要退休了,发现档案没有了怎么办

1. 要退休了,发现档案没有了怎么办

无档案人员凭本人身份证在参保地办理退休。

无档案人员，存在视同缴费年限的，专因为没有档案属资料证明，不能计算视同缴费年限，只能凭本人身份证在参保地办理退休，缴费年限只能按照实际缴费年限计算。



扩展资料：

个人档案有六大功能：

其一、保留个人原有干部身份；

其二、办理工作调动时需要个人档案；

其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；

其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；

其五、专业职称晋升的参考依据；

其六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案

2. 我己退休,因发现档案有部份不真实,想查看人事档案,怎么查?

亲，您好！首先您己经退休了,那么您发现档案有部份不真实,想查看人事档案,那么您是可以查看的，查看档案地方，是在人才中心。【摘要】
我己退休,因发现档案有部份不真实,想查看人事档案,怎么查?【提问】
亲，您好！首先您己经退休了,那么您发现档案有部份不真实,想查看人事档案,那么您是可以查看的，查看档案地方，是在人才中心。【回答】
亲，您好！可以查看个人档案的地方：1、人才中心：户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档);
2、报到证签约单位：毕业时报到证的报到单位(签约单位或者签约单位委托存档的人才);
3、毕业学校(颁发毕业生最高学历的毕业大学);
4、企事业单位：具有人事权的事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。特别被兼并、破产、转制的国有企业(或企事业单位)，人事档案存档由事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。【回答】

3. 我己退休,因发现档案有部份不真实,想查看人事档案,怎么查?

亲您好   退休职工可到原存档部门查询档案，具体的查询地方要根据自己的档案保存情况而定。档案一般存放机构有：

1、人才中心：户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档);

2、报到证签约单位：毕业时报到证的报到单位(签约单位或者签约单位委托存档的人才);



3、企事业单位：具有人事权的事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。特别被兼并、破产、转制的国有企业(或企事业单位)，人事档案存档由事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。【摘要】
我己退休,因发现档案有部份不真实,想查看人事档案,怎么查?【提问】
亲您好   退休职工可到原存档部门查询档案，具体的查询地方要根据自己的档案保存情况而定。档案一般存放机构有：

1、人才中心：户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档);

2、报到证签约单位：毕业时报到证的报到单位(签约单位或者签约单位委托存档的人才);



3、企事业单位：具有人事权的事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。特别被兼并、破产、转制的国有企业(或企事业单位)，人事档案存档由事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。【回答】

4. 改档案退休为啥没人查

一般都是自己认为正确的，容易忽视查自己档案。1、核实是否达到退休年龄身份证和户口本都是1960年出生，但是档案上面却是1965年出生，2020年到底能够退休。是按照1960年计算可以退休，还是按照1965年计算不能退休。按照1999年关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知，职工的出生日期应当以职工档案中最早记载的时间为准。“我想问一下，当档案记载错误，能否及时纠正。本人其它一切能证明出生日期都正确，而档案中也仅一次是错误。为什么就非按人社局99年8号文件。难道身份证无效，而部门规定大于身份证法。想不通。”很多人都有这样的疑问，但是大家其实都心知肚明的。“每个人一生就一个档案，有的多个身份证和户口簿。”“想当初你们为了上班改年龄，退休了，又觉得吃亏了，想早点退休，怎么可能。便宜不能两头占。”因此，职工档案在审核职工是否达到退休年龄起着重要的作用。

