广东东莞的社保缴费基数

1. 广东东莞的社保缴费基数

2020年东莞社保缴费基数和比例是多少？关于社保知识你知多少？

2. 东莞社保缴费基数是多少

东莞社保缴费基数、比例
1、社保法规定，用人单位需按员工的本人实际工资为社保缴费基数。员工工资不一则缴费基数不一。
2、2139是广东省职工月平均工资的60％。
3、东莞市职工月平均工资为3005。东莞社保缴费和待遇案例案例：王先生在东莞已经参加社保满10年，现在离职回家，社保也一并转回老家（或者其他地方），在家里（或者其他地方）再交社保5年达到退休年龄就可以养老。达到退休年龄以后，是否可以按照东莞待遇领取养老金？解答：梁－冰解释说，一般来说，社保在哪里交，养老待遇就在哪里享受。但是如果像王先生这样，享受养老待遇时，可以在东莞，也可以在户籍所在地。不过，无论在哪里享受养老待遇，都要实行分段计算的原则。如果在东莞交了10年社保、在户籍所在地交了5年社保，那就按照相应的时间比例分段计算，按照最终的计算结果享受相应待遇。东莞社保报销比例、范围东莞统筹基金按比例支付参保人住院发生的起付标准以上的基本医疗费用，按比例支付特定门诊（指特定病种的门诊治疗）的基本医疗费用，每年人均累计报销金额不超过年度最高支付限额。社区门诊报销比例：
1、在选定定点社区服务机构就诊或转诊到本镇定点社区卫生服务中心就诊，可以报销70％；
2、转诊到镇定点医院门诊部或定点专科医院门诊就诊，可以报销60％；
3、转诊到市内三级定点医院门诊就诊，可以报销50％；
4、转诊到其它医疗机构就诊，基本医疗保险基金不予报销；
5、在本镇定点社区卫生服务中心门诊抢救，可以报销70％；
6、直接到市内医疗机构门诊抢救，可以报销60％。如发生在选定的定点社区卫生服务机构服务时间外可以报销70％。异地医疗分两种情况，如果人在东莞工作，也住在东莞，只是短期去广州或者是深圳。在此期间在异地看病，是短期异地就医，可以按照市内的医院转诊，按照相应的比例来报销。如果是自己去异地就医也可以，但是要降低一定的报销比例。还有一种情况是员工长期住在外地。如果员工派往外地一年以上，企业需要为员工办理相应手续，向社保部门申报，并在工作地选择3家医院（一级、二级、三级医院各一家）。员工出示相关在外地机构工作或者是房产证明以后，可以通过银行转账等方式实现报销。

3. 东莞市社保缴费基数标准是多少

根据东莞市职工基本医疗保险最新政策：
2022年7月1日起，东莞职工基本医疗保险（以下简称“职工医保”）缴费基数及费率将进行调整，具体调整如下：
1、在职人员：
（1）“上年度社平工资”指“上年度全市职工月平均工资”，2022年6月为5825元；
（2）“上上年度职工月平均工资”指“本市上上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资”，2022年7月后为6397元，该数据后续将于每年年初统一公布。
（3）灵活就业人员本人工资由本人按月如实申报。
2、退休人员：
参加职工医保的参保人，达到法定退休年龄而未达我市规定缴费年限，缴费基数随职工医保基数改变相应调整：
（1）选择一次性缴足年限的：缴费基数调整为办理一次性缴费时上上年度职工月平均工资；
（2）选择继续按月缴费的：缴费基数调整为上上年度职工月平均工资；
（3）选择继续按月缴费且原单位继续聘用的：以本人工资收入为基数。

4. 东莞市社保缴费基数标准是多少

东莞社保缴费标准由缴费基数决定，生育保险和个人保险不需要缴费，养老保险、医疗保险和失业保险根据每年调整的缴费标准缴费。缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

5. 东莞市社保缴费基数标准是多少

东莞社保缴费标准由缴费基数决定，生育保险和个人保险不需要缴费，养老保险、医疗保险和失业保险根据每年调整的缴费标准缴费。缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

6. 东莞社保缴费基数是多少

法律分析：根据《东莞市社会医疗保险办法》规定，以城乡居民、无雇工的个体工商户、灵活就业人员的身份参加医保个账的参保人，缴费基数执行上年度全市医保个账参保人员月平均缴费工资。据统计，2020年，全市医保个账参保人员月平均工资提升至7859元，因此，缴纳金额也有相应提升。以职工身份参加医保个账的人员以本人工资为缴费基数，不受此次变化影响。医保个账参保人本人工资上下限也有所调整，最低不低于上年度全市在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全市在岗职工月平均工资的300%
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

7. 东莞市社保缴费基数标准是多少

法律分析：根据我国法律规定，调整如下：
一、企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为20268元/月，下限维持2924元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。
二、机关事业单位养老保险缴费工资上限调至20268元/月，下限维持3803元/月不变，执行时间为2020年1月1日至2020年12月31日。
三、失业保险缴费基数上限调整为20292元/月，下限维持1410元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。
四、用人单位应按本单位职工工资总额为基数如实足额缴纳工伤保险费。
法律依据：《 关于公布湛江市2020社会保险年度社会保险缴费基数上限和下限的通知》
一、企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为20268元/月，下限维持2924元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。
二、机关事业单位养老保险缴费工资上限调至20268元/月，下限维持3803元/月不变，执行时间为2020年1月1日至2020年12月31日。
三、失业保险缴费基数上限调整为20292元/月，下限维持1410元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。
四、用人单位应按本单位职工工资总额为基数如实足额缴纳工伤保险费。

8. 东莞市社会保险基数

2015年7月开始，东莞各险种缴费基数与比例（仅供参考）：养老保险(单位13%，个人8%)：下限1510元，平均4986元，上限14958元失业保险(单位1%，个人0.5%)：下限1510元，平均3967元，上限11901元工伤保险(单位0.5%～1.5%)：下限1510元，平均3005元，上限9015元住院基本医疗保险(单位1.75%)：3005元门诊基本医疗保险(单位0.05%，个人0.5%)：3005元参考数据：上年度广东省在岗职工月平均工资4986元。上年度东莞市在岗职工月平均工资3967元。上年度东莞市职工月平均工资3005元。东莞市最低工资标准1510元。
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