有四大实习经验对进四大有帮助么

1. 有四大实习经验对进四大有帮助么

很多同学都关心实习的问题，如果能参加四大的实习项目，不仅对申请加入四大有不小的帮助，对申请其他公司而言也是不错的经验积累。有四大中一家的实习经验对申请四大任何一家都有帮助，特别强调一下，有实习是优势，但是没有实习也不是劣势。

　　实习生最主要的candidate是大三和研一、研二的同学，也就是说即将毕业找工作的同学，当然其他年级也有，只是比例没那么高而已。

　　四大会在寒暑假开办实习生项目，给希望进四大的同学从内部观察未来东家的机会，也为自己公司做个宣传。每年的实习生计划都不尽相同，有时人多、有时人少、有时不招。通常暑期四大都会招实习生，但是寒假实习似乎只有安永在公开招，KPMG和德勤只招已经签约的新人，普华明确说不招实习生。

　　四大的实习一般都是定点学校、定点学院，不会在自己官方网站上公开。大家可以去四大对口学校的BBS上看，Hiall上也会有四大的HR在上面发实习生招聘信息，不过我们仍然把这看作一种非官方途径。

　　应征实习生首先要过简历关，有的是通过网申，有的是HR直接收简历。过简历关后，需要笔试and/or面试。笔经、面经参考校园招聘。

　　成功申请到实习后通常有一个简短的培训，培训内容包括公司历史文化、审计基本知识、soft skills等。

　　经过培训，实习生们就要正式上岗了。建议大家在实习期间把自己当作一个专业人士而不是一个学生来看待。即便你做的是一些最基础的工作，通过观察和学习还是能有不少收获的。

　　实习结束后也许你会收到一份公司开具的实习证明，这个证明在校园招聘时不会被要求提供，因为四大是相信你不会在这件事上cheat的(职业道德很重要)。有些实习期间表现优异的同学会收到conditional 
offer或者是校园招聘时直接面par的机会。这些优惠条件的覆盖率有多高不得而知。

2. 在四大实习是什么感受

很多同学都关心实习的问题，如果能参加四大的实习项目，不仅对申请加入四大有不小的帮助，对申请其他公司而言也是不错的经验积累。有四大中一家的实习经验对申请四大任何一家都有帮助，特别强调一下，有实习是优势，但是没有实习也不是劣势。

　　实习生最主要的candidate是大三和研一、研二的同学，也就是说即将毕业找工作的同学，当然其他年级也有，只是比例没那么高而已。

　　四大会在寒暑假开办实习生项目，给希望进四大的同学从内部观察未来东家的机会，也为自己公司做个宣传。每年的实习生计划都不尽相同，有时人多、有时人少、有时不招。通常暑期四大都会招实习生，但是寒假实习似乎只有安永在公开招，KPMG和德勤只招已经签约的新人，普华明确说不招实习生。

　　四大的实习一般都是定点学校、定点学院，不会在自己官方网站上公开。大家可以去四大对口学校的BBS上看，Hiall上也会有四大的HR在上面发实习生招聘信息，不过我们仍然把这看作一种非官方途径。

　　应征实习生首先要过简历关，有的是通过网申，有的是HR直接收简历。过简历关后，需要笔试and/or面试。笔经、面经参考校园招聘。

　　成功申请到实习后通常有一个简短的培训，培训内容包括公司历史文化、审计基本知识、soft skills等。

　　经过培训，实习生们就要正式上岗了。建议大家在实习期间把自己当作一个专业人士而不是一个学生来看待。即便你做的是一些最基础的工作，通过观察和学习还是能有不少收获的。

　　实习结束后也许你会收到一份公司开具的实习证明，这个证明在校园招聘时不会被要求提供，因为四大是相信你不会在这件事上cheat的(职业道德很重要)。有些实习期间表现优异的同学会收到conditional 
offer或者是校园招聘时直接面par的机会。这些优惠条件的覆盖率有多高不得而知。

