扬州社保每月几号缴纳

1. 扬州社保每月几号缴纳

26号。【拓展资料】扬州社保个人交费在当地社保局办理。个人缴纳社保的缴费方式：1、预存代扣：每月26日至月底，缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费。灵活就业参保人员应确保在此期间缴费卡内有足够的钱用于扣款。缴费银行按养老保险、医疗保险、失业保险的顺序依次扣缴，钱款不足将造成有的险种缴费中断。2、实时缴费：灵活就业参保人员持本人身份证和社会保障卡，在缴纳银行任一营业网点柜面办理现金缴纳，其缴纳的社会保险费实时到账。补充：社保卡的注意事项：1、社保卡必须到发卡银行办理激活手续后才可使用；2、使用社保卡时需输入密码，所以请牢记您的社保卡密码；3、社保卡就诊限本人使用；4、在各家医疗机构首次使用社保卡就诊时，请先到自助终端机输入个人电话进行注册，注册后即可在挂号窗口或者自助终端上挂号使用；5、原诊疗卡持有者可到挂号处办理双卡关联，原就医记录将复制至社保卡中。公积金还款为自由还款，自由还款为"日对日还款"，即放款日为当月某日，还款日即为每月某日。公积金自由还款是指在申请住房公积金贷款买房时，住房公积金管理中心根据借款金额和期限，给出一个最低还款额，以后每月还款额不再一成不变，而是可以在还款金额不少于最低还款额的前提下，根据自身的收入情况，自由安排每月还款额的还款方式。注意：自由还款为"日对日还款"，即放款日为当月某日，还款日即为每月某日。如果该月没有对应的还款日，则在当月最后一天还款；如果借款人不慎将用于还款的银行卡或者存折丢失，那么借款人必须携带同一银行的银行卡或者存折及时到申请贷款的管理部办理变更手续；借款人的贷款全部还清后，要到办理贷款的管理部领取还清全部贷款的证明。

2. 扬州社保中心缴费时间

与单位（市直、广陵区和开发区）解除劳动关系要求以灵活就业人员身份续缴养老保险人员，应携带本人身份证、《职工养老保险手册》、《就业失业登记证》到市社保中心办理续保手续。如果委托办理，需携带参保者的户口本、身份证、一寸照片一张及委托办理养老、医保续保授权书前来办理。办理养老保险补缴手续是：（1）审核户口是否属于向前补缴受理范围：户口须在广陵区、开发区、生态科技新城、蜀冈瘦西湖景区、邗江区。（2）审核年龄是否属于首次参保向前补缴受理范围：男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。（3）审核是否曾在工作单位有工作经历①如果属于原固定工身份人员，须提供档案，如果档案提供不全，须提供职工登记表、工资定级表、工会证等资料的原件和复印件；②如果不能提供档案等证明材料，须提供劳动合同及历年财务工资发放记账凭证等能证明参保个人与用人单位存在事实劳动关系的有效原始凭证；③提供申请补缴人员的工商营业执照，亦可办理。从2017年7月1日起，扬州市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数有两个档次，档次一为2940元，档次二为6057元（2016年江苏省城镇非私营单位在岗职工平均工资100%）。按20%的缴费比例计算，基本养老保险月缴费金额档次一为588元，档次二为1211.4元。灵活就业人员参加城镇职工医疗保险的缴费标准为294元/月。
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3. 扬州每月社保申报时间表

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扬州社保个人交费在当地社保局办理。个人缴纳社保的缴费方式：1、预存代扣：每月26日至月底，缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费。灵活就业参保人员应确保在此期间缴费卡内有足够的钱用于扣款。缴费银行按养老保险、医疗保险、失业保险的顺序依次扣缴，钱款不足将造成有的险种缴费中断。2、实时缴费：灵活就业参保人员持本人身份证和社会保障卡，在缴纳银行任一营业网点柜面办理现金缴纳，其缴纳的社会保险费实时到账。补充：社保卡的注意事项：1、社保卡必须到发卡银行办理激活手续后才可使用；2、使用社保卡时需输入密码，所以请牢记您的社保卡密码；3、社保卡就诊限本人使用；4、在各家医疗机构首次使用社保卡就诊时，请先到自助终端机输入个人电话进行注册，注册后即可在挂号窗口或者自助终端上挂号使用；5、原诊疗卡持有者可到挂号处办理双卡关联，原就医记录将复制至社保卡中。

4. 扬州市是什么时间开始社保缴费的？

社保从用人单位用工之日起的三十日内就需要缴纳。单位要为劳动者申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。
扬州城乡居民医保缴费时间截至2022年12月31日，普通城乡居民缴费标准为480元/人，在校学生、未入学的未成年居民为260元/人。
参保对象范围
（一）具有扬州市户籍的城乡非就业居民、未入学（托）的未成年居民和新生儿；
（二）扬州市行政区域内在校学生（托幼机构儿童、中小学生、高等院校和职技校取得学籍的全日制在校学生），在校学生参保不受户籍限制，但不得重复参保；
（三）在扬州市行政区域内取得居住证的非本市户籍的非就业人员；
（四）符合规定的其他人员。

5. 2019扬州缴纳社保

从2019年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很多的无良企业，就全部要给员工缴纳社保，不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况，可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平，同时，也是保证我们企业员工的权利。这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题，以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数，所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响，我们的社保进行转移还是按照之前的方法进行转移。员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大，企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了，公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。对于我们员工来说也是一件比较好的事情可以保证我们的权利。这次改革，我们的社保转移还是遵照以前的方式，基本上没有什么变化。我们的社保政策是变得越来越严格了，更加的规范化了。
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6. 扬州市2019社保

从2019年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很多的无良企业，就全部要给员工缴纳社保，不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况，可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平，同时，也是保证我们企业员工的权利。这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题，以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数，所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响，我们的社保进行转移还是按照之前的方法进行转移。员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大，企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了，公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。对于我们员工来说也是一件比较好的事情可以保证我们的权利。这次改革，我们的社保转移还是遵照以前的方式，基本上没有什么变化。我们的社保政策是变得越来越严格了，更加的规范化了。
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7. 扬州市邗江区社保局电话是多少

扬州市邗江区人力资源和社会保障局
地址 : 扬州市邗江区兴城西路178号
电话 : 0514-80981807【摘要】
江苏省扬州市邗江区社保电话【提问】
扬州市邗江区人力资源和社会保障局
地址 : 扬州市邗江区兴城西路178号
电话 : 0514-80981807【回答】
您还可以拨打本地12333社保服务热线，本热线为24小时电子客服，可以为您解答大部分关于养老、医保以及失业保险的相关问题。【回答】
如需人工客服，可以在工作期间（周一至周五(非法定节假日)上午9点-12点和下午13点-17点）拨打，按照语音提示转接人工坐席，人工客服繁忙期间请稍加等待。【回答】
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8. 扬州最新社保缴费标准

法律分析：职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%；
法律依据：《中华人民共和国保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。