工资怎么上税呀？

1. 工资怎么上税呀？

2. 工资上税怎么上？

2011年9月1日起调整后，也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表
个税免征额3500元
（工资薪金所得适用）
级数 全月应纳税所得额 全月应纳税所得额（不含税级距） 税率(%) 速算扣除数 
1 不超过1,500元 不超过1455元的 3 0 
2 超过1,500元至4,500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105 
3 超过4,500元至9,000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 555 
4 超过9,000元至35,000元的部分 超过7755元至27255元的部分 25 1,005 
5 超过35,000元至55,000元的部分 超过27255元至41255元的部分 30 2,755 
6 超过55,000元至80,000元的部分 超过41255元至57505元的部分 35 5,505 
7 超过80,000元的部分 超过57505元的部分 45 13,505

3. 看看我的的工资上税怎么上的

住房扣886 养老扣580.56 失业扣14.76 医疗扣150.64  ——这些都是在计算个人所得税的时候，可以税前扣除的项目。
 
工资9000 -税前扣除项目=个人所得税计税收入。
 
应税所得=工资总和-三险一金-免征额              =9000-886-580.56-14.76-150.64-3500=3868.04（元）应纳税额=应税所得×适用税率-速算扣除数              =3868.04×10%-105=281.80（元）
 
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
现行方法
（总工资）-（三险一金）-（免征额）}*税率-速扣数=个人所得税
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
个税计算7级标准
全月应纳税所额                     税率            速算扣除数（元）
全月应纳税额不超过1500元             3%             0
全月应纳税额超过1500元至4500元      10%            105
全月应纳税额超过4500元至9000元      20%            555
全月应纳税额超过9000元至35000元     25%            1005
全月应纳税额超过35000元至55000元    30%             2755
全月应纳税额超过55000元至80000元    35%             5505
全月应纳税额超过80000元              45%             13505

4. 薪资上税怎么上税

法律分析：应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额,为应纳税所得额。公式：应交个人所得税额纳税所得额*适用税率-速算扣除数。应交个人所得税额工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数。员工能到到手里的工资就是工资总金额减去五险一金再减去缴税。我国贫富差距大，每个人的工资水平也是参差不齐，有高有低，为了公平起见，每个人所需要缴纳的税也是不一样的，根据现在新发行个人所得税法的规定，中国目前每个人所得所要缴纳的税，是从从工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，分为最低的3%到最高的45%。收入越高，所需要缴纳的税越多。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

5. 工资上税费

法律分析：应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

6. 工资上税怎么算

　　工资纳税，属于个人所得税。
　　个人所得税简介：
　　个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
　　个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
　　个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。
　　2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元。
　　计算：

　　参考资料：http://baike.baidu.com/view/118.htm#2_5

7. 工资的税是怎么交的

工资薪金个人所得税，按照月工资额减去三险一金后，超过3500元的部分要计算缴纳个人所得税，按照个人所得税税率表适用的税率分段计算缴纳：

《个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）》

　　级数 全月应纳税所得额 税率（%）
　　1 不超过1500元的　　　　　　 3
　　2 超过1500元至4500元的部分　 10
　　3 超过4500元至9000元的部分　 20
　　4 超过9000元至35000元的部分　25
　　5 超过35000元至55000元的部分 30
　　6 超过55000元至80000元的部分 35
　　7 超过80000元的部分　　　　　45

8. 工资多少要上税

法律分析：超过五千元要缴税。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：
1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。