3. 四大实习经验对进四大有什么帮助？

       四大虽然以工作环境好、工资待遇高所著称，但也同样以高离职率、高压力等在业内闻名。很多年轻小朋友在四大呆了几年后，都会选择离职，跳槽到企业继续工作。那么我们如何才能够好好把握四大工作机会，让四大成为你的行业跳板呢？
       黄金大三　　如果你不是身在名校也没有名校交换生的经历，那么你的实习申请简历上就需要有亮点，比如说已经全科通过了ACCA或者大部分已经通过，因为目前为止ACCA是在大学期间可以报考的证书，当然如果你身在名校，也会容易被四大看重，但是网校也不乏有央财的大四学生就全科通过ACCA的例子，因此依旧不要小视你的潜在竞争对手。
　   宝贵大四　　进入四大实习，或者通过申请各种四大的校园培养项目取得实习资格，是毕业可以留用的最好经历，如果你此时被领导赏识，那么无论你通过实习生留用还是通过毕业生校招，都会增加你毕业后成为四大正式员工的机率。与此同时，如果你已经开始了ACCA的学习，建议大四实习期也不要放弃备考，毕业后可以有更多的时间留给考CPA。毕竟四大那么忙，CPA那么难，万一毕业正式进四大了呢？两个证书同时考，一定是更加辛苦的事情。
　　入职两年内　　你梦想了四年的四大工作，在你眼中已经不那么高大上了或者你已经通过实习见识了一部分四大的枯燥与辛苦，此刻，你作为转正的小朋友，继续给领导们做着抽凭证、扫描复印的打杂工作。
　　但此时你必须记住，你是在给四大抽凭证，你是在给四大扫描备份，再枯燥，再辛苦，你的付出就像杠杆一样，未来会撬动你的人生。这两年中如果有非常满意的offer,你可以选择离开，但如果你觉得看不到曙光，就选择坚持,此时不适合为了离开而退出，坚持直到你的职位从小朋友满变成审计助理经理。
　　刚入职的前两年，工作过程中应注意观察，了解客户的业务模式，组织架构，行业特性，包括企业文化，或者盘点存货的时候，可以观察各个公司存货管理系统与实际的存货是怎样配合使用的，物流系统的凭证长什么样子。观察是在你无法接触核心业务时最好的学习方式。与此同时你可以考虑开始CPA证书或者收尾ACCA证书。
　　入职第三、四年　　你成为了审计助理经理assistant manager,有了全面的实务经验，通过细心的观察也学习很多行业经验，你已经可以独立带项目，有了简单的管理协调经验，已经完成了ACCA证书，CPA也过了专业阶段，此时你可以观望一下企业是否有好的机会，但是因为你目前是助理经理职位，所以跳槽对等的职位也有很大可能会在你之上有领导，去企业之后想越过这个领导升职困难较大，你可能面临着还需要跳一次槽以便提升到更好职位。如果此时你可以继续坚持，建议继续熬完第四年。
　　入职第五年　　你职位升到了正式的经理，项目经验，管理经验已经达到了一定高度，CPA证书，ACCA证书双证在手，可以考虑通过自己的项目经验挑选一个口碑好的公司进行管理岗位进行空降，对等职位自然也是财务经理或者CFO。
　　四大希望你走　　对于四大来说，看重的就是高流动率，以便节省人工成本，毕竟多数情况下还是需要具体干活的低薪员工，抽凭证的岗位需求还是巨大的。因此在这几年中，你不需要考虑归属感，不需要纠结真正的待遇与发展，只是为了熬到四大审计经理的名头，给自己锻炼的机会。
　　综上，坚持是你可以获得职位提升的利器，跳槽的时机，决定了你人生的大方向，有人越跳越高，路子越来越宽，也有人在频繁的跳槽中翻船。

4. 四大实习经验对进四大有什么帮助？

很多同学都关心实习的问题，如果能参加四大的实习项目，不仅对申请加入四大有不小的帮助，对申请其他公司而言也是不错的经验积累。有四大中一家的实习经验对申请四大任何一家都有帮助，特别强调一下，有实习是优势，但是没有实习也不是劣势。实习生最主要的candidate是大三和研一、研二的同学，也就是说即将毕业找工作的同学，当然其他年级也有，只是比例没那么高而已。四大会在寒暑假开办实习生项目，给希望进四大的同学从内部观察未来东家的机会，也为自己公司做个宣传。每年的实习生计划都不尽相同，有时人多、有时人少、有时不招。通常暑期四大都会招实习生，但是寒假实习似乎只有安永在公开招，KPMG和德勤只招已经签约的新人，普华明确说不招实习生。四大的实习一般都是定点学校、定点学院，不会在自己官方网站上公开。大家可以去四大对口学校的BBS上看，Hiall上也会有四大的HR在上面发实习生招聘信息，不过我们仍然把这看作一种非官方途径。应征实习生首先要过简历关，有的是通过网申，有的是HR直接收简历。过简历关后，需要笔试and/or面试。笔经、面经参考校园招聘。成功申请到实习后通常有一个简短的培训，培训内容包括公司历史文化、审计基本知识、softskills等。经过培训，实习生们就要正式上岗了。建议大家在实习期间把自己当作一个专业人士而不是一个学生来看待。即便你做的是一些最基础的工作，通过观察和学习还是能有不少收获的。实习结束后也许你会收到一份公司开具的实习证明，这个证明在校园招聘时不会被要求提供，因为四大是相信你不会在这件事上cheat的(职业道德很重要)。有些实习期间表现优异的同学会收到conditionaloffer或者是校园招聘时直接面par的机会。这些优惠条件的覆盖率有多高不得而知。

