迄今为止，你在职场中经历的最大转折是什么？

1. 迄今为止，你在职场中经历的最大转折是什么？

我经历最大的感觉就是遇到了一位愿意教我的领导，他带着我从职场菜鸟变成了现在还算成功的销售。
一、遇到了好领导改变了我的轨迹。我在大学的时候就开始自己做销售员，帮助校外的驾校招生，在学校里面的业绩还不错，所以在大学毕业以后我依然选择了销售岗位。但由于之前都是和学生打交道，在毕业后突然变成了和老板们打交道，心里超级紧张。第一次我去会场的招商的时候连和老板们说话的勇气都没有，所以那次我没有一点业绩，这和领导们原来认识的我相差很多。第一次招商会回来以后我就想离开公司去做其他稳定的工作，但被我一个女领导拒绝了，他觉得我有天赋，也愿意继续教我，让我跟着他一起跑业务。这位领导带了我三个月的时间我有了第一单业绩，他也一直都在帮我解决各种问题，客服各种心理问题。
二、从职员变成了领导。现在这个领导已经带了我两年的时间了，现在我已经是一名很成熟的销售了，在九月份的时候我也荣升为了我们公司的招商经理，手底下带了四个刚刚毕业的实习生，看着他们仿佛就看到了曾经的自己。如果我没有遇见这位领导，可能我现在已经是一位很稳定的文员了，所以我很感谢他当年可以一直有耐心的教我。我觉得这位领导就是我职场的转折点，他帮助我走向了成功，也让我超越了一部分同龄人。
我职场中最大的转折点就是有幸成为了这位领导的手下，他挖掘了我的天赋，改变了我的整个职场轨迹，我也因为这个领导仿佛就像变了一个人。我会把这个领导教我的耐心传递给其他的实习生，我也希望他们能够成功。

2. 迄今为止，你在职场中经历的最大转折是什么

迄今为止，我在职场中经历的最大转折是调到了一个和我专业完全不相符的岗位。职场当中总是不能称心如意的，因为单位的领导，总是会让你走出舒适圈，不断地迎接新的挑战。职场当中只要你是一个有上进心的人，在工作当中表现的非常积极向上，单位的领导总是会想方设法地想栽培你，想让你成为一个全能型的人才。相信大部分人都会有和我一样的经历，那就是越工作上负责任，工作就会越来越种越来越多。职场当中最大的转折就是让我去营销做总监，我一个根本对营销一窍不通的人，就这样赶鸭子上架被迫营业了。

从零到一百然而，我是一个女汉子，自然可以带三个孩子，没有麻烦老人，可见我对于看似不可能做到的事情，从来是不会被吓倒的。从零到一百，我带领营销部创造了奇迹，刷新了公司成立以来最好的业绩。年终即将到来，我已经在期待今年的年终奖可以上小十万。虽然每个月都会有奖金，工资也算不错，但是因为”家大业大“钱总是不够用。因此，我在想方设法地多赚钱。

不畏挑战自从上半年疫情期间，我们部门的业绩还是翻了几番之后，高层们又给我们下了新的目标，并且派了一个副总监来协助我。我很清楚副总监未必是来协助我的，是不久的将来是要来接替我的位子的。我很清楚可能明年我就要去其他岗位历练了。

正所谓不经历风雨怎么见彩虹，再大的波折和转折都不足以把一个做了三次妈妈的女汉子打倒。我始终坚信没有任何事情比生孩子最艰难了，所以工作我向来都是信心十足游刃有余。相信走出舒适圈的我，会爆发更大的能量。

3. 在你上班的时候，有哪些关键的职场转折点吗？

大学生踏出校门，都还年轻，没有太多的社会经验和阅历，如何选择人生的第一份职业，第一份职业对我们的影响有多重要？以下是个人看法。第一份工作会为我们工作打下基础，就像建筑的地基一样。只有当它坚定和坚实的时候，我们才能继续为它做出贡献。如果选择的好，尤其是专业对口的，会更有利于在岗位上施展拳脚，发挥自己的能力，学以致用。

