目前私募基金经理待遇如何？

1. 目前私募基金经理待遇如何？

“100万人产生一个”、“年薪百万、多金有才”……不久前，深圳一名QDII(合格境内机构投资者)基金经理在《非诚勿扰》征婚时，被贴上了这样的标签。

相比公募，私募的薪酬体系更为灵活，基金经理有可能拿到更丰厚的报酬，这就难怪连汇添富原总经理林利军这样的公募老总都“奔私”了。

沪上一名私募研究员告诉《第一财经日报》记者，私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。一般情况下，公司会拿走业绩的20%，而其中的1/5则属于投研团队。

以上海一家知名私募为例，该公司的产品组合规模约为20亿美元，若赚1个点便是2000万美元，公司拿20%就是400万美元，投研团队则将获得其中的80万美元，由于研究团队与投资团队的提成基本等比例，所以研究团队实际可拿到40万美元。

多位业内人士向《第一财经日报》记者表示，即便同是研究员，最后拿到手的奖金也千差万别，同一家公司同一个岗位的收入可能差十倍。



薪酬揭秘

一家好的私募到底能有多赚钱，又有多大方?朱雀投资提交在股转系统的公开转让说明书道出了隐情。

公开转让说明书显示，今年上半年朱雀投资主营业务收入包括基金管理费、投资顾问费、浮动业绩报酬、认购费等。浮动业绩报酬即通常所说的提成，通常为单位净值超过面值或约定业绩基准部分的20%。

上半年，朱雀录得总营业收入约4.53亿元，其中浮动业绩报酬部分占比最高约为4.18亿元，净利润2.73亿元。其中，仅“支出工资、奖金、津贴和补贴”一项就达到9503万元左右，占到上半年净利润的34.8%，按朱雀投资上半年总人数66人计算，人均半年收入就达到了约144万元。

不过，无论是私募还是公募，基金经理的收入都远远高于后台员工。同样，即便都是做研究员，收入情况也是两极分化。

“私募高的很高，低的很低，我知道基本工资是1万块的人很多。最后奖金是看你荐股的好坏与赚钱的程度。这种体制也是大多数私募采用的，导致牛市赚很多钱，熊市比较难熬。”上海一家新成立公募的投资总监对《第一财经日报》记者说。

北京一家私募的投资总监温权(化名)也告诉本报记者，投研薪酬采用的是市场化的计算准则，人与人不一样，差距甚至达到十倍。以研究员的年终奖来说，论能力和贡献从10万到近百万都有。“工作两年内的话，一般是20万~30万一年的总薪资。研究员也没那么好做，百里挑一。”他说。

“一个点拿40万美元，年终奖一般就是这个。当然也还要加上平时的base(基本工资)。”上述上海私募研究员告诉记者，平时一般月薪就是发定薪，年末根据考核业绩来发奖金，而重阳投资则是相对另类。

“重阳的模式就是基本工资很高，应届生做研究员的月薪就是2.8万~3万元，资深的就更高了，指数级别地上升。所以就不是直接和业绩挂钩，主要是看今年你的表现怎么样，然后决定给你N月的base。”上述上海的私募研究员说。

“一部分私募相对比较现实，就是承包制，挣钱的时候就海挣，不挣的时候就没了。挣了钱就拍屁股走人，因为后面如果是熊市的话就白干了。”温权表示。

“至于公募，一个普通研究员进来也就是2万元，毕业只有1年的话，2万元都拿不到的。在卖方做了两三年后在买方做1年，研究员大概是2.5万的水平。在上海，一般的基金经理是3万~4万的月薪。不包括年终奖。”上述新成立公募的投资总监向本报记者透露。



晋升考核

百万年终奖显然不是那么容易拿到的，比拼在还没毕业时就已经开始。

深圳一家规模超百亿的私募内部人士告诉《第一财经日报》记者，去年公司新招投研团队10人，收到简历约2000份，参与首轮面试的人数达到100人。

基金经理这一层面的考核就更为复杂严格。

以上述深圳大型阳光私募为例，基金经理的考核主要有两项：投资研究及对组合收益的贡献——是否大比例超过指数基准。

本报记者了解到，该私募的投研进阶为“研究员-基金经理助理-基金经理-高级基金经理-投资委员会委员”，一路下来大约需要8~10年，从研究员到基金经理要3~5年，而公募则相对体系化，几年的基金经理助理之后再往上就是基金经理。

研究员晋升基金经理助理前，有四关要过：做研究写分析报告，去调研写调研报告，还要写一些行业的深度分析及上市公司的深度分析。成为基金经理助理后，除了继续做研究，还要过模拟组合及荐股这两关，才能成为一名真正的基金经理。

