在银行工作好还是保险公司好？

1. 在银行工作好还是保险公司好？

             我认为在银行工作和保险公司工作其实都是非常不错的选择，并且我们也可以看到这两个企业发展也是非常不错的。因此我们是可以根据各方面对比去进行选择的。如果是我去进行选择的话，我会去银行工作的。其实我认为在银行工作还是比在保险公司工作要好。

                因为我们要看到现在银行的发展其实是非常不错的，并且银行的发展也同样是非常普遍的，所以我们就可以看到银行对于我们的作用其实是非常大的，并且银行也成为我们生活中不可以缺少的一部分。并且我认为银行里面的客户也是非常多的，所以我认为在银行里面工作的话其实发展的前景会更加的好，而且银行里面的待遇以及工作量也是非常轻松的，所以我认为这一点也是非常不错的。并且我认为这个对于我们来说也是一个非常好的选择。

                当然我认为银行在现在的市场里面的发展也同样是非常不错的，所以我认为在银行里面工作工资待遇也会非常不错的。而我认为在保险公司里面工作其实是非常累的，因为我们要去不断地宣传保险的，并且要让大家去购买保险，这样的话我们的业绩才可以去达成，因此我认为在保险公司里面工作其实是非常累的。所以我更愿意去选择轻松一点的工作。

                而且大家对于保险的接受程度没有银行那么广泛，所以我们就可以看到保险的客户其实是相对于比较少的，而这一点也同样是我们应该要去注意的地方。所以我认为在银行里面工作会更加的好。

2. 做保险这行有前途吗

一、保险行业目前是机遇和前景是十分阔广的经济产业，不过行业淘汰率也相当高。
二、由于行业要求较低，造成目前保险营销人员普遍素质较低，在一定程度上影响了保险业的发展。相对而　　言，你提高自身素质后，优势就会凸显了。
三、跑业务对于人的考验是很大的，必须：厚脸皮、性格外向、勤奋、有耐性、保持激情、充满信心如果你觉得不适合自己的话就不要勉强了，因为缺少以上大部分性格特征的话，在保险行业是很难成功的，除非你做的不是营销而是内勤。
四、当然我们要看到成功的一面，优秀的客户经理，建立着良好的客户关系网后，客户资源就会不断自我增殖的，年薪百万也不是白日梦。

3. 在保险公司上班有发展前途吗?

前景还行。
1、前景光明
之所以说前景光明，是根据保险行业的一些特点来说!保险是一种虚无的金融产品，采用众筹的模式，可以筹集起来的保费只有人工成本，保费被保险公司一般分为：保险责任准备金，剩下的部分用于投资，比如各种不动产、证券等，投资方式灵活，自然盈利也很多!
2、互联网发展提供新渠道
保险行业发展至今，一直以“卖”为主，客户主动购买的行为虽然越来越多，但是仍不是主流，这造成保险行业人力成本高昂，互联网的发展，为保险销售提供新的销售渠道，也使购买双方信息更为对称，消费者能够买到适合自己的产品，从而增强对保险行业的了解和信任，保险公司降低销售成本，这是一个良性的循环!

一、保险行业目前是机遇和前景是十分阔广的经济产业，不过行业淘汰率也相当高。
二、由于行业要求较低，造成目前保险营销人员普遍素质较低，在一定程度上影响了保险业的发展。相对而言，你提高自身素质后，优势就会凸显了。
三、跑业务对于人的考验是很大的，必须：厚脸皮、性格外向、勤奋、有耐性、保持激情、充满信心如果你觉得不适合自己的话就不要勉强了，因为缺少以上大部分性格特征的话，在保险行业是很难成功的，除非你做的不是营销而是内勤。
四、当然我们要看到成功的一面，优秀的客户经理，建立着良好的客户关系网后，客户资源就会不断自我增加的，年薪百万也不是白日梦。

4. 在保险公司上班有发展前途吗?

前景还行。
1、前景光明
之所以说前景光明，是根据保险行业的一些特点来说!保险是一种虚无的金融产品，采用众筹的模式，可以筹集起来的保费只有人工成本，保费被保险公司一般分为：保险责任准备金，剩下的部分用于投资，比如各种不动产、证券等，投资方式灵活，自然盈利也很多!
2、互联网发展提供新渠道
保险行业发展至今，一直以“卖”为主，客户主动购买的行为虽然越来越多，但是仍不是主流，这造成保险行业人力成本高昂，互联网的发展，为保险销售提供新的销售渠道，也使购买双方信息更为对称，消费者能够买到适合自己的产品，从而增强对保险行业的了解和信任，保险公司降低销售成本，这是一个良性的循环!