5. 快退休了才发现档案信息不正确，造成无法退休怎么办呢？

办退休需要用到档案吗？当然要啦！许多人并不清楚档案的重要性，以至于临到退休才因为档案问题导致退休时间推后，甚至少领了不少养老金。

总所周知，在办理退休时会涉及到退休年龄的审核和工龄的认定。许多人并不知道，判定你是否已达到退休年龄看的不是身份证，而是档案！档案退休年龄是按照档案记载最早的出生日期为准的。
根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发【1998】8号）规定：“对职工出生时间的认定，采取身份证和档案相结合的办法，身份证和档案不一致的，以档案中最先记载的出生时间为准”。也就是说当身份证年龄和档案中年龄记载不一致时，就算你身份证年龄已达退休年限，但档案记载的年龄还没有达到，你就还不能退休。
倘若档案的出生日期与身份证差距较大，则需要找相关部门出具相关证明，否则也只能自认倒霉，延迟退休。
而工龄的认定则影响养老金的多少。退休后领取的养老金是根据养老保险缴纳年限计算的，计算社保缴费年限时要加上“视同缴费年限”，尤其是服过军役的军人，没有档案记载，在当兵期间这段时间就无法视为视同缴费年限。正常来讲实际缴纳社保之前的工作时间可以叠加进去，也就可以多领一些养老金，视同缴费年限越长也就能领到越多的养老金，档案丢失也就意味着将损失一笔养老金，尤其是特殊工种的人群也将无法享受国家对于特殊工种的待遇。
档案如果在手或者丢失，会导致你少算一部分工龄，也就意味着少领一部分退休金，不同地区的养老金标准不一样，有的地方甚至会相差好几万。万一你由于缺少了视同缴费的年限导致缴费期限不满十五年而失去领取养老金的资格，那就更是追悔莫及了！

虽说没有档案也可以办理退休，但肯定是要以放弃一定的权益为前提。所以为了保障个人的利益，应当重视档案问题，将档案存放在具备人事档案管理权的机构，不能个人保管，不能丢失、拆封档案。丢失的及时补办，在手的尽早激活，以维护个人应有的合法退休权益。

6. 已退休了为什么人社局还要检查个人档案？

办理退休的时候，一般都要通过档案核查，校验你的工龄和职称，是你退休工资等级的重要凭证。
现在基本都是通过网上缴纳社保来记录工龄。但是早期还没有开展网上缴纳社保的时候，只有通过档案里的招工表、职称评定记录来核定你的工龄和退休工资划分等级。【摘要】
已退休了为什么人社局还要检查个人档案？【提问】
办理退休的时候，一般都要通过档案核查，校验你的工龄和职称，是你退休工资等级的重要凭证。
现在基本都是通过网上缴纳社保来记录工龄。但是早期还没有开展网上缴纳社保的时候，只有通过档案里的招工表、职称评定记录来核定你的工龄和退休工资划分等级。【回答】
办理退休的时候，一般都要通过档案核查，校验你的工龄和职称，是你退休工资等级的重要凭证。
现在基本都是通过网上缴纳社保来记录工龄。但是早期还没有开展网上缴纳社保的时候，只有通过档案里的招工表、职称评定记录来核定你的工龄和退休工资划分等级。【回答】

7. 人事档案中,学历档案找不到会影响退休吗?

可以退休的。退休金和计算养老金不受影
响，但并不是所有的人都没有影响的。【摘要】
人事档案中,学历档案找不到会影响退休吗?【提问】
可以退休的。退休金和计算养老金不受影
响，但并不是所有的人都没有影响的。【回答】
符合以下条件的人丢失档案会影响办理退休、计算养老金有影响:
1、档案的重要性主要影响城镇的“中人”。人
们对城镇中的“中人”的划分可能并不+分清楚。
图片的小汇编:
在退休金制度之前，城镇中的“中人”的人事
记录只能作为缴费的时间，其中退休年龄是根据
档案的征集记录、毕业生的登记表和临时登记
表。正确的工作。它包括被视为被支付的年数，
并且被视为被支付的年数主要根据记录确定。
2、被保险人从事特殊类型的工作(有毒有害岗位)，如果遗失了文件，只有实际缴费时间和普
通职工的退休年龄只能退休。没有文件作证，不
能提前5年退休。
3、被保险人从事服兵役。如果业主在房东之
前有过兵役经验，如果遗失了文件，将对退休和
养老金计算产生影响。根据《社会保险法》的规
定，兵役年龄可以视为缴费时间。【回答】
感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮助到您，祝您生活愉快～【回答】

8. 职工退休档案找不到了怎么办

员工在公司工作的时候,会有一个员工的个人档案存在公司的人力资源部门的,这个个人档案需要妥善的进行保管,如果用人单位不小心把员工档案遗失了,员工将来退休应该如何办理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容。
一、档案遗失退休怎么办理      1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;      2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。      3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。      4、到指定银行办理养老金代发借记卡。      5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。二、补办档案手续      1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。      2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找。      3、职工档案要件无法补齐的,由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据,出具证明。      4、职工档案补办,实行劳动保障管理权限属地化认定原则,即经同级劳动和社会保障行政部门审核,材料齐全、内容属实的,由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。      根据以上内容的相关回答可以得出,员工的个人档案已经出现了遗失,这样的情况必须要去办理相应的补办手续才可以办理退休手续的,因为员工的档案中记录了缴纳的社会保险时间等等。