中国电子科技集团28所的待遇怎么样？

1. 中国电子科技集团28所的待遇怎么样？

1.非常好。但是你得付出。7+6制度，有可能7+7。意思是7天有6天加班。或者每天都加班。而且加班不小于2小时。没有自己的时间，更不用说哪里哪里旅游了。不过可以放心，节假日可以给你放一天假。春节差不多能给你放4，5天。无论怎么放，肯定有2，3天加班的，加班是28所特色。
2.28所是事业单位性质，但是02年以后入职的全是聘用制；所里面试一般都不会笔试；待遇在南京算是可以的，平均水平与相关领域的大型公司差不多吧；有一定的工作压力，有句话叫：特别能吃苦，特别能战斗。
3.中电二十八还是很不错的，而且不能认为不走笔试面试程序的企业就不好不正规，估计是你的专业所学跟企业是很对口的，现在去了应该给编制，算是事业单位。军工有一定的保密性，但不是进去就出不来那么夸张，而且有很大一部分是民品项目。

2. 中国电子科技集团28所的待遇怎么样

3. 中电26所待遇怎么样

亲您好，很高兴为你解答。中电26所待遇还是不错的，平均薪资在8000元左右，五险一金【摘要】
中电26所待遇怎么样【提问】
亲您好，很高兴为你解答。中电26所待遇还是不错的，平均薪资在8000元左右，五险一金【回答】
中国电子科技集团公司，四川压电与声光技术研究所（原第二十六研究所）（SIPAT）是国内从事压电与声光技术研究的重点研究所。他始建于1970年，1993年全迁到重庆经济技术开发区南坪花园路14号。现有职工900余人，其中高级技术人员110多人，中级技术人员近200人。固定资产净值一亿元。【回答】
中国电子科技集团公司第二十六研究所主要从事声表面波技术、振动惯性技术、声光技术、压电与声光晶体材料、声体波微波延迟线、压电铁电陶瓷材料与器件，建所以来共取得科研成果达400余项，具有雄厚的技术实力，在国内处于技术领先地位，本所竭诚希望与国内外朋友合作。压电与声光技术是国民经济建设各个领域必不可少的关键技术，产品已广泛应用在航天、航空、舰船、通讯、雷达、兵器、电子对抗、计算机、广播电视、汉字信息处理、能源、精密机械、机器人、汽车电子、地质勘探、大地测绘、生物工程、轻工纺织、电力工业、化学工业等方面。通过多年努力，SIPAT在科技进步方面取得了显著成绩，特别是声表面波（SAW）技术和振动惯性技术两大专业，已突破了功能单一的元器件范畴，开发出了一系列小型化、模块化的部件、组件和整机。现已为各种电子系统和通讯系统、广播电视系统提供系列声表面波（SAW）滤波器、谐振器、固定延迟线、可程序抽头延迟线、存贮/相关卷积器、振荡器、频率合成器、多信道滤波器组件、信号形成与脉冲压缩组件等数百个品种的产品。振动惯性器件及二次仪表，已经由研制遥测用产品，转向以惯性器件构成的二次仪表组件，如组合陀螺、组合惯性姿态测量仪、倾斜仪、GPS陆地导航仪、惯性姿态参考装置等，具有体积小、重量轻、可靠性高、寿命长、成本低、耗电省、承受恶劣的工作环境能力强等突出优点。这两类产品正在转变成为新兴的高技术产业。【回答】

