，全行的信贷业务都要接触。对于自我提升非常大，所以竞争非常激烈。

4. 银行里什么岗位最难混？

银行最难干的岗位如下：
第一名：客户经理客户经理基本上是柜员转岗的大头岗位。不仅需要你有很强的客户资源以及社交能力，还需要你熟悉各项业务的操作规程，并且还要能够较为准确的判断信贷的风险点，绩效压力比较大。能干的薪资比支行行长还高，不能干的一天待不了。
第二名：柜员柜员岗基本上是银行的新手村了，绝大多数应届生进入银行都必经的一个过程。柜员的工作相对单调，而且对于服装、话术以及业务规定动作都有严格要求。也需要背负一定的业绩压力，但是对于熟悉银行全部的业务流程有很有用，对后续转岗有很大帮助。
第三名：大堂经理大堂经理也就是一进银行带你办理业务的那个人，基本上就是行走的柜员。如果人流量大的时候确实是比较累的。但是好在现在各种智能化的设备安置上了，也减轻了不少大堂经理的负担。但是当地大堂经理轻松不轻松还是取决于当地居民的素质，毕竟大爷大妈闹起来也确实很糟心。

第四名：产品经理银行的产品经理其实就是某一产品的负责人。当你负责了一款产品后，一定要非常熟悉它。之后要和销售以及客户经理还有市场部门对接来制定具体的价格、功用以及负责部分的销售，工作也是比较繁忙。但是和其他行业的产品经理相比还是轻松不少，最起码不用背绩效。
第五名：风控岗风控岗其实属于风险管理部门。包含授信审查岗、授信审批岗、放贷岗、核保岗。但是很多银行就一人身兼多职，所以相对比较劳累。但是这个岗属于银行的核心岗位，全行的信贷业务都要接触。对于自我提升非常大，所以竞争非常激烈。

5. 银行里有哪些岗位?

问题一：银行里面都有哪些职位与岗位？  银行里的分工很是复杂，但是无论什么银行，无论怎样划分职位，大的前提是不会变的。主要分几大块： 
  前台（营业，对客业务，资金市场交易） 
  中台（风险控制部门） 
  后台（业务操作部门） 
  基盘业务部门（行政，人事，总务，it等等） 
  
   问题二：银行里都有什么职位  行长,副行长,会计主管,客户经理,业务主管,大堂经理,会计柜员,现金柜员. 
  行长,副行长是坐在楼上的,客户经理是管信贷的,会计主是管营业部的,大堂经理管大堂事务的,会计柜员和现金柜员是办业务的,再上一个保安是管安全的. 
  
   问题三：银行内部都有哪些部门啊  每个银行的部门设置肯定不是完全一样的 但有些部门收都有的 
  公司业务部 
  主要负责对公业务，审核等 
  个人业务部 
  主要负责个人业务，居民储蓄，审核 
  国际业务部 
  主要负责国际打包放款，国际电汇，外汇结算等 
  资金营运部 
  主要是资金结算 
  营业部 
  信贷审批部 
  负责各类贷款审批等 
  风险管理部 
  就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。银行的业务风险主要有：信贷的还款风险、会计的结算风险、新业务的试水风险、财务的管理风险、业务文件的法律风险等等。所有这些风险的控制，特别是前三类业务的风险控制，都是由风险管理部牵头制订解决办法的 
  合规部 
  合规风险”指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险 
  计财部 
  财务和计划方面的事情，是银行的核心和权利部门 
  会计结算部 
  安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作，揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作 
  加强管理、监督、检查与辅导，指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务，加强人员培训，提高业务素质和核算质量 
  出纳保卫部 
  主要负责现金管理、安全检查、监控管理、消防安全等安保工作 
  科技部 
  主要负责银行计算机软硬件方面的维护 
  内审部 
  主要负责各家支行传票的审核，检查柜员的差错等 
  人力资源部 
  监察室 
  行政管理部 
  党群工作委员 
  工会 
  大致应该这么多吧 
  