5. 想进四大实习和工作的，在大学几年该做哪些

可以看看四大的一些针对大学生的计划：
一、毕马威实习项目与精英计划
1.毕马威实习项目
毕马威的实习分为冬季与夏季。冬季实习申请从9月起至11月止，实习期在1-2月，夏季实习申请从3月起至5月止，实习期在7-8月。
2.毕马威精英计划
毕马威精英计划旨在通过阶段性全日制的工作帮助学生更好的熟悉审计工作，一般分为3个阶段。
●第一阶段是在夏季为大家开展相关专业培训；
●在第二阶段，精英们要在毕马威业务最繁忙的时间协助展开全日工作，从这时起，毕马威会定期考核你的绩效与直线经理的反馈，表现优异的同学可以进入第三阶段，并预发offer；
●第三阶段的工作内容与第二阶段相似，不过笔记君要提醒大家，这一阶段表现突出的学生，会拿到毕马威的“加入奖金”，以示鼓励。渴望成功的你，可要把握机会啊。
二、安永校园大使与寒暑假实习生项目
1.安永校园大使
安永中国每年都会在各大高校招募校园大使，一方面不仅可以利用学校的宣传渠道更好的为自己打广告，另一方面也为将来有志进入四大的同学提供了把握职场的先机。
如果你现在还未确立明确的目标，只是想透过这个机会了解真实的四大，也是不错的。
2.安永寒暑假实习生项目
如果你想体验专业服务领域的工作，面对真实的客户并参与项目实践，你可以在大学假期里参加安永寒暑假实习生项目，体验真正的职场。
在获得实际工作经验和专业培训的过程中，你将有机会检视自己的知识和技能，了解哪些是工作中需要具备的能力，预见你想要塑造的职业生涯。
三、德勤实习生项目与德勤俱乐部
1、德勤俱乐部
德勤俱乐部是一项专为大二大三、研一研二在校生设计的发展项目，其中包含导师计划、课堂培训和职场实习，亲身体验德勤人的专业工作和生活。德勤俱乐部选拔的对象一般是会计、金融、管理、IT等相关专业学生，喜欢有较强的逻辑分析能力和好奇心的人，因为德勤认为，好奇是驱动人学习探索的动力。
申请流程：一般在3月启动，经过网申、笔试、面试（小组面试、合伙人面试），大概5月结束。
2.德勤冬季实习生项目
德勤的冬季实习生项目适用于大二大三、研一研二的同学，一般在每年的11-12月申请。大家可以登录冬季实习申请页面、在列表里选择合适职位、在线注册、填写申请表格、用附件形式添加申请信和个人简历、全面回答所有问题即可。那么筛选简历的标准是什么呢？主要有5个方面：成绩、其它相关实习经验、团队经验（社团学生会领导经验）、课外活动参与、书面表达技巧。实习阶段一般为6-8周起
四、普华永道为在校生提供五大发展项目
1.普华永道发现之旅
大一大二的同学可以报名参加普华永道发现之旅。每年的活动会在北上广深以及香港举办，地点就在普华永道的办公室，时长4小时。
目的是通过一系列的活动和游戏，让你了解四大会有哪些就业机会，并结识普华的员工和合伙人，从而更好地提高沟通技巧。
2.Leap学生俱乐部
Leap是对普华北上广和香港学生俱乐部的总称。主要目的是为了吸引优秀的学生进入会计行业。同学们不仅能够获得关于会计职业和普华永道的第一手知识，还可以结识其它高校大学生，彼此分享社会经验。目前在北京，主要吸引清华、北大、人大、外经贸、央财、北外、首经贸等学校的学生。
3.实习生计划
普华的实习生，只针对以下两个部门招收：审计部、税务部。而且本科生只对大三开放，研究生则不限年级。目前，普华永道2015夏季实习项目现已对外开放申请，如果你在8周内没有收到任何通知，那么默认申请失败。申请截止日期是2015年3月31日
4.卓越人才培养计划
卓越人才培养计划是普华永道针对大四保研生和研究生一年级学生推出的特别培养计划，旨在寻找和培养有兴趣从事会计行业的优秀学生，提前锁定人才。学生将被安排于每年一至三月，连续三年加入普华永道工作学习，深度参与实际工作。项目期间表现优秀的同学可以提前锁定被普华永道正式录用机会，而累积一定项目工作时间、通过三门及以上中国注册会计师考试科目的同学可以在毕业后以第二年审计员或顾问的身份加入普华永道，相当于毕业直接跳级晋升。
目前提供机会的用人部门有：审计部、税务部、风险及控制服务部。每年5-9月在线申请。
5.普华永道探索之旅
探索之旅是一个面向大一至大三以及研究生的团队城市越野活动。活动将会在北上广和香港、武汉五地举办。每队五人，所有成员均为非应届毕业生，其中至少两男两女，至少包含一名商科专业同学。经过激烈比拼后的“城市越野赛”，会决出冠亚季军，奖品除了平板电脑之外，还将获得与普华永道的合伙人共进午餐的机会。
拥有以下技能可以更有利进入四大：
●绩点
四大喜欢成绩好的学霸，这点是大家公认的一个选拔标准之一。
为什么喜欢成绩好的？我觉得是这样，大学成绩从某些方面反映了一个学生的学习能力、态度，在大学生社会经历比较少的情况下，成绩一直都是被认为是大学生能力体现之一。所以觉得大学成绩不重要、只要有经历的同学你们可以醒醒了。到了大四毕业季你们网申的时候，就会突然发现一些名企，特别是财会同学向往的四大、银行甚至是咨询公司，都会要求提交绩点，甚至是学校官方打印的成绩报告的扫描件。
●实习经历
如果是申请四大，毋庸置疑，能够有在四大的实习经历是最好的。
但如果你不能去四大实习，就尽量挑选一些500强财务实习，申请实习的时候尽量安排好学习和实习之间的平衡。一般来说外企实习起码都是一周三天的，时间少于三天的一般都不予录用。
●项目经历
所谓的项目经历也就是大学生参加比赛的经历。如果要去四大，这些比赛经历可以是JHC就业大比拼，四大每年都会有高管参加这样比赛的评委，可见四大对于这样比赛的质量还是很认可的。当然除了财会比赛，还有一些可以体现出你智慧和大脑的比赛你都可以尝试！四大最喜欢德智体美全方位发展的聪明孩子了！
●校园经历
这里的“校园经历”主要指的是社团活动。但是我觉得这个社团企业单位一般真心不看重，因为现在大家伙写简历，10个里有8个是社长，有5个是会长，实在是没有什么竞争力。
但是不排除一些同学真的是在学生会里担任骨干角色，能力很强。这些同学在写简历的时候，请注意在协会名称后打个括号，里面填上你的社团人数（那种几百人的社团还是很有竞争力的）。然后再在下面，一一罗列你在社团里的技能点，最好是能和你申请职位有所挂钩的。
●优势技能
大家可以把在大学里面获得的技能证书写入这一栏。像进四大的话，ACCA是十分有竞争力的一个证书，如果没有全过的话，也可以填入已经通过的科目。除了财会证书之外，计算机和英语是另外两项四大很注重的专业能力，大家一定要在大学里的空余时间多训练自己这两方面的能力，考取证书。

