孕妇产检费用怎么报销

1. 孕妇产检费用怎么报销

通常情况下，在怀孕期间所产生的产检费用是由自己先自行垫付，保留好发票。等生完宝宝之后，就可以去办理产检费用报销了。
每个地方的报销流程都是有一定的差异，可以先打电话过去咨询。
孕妇产检费用报销流程基本如下：
（1）在当地的社保局领取申请产检费用报销的表格填写；
（2）将填写好的报销表格拿到单位盖章审批下来了；
（3）拿产检费用的发票（注意：发票必须是现金或者是刷卡，不能是使用社保卡）到当时产检的医院打印清单以及处方；
（4）准备诊断证明书、出生证明、结婚证、准生证、社保卡和母亲的身份证原件和复印件到当地的社保局进行申请费用报销。

孕妇产检项目
1、血常规检查：孕妇需要进行抽血，确定怀孕的母亲是否贫血，以防增加分娩难度，对胎儿进行基因筛查。
2、超声检查：孕妇进行超声检查可检测胎儿的胎心在胚囊中发育是否完整，有没有异常，检查孕妇怀孕的位置，判断胎儿在宫内的情况。
3、胎心监护检测：通过检测的图形曲线，可以了解孕妇在胎动和宫缩时胎心的状态，推测胎儿是否存在缺氧的情况，一定程度上降低了胎儿脑死亡的机率。

2. 孕妇产检费用怎么报销

报销产检费用的流程有生育医疗费用先由参保人垫付，出院后5个月之内向所属单位或者居委会办理申报手续。携带资料，到民政服务中心进行办理。生育保险是一项地方性质的法规，各地有各地的政策，相关办流程和报销比例都不一样，最好是打电话到相关的负责部门进一步咨询，以免多跑冤枉路。
生育产前检查费报销材料：
1、女职工本人身份证；
2、女职工职工本人实名制的银行存折(原件及复印件)；
3、医疗机构出具的《生育医学证明》；
4、生育妇女夫妻双方的户口簿；
5、结婚证或《独生子女证》。
生育产前检查费报销条件：
1、用人单位足额为职工交纳生育保险；
2、用人单位为职工交纳生育保险一年以上；
3、报销范围符合计划生育相关规定。
一、生育保险怎么报销产检费用
1、只要缴纳的社保里面包含生育险的情况下，那么去医院做产检时费用就可以去报销的，不过要符合条件，而且要准备相应材料去进行申请，工作人员会进行核实。当然对于社保交纳时间有规定，要求正常情况要达到一年以上才符合申请条件。
2、接下来大家准备好相应证明和材料，比如要准备申请人身份证原件复印件，还有社保卡，包括孩子出生证明，出院小结，还有在医院检查各项费用发票，将所有费用提交给社保局工作人员进行核实。

3. 孕期产检费用可以报销吗

亲，您好，很高兴为您解答[开心][开心]，孕期产检费用是可以报销的哦。参加生育保险的，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付。报销标准每个地方的规定都是不一样的，不同的医疗项目和男女方的生育险报销、报销额度都是不同的。能够报销的项目包括了尿HCG、妇科检查、xue常规、尿常规、心电图、B超等。【摘要】
孕期产检费用可以报销吗【提问】
亲，您好，很高兴为您解答[开心][开心]，孕期产检费用是可以报销的哦。参加生育保险的，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付。报销标准每个地方的规定都是不一样的，不同的医疗项目和男女方的生育险报销、报销额度都是不同的。能够报销的项目包括了尿HCG、妇科检查、xue常规、尿常规、心电图、B超等。【回答】
对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。【回答】

4. 产检费用怎么报销

法律分析：通常情况下，在怀孕期间所产生的产检费用是由自己先自行垫付，保留好发票。等生完宝宝之后，就可以去办理产检费用报销了。每个地方的报销流程都是有一定的差异，可以先打电话过去咨询。孕妇产检费用报销流程基本如下：（1）在当地的社保局领取申请产检费用报销的表格填写；（2）将填写好的报销表格拿到单位盖章审批下来了；（3）拿产检费用的发票（注意：发票必须是现金或者是刷卡，不能是使用社保卡）到当时产检的医院打印清单以及处方；（4）准备诊断证明书、出生证明、结婚证、准生证、社保卡和母亲的身份证原件和复印件到当地的社保局进行申请费用报销。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