   问题四：银行都有哪些职务还有专业，最好详细点  农行机构人员改革最新政策(2007-04-17 12:35:07)转载 分类： 国事家是单位事 
  为进一步加快组织机构改革，调整和优化我行支行及以下组织机构体系，合理配置支行及以下机构的内设机构和人员，实现内设机构、职能、岗位设置的合理、科学构架，适应商业银行改革的发展趋势，特制定本指导意见。 
  一、机构调整及定编范围 
  （一）支行。本指导意见所指支行是处于“总－分－支”组织机构层级中“支”级、冠有支行名称并由二级分行（含省行营业部、直属支行）直接管辖的机构，不包括冠有支行名称但按网点（分理处、办事处、营业所）管理的支行（二级支行）。按照机构所在的区域划分，支行可分为城（郊）区支行和县（市）支行；按照职能和性质划分县级支行可分为管理型支行和单点支行。管理型支行是指负有管理辖属营业机构职能的支行，单点支行是指不具有管理营业机构职能的支行。二级分行营业室按照单点支行管理。 
  （二）营业网点。本指导意见所指营业网点包括支行营业室、二级支行、分理处（办事处）、营业所、储蓄所等对外营业的网点。 
  二、机构调整及定编的目标 
  支行定岗定编的目标是：建立精简、高效的支行内部组织体系，规范支行内设机构设置，明确内设机构数量、职能；合理确定支行的领导职数、中层管理人员职数、支行机关人员编制，分流支行机关富余人员，提高劳动生产率。营业网点定编的目标是：通过定岗定编，使人力资源配置既能够满足业务经营和防范操作风险的需要，又能够最大限度降低人力资源成本。 
  三、机构调整及定编的及原则 
  （一）精简、高效的原则。依据支行的业务规模和管理幅度确定内设机构及人力资源配置标准，大力精简管理层次，减少行政管理人员，降低管理成本。使支行的领导职数、内设机构、管理人员的配置既能保证正常经营管理的需要，又能有效控制管理成本，提高人力资源的配置效率。 
  （二）面向市场、面向客户的原则。坚持以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标的基本理念，加强直接面对客户的业务部门，强化市场营销，为客户提供高效、便捷的金融服务。 
  （三）分类指导的原则。根据县（市）支行、城区管辖型支行、单点支行经营管理客观条件的特点，分别定岗定编。机构名称、数量和职能划分不要求上下对口。 
  四、支行内设机构设置及职能 
  （一）县（市）支行按“四部一室”设置，即：计财信息部、客户经理部、综合管理部和办公室。各部门的主要职能如下：（具体职能划分需要与各处室、各二级分行进行研究） 
  1、计财信息部：主要负责本外币综合业务经营计划的编制、实施及目标考核；负责本外币业务的统一核算和会计、出纳、结算业务的统一管理；负责现金和有价证券等重要凭证管理；负责财务收支和固定资产管理；负责本外币资金融通、买卖、现金审批和利率管理；负责凭证式国债的宣传、发行和兑付；负责本外币业务的综合、统计报表；负责支行营业室及柜员制的管理；负责所辖机构计算机系统的应用、管理和日常维护等。 
  2、客户部：主要承担批发和零售业务的市场开发和营销任务。负责组织资金，重点培植、发展和巩固基本客户和优良客户群体；负责本外币贷款的营销，即负责受理客户贷款申请，进行贷前调查，并负责贷款发放、贷后检查、跟踪监督和本息收回；负责票据承兑、贴现和押汇等融资业务的前期调查和后期管理；负责代理保险、代理收付、代企业理财和国际业务等中间业务或新业务的开发；负责银行卡的营销、核保、追债以及对特约商户的协调公关；负责客户授信管理和开户企业信用等级评定；负责搜集、反馈产业、行业、产品等各种信息，及时确定工作方向和目标，为客户提供全方位的业务咨询服务。 |......>> 
  