6. 如何进四大的寒假实习？如何进四大工作

1、四大实习申请时间表

2、普华永道秋招&德勤秋招
普华永道的秋招与slp类似，同样是网申-线上shl测试-superday-出结果。但是普华永道2016年秋招没有对网申进行筛选，提交申请后直接获取测试链接与线上英文作文测试链接。通过测试后，前往普华永道办公室进行时长将近一天的群面以及合伙人面试（提供味道还不错的自助式午餐）。
德勤流程为网申-线上shl测试-群面，并在群面等候过程中完成英文小作文测试-合伙人面试，不在一天内完成，时间跨度可能较长。

7. 如何进四大的寒假实习？如何进四大工作

　　1. 网申通过之后aptitude test看个人情况准备，应届生论坛上有练习材料。test的时间还是比较紧的，要训练到能在规定时间内答完题目的程度。
　　2. 通过test之后，有几家还会需要小组面试，讨论一个case。可以参看《ACE YOUR CASE INTERVIEW》一书，书中列举了面试中的许多要点和重要的商业模型，另外可以准备一些common business knowledge。举个小栗子，问一家商店该怎么提高销量，不能想到促销活动就打住了，要进一步分析有哪些促销形式及其优缺点。不用担心会计知识不够，在这一环节基本用不到。
　　3. 毕业很想去四大的话，实习机会要抓住。实习生有return offer或者直接进入par面的机会。

8. 如何进四大的寒假实习？如何进四大工作

　　1. 网申通过之后aptitude test看个人情况准备，应届生论坛上有练习材料。test的时间还是比较紧的，要训练到能在规定时间内答完题目的程度。

2. 通过test之后，有几家还会需要小组面试，讨论一个case。可以参看《ACE YOUR CASE INTERVIEW》一书，书中列举了面试中的许多要点和重要的商业模型，另外可以准备一些common business knowledge。举个小栗子，问一家商店该怎么提高销量，不能想到促销活动就打住了，要进一步分析有哪些促销形式及其优缺点。不用担心会计知识不够，在这一环节基本用不到。

3. 毕业很想去四大的话，实习机会要抓住。实习生有return offer或者直接进入par面的机会。