“一个非常严格的考评标准，全部量化后打分，每个季度考评一次，连续两年表现优秀，考评都不错，就可以上来了。”一位接近该私募的投资人士介绍称。

同时，一些私募投资人士也表示，创业后通常找的团队成员是此前与自己有过合作的同事或熟悉的业内人士。“我现在这两个研究员都是我自己带过的，用着也放心。”温权表示。

不过，在一个固定体系下成长起来的投资经理，对其他体系会有较长的适应过程。“一些研究员要看3年以上的，你用1年的业绩来考核人家也未必合理。”业内人士指出，重阳投资不同于其他私募薪酬制度的一个原因，或许是因为他们对研究员的考核时间周期较长，这种模式也适合长期考核。

“不同的培养体系也有一定的不兼容性。如果体系比较独特，在其体系下成长起来的研究员必须在这个体系下才能更好地发挥作用，单打独斗的话可能就没有办法做太好。”上述上海私募研究员亦表示。



搭建团队

招了两名研究员后，温权发行了他“奔私”后的第一只产品。

“仓位没敢太高，刚刚开始建好安全垫。”温权告诉《第一财经日报》记者，投研团队以其为核心，两名研究员都是此前在公募任职研究总监时的下属。

上半年来，像温权这样“奔私”一度成为基金业潮流，但下半年碰到断崖式下跌行情，公募“奔私”潮趋缓。

东方财富choice统计数据显示，今年上半年共有178名基金经理离职，涉及69家基金公司，其中6月份离职的基金经理达51人。7月份至今，离职基金经理数减少为79人。

“团队很重要，要找到合适的团队。我并不想迅速做私募，做得越快可能也死得越快，结局可能不是很好。这是当时没有去私募的一个考虑。”上述新成立公募的投资总监表示。

一方面，鉴于市场周期波动性的不可避免，私募盈利会受到市场波动的影响;另一方面，管理费受产品设立的节奏、数量和规模影响，与现有产品赎回、清算退出、业绩表现等也相关。而管理规模、业绩表现还受到诸如货币政策、财政政策、产业政策、证券市场监管政策、市场情绪等不可控因素的影响，具有一定的不确定性。

同时，是不是要“奔私”创业，基金经理们的思量不同。一旦创业，意味着无法像此前那样一心专注于投研，租办公场地、联系发行渠道等都要落到自己身上，搭建团队更是核心。

鉴于不同基金经理有不同的核心竞争力，在做初始团队搭建时，基金经理通常围绕核心竞争力来进行，若着眼于未来的建设显得异常重要。

“投资是一辈子的事，今年可能赚了几千万、一个亿，你并不能保证明年不会吐出去。”上述新成立公募的投资总监表示。

一位此前在公募搭建过团队的私募老总也表示，做公募时着急出成绩，会挖熟手;但创立私募后，考虑的是长期的事业，也不急于第一年就做出好成绩。

2. 为什么有很多优秀的公募基金经理，都跑去做私募了？

一则“为什么有很多优秀的公募基金经理，都跑去做私募了？ ”的问题，最近是受到了高度的关注，我来说下我的了解。这个我们主要是从他们赚钱的方式来进行了解，这就会知道为什么了。公募的赚钱方式的话，主要是靠人们买基金的手续费，产生的一个收入。而私募的话，主要是看收益，收益越高，自己赚到的钱也是越多。所以，总结起来说，第一种是不跟收益率挂钩，第二种跟收益率挂钩，有实力的选择第二种更赚钱。下面说说详细情况。
一.公募的赚钱方式公募的赚钱方式呢，就是依靠人们买基金的时候，提交的那1.5%左右的手续费来赚钱的。那么买他们基金的人越多，他们赚到的钱也就会越多。因为他们的收益率跟赚到的钱不是直接挂钩的，所以之前叶飞还爆料过一些基金拿基民的钱去中饱私囊，去给别人的私募接盘的事情。
二.私募的赚钱方式私募的赚钱方式则是跟我们自己炒股类似的，他们赚钱的方式是按照收益率来计算，收取一个百分比的钱。比如赚了100万，私募基金经理可能就可以赚个20-30个点之类的，具体的点数应该也是有区别的，这里只是做一个例子而已。私募的话，应该就是不容易出现说用私募基金基民的资金给别人接盘的情况，因为这样也会导致他们自己的收益率降低。
三.总结所以总结起来说，私募就是有能力的人可以赚到很多钱的地方。公募的话，他们主要的还是靠营销，能有更多的基民去购买他们的基金，他们收取的手续费更多，基金经理也就更加的赚钱。