一、保险行业目前是机遇和前景是十分阔广的经济产业，不过行业淘汰率也相当高。
二、由于行业要求较低，造成目前保险营销人员普遍素质较低，在一定程度上影响了保险业的发展。相对而言，你提高自身素质后，优势就会凸显了。
三、跑业务对于人的考验是很大的，必须：厚脸皮、性格外向、勤奋、有耐性、保持激情、充满信心如果你觉得不适合自己的话就不要勉强了，因为缺少以上大部分性格特征的话，在保险行业是很难成功的，除非你做的不是营销而是内勤。
四、当然我们要看到成功的一面，优秀的客户经理，建立着良好的客户关系网后，客户资源就会不断自我增加的，年薪百万也不是白日梦。

5. 目前找了一份保险公司的工作，请问保险公司有前途吗？

保险公司的前途，取决于国家的政策，行业的前景，自身的经营。从国家政策来说，社会保障、企业补充、商业保险，三支柱缺一不可。目前发展来说，商业保障的第三支柱是最大的短板。

随着老龄化的加剧，长寿社会的到来，养老、医疗全靠国家是靠不住的，社保基金入不敷出是长期趋势。企业年金、职业年金、补充医疗这些，又是大国企的福利，民资、外资、小国资，都很难享受到。个人负担的商业保险，是国家最需要的补充。
国家给商业保险提供税收优惠支持，个人感觉是个必然选择，欧美的保险税优政策已经很成熟了，个人购买养老、健康等保障，税前列支，免税处理，是对商业保险的最大扶持。中国已经启动了税优健康和税优养老试点，虽然力度太小，但是方向正确。
商业保险真正享受到国家税收支持的时候，才是中国保险业下一个大发展的时候，保险，仍旧是朝阳产业里的朝阳。跟养老和健康结合的保险，是行业下一步转型升级的必由之路。

现在国内的保险，仍然是销售导向的模式，保险公司做出来产品，通过各种渠道、各种方式，推销给客户，至于客户是不是真正需要，不在考虑之列。保单卖出去了，佣金拿到了，销售渠道就万事大吉，又奔向下一个客户。客户后期的各种售后服务，全扔给公司保全。客户需要的风险管理、财务管理、健康管理、养老服务、都不知道在哪。
投保之后，除了续保催收，大家可以回想下收到过几次保险公司电话。保险公司从销售主导，转到服务主导，才是真正的行业升级转型。养老、健康产业的大发展，是中国下一步的必然，保险行业在其中，有先天的优势。
保险公司是不是有前途，自身经营也起了关键作用。招商银行和包商银行，肯定不是一个概念。保险行业的前途，毋庸置疑。但是保险公司，就不一定了。譬如1996年同时开业的新华，泰康，华泰就走上了完全不同的道路。新华的股权几经周折，完全成了大国企。泰康布局机构养老，引领了国内的保险养老深度结合。华泰则走上了外资高精尖的道路。

2014年开业的渤海人寿，随着海航的破产重整，前途未卜。2006年开业的君康，名字改来改去，股东换来换去，现在关联交易的坑里，也无法自拔外资和合资公司里，有友邦这种行业引领，也有新光海航这种双方股东斗到全撤资，有大都会这种坚持精英代理，也有君龙这种干到悄无声息。
无论大环境，大政策如何，只要商业保险作为行业还存在，其实前途就在个人手里，经营好的公司依旧是好公司，忙着与人斗，其乐无穷的公司，也不要谈什么未来。国家、政府和社会需要商业保险，如果要进入保险行业，选择一家好的保险公司，就可以了。

6. 目前在银行，想跳槽到保险公司，请问保险公司有前途吗？

其实这两个公司的后台部门都是差不多的。银行和保险公司的后台部门、内勤人员，忙都是要忙的，特别是季末，保险公司还会比银行更忙，因为不论真忙还是假忙，保险公司总要做出节假日全员“加班”的姿态，让领导有心理安慰。

