机关事业单位职工医保报销比例

1. 机关事业单位职工医保报销比例

2. 机关事业单位职工医保报销比例

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（1）在职人员门诊费用报销比例（年度内校内、校外医药费合并计算）：≤3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%；>3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；在职人员住院费用报销比例（年度内）：≤10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；>10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%；（2）退休人员门诊费用报销比例（年度内校内、校外医药费合并计算）：≤3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；>3000元：公费医疗报销95%，个人负担5%；退休人员住院费用报销比例（年度内）：≤10000元：公费医疗报销95%，个人负担5%；>10000元：公费医疗报销97%，个人负担3%；(3)享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%；住院费用报销95%，个人负担5%。(4)离休人员、医疗照顾人员的报销比例仍按原有关规定执行。南京2013年起取消公费医疗2013年1月起，南京市将取消公费医疗制度，所有机关事业单位全部参加职工医保，实现机关事业人员和企业职工基本医疗保险统一制度政策、统一参保缴费、统一缴费比例、统一待遇标准、统一经办流程、统一医疗服务。据介绍，目前南京有参加企业职工医保人员330万名，有约20万名机关事业单位人员享受公费医疗。公费医疗制度改革后，机关事业单位参保人员将和企业参保职工一样在定点医疗机构和定点零售药店持卡就医、购药，按照职工医保和大病医疗救助的相关政策规定享受相应的待遇。同时，根据国家和江苏省相关规定，各参保单位可在参加职工医保外，另行建立单位补充医疗保险。此前，江苏省除南京以外的其他12个省辖市已取消公费医疗。

3. 机关事业单位职工医保报销比例

1）在职人员门诊费用报销比例（年度内校内、校外医药费合并计算）：
≤3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%；
>3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；
在职人员住院费用报销比例（年度内）：
≤10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；
>10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%；
（2）退休人员门诊费用报销比例（年度内校内、校外医药费合并计算）：【摘要】
机关事业单位职工医保报销比例【提问】
1）在职人员门诊费用报销比例（年度内校内、校外医药费合并计算）：
≤3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%；
>3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；
在职人员住院费用报销比例（年度内）：
≤10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；
>10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%；
（2）退休人员门诊费用报销比例（年度内校内、校外医药费合并计算）：【回答】

4. 机关事业单位医保报销比例是多少

法律分析：医疗费的报销分为三大类，第一种是门诊费用，比如退休人员和在职干部职工，按照工龄核定基数来算，不同年龄段有不同的算法。比如工龄在31年以上的，那么年人平定补420元，月平定补35元。最后每个月由门诊部发送。其余还有一般性住院费用，比如说退休人员的单位需要报销75%；以及在职干部职工需要按工龄实行限额、比例报销。事业单位医保报销比例如下：如果是门诊费用的，退休人员和在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄核定基数，工龄在31年以上的,年人平定补420元，月平定补35元等。如果是一般性住院的退休人员单位报销75%；在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄实行限额、比例报销。等等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

5. 事业单位职工医保报销比例

事业单位职工医保报销比例：在职人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算)：≤3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%;>3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%;在职人员住院费用报销比例(年度内)：≤10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%;>10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%。退休人员门诊费用报销比例：小于等于3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；＞3000元：公费医疗报销95%，个人负担5%；退休人员住院费用报销比例（年度内）：小于等于10000元：公费医疗报销95%，个人负担5%；＞10000元：公费医疗报销97%，个人负担3%；享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%；住院费用报销95%，个人负担5%。离休人员、医疗照顾人员的报销比例仍按原有关规定执行。如果是门诊费用的，退休人员和在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄核定基数，工龄在31年以上的，年人平定补420元，月平定补35元等。如果是一般性住院的退休人员单位报销75%；在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄实行限额、比例报销等等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第四条  中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

6. 机关事业单位职工医保报销比例

企业的类型有很多种，在一家福利待遇好的单位，会为职工带来很多的便利，单位的离职率也非常低。关于机关事业单位，职工医保报销比例是多少？我认为报销需要根据医药费的具体金额，进行报销划分，不同的区间范围内报销比例不一样，主要有以下几个方面的原因。首先，机关事业单位的福利待遇都非常好，职工医保报销比例基本上都在80%以上，大于3000元的医疗费用，甚至可以公费医疗报销90%。其次，众所周知，机关事业单位需要通过笔试和面试才能被录用。很多在职员工都选择边工作边报考机关事业单位，足以可见事业单位的福利待遇的确非常诱人。最后，不管选择什么样的工作都是值得尊敬的，虽然说有编制的机关事业单位相对稳定，社会地位也比较高，但是主要还是得看个人的选择。私企的工资非常高，但是福利待遇却一般。机关事业单位的职工福利比外面大部分私企都要高得多。【摘要】
机关事业单位职工医保报销比例【提问】
企业的类型有很多种，在一家福利待遇好的单位，会为职工带来很多的便利，单位的离职率也非常低。关于机关事业单位，职工医保报销比例是多少？我认为报销需要根据医药费的具体金额，进行报销划分，不同的区间范围内报销比例不一样，主要有以下几个方面的原因。首先，机关事业单位的福利待遇都非常好，职工医保报销比例基本上都在80%以上，大于3000元的医疗费用，甚至可以公费医疗报销90%。其次，众所周知，机关事业单位需要通过笔试和面试才能被录用。很多在职员工都选择边工作边报考机关事业单位，足以可见事业单位的福利待遇的确非常诱人。最后，不管选择什么样的工作都是值得尊敬的，虽然说有编制的机关事业单位相对稳定，社会地位也比较高，但是主要还是得看个人的选择。私企的工资非常高，但是福利待遇却一般。机关事业单位的职工福利比外面大部分私企都要高得多。【回答】

7. 事业单位职工医保报销比例

法律分析：医疗费的报销分为三大类，第一种是门诊费用，比如退休人员和在职干部职工，按照工龄核定基数来算，不同年龄段有不同的算法。其余还有一般性住院费用，比如说退休人员的单位需要报销75%；以及在职干部职工需要按工龄实行限额、比例报销。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

8. 事业单位医保报销比例是多少

（1）在职人员门诊费用报销比例：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%；＞3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；在职人员住院费用报销比例（年度内）：小于等于10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；＞10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%；（2）退休人员门诊费用报销比例：小于等于3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；＞3000元：公费医疗报销95%，个人负担5%；退休人员住院费用报销比例（年度内）：小于等于10000元：公费医疗报销95%，个人负担5%；＞10000元：公费医疗报销97%，个人负担3%；(3)享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%；住院费用报销95%，个人负担5%。(4)离休人员、医疗照顾人员的报销比例仍按原有关规定执行。如果是门诊费用的，退休人员和在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄核定基数，工龄在31年以上的，年人平定补420元，月平定补35元等。如果是一般性住院的退休人员单位报销75%；在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄实行限额、比例报销。等等。1、门诊费用：门诊是指定的医院门诊。核定基数标准：离休人员据实报销;退休人员和在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄核定基数。门诊费由各单位按月随工资发放。2、一般性住院费用：一般性住院费用实行限额比例报销。其标准为：离休干部单位据实报销;退休人员单位报销75%;在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄实行限额、比例报销。3、重大疾病住院费：重大疾病是指经县以上医院确诊为癌症、器官移植、脑管意外导致神志不清、肢体功能障碍等重大疑难病症。离休干部据实报销。其它人员，住院费超限额部分经县局医疗费管理领导小组审定后单位报销75%，个人负担25%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。