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3. 如何选择私募基金经理？

私募直营店为您解答：
　1、从业年限。一般来说2-3年一个小牛熊，7-8年一个大牛熊。因此，如果一位基金经理的从业年限一样足够长，那足以说明该基金经理基本可抵御大部分的投资风险。
　　2、业绩基准。上面所谓结合市场因素，与业绩基准就是比较便是重要一步。业绩基准相当于基金的合格线，而合格线自然也会随着市场的波动而变动，就像试卷的及格线也会随着题型和难度等作出相应调整。
　　需要注意的是，在根据业绩基准评测基金经理时，我们切忌只关注他的牛市收益表现，而忽略了他的熊市抗风险能力。牛市中赚钱很容易，而熊市或震荡市中做到抗跌却非常不易。　　3、投资风格。有人会问：这也并不能代表什么，万一他今年只是押中了某个牛股或板块呢?没事，咱还有方法!
　　

4. 公募基金经理年薪多少

年薪一般在12-18万。硕士学历、三年以上投资经验且过往业绩出色，给出的月薪在1万至1.5万元间。市场人士认为，债基的基金经理收入低，或与债基产品对公募基金公司管理费的贡献相关，当前债券型基金的管理费率普遍在1%以下。拓展资料：一、基金经理是做什么的？基金经理也会分公募基金经理和私募基金经理，像公募基金经理来讲，一般都会是名校的研究生起步（比如北大、清华、交大等），背景来讲一般都会是复合背景，纯金融背景当基金经理一般比较难，也会有一些纯理工背景的基金经理存在。工作经验方面，一般会是研究员出身的比较多，而且是要那种非常优秀的研究员才可以，他们也会组织竞聘去选择基金经理。私募基金经理一般都是着重看实战经验，私募牌照放开后，很多自认为炒股水平比较高的人都自立门户当私募基金经理了，但从整体的门槛来比较，还是公募基金经理的门槛高，而私募基金相对一般。第一，要有金融知识做底子，也是专业性的工作要求；第二，相当出众的情商和沟通技巧，快速识人察言观色。第三，增长性的人脉圈。第四，强大的抗压能力和豁的出去的身体，干销售靠业绩吃饭的人，一定是要用身体换钱的，一定要舍得，但还不是说舍得就一定能换的来。二、基金经理任职条件：1、取得基金从业资格；2、具有3年以上在金融机构从事证券投资、证券研究分析或证券交易等方面的工作经历，且最近1年在金融机构从事证券投资、研究分析工作；3、最近2年内没有变换任职单位2次以上(含2次)；4、没有《公司法》、《证券投资基金法》等法律、行政法规规定的不得担任公司董事、监事、经理和基金从业人员的情形；5、具备良好的诚信记录及职业操守，且最近3年没有受到金融行业监管部门以及工商、税务等行政管理部门的行政处罚；6、通过协会组织的基金经理证券投资法律知识考试；7、法律法规规定的其他条件。

5. 成为私募基金经理的需要哪些要求呢？

1、知识要求：基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景，具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底，更重要的是过往一定规模资金的投资业绩；
2、技能要求：基金经理需要有很强的数量分析和投资预测能力，能够在各式各样的投资项目中做出最具有升值空间和潜力的投资组合；还要有极强的风险控制能力和压力承受力；
3、经验要求：基金经理通常要求具有较长的证券从业经验，尤其具有投资方面的“实战经验”，即一定规模资金的过往投资业绩被视为能否出任基金经理的重要条件；
4、职业素养：具有战略性思维、以及对市场变化的敏锐性、国际化的眼光，前瞻的投资眼光具备良好的职业道德。

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6. 私募基金经理和私募基金管理人有何区别？

看门狗财富为您解答。
私募基金经理是管理和经营私募基金的人。
所谓私募基金，是指通过非公开方式，面向少数机构投资者或资金量比较大的个人投资者募集资金而设立的基金。由于私募基金的销售和赎回都是通过基金管理人与投资者私下协商来进行的，因此它又被称为向特定对象募集的基金。
目前在我国对私募基金还没有法律上的明确规定，处于半地下半公开状态，私募基金从业人员都渴望法律制度的进一步完善。
私募基金管理人，是指凭借专门的知识与经验，运用所管理基金的资产，根据法律、法规及基金章程或基金契约的规定，按照科学的投资组合原理进行投资决策，谋求所管理的基金资产不断增值，并使基金持有人获取尽可能多收益的机构。希望可以帮助你。