   问题五：银行里面都有哪些职位与岗位  办公室 机关党委 工会 总务处 人事处 宣传部 科技处 
  
  网点办 会计结算部 保卫处 监察室 审计处 
  
  个人业务部 公司业务部 机构业务部 国际业务部 
  
  银行卡部 电子银行部 信贷管理处 保险客户部 房地产信贷部 
  
  资产经营部 资产风险管理处 计划财务部 法律与合规处 
  
   问题六：银行职位和各职位的工作内容有哪些  总行各种处的经办、分行各种组、科、团队中的经办、支行客户经理、网点柜员、客户经理、大堂经理。接下来一样一样说. 
  总行经办：与最高层的沟通机会较多，当然写材料也较多，下派晋升机会多。有的部门只有总行才有（如金融市场部等）能够最大限度地参与产品的推广、改进和开发中去，有更多机会将自己的想法、思路融入到产品中去（如流程再造、押品范围的确认、各种“非标”产品的开发）。做表子是常态，接触业务复杂，前沿，金额大，视野宽阔（全国甚至全球视野），高度比较高，容易成为专家，完全不存在外部营销压力。但是容易长期从事一个专业……知识面容易变窄，尤其是一毕业就上总行的……这种人希望以后都不会有了，有了也别被我遇到了！ 
  分行经办：有一定的区域性视野，接触业务种类较多，金额大小不一，做表子是常态，有一定的外部营销压力，公司、投行等直营前台部门外部营销压力巨大……产品创新因行而异，有的行一级分行就有资金池，有的行总行才有，有的一级行权限20亿，有的才2亿，没法比，但是有一点可以肯定，跟总行没法比。系统上流程再造基本上就呵呵了。 
  支行客户经理：银行赚钱的最前线，是把上面这些人的美好产品都变成利润的一群人。这些人需要进行全产品营销，客户吃喝拉撒睡，能管上的都管上。大多数时候会分对公有贷、对公无贷、个人有贷、个人无贷四种客户经理，其实按我的理解都一样，反正客户就在那里，做公司的顺便把客户员工的生意也做了，做个人的顺便把他们家公司的生意也做了，多好……但是这样对客户经理也提出科更高的要求，必须了解各项产品，能够为客户设计基本金融服务方案，最好还能对客户有触及灵魂的了解（这句是我扯淡的，大家呵呵就是了。） 
  柜员：基本上一码事，每天上班早会、数钱、数凭证、开窗、做事、卖保险、卖基金、卖理财、等授权、吃饭、挨骂（包括本人、行长、本人祖宗十八代和行长祖宗十八代）、轧帐、缴钱箱、太好了，一天没差错，登记业绩、回家…… 
  大堂经理：基本上也是一码事，上班开门，各种解释（您这是别的行的卡，跟这儿没法儿用，取钱得预约各种），挨骂（内容同柜员）、卖保险、基金、理财、与老头老太太吹水，太好了，一天没人闹大堂，登记业绩、回家…… 
  咱们再根据银行一般意义的前中后台来说一说，这里基本上也就说说各部门是做什么的，至于哪个岗位是做什么的，您自个儿参照部门职能想想。 
  
   问题七：银行具体有哪些职位?  补充：保安人员、出纳库管理人员、金库运送人员、人力资源部经理、加钞人员、科技人员 
  
   问题八：银行的高管有哪些职位呢？  股份制银行，组织机构包括股东大会、董事会、监事会、高级管理人员。股东大会由股东组成；董事会包括董事长、执行董事、非执行罚事、独立董事；监事会包括监事长、监事。高级管理曾包括行长、副行长、首席财务官、首席风险官、首席信息官等。 
  
