在职员工因公司没有按时缴纳医保,住院不能报销怎么办?

1. 在职员工因公司没有按时缴纳医保,住院不能报销怎么办?

如果你住院期间是在公司上班期间，在深圳的医院住院，没有卡也是可以报销的，但是需要在住院的时候告诉医院。医院是和社保局联网的，这样出院的时候，医院会自动扣除社保应该报销的部分，你只要出自费的部分。如果是在外地是不行的。
医疗保险是停止缴费，下月就失效的。所以你后来补办的社保卡也是不能用于住院报销的。

2. 单位职工医保卡还没有办出来。但是我现在住院了急需用，该怎么办？

咨询你当地医保中心，是否提供无卡结算

3. 单位没有给办理医疗保险，员工生病的医药费，要求单位承担,具体法律依据是什么？

　　单位没有给办理医疗保险，员工生病的医药费，要求单位承担,具体规定依据劳动法。

　　《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

　　《社会保险法》第二十三条规定：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”

　　因此，用人单位未按规定为职工缴纳基本医疗保险费，导致职工患病时不能依法享受医疗保险待遇的，应当由用人单位承担职工按规定可以报销的合理医疗费用。

　　如果用人单位没有按规定给职工报销合理的住院医疗费用的，职工可以书面形式向当地社会保险行政部门投诉，或通过劳动争议仲裁的途径解决。

4. 我是医保职工因住院期间公司没能及时交上钱，出院后怎么报销流程

你先找单位报，然后再由单位找社保局协调。或者待协调好了以后再报，不过一定要报。

5. 公司没为员工购买社保,现员工生病住院,公司应承担多少医药费?

按照国家《劳动法》《工伤保险条例》《基本医疗保险制度》的规定，单位未及时为职工参保或违反以上法规和条例不为职工参加医疗保险的，那么职工生病或造成工伤所产生的费用，企业全部承担。

公司不交社保处理办法
一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条  用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；......  第四十六条  有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........第四十七条  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........）解除劳动关系，并要求向单位主张：
        1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
         2，补交存在劳动关系期间的社保。
         3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）          
         二。维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日 劳社部发[2005]12号）的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
  （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
  （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
  （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
  （四）考勤记录；
  （五）其他劳动者的证言等。
       其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
      你可以据（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（不限于此规定）来提供劳动材料。当然证据越多越好。
        三、建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。

6. 私企没给员工缴纳医保，员工看病住院如何处理？？急盼回复！！！

如果说没有参保，就可以申请单位报销相关医疗费用。

同时，看得出用人单位极不负责任. 
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。


其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。 
一般需要补交所欠的月份.

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

7. 单位没有交医保员工住院报销怎么办

没交肯定只能自己全出啦，你可以先自己交，然后到工商、社保等部门去告单位，按说应该没有单位敢不交吧，因为现在不给职工交医保、社保，营业执照都办不了的。

8. 你好！公司给我交的只有住院医保，也没有转入个人账户，综合医保的余额为0，那这个医保的钱到哪去了？

医疗保险中，不是所有的地方都开始了个人账户，如果你地的医疗保险没有开展医疗保险个人账户，或者你公司缴费的医疗保险中不包含个人账户部分，医疗保险均可以不设立个人账户的。
不论是否设立个人账户，均是合法的。
住院可能是小概率，但医疗保险本身就可以是只保住院的。