4. 中国电子科技集团二十八所怎么样？

首先谈谈优点：
1.28所地处南京，南京这个城市房价虽然高，但是消费并不算高，相比北上广深而言，倒不失为一个定居的好选择，而在南京，互联网企业本来就不多，28所可以勉强算得上一个中上等的选择，因为毕竟是研究所，工作还算是稳定。
2.由于28所是研究所，并且有一定的资质，某些项目方面只能交给它去做，所以项目方面比较多，近10年不用考虑黄的问题。
优点暂时只能想到这么多，现在来谈谈缺点吧。
1、首先从人力谈起。28所的人力我感觉有着国内人力的顶尖水平。首先你应聘的时候可以感受一下28所人力的风格，用傲娇两个字形容毫不夸张，基本上是一副我们是全球最顶尖的单位的感觉。而28所人力在招聘手段上可以称得上是“坑蒙拐骗”。在工资待遇，还有各种福利方面，承诺的和做的完全不一样，工资待遇福利方面我详细的说一下。
(1)28所承诺的是年薪，而这个年薪是包含单位给缴纳的住房公积金和住房补贴的，这个当时他是明确说过了，可是后来进部门了听之前的师兄师姐说了才知道，他当时承诺给你的年薪，你要把所有的东西都算上，单位给缴纳的住房公积金和住房补贴，饭补，过节给你发的东西全都折算成人民币，把这些全加起来能到承诺给你的年薪吧。
(2)刚签工作没多久就跟我们说涨薪，4-11万，并且在春季招聘的时候写的年薪明确写的是涨薪之后的年薪。但是我们进来之后发现根本就没有涨薪，一个月就7000多块，除非年终奖发10万+才能达到它承诺的年薪，并且老员工也明确告诉我们没有涨薪。没有涨薪就没有涨，非得通过欺骗的手段来招人，真是无语。。。。而且签署劳动合同的时候，薪资这一栏它根本就空着，没有写。人力的同学告诉我正规的单位劳动合同上薪资那一栏是不能空着的。
(3)28所的企业文化是哪里需要你，你就去哪里。它并没有尊重个人的意愿，岗位分配完全是按照哪个部门缺人，哪个部门任务重。就算你以前从来没有从事过这个方面，你对这个方面不感兴趣它也会把你分配到这个岗位。
(4)28所企业文化还有一点，“听从组织安排”。之前跟我们说的福利，人才公寓，免费班车，结果我们刚入职一个多月，房租说涨价就涨价，班车5块钱一趟，也不给个理由为什么涨价！！！（四个人拼车也就这个价了！！）
(5)技术。如果你想来这里面学技术，劝你赶紧远离这里。这里面主要就是MFC做做界面啦，技术非常落后，来了就基本出去没人要了，想离职只能趁早。
(6)加班。28所加班情况确实是要看部门了。首先全所周一，二，四，六，制度性加班，其中1，2，3，12部加班很严重，1，2，3，12部据说任务忙的时候都加班到两三点钟，而可悲的是加班费只有可怜的每小时8元钱，1小时刷单都比加班挣得多。
(7)薪资改革。中电集团都要实行5元薪酬，据老员工所说，改革完之后少了将近1000元。。
(8)最后说说实际薪资。基本上第一年，非C9院校，一个月到手就7000多块钱，C9院校一个月到手8000多，加班费都算上了，相比较劳动强度和6天工作制，其实性价比很低很低。劝学弟学妹们找工作的时候不要管单位承诺的年薪是多少，你就问每个月到手多少钱，年薪这个数字太虚，根本就不能信。
大概就是这么个情况。如果你想在南京定居的话，其实有很多好的选择，比如华泰，华泰一个月工资比我们两倍还要多，华为，台积电之类的也都还不错。如果你去不了这些地方可以考虑14所，如果你还去不了14所，那你在考虑考虑28所吧。反正来了28所，你要做好心理准备，他承诺给你的和实际的基本要打6折吧。
中国电子科技集团有限公司，成立于2002年，以中华人民共和国信息产业部直属研究院所和企业为基础组建而成，是中华人民共和国国务院授权国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业。公司是国家批准授权的20家投资机构之一。
主要业务包括：通信设备、计算机、电子设备制造、软件开发及应用、电子技术研究及服务、投资与资产管理等。
2018年1月，中国电子科技集团公司变更为“中国电子科技集团有限公司”。2018年1月24日，由中国电子科技集团发起成立的国内首个集成电路与微系统共享共创平台“电科芯云”发布。

5. 中国电子科技集团公司第十六研究所待遇怎么样?

