公益性岗位单位还给发工资么

1. 公益性岗位单位还给发工资么

法律分析：公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同，所以公益性岗位工资标准也不相同，相同的是都应该有社会保险。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2. 公益性岗位单位还给发工资么？

法律分析：
公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同，所以公益性岗位工资标准也不相同，相同的是都应该有社会保险。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

3. 公益岗位工资有没有规定时间发

法律分析：公益岗的工资发放时间并不固定,没有强制性规定,只要对方能按月发即可。有单位发放时间为每月十五号,也有月末发放的单位。 
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》 
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

4. 公益者是不是没工资？

去年王宝强和马蓉一事在娱乐圈闹的沸沸扬扬，热度传递到今年还一直未消褪，马蓉出轨被曝光后，经历了打官司，转移财产等一系列与王宝强各种周旋事件，在这之后马蓉消失了一段时间，直到今年上半年马蓉才慢慢步入各大媒体和网友们的视线。
步入媒体和网友视线的马蓉似乎早已走出出轨风波，相比与王宝强在一起时的大妈模样，如今的她精神焕发好像又恢复到了少女初颜。在今年六月份马蓉曾被媒体拍到与宋喆一起看房，疑似要共筑爱巢，破马蓉“没有经济来源，现状悲催”的传言
除此之外，前不久有网友爆料，马蓉准备带孩子移民澳洲，并且近日马蓉又被拍到送女儿上英语班，大家纷纷猜测她是不是在为移民做准备。之前马蓉曾放话王宝强，保证以后不会让你见到孩子。看来她这句话也是一步一步在实现。
除此之外，马蓉自从卖掉了微博大号“金兔子耳朵”之后又重新申请一个名叫“公益人马蓉”的账号，并且在微博发声以后要致力公益，然而大家都认为马蓉做公益是想洗白。但是最近有网友对马蓉进行了一连串的提问，问到马蓉做公益是不是想洗白，马蓉表示至于吗？做公益一直是我的梦想。联系起马蓉对宝强放的那句狠话，网友纷纷表示“马上带孩子移民澳洲了，或许她真的不是为了洗白。
为此你怎么看？
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