花更少的时间、精力和成本去工作，适应企业的发展，更有利于以后专业能力的提升和岗位的晋升。没有合适的专业，就是职场菜鸟。没有知识和理论的指导，你们会盲目地撞在一起。如果遇到不好的企业环境，会严重挫伤你的自信心和工作热情。第一份工作的人际关系会影响选择工作的心态。如果你在第一次进入企业工作时，获得了良好的人际关系，得到了外界环境更多的支持和肯定。

对你的工作会起到很好的促进作用。相反，如果你在一份工作中没有建立起良好的人际关系，就会增加你的负担，留下心理阴影，让你日后选择职业重新定位变得困难。会害怕遇到同样困难的人际关系。第一份工作的薪资也会影响以后换工作的信心。如果一开始不筛选，拿的工资比别人低会很沮丧，影响工作热情和积极性。

将来一旦换了工作，说到提高工资标准，你会因为缺乏自信而不敢说出来，这必然会影响你的职业生涯。第一份工作对我们的影响极其重要。千万不要随意选择不适合自己的工作，也不要急着谋生。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有，转载请注明来源及作者。

4. 职业生涯转折点

1、缺乏明确职业规划

不少人盲目跟风，惟高薪是举。趁自己年轻，一年换一个东家，回头却发现干的都是毫无联系的工作，或者干脆趴在原地不求上进、但求安稳，于是“媳妇熬成了婆”，同批入司的已经跑了老远升了官加了工资，晚进公司的人也在策马扬鞭、奔起直追，唯有自己楞在原地，到了30岁蓦然发现已然升为了职场“老大”，但昔日的风光早已不复存在。平时不关注能力提升，更没有对自身职业发展做可持续的规划，升迁之路遥遥无期，高薪更是空中楼阁，怎一个“惨”字了得？

2、职业定位含糊不清

所从事的行业、专业与自身的个性、兴趣不相匹配。归于这类原因的人可以说最为可悲。当你缺乏正确清晰的职业定位时，无论做什么都会提不起兴趣，也无法将热情带到工作中，每天在职场中所做一切无非只是为了按时拿到勉强糊口的微薄薪水。试问此种情形下，你如何取得优异的工作成绩？如何与身边同事的旺盛斗志持续抗衡？当他人纷纷往前奔跑之时，你却在原地踏步、止足不前，高薪有何理由落到你的头上？

3、职场核心竞争力低下

职场核心竞争力是职业人士生存的利器，也是体现个人商业价值的重要依据。一个人薪资水平的高低通常由其商业价值的高低而定，商业价值越高，其薪资就高，商业价值低，则薪资就低。

因此，无论你在哪家企业任职，也不管该企业是否知名，作为职业达人必须不断积累和提升自己的综合能力，所谓“活到老学到老”，才能不断提升商业价值，成为企业中不可或缺的。做一天和尚撞一天钟，整日想着混日子，空想高薪高职岂不是白日做梦？

职场如战场，随时需要保持危机意识。到了30岁还在拿着3000-4000元的低薪，这无疑是职业生涯发展频临危机的信号。

那么“30低薪族”该如何积极改变现状呢？工作多年依然低薪的原因虽然多种多样，但还是有弥补之法。可以掌握一些职业规划知识和技能，为自己做一个系统的职业规划，深刻认识、分析、规划自我，明确未来5-10年的发展方向。是跳槽还是卧槽？是转型重来还是稳扎稳打？是求工作稳定还是求快速发展？从容做好跳槽、坚守、转型的准备，来一个漂亮的绝地反击。

如果你还没有认真地考虑过自己到底最有怎样的竞争力，那你最好立刻放下手头的活，为自己做一个全面的检查。职场“30”人，想要逃开“低薪”的大魔咒，光想不行动是办不到的。如果你希望职业生涯发展越来越好，现在是时候开始行动了！

5. 职业生涯中的转折点指的是什么

升职加薪，走上人生巅峰，迎娶白富美，哈哈哈哈

6. 你在职场上一个重要的转折点是什么？

一个大学时期兴趣学的东西被上司发现自己的才能，被赏识重用，从此人生转折。

7. 30岁真的是一个人职场的最后的转折点吗？该如何把握住？

很多的人经常说30岁就是人生职场最后的转折点，如果30岁还没有成功或者是没有找到自己努力的方向，那么人生就只能够这样了。其实小编并不是特别的认可这个观点，因为很多的人，他们在自己40多岁甚至是50多岁的时候，还能够找到努力的方向，让自己变得更加的优秀。但是随着年龄的增长，很多人都不敢去进行拼搏了，因为我们需要去养育孩子，也需要去照顾自己的家庭，没有太多的精力去照顾这些东西。

