公司倒闭了，被欠的两个月工资怎么才能拿回来？

1. 公司倒闭了，被欠的两个月工资怎么才能拿回来？

公司倒闭了，被欠的两个月工资肯定是可以追讨回来的。如果自己去要工资无果的话，那么就只有采用法律得方式来追讨工资。
公司就算倒闭了，也应该结算清楚员工的工资，如果老板不给工资，可以到法院提起诉讼。用法律武器来保护自己。可以先找到律师咨询，然后全权交给律师帮自己处理，如果外面的律师太贵的话，其实可以寻求法援，这种法援一般都是国家补贴不收费的。

然后律师帮助当事人提起诉讼，法院一般都会裁定老板要尽量的偿还员工的工资。当然这个偿还是有期限的，一般法院裁定以后被告都会尽快履行。如果遇到了无良老板，依然不依法履行责任的话，那么可以到法院继续申请强制执行。
法院就会派出强制执行的人，直接到当事人家中或者公司，要求当事人当面进行履行。如果当事人依然拒绝的话，那么法院是可以拘留当事人的。当然也可以对于当事人目前的不动产和资金进行冻结，直到当事人依法履行债务后就可以了。而且在整个审理的过程中的诉讼费用也全部应该由被告承担。

其实当员工遇到这样的问题的时候，不要害怕老板不给工资，其实用法律武器来保护自己是必须的。法律面前人人平等，公司就算倒闭了，应该结算的工资也还是要给的。自己如果没有办法讨要回来工资的话，那么把老板告上法庭，法官也会为自己主持公道的。

而且在讨要的过程中一定要留有证据，尽快的处理，时间拖得越久，对自己越不利。而且也可以防止当事人跑了的情况，毕竟做生意的人都是到处跑的，如果老板不是本地人很可能生意失败后就离开了这个地方。

2. 公司倒闭工资还能要回来吗

一、公司倒闭工资还能要回来吗1、公司倒闭工资还能要回来。根据相关法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，优于破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款，优于普通破产债权的顺序清偿。2、法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、公司注销要满足什么条件1、公司营业期限届满或章程规定的其他解散事由出现；2、因公司合并或者分立而注销；3、股东会议决议解散公司；4、被吊销、责令关闭或撤销；5、被股东起诉请求解散公司后注销。

3. 公司倒闭了工资还能要回来吗？

有希望的，可以去追讨。
一般情况下，即使公司倒闭或者是注销了，股东或者是企业实际控制人还是在的。可以去起诉公司股东。
我之前经历过一次公司注销，我所在的公司经营不善，进行注销了。但是，公司有3个股东，其中2个股东都是法人主体，都还在正常经营中。另一个是自然人股东。
经过法律咨询，告诉我可以去起诉股东或者是法人代表，可能相应的流程会比较长。
虽然，我后边协商解决了，没有走法律途径，但是，这个方法还是可以去试试的。

4. 公司倒闭工资还能要回来吗

公司倒闭工资还能要回来。根据相关法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，优于破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款，优于普通破产债权的顺序清偿。公司注销要满足什么条件1、公司营业期限届满或章程规定的其他解散事由出现；2、因公司合并或者分立而注销；3、股东会议决议解散公司；4、被吊销、责令关闭或撤销；5、被股东起诉请求解散公司后注销。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

5. 公司倒闭工资还能要回来吗

公司倒闭工资还能要回来。根据相关法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，优于破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款，优于普通破产债权的顺序清偿。公司注销要满足什么条件1、公司营业期限届满或章程规定的其他解散事由出现；2、因公司合并或者分立而注销；3、股东会议决议解散公司；4、被吊销、责令关闭或撤销；5、被股东起诉请求解散公司后注销。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

6. 公司倒闭工资还能要回来吗

公司倒闭工资是可以要回来的。在公司解散的情形下，公司的法人资格已经终止，应当进入到清算阶段，如果不是破产，则由股东依照公司法规定进行清算，以清算所得优先支付员工工资、社保，并对员工进行经济补偿；如果是破产的，则应当在法院的主持下，由破产管理人进行清算，以清算所得优先支付员工工资、社保及经济补偿等。清算完毕后，公司应当在工商局进行注销登记，公司终止，与员工的劳动关系自动终止。《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。公司无故拖欠工资怎么办拖欠工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。

7. 公司拖欠工资然后公司倒闭了工资还能要回来吗

您好根据您的问题回答如下：可以。公司破产后职工的工资是具有优先受偿权的，如果破产财产清偿破产费用和共益债务后有剩余的，是要用于清偿工资的。


《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。【摘要】
公司拖欠工资然后公司倒闭了工资还能要回来吗【提问】
您好根据您的问题回答如下：可以。公司破产后职工的工资是具有优先受偿权的，如果破产财产清偿破产费用和共益债务后有剩余的，是要用于清偿工资的。


《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。【回答】

8. 公司倒闭工资还能要回来吗

公司倒闭工资可以要回来。公司破产后职工的工资是具有优先受偿权的，如果破产财产清偿破产费用和共益债务后有剩余的，是用于清偿工资的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照顺序进行清偿。