合肥十六所的中高级技术人员和中高级管理人员的月薪大概在3000元左右，如果你有较大的项目，年底提成最高的7、8万也正常，硕士、尤其是博士待遇另说，年薪20万也不是不可能。要知道这是合肥啊，这个收入还可以吧。其他的保险和事业单位相同，有医疗保险，没有养老保险，因为该所从本质上还是一个事业单位，当然以后国家改革后就不知道了。新所长从38所调来。该所低温电子的产品和方向是现代科技的重点发展领域，这个你可以去了解。现在进该所应该会有个非常好的事业发展机会。
中电的研究所，不能笼统的说哪个好哪个坏，因为他们从级别上看都是一样的，都是厅级事业体制，但是，从效益和员工收入上差距很大。天地差别很正常。主要看你学什么专业，如果你是和十六所比较对口的专业，那就没什么可说的了。如果你是大类的电子专业，十六所在中电研究所排名不能是前面的。在安徽中电的六个所中，它最多也就是第四名吧。。。

6. 中国电子科技集团公司第十六研究所待遇如何?

合肥十六所的中高级技术人员和中高级管理人员的月薪大概在3000元左右，如果你有较大的项目，年底提成最高的7、8万也正常，硕士、尤其是博士待遇另说，年薪20万也不是不可能。要知道这是合肥啊，这个收入还可以吧。其他的保险和事业单位相同，有医疗保险，没有养老保险，因为该所从本质上还是一个事业单位，当然以后国家改革后就不知道了。新所长从38所调来。该所低温电子的产品和方向是现代科技的重点发展领域，这个你可以去了解。现在进该所应该会有个非常好的事业发展机会。
中电的研究所，不能笼统的说哪个好哪个坏，因为他们从级别上看都是一样的，都是厅级事业体制，但是，从效益和员工收入上差距很大。天地差别很正常。主要看你学什么专业，如果你是和十六所比较对口的专业，那就没什么可说的了。如果你是大类的电子专业，十六所在中电研究所排名不能是前面的。在安徽中电的六个所中，它最多也就是第四名吧。。。

7. 中电21所硕士真实待遇

亲，您好，根据查询，中电21所硕士真实待遇如下：中电21所硕士平均工资为8000元/月，其中100%的工资收入位于区间8000-10000元/月。【摘要】
中电21所硕士真实待遇【提问】
亲，您好，根据查询，中电21所硕士真实待遇如下：中电21所硕士平均工资为8000元/月，其中100%的工资收入位于区间8000-10000元/月。【回答】
中国电子科技集团公司第二十一研究所始建于1963年，是从事微特电机与组件研制生产的专业研究所[1]。位于上海市漕河泾高新技术开发区，占地面积60亩，建筑面积4万多平方米。2008年经国家批准，设立博士后科研工作站。现有员工700余人，其中科技人员300余人，获政府津贴专家20余人。中文名中国电子科技集团公司第二十一研究所机构类别研究所机构地点上海市成立时间1963年【回答】
按照集团公司全面深化改革总体部署，于2019年5月成立了中电科机器人有限公司。紧紧围绕新时代发展网络强国、航天强国、军队网信体系建设、核心元器件自主可控的发展目标，明确了公司以“微特电机及组件、特种机器人及核心部件领域实现国产化替代”为主责、以“军民两用微特电机及组件、特种机器人及核心部件的研发生产”为主业的使命定位。    围绕国家战略新兴产业的发展，持续加大智能装备产业技术、资金投入，先后在机器人电动关节、轻量型多关节机器人、外骨骼助力机器人、四足机器人等智能装备核心部件及工业机器人领域取得了一系列科研成果，其研发成果在高端数控机床、3C行业自动化生产线、行军负重，助残助老、航空航天设备、运输等项目中得到成功应用。【回答】

8. 中国电子科技集团公司20所是个什么单位？

中电科20所在西安还可以。
中国电子科技集团公司第二十研究所（又名西安导航技术研究所），成立于1961年10月，位于中国古城西安。先后隶属于四机部、中华人民共和国电子工业部、机械电子工业部、信息产业部等中央部属委。是隶属中国电子科技集团公司管理的大型高新技术骨干研究所。

中国电子科技集团公司第二十研究所现设有7个研发部门、4个市场部门、10个职能管理部门、2个装备调试与生产制造部门、8个保障与服务部门、6个民品公司。现有 在职职工3121人，离退休职工2095人，在职员工中有488人具有高级以上专业技术职务，其中研究员级高级工程师98人。
荣获全国五一劳动奖章4人，享受国家级国务院政府特殊津贴专家12人，全国优秀科技工作者2人，陕西省有突出贡献专家3人，中国电子科技集团公司首席科学家2人和首席专家2人。