如果大家想要把握好30岁这个人生的转折点，那么小编也是建议大家最好是能够去看重当下的发展。我们要去注意哪方面的发展，是能够让自己掌握更多的东西，哪方面的发展是可以真正的稳赚不赔。其实我们会发现，除非你是有比较高强的技术，或者是有故人的实力，那么这样的话，我们的工资才会非常的高。如果只是一个小职工的话，工资永远是不会特别高的，除非是后来你能够选择自己去当老板。

首先，如果你有一个晋升的机会，那么小编也是建议大家最好是抓住这个晋升的机会，千万不要放弃，还有就是在平时工作的过程当中，也是要利用有限的时间去学习无限的知识，学习无限的能力。其实在比较烦躁的时候也不要选择放弃，如果有晋升的机会，一定要努力的去把握这个机会。

能够成为老板或者是能够成为公司的管理层，比自己现在要好得多，起码工资会更加的高一些，而且我们也是可以凭借着自己的工作经验，以后跳槽也是能够让更多的人看得起自己。每个人都做方向都是不一样的，还有就是工作的状态也是不一样的，所以说成功的秘诀也会有所不同。大家也是需要去注意，抓住机会让自己变得更加优秀。

8. 职场的下一个转折点在哪里？

职场的下一个转折点在哪里？国际MBA为你提供跳板。
人生并非像湖面一般，静态不动、一成不变的，而是像海浪一般，有时波涛汹涌，有时安静如少女。没有跌宕的人生注定是风平浪静，缺乏冲劲的。职场如人生，有时需要多一些起伏，才能够激发出所潜在的能力。
职场工作越来越多，上司要求越来越高，巨大的压力令你喘不过气。在这一瞬间，你有种快要窒息的感觉。看来，你已陷入工作的低潮中。
有的人20多少就已经身价百倍，有的人40、50岁可能还是碌碌无为，这是为什么呢？分析一下成功人士的职场人生，你会发现，大多数人都是在30-40岁身家暴涨，那是因为：30岁真的很重要！李嘉诚、盖茨、杨元庆在30岁时都抓住了人生的转折，你的30岁又做了什么人生计划？可能缺少的仅仅是一个国际MBA。
想要实现职场的更好转变，你可能需要以下这些必备利器。
1.学历
学历是一把钥匙，是学子们踏入社会的敲门砖，是职称晋升的基本要求、工资级别的一道门槛。可见，没有学历，要想找个好工作是很难的。
2.专业的商业知识
现在正是整个世界科技发展、商业模式变化的风口浪尖。商业管理知识本身就是来源于并且落后于商业实践的，在当前这种商业世界发生巨大变化的时代，很多商学院的知识、案例还是几十年前的，有相当一部分内容已经不适用于当前的商业实践。此时，更需要通过更加多元以及快速的渠道学习最新最引领的商业知识，显然国际MBA的学习是势在必行的。
3.丰厚的校友资源
也有很多人说读商学院的一个好处是可以结交人脉，这也确实是MBA项目能够给个人职业发展带来的好处之一。
尤其是对于刚刚毕业的MBA学生，因为普遍还都是刚刚晋升到企业中层，主要还是处于独善其身的阶段。当然随着毕业年份的增加，当绝大多数同学已经上升企业的高层，人脉的作用就会越来越显现出来。不过打铁还需自身硬，这个是千古不变的真理。校友资源为价值提升／薪水翻番的贡献可以占到10%。
而以上几个方面你需要同时发展，才能在今后的职场之中发展的更好。亚洲城市大学（新与成商学院）国际MBA项目，不需要托福、雅思或者GMAT成绩，也不需要国外留学，在中国即可享受国外商学院国际化、优质的教育教学资源。不需要参加国内的MBA全国联考，只需要通过招生院校组织的面试即可入学。
新与成商学院国际MBA项目沿用西方教学模式，注重理论与实践相结合，成为不少职场人突破职场瓶颈的一个契机。
职场的下一个转折点到底在哪里？国际MBA将为你的下一站转折提供跳板。
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