5. 产检费用可以报销吗

产检大概要多少钱，要看产检阶段的，每个阶段都不一样。
一般第一次产检是在14周左右，花费400—500元左右，如果增加肝功能、b超等项目，可能要达到1000。如果您选择三甲医院最一整套完整的产检，大概花费是在2000左右。如果是单纯的产检，其实15元就够了。
需要提醒的是，产检费是可以报销的。
一、产检费哪些可以报销？
第一次产检能够报销费用的项目：尿HCG、妇科检查、血常规（3分类）、尿常规（10分类）、心电图、B超。
第二次产检能够报销费用的项目：（16―18周）产科检查（均含胎心多普勒）、血型（ABO、Rh）、血常规、尿常规、肾功能（3项）、肝功能（5项）、乙肝两对半、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖。
第三次产检能够报销费用的项目：（20―24周）产科检查、尿常规、彩色B超。
第四次产检能够报销费用的项目：（24―28周）产科检查、尿常规。
第五次产检能够报销费用的项目：（28―30周）产科检查、尿常规。
第六次产检能够报销费用的项目：（30―32周）产科检查、血常规、尿常规、B超。
第七次产检能够报销费用的项目：（32―34周）产科检查、尿常规。
第八次产检能够报销费用的项目：（34―36周）产科检查、胎儿监护、尿常规。
第九次产检能够报销费用的项目：（37周）产科检查、尿常规。
第十次产检能够报销费用的项目：（38周）产科检查、胎儿监护、尿常规。
二、产检费用怎么报销？
参保人到选定的定点医疗机构提交相关申报资料，申报资料完整无误并通过社保卡密码验证的，就医确认即时生效。

所需资料为：

①《市生育保险就医确认申报表》(在选定医院现场领取填写);

②《市母子保健手册》首页及产前检查记录页(或定点医疗机构出具的预产期诊断证明)原件及复印件;

③社保卡原件及复印件(未发社保卡者可凭身份证);

④符合计划生育政策规定的证明材料原件及复印件，如《计划生育服务证》、《流动人口婚育证明》。

以上②-④资料核实原件存留复印件。

6. 孕期产前检查费用能报销吗？

产检大概要多少钱，要看产检阶段的，每个阶段都不一样。
一般第一次产检是在14周左右，花费400—500元左右，如果增加肝功能、b超等项目，可能要达到1000。如果您选择三甲医院最一整套完整的产检，大概花费是在2000左右。如果是单纯的产检，其实15元就够了。
需要提醒的是，产检费是可以报销的。
一、产检费哪些可以报销？
第一次产检能够报销费用的项目：尿HCG、妇科检查、血常规（3分类）、尿常规（10分类）、心电图、B超。
第二次产检能够报销费用的项目：（16―18周）产科检查（均含胎心多普勒）、血型（ABO、Rh）、血常规、尿常规、肾功能（3项）、肝功能（5项）、乙肝两对半、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖。
第三次产检能够报销费用的项目：（20―24周）产科检查、尿常规、彩色B超。
第四次产检能够报销费用的项目：（24―28周）产科检查、尿常规。
第五次产检能够报销费用的项目：（28―30周）产科检查、尿常规。
第六次产检能够报销费用的项目：（30―32周）产科检查、血常规、尿常规、B超。
第七次产检能够报销费用的项目：（32―34周）产科检查、尿常规。
第八次产检能够报销费用的项目：（34―36周）产科检查、胎儿监护、尿常规。
第九次产检能够报销费用的项目：（37周）产科检查、尿常规。
第十次产检能够报销费用的项目：（38周）产科检查、胎儿监护、尿常规。
二、产检费用怎么报销？http://www.dajiabao.com/zixun/22867.html
参保人到选定的定点医疗机构提交相关申报资料，申报资料完整无误并通过社保卡密码验证的，就医确认即时生效。

所需资料为：

①《市生育保险就医确认申报表》(在选定医院现场领取填写);

②《市母子保健手册》首页及产前检查记录页(或定点医疗机构出具的预产期诊断证明)原件及复印件;

③社保卡原件及复印件(未发社保卡者可凭身份证);

④符合计划生育政策规定的证明材料原件及复印件，如《计划生育服务证》、《流动人口婚育证明》。

以上②-④资料核实原件存留复印件。

7. 产检费用怎么报销

法律分析：怀孕生育或产检的费用可以在医院直接报账，不用另外报账，如果是在非当地医疗定点医疗单位就诊，可以到当地的医保局或医保所报账，要携带交费的单据和身份证、医保卡和缴费证明及出院的证明等资料办理，也需要等候些时间才能正式报账到款，与当地的手续办理要求可能会有不同，可以到当地的医保部门处理。孕妇正常做的产前检查的费用以及尿常规的检查费用，一般都是可以报销的，而且，整个孕期需要做的三次B超，检查费用也是可以报销的。另外，胎心监测的费用也在报销的范围内，具体的，可以根据实际的第几次产检来报销不同的项目。产检假就是说怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，算作劳动时间。不能按病假、事假、旷工处理。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

8. 产检费用可以报销吗

产检费用可以报销。
有生育保险的产检费用是可以报销的，前提是不要使用医保卡支付。对于生育保险的不同，保障项目有不一定的标准，所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，能够快速的得到补偿。
生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇。
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；
2、已办理参保备案，并在当地生育；
3、当地人社局要求的其他条件。
生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。
《中华人民共和国社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。