工行薪金溢2号协议是什么

1. 工行薪金溢2号协议是什么

工行薪金溢2号协议指的是工商银行与代发工资存款人签订的金融增值服务协议。代发工资存款人与工商银行签订工行薪金溢2号协议后，工商银行每季度都会为存款人提供利息。
 
 
 
 如果存款人每季度工资账户日均活期存款余额大于人民币1万元（含）且小于人民币5万元（不含），工商银行每季度将按照结息日中国人民银行6个月基准利率上浮20%计息。
 
 
 
 工行薪金溢2号是工商银行面向代发工资存款人提供的一项用于提高人民币活期存款利息收益的金融增值服务。工行薪金溢2号适用于持有工商银行薪金卡的代发工资存款人。
 
 
 
 工行薪金溢2号的流动性强。代发工资存款人与工商银行签订工行薪金溢2号协议后，资金不会冻结，存款金额没有限制，存取自由，而且存款人可以享受按照相应档次的定期存款利率水平结息。
 
 
 
 存款人可以在工商银行营业网点将工资卡升级成薪金卡，同时签订工行薪金溢2号协议。如果存款人已经持有薪金卡，可以在工商银行手机银行、自助终端签订工行薪金溢2号协议。是否签订工行薪金溢2号协议，存款人可以自行决定。

2. 工行薪金溢1号协议是什么 会不会收费

      一些由工行代发工资的小伙伴被介绍了一款工行薪金溢1号的协议，但是很多人都没搞清楚这是什么东西，包括签约之后会不会收费啊这些问题都不了解，因此今天就给大家讲解下。
工行薪金溢1号协议是什么      所谓的工行薪金溢1号协议是中国工商银行一项存款服务，主要面对由工行代发工资的客户，只要将你的工资卡进行签约，账户里面的活期存款也能享受定期的利息。      根据官网介绍，工行薪金溢1号协议期限为2年，如果你当季账户平均日均活期存款余额小于1万元则按照活期存款计算利息，在1万和5万之间按照央行6个月定期基准存款利率上浮20%计算利息，大于5万元则按照央行一年定期基准存款利率上浮20%计算利息。工行薪金溢1号协议收费吗      该服务是不需要收费的，你可以通过公司单位统一申请薪金卡作为工资代发账户，然后进行协议签约。或者将原来的工资代发账户升级为薪金卡再进行协议签约。      如果你已经有了薪金卡就可以直接在手机银行进行免费签约，还是非常方便的。需要注意的是，如果协议超过了2年则需要重新签约。      以上就是关于工行薪金溢1号的介绍内容，如果你有这个需求的可以去银行网点办理哦。

3. 工行薪金溢1号协议有风险吗 怎么算利息

      有些用户的公司给集中办理了工行薪金溢1号协议，他们担心这个产品会不会有风险，想让来帮忙分析下。顺便教教他们该如何计算利息，今天就抛砖引玉的给大家讲一讲~
工行薪金溢1号协议有风险吗      首先可以告诉大家是没有风险的，因为从本质上来说它只是一项存款增值服务，而并非一款单独的理财产品。      薪金溢1号协议签约后，资金依然是留在你的活期银行账户里面，所以跟存款的安全级别是一样的。      而这个协议只是让你的存款预期收益增加，主要是为了增加个人存款的竞争力，让大家都能将资金放到中国工商银行里面。工行薪金溢1号协议怎么算利息      根据官网资料显示，如果你当季账户平均日均活期存款余额小于1万元则按照工商银行活期存款利率计算利息，在1万和5万之间按照央行6个月定期基准存款利率上浮20%计算利息，大于5万元则按照央行一年定期基准存款利率上浮20%计算利息。      工行活期利率为央行六个月为一年定期为因此如果你当季账户日均余额为8000元，那么一年的利息计算公式8000元。      如果日均余额为10万元，那么一年的利息是100000元，如果不参加薪金溢计划则只有300元，差了6倍。      因此如果你有资金闲置在工薪卡里面的，不妨去办理下薪金溢1号协议，预期收益最高可以提高6倍。

4. 工商银行薪金溢1号协议如何计息？

薪金溢1号协议按以下方法计息：当季度账户日均活期余额＜1万元，按结息日活期存款利率计息；1万元≤当季度账户日均活期余额＜5万元，按结息日央行6个月基准利率上浮20%计息；当季度账户日均活期余额≥5万元，按结息日央行1年定期基准利率上浮20%计息。温馨提示：2019年5月17日起，停止发行“薪金溢1号”产品，原签约客户不受影响。感谢关注。（作答时间：2019年7月18日，如遇业务变化请以实际为准。）

5. 工商银行薪金溢1号协议如何计息？

薪金溢1号协议计息规则：
季度签约账户日均活期存款余额<10000元，按结息日我行活期存款挂牌利率计息；
10000元≤季度协议账户日均活期存款余额<50000元，按结息日央行6个月定期基准利率上浮20%计息；
50000元≤季度协议账户日均活期存款余额，按结息日央行1年期定期基准利率上浮20%计息。
温馨提示：日均余额=从上一个结息日（或签约日）到下一个结息日的每日余额之和/对应天数。

6. 工商银行薪金溢1号协议如何计息？

薪金溢1号协议按以下方法计息：当季度账户日均活期余额＜1万元，按结息日活期存款利率计息；1万元≤当季度账户日均活期余额＜5万元，按结息日央行6个月基准利率上浮20%计息；当季度账户日均活期余额≥5万元，按结息日央行1年定期基准利率上浮20%计息。温馨提示：2019年5月17日起，停止发行“薪金溢1号”产品，原签约客户不受影响。（作答时间：2021年7月15日，如遇业务变化请以实际为准。）

7. 工商银行薪金溢1号协议如何计息？

薪金溢1号协议按以下方法计息：
当季度账户日均活期余额＜1万元，按结息日活期存款利率计息；
1万元≤当季度账户日均活期余额＜5万元，按结息日央行6个月基准利率上浮20%计息；
当季度账户日均活期余额≥5万元，按结息日央行1年定期基准利率上浮20%计息。
温馨提示：
如您的账户已签订其他存款类协议（如拥军宝、存管通等），则无法再签订薪金溢1号。

8. 如何终止工行的薪金溢1号协议？

您可通过以下方法终止薪金溢1号协议：
1.使用电脑：请登录网上银行，选择“全部-存款.贷款-薪金溢-我的薪金溢产品协议”功能终止；
2.使用手机：请登录手机银行，选择“最爱-存款-薪金溢-我的薪金溢产品协议”功能终止。
温馨提示:2019年5月17日起，停止发行“薪金溢1号”产品，原签约客户不受影响。
（以上内容由工行智能客服“工小智”为您解答，解答时间2020年02月03日，如遇业务变化请以实际为准）