前途嘛，如果是同体量的公司，差别应该不会太大，除非是升职跳槽，平跳的话上台阶的概率跟原单位差不多。比如说大型国有银行跳到大型国有保险，这种体量超大的国有企业，后台部门晋升都是比较难的，工作强度、工作压力都是一样的大，跳槽没什么实质性的意义。
但如果是从大银行跳到小型保险公司，可以有点期待。从大跳到小，一般是可以升级做领导，不过待遇不好说，这个要看保险公司的业绩。业绩好的话，当个小领导应该好过当大银行里面的一颗螺丝钉。业绩不好的话，小公司的高层领导也可能比不过大公司的中层干部。所以具体还得你自己掂量一下实际情况。
我认为，如果在跳槽的这一刻没有职位和待遇上的升级的话，那就没有什么跳槽的意义。去一个新的单位等晋升不如在老单位等晋升。
如果在原单位实在做得不开心，与领导、同事有矛盾相处不下去了，那就果断地离开。如果不是太在意收入待遇，只看重职位的话，有得升就果断跳，毕竟上了一个台阶会看到、得到很多不一样的东西。
但是，关键在于想清楚自己想要什么，不想要什么，也要弄清楚新公司能得到什么、失去什么，只有想清楚了，才能做出权衡取舍。
我觉得你的选择没有问题，关键是从这个公司跳到那个公司 ，你是否有提升。
第一，平台的发展
现在对于我来说，在什么公司都是差不多的，能好好的做到退休就行，另外当然，工资高更好。
无论怎么跳槽，等你工作了一段时间后你会发现，业务都是能熟悉的，也是能精进的，关键在于是这个工作到底工资怎么样。工资福利待遇，如果好的话，大家自然就不会想跳槽。所以无论你是银行也好，保险公司也好，哪家的福利待遇更好，还有哪家的以后的前景会更好？
我觉得这个才是要考虑的重点。

第二，工作氛围如何
例如我有旧同事就在银行工作，当然要看哪家银行，有些银行确实是比较压抑的，你看柜台的工作人员的状态也也知道。当然有些保险公司可能也会这样啊。
所以你在跳槽之前一定要想清楚，了解清楚，毕竟是到了一个新公司，你也得熟悉人际关系不是。到时如果又是不舒服的人际关系，该怎么办，继续跳吗，跳多几次你又会觉得麻烦了。
第三，及早为自己打算
其实我们跳到哪个公司都好，我们都只是工具人，都是领导的工具而已。所以我更建议是早点稳定下来，然后，你自己做小生意也好，开展什么副业都好 ，就把自己的副业要做起来，因为这个也是一个对自己的保障。想想，你的主业工作是一方面，然后副业又能有收入的话，比如说我在头条认识的不少老师，其实都是退休的，然后他们也在继续出书什么的，人生充实而又富有激情。这样才是我们以后该有的打算。

7. 在银行工作好还是在保险公司工作好

您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]在银行工作会比较好，因为银行的工作相对来说会比较稳定，但是保险公司的工作是根据自己的业绩来评定的。如果要是自己的业绩比较高，卖出去的保险比较多的话，才会有不错的工资收入，要不然的话就是很低的基本工资，所以还是不如银行的工作稳定。【摘要】
在银行工作好还是在保险公司工作好【提问】
您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]在银行工作会比较好，因为银行的工作相对来说会比较稳定，但是保险公司的工作是根据自己的业绩来评定的。如果要是自己的业绩比较高，卖出去的保险比较多的话，才会有不错的工资收入，要不然的话就是很低的基本工资，所以还是不如银行的工作稳定。【回答】
以下相关拓展，希望对您有所帮助：而且银行的工作就只是在柜台办理一些业务而已，而保险公司的工作是要与人打交道的，是要向顾客推荐保险的，必须要有非常好的沟通技巧才可以，所以保险公司的工作实际上是并不好做的。所以我觉得如果要选择的话，还是应该选择银行的工作。【回答】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】

8. 在银行工作和在保险公司工作哪个好？

我觉得还是在银行工作会比较好，因为银行的工作相对来说会比较稳定，但是保险公司的工作是根据自己的业绩来评定的。如果要是自己的业绩比较高，卖出去的保险比较多的话，才会有不错的工资收入，要不然的话就是很低的基本工资，所以还是不如银行的工作稳定。

而且银行的工作就只是在柜台办理一些业务而已，而保险公司的工作是要与人打交道的，是要向顾客推荐保险的，必须要有非常好的沟通技巧才可以，所以保险公司的工作实际上是并不好做的。所以我觉得如果要选择的话，还是应该选择银行的工作。

而且好多银行的福利待遇相对来说要比较好，银行不仅在节假日的时候会放假，而且在节假日如果要是加班的话，也会有三倍到4倍的工资，因为银行的资金还算是比较充足的，所以银行的福利待遇一直都是很好的，而保险公司的福利待遇就并不一定那么好了，因为他们是根据公司的绩效来决定的，我公司的绩效不好的话，员工们也不会有多少的福利，所以还是银行的待遇会好一些。

而且我感觉银行的工作会更加简单一些，因为都是一些柜台的基本操作，就是给储户去存钱就可以了，操作都是比较简单的，上手也是比较容易的，而银行的保险业务就比较复杂了，必须了解每种保险业务里面不同的条款还有不同的条件都是需要准备很多东西的，而且还需要跟顾客打交道，还需要向他们去推荐。所以作为一个保险业从业人员，必须是一个善于沟通的人，如果要是不怎么善于沟通的人还是推荐银行的工作，因为银行的工作就只是做好自己的本职工作就可以。