7. 怎样成为私募基金经理？

第一,你必须从券商搞股票研究出生,而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士 \x0d\x0a第二,搞研究的时候必须要有出色的业绩来证明你的能力,这样才会被基金公司看中 \x0d\x0a第三,进了基金公司也不是说你就是基金经理了,你还得从产品经理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升为基金经理. \x0d\x0a想入这个行业,一开始走错了后面就难了\x0d\x0a\x0d\x0a1、非常遗憾，就象成为总统没有固定的路程一样，成为基金经理没有固定的步骤。 \x0d\x0a\x0d\x0a但是，即便如此，仍需有个职业规划。这个职业规划也许就是你所谓的“步骤”吧。你的职业规划就是成为一名基金经理吧。为此，就要提高自己的学历（而且，更为重要的是提高学力）。 \x0d\x0a\x0d\x0a在太和顾问调研的十余家基金公司的45个基金经理中，百分之百都是本科以上的学历，其中硕士占到73.3%，博士及以上11.1%。 \x0d\x0a\x0d\x0a至于学力，更是各行各业在聘用人才时关注的要点之一。美国 犹他州 瓦萨奇公司的总裁兼瓦萨奇小市值成长基金（Wasatch Small-Cap Growth）经理杰夫•卡登（Jeff Cardon） 当年说自己是犹他大学（University of Utah）的毕业生，在应聘到该公司时只有一个“平淡无奇的简历”。不过，他却有着极其辉煌的业绩：它的基金业绩在过去十年内比92%的小市值成长型基金都出色——很多“聪明得多”的家伙都很难做到这一点。 \x0d\x0a\x0d\x0a学历固然重要，但是一名刚从哈佛商学院毕业的MBA，未必能得到基金公司的青睐，因为他的资历可能很浅，工作经验更谈不上。 \x0d\x0a\x0d\x0a现在的基金经理在基金或投资行业的工作经验也是一项非常宝贵的财富，一般，基金经理都有6-10年的证券或投资从业经验。 \x0d\x0a\x0d\x0a2\、至于课程，相对，基金经理重要工作就是 分析企业财务报表，在纷繁的资产、权益、利润和现金流量数据中发现公司的投资价值。围绕这个工作，企业会计、金融数字、商务统计学、公司财务管理是基础课程。 \x0d\x0a\x0d\x0a从事金融业，金融业的主干课程也是基础，货币银行学、金融市场与金融机构、国际金融、证券投资分析、金融法 、公司金融学、金融衍生产品概论等也必须掌握。 \x0d\x0a\x0d\x0a从这点看，你已经知道了从事本行业应该涉及的课程。可以说，相关的课程多涉猎些。而且，其他课程甚至也要涉猎一些，比如，你投资通信板块，如 大唐电信和中国联通 股票，就需要基本的通信知识，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技术等等。投资生物制约板块 的公司，就要了解一些生物方面的知识。 当然，重点应放在金融 类课程知识上。 \x0d\x0a\x0d\x0a3、证书方面： \x0d\x0a一般应具备证券行业从业资格证书以及证券分析师资格。\x0d\x0a\x0d\x0a分析能力要强，有足够知识与经验，人脉资源也不能差（啊，符合这些条件做什么都行了吧），人格要高尚并有责任心（自己的想法，也要看你做哪类基金经理）。 \x0d\x0a一般这是很封闭的行业，要入行可以说很难，不会有太多公开招聘机会（分析员可能还有）。基本上基金经理都是从分析员做起的吧，可以上国内外的基金公司网页看看相关要求。

8. 如何成为好的私募基金经理

产品产品产品！ 
本人从业3年，虽然比较年轻。但总结出的唯独这一个东西。让本人给您稍微细说下。
首先，只要是销售，领导都会告诉业务员-先别谈销售技巧，第一件事是完全的熟悉自己产品。本人的领导当时和本人关系不错，聊天中，谈及到销售技巧，领导只告诉我了解产品，完全完全的了解，开个玩笑说说梦话都可以吧项目所有信息从头到尾一字，一个关键点不差的说出来。 而不是背下来。
    自己的东西，比如您穿鞋，穿衣服，可以说闭眼都会完成，而且毫无压力一丝不差。销售很锻炼人，这是我刚开始的感受，后来，目前变成了。销售太激励人了！可以说，从我离开大学后，所有的知识都是在个人谈话，销售中学习到的，而后运用。
   想做好私募基金经理，需要自己严谨的理性思维，同时具备教授般渊博的知识。 不论做私募产品还是推销私募产品。 每种产品涉及行业不同，群体不同都需要了解。
   有事了就写到这爸......