  所属部门的负责人称为“总经理”，部门下设N个处室，处室负责人称为“高级经理”，再往依次称“业务经理”、业务员等 
  
   问题九：银行岗位有哪些岗位适合实习生  柜台出纳。 
  
   问题十：银行里面都有哪些职位与岗位？  银行里的分工很是复杂，但是无论什么银行，无论怎样划分职位，大的前提是不会变的。主要分几大块： 
  前台（营业，对客业务，资金市场交易） 
  中台（风险控制部门） 
  后台（业务操作部门） 
  基盘业务部门（行政，人事，总务，it等等）

6. 银行里最吃香的岗位

1、柜员
既可精确完成柜台业务、又可一站式独立介绍并推广产品。取得会计、理财、基金、保险等从业资格。
2、技术：
应届毕业生211/985计算机相关专业，有很牛的实习项目经历。社会人士有3年(含)以上大型企业信息技术从业经历。
3、客户经理既懂业务，又懂风险，能背着营销指标搞市场。
客户经理岗位不同于柜员岗是被动的服务，是需要主动去搞业务，收入高低差额太大，所以好点的客户经理基本月薪过万是没什么问题的。

扩展资料：银行岗位：
客户营销类
工作职责：客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。
岗位个性要求：应聘者需要侧重个人良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识。
产品支持类
工作职责：分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定开展营销活动，为销售人员提供支持协助。
岗位个性要求：应聘者应突出良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等。

7. 银行里最吃香的岗位

你好亲，银行里最吃香的岗位投资岗位。如下分析：一、柜员1、既可精确完成柜台业务、又可一站式独立介绍并推广产品。2、取得会计、理财、基金、保险等从业资格。二、技术：1、应届毕业生211/985计算机相关专业，有很牛的实习项目经历2、社会人士有3年(含)以上大型企业信息技术从业经历三、客户经理既懂业务，又懂风险，能背着营销指标搞市场。客户经理岗位不同于柜员岗是被动的服务，是需要主动去搞业务，收入高低差额太大，所以好点的客户经理基本月薪过万是没什么问题的。四、行长有战略性眼光的全功能型人才。银行社会招聘中行长、副行长职位也是一股清流。也许是每年行长离职较多?那么在银行从事多年工作，如果是一步步从基层走起来，有战略眼光、手头又有相当的客户资源的话是最吃香的。【摘要】
银行里最吃香的岗位【提问】
你好亲，银行里最吃香的岗位投资岗位。如下分析：一、柜员1、既可精确完成柜台业务、又可一站式独立介绍并推广产品。2、取得会计、理财、基金、保险等从业资格。二、技术：1、应届毕业生211/985计算机相关专业，有很牛的实习项目经历2、社会人士有3年(含)以上大型企业信息技术从业经历三、客户经理既懂业务，又懂风险，能背着营销指标搞市场。客户经理岗位不同于柜员岗是被动的服务，是需要主动去搞业务，收入高低差额太大，所以好点的客户经理基本月薪过万是没什么问题的。四、行长有战略性眼光的全功能型人才。银行社会招聘中行长、副行长职位也是一股清流。也许是每年行长离职较多?那么在银行从事多年工作，如果是一步步从基层走起来，有战略眼光、手头又有相当的客户资源的话是最吃香的。【回答】

8. 银行里最吃香的岗位

1、柜员
既可精确完成柜台业务、又可一站式独立介绍并推广产品。取得会计、理财、基金、保险等从业资格。
2、技术：
应届毕业生211/985计算机相关专业，有很牛的实习项目经历。社会人士有3年(含)以上大型企业信息技术从业经历。
3、客户经理既懂业务，又懂风险，能背着营销指标搞市场。
客户经理岗位不同于柜员岗是被动的服务，是需要主动去搞业务，收入高低差额太大，所以好点的客户经理基本月薪过万是没什么问题的。

扩展资料：银行岗位：
客户营销类
工作职责：客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。
岗位个性要求：应聘者需要侧重个人良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识。
产品支持类
工作职责：分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定开展营销活动，为销售人员提供支持协助。
岗位个性要求：应聘者应突出良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等。