中国人寿主办和经办的区别

1. 中国人寿主办和经办的区别

1.个险（区经理、业务推动岗、培训岗、组训岗、企划岗、综合内勤等）2.团险（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）3.银保（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）4.收展（业务推动岗、续收岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）5.电销（国寿可能没有电销）后援支持部门：1.精算（产品精算）2.运营（核保、柜面、新契约、保全、理赔等等）3.稽核（稽查合规经营工作）4.企划（一般归于业务部门之下）5.信息管理（IT）6.培训(这个不用说了就是培训)7.人力资源（搞人事的）8.办公室（一般是领导秘书、接待工作）9.合规、法务（就是审核协议、公文等的合法合规性等工作）10.财务【摘要】
中国人寿主办和经办的区别【提问】
亲，你好。你提出的问题，我已经接到了。我正在整理相关的信息和内容。现在正在打字有一点时间，希望你耐心等五分钟左右【回答】
1、主要功能不同。银行产品与保险公司最大不同是银保产品是吸收存款为主,保障为辅。而保险公司的是以保障为先，在这个基础上才有储蓄功能。

2、保险类型不同。银行代卖的保险一般是只保生死的寿险，也比较偏向于投资这一块，缴费偏向于趸交(一次缴清)。保险公司里的保险有保障的也有投资型，缴费比较灵活。

3、条款不同。银行销售的保险是设计比较简单，消费者容易理解的储蓄、分红型保险，而保险公司常见的健康险、长期寿险等产品需要仔细研究条款，很难在银行柜台上见到【回答】
你真有意思，驴唇不对马嘴，达的是啥？【提问】
我问你中国人寿员工的经办和主办有啥区别，也就是说，正式员工的职级有啥区别【提问】

从低到高：经办：本科生刚进公司一般是经办级别。主办：经办三年可以升主办，研究生入司满一年可以定主办级别。主管：顺利的话，主办满三年可以升主管。主管是小兵的最高级别，再往上走需要机遇，赏识，主管=县支公司经理=市分公司部门经理。副处/高级业主主管处级【回答】

业务员—业务经办—业务主办.... 例如本科学历进公司直接就是业务经办，三年以后考核通过就可以升到业务主办，主办工资比经办工资高一点！研究生学历进人保的时候就是业务主办【回答】
员工的等级分为abcdefgh吗？【提问】
员工的等级分为abcdefgh吗？【提问】

1.个险（区经理、业务推动岗、培训岗、组训岗、企划岗、综合内勤等）2.团险（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）3.银保（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）4.收展（业务推动岗、续收岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）5.电销（国寿可能没有电销）后援支持部门：1.精算（产品精算）2.运营（核保、柜面、新契约、保全、理赔等等）3.稽核（稽查合规经营工作）4.企划（一般归于业务部门之下）5.信息管理（IT）6.培训(这个不用说了就是培训)7.人力资源（搞人事的）8.办公室（一般是领导秘书、接待工作）9.合规、法务（就是审核协议、公文等的合法合规性等工作）10.财务【回答】