基金公司的IT技术部门很难进吗？

1. 基金公司的IT技术部门很难进吗？

一般招聘IT技术部门岗位的比较少，倒不是难进，主要是人员固定，人家不招聘啊

2. 基金公司IT部门要干些什么呢？工作强度高吗？待遇怎样？

待遇如何看你能发挥多大的作用，基金公司里做IT又能创造多少价值呢，主要也就是个维护工作，年终分红那主要是给高管、投研和销售的。

3. 在基金公司（尤其是IT部门）工作，平时要注意什么？

工作轻薪水高这样的职位在基金公司几乎没有，只是相对其他行业来说，可能做内勤的会更接近你的要求（比如：前台，行政，人事等）。

4. 基金公司 信息技术部 项目经理是个什么样的职位，待遇前景如何

　　如果是排名比较靠前的基金公司下设的子公司基本工资还是很不错的，年终奖主要看团队负责人及当年的收成，业绩不错又碰到厚道的团队负责人的话，年终奖是挺诱人的。
　　基金项目经理在基金公司也就属于部门主管级的，通俗点就是IT部项目主管，基金公司主要看工作能力定薪水，按照我的经验也就在15-到30万年薪上，关键看自己的项目对公司的意义了，看自己的能力和谈判水平了。

5. 公司对于IT部门有要求吗

公司对公司的每一个部门肯定都是有要求的。因为部门都会有开支，没有公司会白给员工开支，都是要看到成效的。

6. 大家，基金公司的IT研发经理，一般什么待遇

年薪100万起，请采纳！

7. 去基金公司做it好吗？

首先做基金的公司的 IT因为基金公司是金融行业，公司待遇上应该比传统的IT有发展优势， 现在是金融拥抱互联网时代，如果你再积累些金融行业和营销、市场的知识更有利于你在基金公司的IT职位的发展，以我个人愚见，您应该去基金公司先体验下。

8. 基金公司IT部门招聘，一般喜欢招什么样的人？同行金融的期货公司总部做IT的跳槽过去成功的概率大吗？

一般不就是看学校学历，专业，工作经验，你都在期货公司总部搞过，成功率很大的